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고시넷 |
한국장애인고용촉진공단
이사장
1.
모집분야
구분 |
모집분야 |
인원 |
자 격 기 준 |
일반직 (5급) |
디자인 |
○명 |
° 영상편집, 플레시 제작 등 멀티미디어 전문가 - 멀티미디어 콘텐츠제작 전문가 자격증 소유자 |
전산 |
○명 |
° 전산, 정보처리, 정보통신 관련 업무수행이 가능한 자 (관련 경력자 우대) |
법무 |
○명 |
° 4년제 대학 관련학과 졸업자(변호사 자격증 소지자 우대) |
경영 |
○명 |
° 인사, 조직, 경영전략, BSC 관련 업무수행이 가능한 자 |
일반행정 |
○○명 |
° 일반행정 업무수행이 가능한 자 |
연구직 (연구원) |
사회과학분야 |
○명 |
° 사회과학분야 석사학위 취득후 관련분야 실무 또는 연구
경력이 2년 이상인자 또는 박사학위 소지자 (통계지식 및
경험이 있는자 우대) |
별정직 (5급상당) |
물리치료사 |
○명 |
° 물리치료사 면허증 소지자 |
작업치료사 |
○명 |
° 작업치료사 면허증 소지자 |
직업평가직 (5급상당) |
심리평가 |
○명 |
° 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육 관련분야) 석사학위 소지자 또는 4년제 대학 졸업후
2년이상 실무 또는 연구경력을 가진 자 |
작업평가 |
○명 |
주1)
일반직 중 일반행정분야의 20%는 장애인으로 구분하여 모집하며,
결원인원 발생시 순차적으로 임용 주2)
근무지 : 연구직-고용개발원, 별정직-전국소재 직업능력개발센터
순환근무, 일반직
및 직업평가직 - 전국 순환근무 (※ 공단 여건에 따라 변경가능)
주3)
심리평가 : 구직자를 대상으로 심리검사, 행동관찰 등 다양한
평가방법을 활용하여 심도있는 직업평가를 실시하는
직업평가과정 주4)
작업평가 : 작업도구나 기자재를 활용하여 직업흥미·적성,
노동의욕, 작업능력 등을 파악하는 직업평가과정
2.
응시자격 가.
연령·학력 등의 자격제한 없음 ※
수행직무의 난이도 및 해당분야의 전문성을 고려하여 연구직
및 직업평가직은 석사·학사 학위 이상 학력소지자에
한함 나. 병역필 또는 면제자 다. 국가공무원법 제33조제1항 각호에 해당하는 결격사유가
없는 자 라.
장애인 및 국가유공자예우및지원에관한법률 제29조
또는 독립유공자예우에관한법률 제16조에 의한 취업보호대상자는
관련 법률에 의거 가산점 부여
3.
전형방법 가.
1차전형 <서류심사>
연구직 |
일반직 · 별정직 · 직업평가직 |
논문심사, 자기소개서 등 |
최종학교 성적, 자기소개서, 어학성적 및 경력사항 등 심사 |
나.
2차전형 <필기시험 - 일반직에 한함> -
시험과목 : 국어, 일반상식, 종합직무적성검사 (3과목)
다.
3차전형 <면접시험>
연구직 |
일반직 · 별정직 · 직업평가직 |
1차 |
2차 |
1차 |
2차 |
발표심사 |
직업인성면접 |
집단면접 |
직업인성면접 |
주)
연구직 발표심사는 공단사업관련 주제를 자율 선정하여
발표
4.
제출서류 가. 응시원서 : 온라인 접수 (http://recruit.kepad.or.kr) ※
지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및
사실여부를 조회할 예정이며 허위의 내용이 작성
· 제출된 경우 불합격 처리 나. 연구직 · 별정직 · 직업평가직 응시자는
접수마감시한(2007. 4. 11 18:00)까지 아래의 해당 서류를 우편
또는 방문 제출(※ 제출시 상단에 응시번호를 반드시 기재) -
대학(편입 포함) 전학년 성적증명서 1부 ※
성적은 반드시 백분율 방식에 의한 환산점수로 발급 -
최종학교(대학 이상) 졸업(예정)증명서 1부 ※
외국학위소지자는 한국학술진흥재단 학위신고서 접수증
사본을 추가 제출하여야 하며, 외국어로
된 각종 증명서는 번역문 반드시 첨부 -
경력(재직)증명서 (해당자에 한함) 각 1부 -
자격 · 면허증 사본 (소지자에 한함) 각 1부
-
공인어학성적표 사본 (소지자에 한함) 각 1부 -
장애인수첩(복지카드) · 취업보호대상자 증명서
사본 (해당자에 한함) 각 1부 -
논문(연구직에 한함, 지원자 본인 자율 선택) 1부
다.
일반직은 2차전형 필기시험 합격자에 한함 (제출일정
추후 통보)
5.
접수방법 ㅇ
접수기간 : 2007. 4. 2(월) ~ 2007. 4. 11(수) 18:00 ㅇ
접 수 처 -
응시원서 : 온라인 인터넷으로만 원서접수(http://recruit.kepad.or.kr) ※
우편 · 방문으로는 일체 접수를 받지 않음 -
제출서류 : 한국장애인고용촉진공단 경영지원국 조직인사팀(해당자에
한함) 【주소
: (우)463-802 경기도 성남시 분당구 297-1 】
6.
전형일정(예정) ㅇ
1차 전형 합격자 발표 : 2007. 4. 17 (화) ※
각 전형별 합격자 발표는 별도로 공고할 예정이므로 공단
채용 홈페이지 (http://recruit.kepad.or.kr)를 통하여
확인요망
7.
최종합격자 임용절차 ㅇ
6개월간 수습임용 후 근무상황평가결과 근무상황이 양호한
자에 한하여 정규임용 ※
최종합격자중 신원조회 결과 신원특이자 및 직무수행 부적격자로
판명되는 경우에는 합격을 취소하며, 상기
임용절차에 의한 임용여부는 공단의 결정에 따라야 함
8.
기타사항 ㅇ
인터넷 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은
공단은 책임지지 않으며, 지원서 및 제출서류 일체는 반환하지
않습니다. ㅇ
인터넷 원서 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며 접수
마감일에는 지원자 동시접속 등으로 접수가 이루어지지
않을 수 있음을 유의하시고 사전에 접수하기 바라며, 접수
후에는 「접수증」을 출력하시어 재확인하시기 바랍니다. ※
원활한 접수진행을 위하여 사진파일을 사전에 준비하고,
자기소개서는 워드 프로그램에서 작성 후 복사하여
활용하기 바랍니다. ㅇ
기타 채용에 관한 자세한 내용은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.kepad.or.kr)의
FAQ 또는 채용문의 게시판을 적극 활용하시기 바랍니다.
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