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의
허락없이
발췌·인용·링크·게시·배포
등을 할 수
없음.
만약
이를 어길
경우 법적
제재를
받게 됨을
알려드립니다.
*
고시넷 |
대한지적공사와 함께 창조와 도전정신을 바탕으로 미래의
변화를 주도해 나갈 젊은 인재를 모집
합니다.
1. 모집직렬 및 응시자격
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직렬 |
직급 |
선발예정
인 원 |
응시연령 |
자 격 기 준 |
공통사항 |
|
기
술
직 |
7급 |
45명
(예비합격자
2명이내
별도선발) |
제한없음 : 단,
근로기준법에
의거 2007. 1. 1기준 18세미만자
(1989.1.1 이후 출생자),
2007. 12. 31기준 공사
정년초과자
(만56세 : 1951.12.31 이전출생자)
는 제외 |
· 학력, 성별제한
없음
· 지적기능사 이상
자격 소지자로서
지적측량 실무에
지장이 없는자 |
· 접수마감일 현재
병역필
또는
면제자
· 공사 인사규정
제14조의
결격사유가
없는 자 |
2. 필기시험과목
|
교 시 |
제 1 교시(11:00 ～ 12:15 :
75분) |
|
기 술 직(7 급) |
영 어 |
전 공
(지적학50%, 관계법규50%) |
일반상식(전산학포함) |
3. 서 류 접 수
□ 응시원서 접수 및 응시표
교부
ㅇ 기 간
: 2007. 1. 26(금) ～ 2007. 2. 1(목)
18:00한
ㅇ 원서접수
및 응시표 교부 : 공사 홈페이지(http://www.kcsc.co.kr)를
통한 인터넷접수
(경로
: 고객지원실/인재Pool/상시인재채용 등록)
※
마감일에는 지원자 폭주등으로 인하여 원서접수가 불가능할
수 있으니 이점 유의 하시기
바랍니다.
4. 시험일시, 장소 및 발표
ㅇ 필기시험 : 2007.
2. 24(토) 11:00 ～ 12:15 (※ 시험시작
30분전까지 입실완료)
- 장 소
: 서울공업고등학교(서울 대방동 소재)
- 준 비
물 : 수험표, 주민등록증, 컴퓨터용 수성싸인펜,
흑색볼펜, 지적분야 자격증 원본.
- 합격자발표
: 2007. 3. 6(화)
※ 채용예정인원의
2배수 범위내
ㅇ 종합직무적성검사
- 일 시
: 2007. 3. 9(금) 13:30 ～ 16:00
- 장 소
: 공사 연수원(경기도 용인시 소재)
ㅇ 면접시험(실무평가
포함)
- 일 시
: 2007. 3. 16(금) ～ 3. 17(토)
- 장 소
: 공사 연수원(경기도 용인시 소재)
ㅇ 최종합격자 발표
: 2007. 3. 21(수) 예정
※ 상기 일정은 공사
업무형편상 변경될 수 있으며 일정변경시 사전에 공사 홈페이지를 통해
공지예정
4. 제출서류(응시기본서류)
|
구 분 |
제 출 서 류 내 역 |
|
기술직7급 |
ㅇ 응시원서(당사 소정양식) 1부.
ㅇ 지적분야 국가기술자격증 사본 1부.
ㅇ 주민등록 초본 1부.(병역사항
기재분으로 해당자에 한함)
ㅇ 가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에
한함)
ㅇ 경력증명서 각 1부.(해당자에 한함)
ㅇ 취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부.(해당자에
한함)
|
5. 기 타
ㅇ 취업보호 및
지원대상자는 관계법에 의거 가산점 부여
ㅇ 제출 또는
작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정 행위를
한 자는 합격을 무효처리하고
그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시자격 제한
ㅇ 합격후 채용후보자
등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는 자는 합격 취소 하고 1년간
응시자격
제한
ㅇ 제출된 서류는
일체 반환하지 않음
ㅇ 기타사항은
공사 인터넷 홈페이지를 참고하시거나 인사지원팀(02-3774-1122～1123)으로
문의하시기 바람
ㅇ 채용후보자는
공사 연수원에서 4주간의 신규반 교육수료후 임용되며 3개월의
수습기간이
있음
ㅇ 양성평등채용목표제
적용 : 채용목표율 25%
-
시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며,
인원수 계산시 소수점 이하를
반올림
함.
-
어느 한 성의 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한
성적 이상인 해당 성의 응시자
중에서
미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의
합격예정인원을 초과하여
추가 합격처리 함.
(하한성적 : 합격선 -3점)
※
채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 성의 응시자를
추가 합격시키는 것이므로
합격선에
든 다른 성의 합격자가 탈락되는 것은 아님
ㅇ 예비합격자를
둘수 있으며 예비합격자는 최종합격자중 채용후보자 미등록 발생시, 또는
신규반 연수교육중 중도 임용포기자 발생시 예비합격자중에서
성적순으로 합격 조치
ㅇ 양성평등채용목표제로
인하여 최종합격인원이 예비합격계획인원을 초과할 경우에는 예비합격자
미선발
ㅇ 직원
임용시 본인 희망지역을 고려하되 공사형편에 의거 임용
배치
(임용후 3년간 다른지역으로의
전보 제한됨)
ㅇ 지원하는
근무희망지역은 본인의 주민등록지등 거주요건과 관계 없음
*
약도 : 시험장소
안내는 상단의 첨부파일을 참고하세요.
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