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2006 한국공항공사 신입사원 채용 공고(~4.4) 2006.03.21 2006.03.21
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 26,082
★ 살아있는 공무원 시험정보 등 [고시넷] gosinet.co.kr

2006 한국공항공사 신입사원 채용 공고(~4.4)


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    *
고시넷

1. 채용인원 및 응시자격

직 급

채용분야

채용인원

응  시  자  격

5급갑

행정

법률

30명
이내

□ 연  령 : 1976년 1월 1일 이후 출생자
    ※ 제대군인은 복무기간에 따라 3세 범위내에서 연장
□ 학  력 : 제한 없음
□ 영 어
    TOEIC : 700점 이상 또는
    TOEFL(CBT) : 203점 이상 또는
    TEPS : 602점 이상
□ 공 통 : 우리공사 인사규정 임용결격사유에 해당하지 않는 자
□ 병 역 : 남자는 병역필 또는 병역면제자
    
※ 토목, 건축, 전기, 통신전자 분야 지원자는 우리공사 지정
        기사자격증 소지 필수

경영

회계

항공교통

토 목

건 축

전 기

통신전자

    ※ 제대군인의 복무기간에 따른 연령 연장 범위
        ㅇ 복무기간 2년이상 : 3세연장(1973. 1. 1 이후 출생자)
        ㅇ 복무기간 1년이상 2년미만 : 2세 연장(1974. 1. 1 이후 출생자)
        ㅇ 복무기간 1년미만 : 1세 연장(1975. 1. 1 이후 출생자)  
    ※ 영어 성적 인정범위
        ㅇ 2004.4.18 ~ 2006.3.21까지 국내에서 응시하여 취득한 정기시험 점수  
    ※ 임용 결격 사유
        ㅇ 금치산자 또는 한정치산자
        ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
        ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후에 5년을
            경과하지 아니한 자
        ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
        ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
        ㅇ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
        ㅇ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
        ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
        ㅇ 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자
        ㅇ 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
    ※ 분야별 지정 기사자격증 인정 범위
        ㅇ 토 목(4종) : 건설재료시험, 콘크리트, 토목, 측량및지형공간정보
        ㅇ 건 축(2종) : 건축, 실내건축
        ㅇ 전 기(3종) : 전기, 전기공사, 소방설비(전기분야)
        ㅇ 통신전자(7종) : 정보통신, 전파통신, 전파전자, 무선설비, 방송통신, 전자, 전자계산기

2. 전형방법
    ㅇ 1 차:서류전형
    ㅇ 2 차:필기시험
        ▷ 공통과목【100점】: 일반상식
        ▷ 전문과목【200점】: 지원분야별 전문지식

 

  행      정 (법률) → 법학(민법 및 상법) 전반

  행      정 (경영) → 경영학 전반

  행      정 (회계) → 회계학 전반

  행정 (항공교통) → 항공교통학 전반

  토               목 → 토목공학 전반

  건               축 → 건축공학 전반

  전               기 → 전기공학 전반

  통   신   전   자 → 통신전자공학 전반

    ㅇ 3 차:직무능력 및 직업성격검사
    ㅇ 4 차:면접시험(2회)

3. 전형일정

인터넷원서
응시·접수

서류전형
합격자발표

필기시험

필기시험
합격자발표

직무능력 및
직업성격검사

면접시험
(2회)

3.21(화) 10:00
~ 4.4(화) 18:00

4.19(수)15:00

4.23(일)

4.25(화)

추후 홈페이지 안내

    ※『서류전형 합격자』및『필기시험 합격자』등 단계별 합격자 발표는 홈페이지를 통해서
        알려드립니다.

4. 최종 합격자 결정
    최종 합격자 결정은 면접시험에 합격한 자로서 채용신체검사 및 신원조회 결과 상기 임용
    결격사유가 없는 자로 합니다.

5. 기 타
    ㅇ 다음 사항에 해당하는 응시자에 대해서는 우대합니다.
        단, 우대사항이 중복되는 경우 유리한 하나만을 가산합니다.
          ▷ 취업보호대상자 및 취업지원대상자
              - 국가 지정자에 한해 채용시험 단계별 만점의 10% 가산
          ▷ 장애인
              - 장애인고용촉진및직업재활법에서 정하고 있는 장애인에 한해 필기시험 만점의 3% 가산
          ▷ 다음의 분야별 전문 자격증 소지자
              - 행 정(6종) : 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사, 감정평가사
              - 토 목(6종) : 기술사(토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로및공항, 토목시공,
                                            측량및지형공간정보)
              - 건 축(4종) : 기술사(건축구조, 건축시공, 건축품질시험), 건축사
              - 전 기(5종) : 기술사(발송배전, 전기응용, 건축전기설비, 전기안전, 소방)
              - 통신전자(3종) : 기술사(정보통신, 전자응용, 전자계산기)
                   ※ 우대조건 : 필기시험 만점의 10% 가산
    ㅇ 근무장소는 우리 공사 전 사업장입니다.
    ㅇ 입사지원서 또는 향후 제출서류가 허위로 판명될 경우 입사가 취소됩니다.
    ㅇ 기타 상세한 사항은 인사팀(02-2660-4851), 전성렬에 문의 바랍니다. 

[ 지원서 작성 ]             [ 지원서 수정 ]

 

 

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