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2007 제50기 중소기업진흥공단 직원 공개채용 모집요강(~7.30) 2007.07.23 2007.07.23
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 15,093
첨부파일
image 070723_중소기업진흥공단_소개및직무기술서.hwp
★ 살아있는 공무원 시험정보 등 [고시넷] gosinet.co.kr ☆

2007 제50기 중소기업진흥공단 직원 공개채용 모집요강(~7.30)


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    만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.                    
    *
고시넷

중소기업진흥공단에서는 우리 경제를 이끌어 가는 중소기업을 최일선에서 지원할 도전적이고 패기에
찬 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 예정인원

모집부문

모집분야

담당업무

인원

법정/상경/
어문계열
(5급)

- 법학, 행정학, 경영학, 경제학,
   회계학, 무역학
   (부전공 및 복수전공자도 가능)
- 중국어, 독일어, 불어, 러시아어,
   아랍어, 이태리어, 베트남어,
   인도어, 포르투갈어, 폴란드어
   구사 가능자

- 기업대출심사, 중소기업 해외진출,
   연수사업 등 중소기업 지원업무
- 기금관리, 기획·관리업무

00명

국제통상
(5급)

- 국제경제(국제통상) 및 기업
   구조조정 분야

- FTA 관련 중소기업 지원업무

0명

공인회계사
(5급)

- 공인회계사

- 기업대출심사 등 중소기업 지원
   업무
- 기금 관리업무 등

0명

기술/교수직
(교육컨설팅포함)
(4~5급)

- 기술직 : 기계, 산업공학, 금속,
   전기전자, 섬유, 화공
- 교수직 : 기계, 자동제어 분야
   전공자
- 교육컨설팅 : 경영학(인사조직,
   HRD, 산업교육 등)

- 기업심사, 기술진단, 컨설팅
- 강의, 연수과정개발
- 교육 및 인사·조직 컨설팅

00명

    * 중소기업진흥공단 소개 및 직무기술서 : 첨부 파일을 참고하세요.

2. 응시자격
    ㅇ 공통자격
        - 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
        - 남자의 경우 병역필 또는 면제자
        - 2007년 8월 졸업예정자 지원 가능
    ㅇ 분야별자격
        - 법정·상경계열 지원자의 경우 학사학위 이상 소지자로서 TOEIC 650점(또는 TEPS 533점,
           TOEFL 190점) 이상 소지자 (2006년 이후 국내 취득성적에 한함)에 한하며, 제2외국어 가능자
           우대(2006년 이후 공인어학시험성적 제출)
        - 어문계열 분야 지원자는 학사학위 이상 소지자로서 해당언어에 대한 2006년 이후 취득한
           공인어학시험성적 제출자에 한함
        - 국제통상은 국제경제(국제통상) 및 기업 구조조정 분야 경력 3년 이상인 학사학위 이상 소지자
        - 공인회계사는 공인회계사 또는 2차 시험에 합격하여 합격증서를 교부받은 학사학위 이상
           소지자
        - 기술/교수직(교육컨설팅 포함)는 석사학위 이상 소지자로서 해당분야 실무(강의)경력 3년
           이상인 자(박사학위 소지자는 실무(강의)경력 1년 이상)

3. 지원서 접수
    ㅇ 접수일시 :
2007.07.23(월) ~ 2007.07.30(월) 18:00
    ㅇ 접수방법 : 중소기업진흥공단 홈페이지(
www.sbc.or.kr)에 접속하여 입사지원
        - 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능
        - 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여
           지원하시기 바람
        - 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종접수전 확인 후 제출하시기 바람

4. 전형방법
    ㅇ 서류전형
        - 공인어학성적, 학교성적, 자격증, 자기소개서, 실무경력 등을 종합평가
        - 서류전형 합격자는 2007. 8. 14 홈페이지를 통해 발표
    ㅇ 적성검사/ 보고서 작성능력 평가/ 어학평가
        - 대 상 자 : 서류전형 합격자
        - 평가항목 : 적성검사, 보고서 작성능력 평가, 어학평가(어문계열 지원자에 한함)
        - 평가일시 : 추후공고(대상자에 개별 통보)
            * 적성검사 : 인성 및 업무수행에 필요한 기초능력 검사
            * 보고서 작성능력 평가 : 특정주제 논문 등을 보고서 형태로 작성
            * 어학평가 : 외부기관에 의뢰하여 평가 실시
    ㅇ 1차 면접(부서장 면접)
        - 대 상 자 : 적성검사, 보고서 작성능력 평가, 어학평가 합격자
        - 면접일시 : 추후공고(합격자에 개별 통보)
        - 평가방식 : 분야별로 조별 Grouping
            * 집단토론 병행 실시
    ㅇ 2차 면접(임원면접)
        - 대 상 자 : 1차 면접 합격자
        - 면접일시 : 추후공고(합격자에 개별 통보)
        - 평가방식 : 분야별로 조별 Grouping
    ㅇ 신체검사
        - 대상자 : 2차 면접시험 합격자
    ㅇ 최종합격자 선발
        - 면접시험, 신체검사, 신원조사 결과 등을 종합하여 최종합격자 선발

5. 채용조건
    ㅇ 신입직원(실무수습중인 공인회계사 포함)  
        - 수습기간(6개월)중 월 2백만원(교통비, 중식비 포함) 지급
    ㅇ 경력직원
        - 계약직(1년 후 정규직 전환) 또는 수습사원으로 채용하고 보수는 실무경력에 따라 직원과
           동일한 수준으로 지급(보수조건은 별도협의)
    ㅇ 근무지역
        - 공단 본부(서울), 연수원(안산, 광주, 경산, 진해), 21개 국내지역본(지)부
           
 *
중소기업진흥공단 사무소 소재지

6. 응시자 유의사항
    - 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 접수하기 바랍니다.
    - 입사지원서 기재사항의 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로
       합니다.
    - 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기
       바랍니다.
    - 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을
       허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고, 향후 우리공단 채용시험에 응시기회를 부여하지
       않으니 유의하시기 바랍니다.
    - 향후 일정 및 발표사항은 개별통지 및 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 착오 없으시기
       바랍니다.

7. 문의 및 연락처
    - 문 의 처 : 경영혁신실 인사교육팀 (☎ 02-769-6553/7 )

 

 

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