• 오늘의시험속보
    오늘의시험속보
  • 수험뉴스
    수험뉴스
  • 수험상담실
    수험상담실
  • 수험가이드
    수험가이드
  • 기출문제
    기출문제
  • 데일리시사상식
    데일리시사상식
  • 고객센터
    고객센터
  • 이벤트
    이벤트
오늘의시험속보
  • 공무원
  • 공사/공단
  • 대기업
  • 자격시험
  • 고등고시
  • home
  • arrow
  • 수험정보
  • arrow
  • 오늘의시험속보
  • arrow
  • 공사/공단
  • 공무원
  • 공사/공단
  • 대기업
  • 자격증
  • 수험정보
  • 고시넷출판
  • 온라인서점
  • 오늘의시험속보
  • 수험뉴스
  • 수험상담실
  • 수험가이드
  • 기출문제
  • 데일리시사상식
  • 고객센터
  • 이벤트
  • 공무원
  • 공사/공단
  • 대기업
  • 자격시험
  • 고등고시
공사/공단
수험정보 > 오늘의시험속보 > 공사/공단
2007 한국가스공사 신입/경력사원 공개채용 공고(~7.5) 2007.06.25 2007.06.25
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 21,492
첨부파일
image 070625_한국가스공사_경력직입사지원서양식.hwp
★☆ 살아있는 공무원 시험정보 등 [고시넷] gosinet.co.kr

 2007 한국가스공사 신입/경력사원 공개채용 공고(~7.5)


    고시넷의 모든 자료는 고시넷 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음.
    만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.                    
*
고시넷

1. 분야별 모집요강
   □ 신입직원

구   분

주요  내용

모집
분야

。채용직종 : 일반직 기술 (7급, 고졸 수준)
。전공분야 : 기계, 전기 중 택 1
。채용인원 : 00명

지원
자격

。응시연령 제한 없음
。학력 및 전공 제한 없음 (고등학교 졸업수준의 능력소지자)
    - 다만, 해당분야 관련 자격증 소지자 및 관련 학과 출신자, 영어 성적 보유자에
       대해서 서류전형 시 가점 적용
      ※
☞ 가점적용 자격증 및 관련학과
        ▷ 모집분야별 해당 기술사 및 기능장 자격증 소지자는 서류전형 면제
        ▷ 다수의 가점 대상일 경우 비중이 가장 높은 가점 대상 1개만 인정
          (기술사,기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 > 전공자 순)
      ※ 가점적용 외국어(영어) 성적 : TOEIC, TOEFL(CBT, IBT), TEPS
        ▷ 2005. 6.1 이후 응시하고 지원서 접수 마감일까지 성적이 발표된
            국내 공인시험성적에 한함
            (조회확인이 불가능한 성적, 국외 및 특별시험성적 불인정)
        ▷
☞ 공인영어시험 점수 환산표
。설비교대근무가 가능한 자

지원
방법

。우리 공사 홈페이지(http://www.kogas.or.kr)에서 온라인 접수
  (우편 및 개별방문접수 불가)
。접수기간 :
2007. 6. 27(수) 10:00 ~ 2007. 7. 5(목) 17:00
   ※ 접수마감일에는 다수인 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로
       여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.
   ※ 입사지원서 온라인 작성 후 제출을 클릭하여 수험번호를 받아야 지원이 완료되므로
       본인 수험번호 확인 요망

전형
절차

 서류전형 ⇒ 필기시험(전공시험, 인.적성검사) ⇒ 면접(1차, 2차) ⇒ 신체검사/신원조회

   □ 경력직원

채용분야

직급

인원

수행업무

지원자격

법무

계약직
(4~5급)

1명

- 법무관련 업무

- 4년제대학 법학사 소지자로서
  법무업무 2년이상 경력자
 ※ 학력에서 학부 타학과 출신
     불인정(변호사, 학부 복수전공자
     및 해외 law school 졸업자는
     예외)

해외
엔지니어링

계약직
(4급)

0명

- 해외엔지니어링 사업 기본설계
  및 지원 업무
  ※ 채용세부분야 : 배관, 전기,
      계장, 토목, PM

- 4년제대학 관련학과 졸업자로서
  해당분야 5년이상 경력자
 ※ 관련분야 석.박사 학위자 또는
     기술사 자격증 소지자 가점부여


지원방법

。우편접수 (경기도 성남시 분당구 정자동 215 한국가스공사 인사팀)
   * 접수마감일 전 공사 도착분에 한해 접수 (개별방문접수 불가)
。접수기간 :
2007. 6. 27(수) ~ 2007. 7. 5(목)

제출서류

。입사지원서 (입사지원서 첨부파일 참조)
。경력증명서 (관련업무 수행사실 및 수행기간 필수 기재)
。기술사 자격증 사본 (해당자에 한함)
。대학 및 대학원 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
。취업보호(보훈대상자) 증빙서류 (해당자에 한함)
。장애인복지카드 앞뒤면 사본 (해당자에 한함)
。병적증명서(주민등록초본 또는 병적확인서)
。반명함판 사진(3*4) 3매 (지원서 부착 1매 포함)

전형절차

。서류전형 ⇒ 인.적성검사 ⇒ 면접 (1차, 2차) ⇒ 신체검사/신원조회

기   타

。채용직급은 채용예정자의 경력 및 학력을 감안하여 결정
  - 해당분야 경력 만2년이상 5급대우, 만5년이상 4급대우 기준
  - 해외엔지니어링 분야의 경우 채용예정자의 경력 등이 탁월할 경우 소정의 심사를
    거쳐 3급대우로 채용 가능

   ※ 해외엔지니어링 분야별 지원자격

채용분야

분야별 요건

관련 전공

가점 자격증

배관

- 배관설계경력 5년 이상
- 초저온 배관설계 유경험자 우대

기계, 기계설계
관련 학과

기계분야
관련 기술사

전기

- 전기설계경력 5년 이상
- 대용량 수전설비 설계유경험자 우대

전기, 계측제어
관련 학과

전기.전자분야
관련 기술사

계장

- 계장설계경력 5년 이상
- 초저온 계측제어시스템 설계
   유경험자 우대

전자, 전기, 계측제어
관련 학과

전기.전자분야
관련 기술사

토목
(구조해석)

- 토목구조해석 및 설계경력 5년 이상
- 대형 PC 콘크리트 설계유경험자 우대

토목 관련 학과

토목분야
관련 기술사

PM
(사업관리)

- 플랜트 엔지니어링 PM 경력 5년 이상
- LNG Plant Engineering PM 경력자 우대

전공 관련 없음

-

2. 공통사항

구   분

주요  내용

지원자격

。병역필 또는 면제자
。우리 공사
인사규정 제5조의 결격사유에 해당되지 않는 자
。최종합격시 지정일(2007. 7월 말 경)부터 합숙연수 및 현업근무가 가능한 자
    (재학생의 경우 졸업 후 입사 등 조치 불가)

기 타

。지원자격 충족자 중 산업자원부 주관 대학생 전공(논문) 경시대회 우수상 이상
   수상자는 서류전형을 면제합니다.
。취업보호대상자(취업지원대상자) 및 장애인복지법상 장애인(장애인 등록자에
   한함)은 관련법령 및 내부방침에 따라 우대합니다. (가점부여 : 중복 적용 불가)
。입사지원서 기재착오, 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고,
   입사지원서에 허위사실을 입력하여 제출하거나 허위증빙서류 제출시에는 불합격
   처리되며 향후 채용시 지원할 수 없습니다.
。제출한 서류는 반환하지 않습니다.
。신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 불합격 처리됩니다.
。최종합격자는 연수교육 후 임용되며 연수교육성적 불량자는 임용에서 제외됩니다.
。공사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경시 공사 홈페이지에
   공고합니다.

3. 기타사항
   □ 서류전형 합격자 발표 : 2007. 7. 11(수) 예정
      - 공사 홈페이지에서 본인 조회, 확인
   □ 필기시험 :
2007. 7. 15(일) 예정
      - 신입직원(일반직) : 전공시험, 인.적성검사
      - 경력직원(계약직) : 인.적성검사
         ※ 필기시험 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개) 필히 소지
             (신입직 전공시험 시 공학용 전자계산기 지참 가능)
         ※ 필기시험 당일 제출서류(신입직에 한함) : 반명함판 사진(3*4) 3매, 어학성적표 원본,
             가점해당 자격증 사본, 관련학과 및 최종학교 졸업증명서, 병적증명서(주민등록초본)
             취업보호(국가보호)대상자 증명서 (해당자에 한함), 장애인등록증(복지카드)앞뒤면
             사본(해당자에 한함), 기타 서류전형 가점 또는 면제관련 증빙서류

   ※ 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지 FAQ란을 참조하시고, 의문사항이 있을 경우 아래 연락처로
       문의 바랍니다.
      * 한국가스공사 인사팀 Tel : (031) 710 - 0337~8, 0309
                                      Fax : (031) 710-0118


서류전형 가점부여 자격증 및 관련학과
   ㅇ 관련 자격증

모집
분야

자격증 종류

기술사

기능장

기 사

산업기사

기능사

 기 계

기계제작,
공조냉동기계,
건설기계,
기계공정설계,
용접,
산업기계설계,
비파괴검사,
금속재료

기계가공,
보일러, 배관,
건설기계정비,
용접,금속재료

일반기계,
메카트로닉스,
기계설계,
공조냉동기계,
설비보전,
건설기계,
건설기계정비,
용접,
비파괴검사, 금속,
열관리

컴퓨터응용가공,
메카트로닉스,
기계설계,
공조냉동기계,
보일러,
배관설비,
건설기계,
건설기계정비,
정밀측정,
용접, 기계정비,
비파괴검사,
금속재료,열관리

메카트로닉스,
공조냉동기계,
보일러시공,
보일러취급, 배관,
설비보전,
건설기계기관정비,
건설기계차체정비,
정밀측정, 용접,
기계정비,비파괴검사

 전 기

발송배전,
건축전기설비,
전기응용,
산업계측제어,
전자응용,
전자계산기,
정보통신

전기, 전자기기,
통신설비

전기, 전기공사,
전자, 전자계산기,
정보통신

전기, 전기공사,
전기기기, 전자,
전자계산기,
정보통신

전기, 전자기기,
전자계산기,
정보기기운용

 공 통

기계안전,
화공안전,
전기안전,
건설안전,
산업위생관리,
소방, 가스

가스

산업안전,
건설안전,
산업위생관리,
소방설비,가스

산업안전,
건설안전,
산업위생관리,
소방설비,
가스

가스

   ㅇ 관련 전공(학과)

 모집분야

관련전공학과 (실업계고, 전문대, 4년제대, 대학원)

기 계

 기계과, 기계공학, 기계설계, 정밀기계 및 관련 학과

전 기

 전기과, 전자과, 전기공학, 전자공학, 전기통신, 전자통신, 전자제어,
 전기제어 및 관련 학과


□ 어학성적 환산표
 

 

TOEIC

TOEFL
(CBT)

TOEFL
(IBT)

TEPS

985

293

119

960

980

290

118

953

975

287

117

945

970

287

117

938

965

283

116

930

960

280

114~115

922

955

280

114~115

915

950

277

113

908

945

273

111~112

900

940

270

110

893

935

267

109

886

930

263

106~108

878

925

260

105

872

920

260

105

864

915

257

103~104

858

910

257

103~104

851

905

253

101~102

844

900

253

101~102

838

895

250

100

833

890

250

100

824

885

250

100

818

880

250

100

811

875

247

98~99

804

870

247

98~99

798

865

247

98~99

792

860

243

96~97

785

855

240

94~95

779

850

240

94~95

773

845

240

94~95

766

840

237

92~93

760

835

237

92~93

754

830

237

92~93

748

825

233

90~91

742

820

233

90~91

736

815

230

88~89

730

810

230

88~89

724

805

227

86~87

718

800

227

86~87

712

795

223

84~85

707

790

223

84~85

701

785

223

84~85

695

780

220

83

690

775

220

83

684

770

220

83

678

765

220

83

672

760

213

79~80

667

755

213

79~80

661

750

213

79~80

656

745

213

79~80

650

740

 210

77~78

645

 735

 210

77~78

640

 730

 210

77~78

634

 725

 210

77~78

629

 720

 207

76

623

 715

 207

76

618

 710

 207

76

613

 705

 207

76

607

 700

 203

74~75

602

 695

 203

74~75

597

TOEIC

TOEFL
(CBT)

TOEFL
(IBT)

TEPS

690

203

74~75

592

685

200

72~73

587

680

200

72~73

582

675

200

72~73

576

670

197

71

571

665

197

71

566

660

197

71

561

655

193

69~70

556

650

193

69~70

551

645

190

68

546

640

190

68

541

635

187

66~67

536

630

187

66~67

531

625

183

65

526

620

183

65

522

615

183

65

517

610

180

64

512

605

180

64

507

600

177

62~63

502

595

177

62~63

498

590

177

62~63

491

585

173

61

488

580

173

61

483

575

173

61

479

570

170

59~60

474

565

170

59~60

469

560

170

59~60

465

555

170

59~60

460

550

167

58

455

545

167

58

451

540

167

58

446

535

163

57

442

530

163

57

437

525

163

57

433

520

160

56

428

515

160

56

424

510

160

56

419

505

160

56

415

500

157

54~55

410

495

157

54~55

406

490

157

54~55

401

485

157

54~55

397

480

153

53

393

475

153

53

388

470

153

53

384

465

153

53

380

460

150

52

376

455

150

52

371

 450

150

52

367

 445

147

51

363

 440

147

51

358

 435

147

51

354

 430

147

51

350

 425

143

49~50

345

 420

143

49~50

341

 415

143

49~50

337

 410

143

49~50

333

 405

140

48

329

 400

140

48

325


※ 인사규정 제5조의 결격사유
    제 5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
      1. 금치산자 또는 한정치산자
      2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
          아니한 자
      4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
      5. 금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자
      6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      7. 징계처분을 받은 때로부터 파면을 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
      8. 병역법에 의한 병역기피자
      9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

 

 

이전글
2007 서울메트로 신입사원 공개채용 면접시험 합격자
다음글
★ 2007 대한법률구조공단 직원 채용...7.3(화) 공고 예정!!
목록
로그인
close
로그인