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고시넷 |
1. 모집분야 및 채용예정인원
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모집분야 |
사무직(상경계열) |
기술직(자원공학계열) |
계 |
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인 원 |
0 |
0 |
0 |
2. 지원자격
o 공사 인사규정에 의한 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 같음)가 없는자
o 연령, 학력 제한없음
o 병역필 또는 면제자
o 중국어, 영어회화 능통자, 해외개발업무 경력자 우대
3. 지원서 및 구비서류
o 입사지원서 : 입사지원서
o 구비서류 ( 해당자에 한함)
최종학교성적증명서, 외국어성적증명서, 병적증명서, 취업보호대상증명서, 선행
(효행)에 관한
장관이상 상장 사본, 국민기초생활수급증명서, 장애인수첩, 자격증 사본
※ 지원시는 입사지원서만 제출하고 그 외 구비서류는 필기시험장에서 일괄 접수
4. 전형절차 :
원서접수 → 서류전형 → 필기시험, 인.적성검사 → 면접, 신체검사 →
합격자 결정
※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여
5. 절차별 주요내용
가. 원서접수
o 접수기간 : 07. 5. 9. ~ 5. 15. (7일간)
o 접수방법 : 채용홈페이지(kocoal.recruit.co.kr)에서 지원서 작성, 제출
나. 서류전형
o 적격자를 대상으로 성적, 자격증, 경력, 외국어(영어, 중국어) 등 요소를 계량
화(자체기준)
하여 선발
o 서류전형 합격자는 07. 5. 17. 10시 이후 공사 홈페이지를 통하여 발표하며
개별통지는 하지
않음
o 기술직은 다음 자격증소지자 우선 선발
- 광산보안(산업)기사, 광산보안기능사(채광, 화약)
o 선행자, 생활극빈자, 장애인은 우대
o 선발인원은 채용예정인원의 10배수
다. 필기시험
o 일시 및 장소 : 홈페이지 서류전형 합격자 발표시 공고
o 과목 및 배점 : 전공, 영어, 상식
※ 전공과목 출제분야
- 사무직 : 상경분야 -기술직 : 자원공학 분야
o 자격증소지자 및 취업보호대상자는 관계법령 및 규정에 따라 필기고사 각 과목별
득점에 가점
부여
o 필기시험 합격자는 채용예정인원의 4배수 선발
라. 면접 및 신체검사
o 필기시험 합격자에 대하여 일시 및 장소 개별 통보
o 면접방법 : 집단 및 블라인드 면접
o 인품, 신체및 건강상태, 성실성, 책임감, 태도, 적응력, 사회성에 대한 면접
o 외국어 인터뷰는 면접중 시행
마. 최종합격자 결정
o 필기시험성적, 면접, 인적성검사에 의거 고득점 순으로 결정
6. 합격자 대우
o 3개월 수습후 4급 부여
o 합격자 전원은 일정기간 광산지역 근무
7. 기 타
o 응시원서 기재사항이 허위 또는 위조임이 판명시 합격 취소는 물론 관계기관에
통보됨으로
지원서 제출전 기재사항을 정확히 확인하여 불의의 피해를 입지 않도 록 주의하시기 바랍니다.
o 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
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