공고 제2007-48호

“만나세요, 코레일”
글로벌 종합운송그룹을 지향하는 코레일에서 무한한 가능성을 지닌 유능한 인재를 모집합니다.

2007년    8월   8일
한국철도공사 사장

1. 채용예정 직급 및 인원
    ㅇ 채용예정 직급 : 6급
    ㅇ 채용예정 인원 : 507명(지역별·직렬별 채용)

    ㅇ 응시직렬의 담당업무
       · 영      업 : 여객·화물운송을 위한 열차조성 업무
       · 전기통신 : 전기·통신시설 및 신호제어설비의 유지보수 관련 업무
       · 토      목 : 선로의 유지보수 관련 업무
       · 건      축 : 건축물 및 그 부대시설·설비·조경의 유지보수 관련 업무

2. 응시자격
    ㅇ 연령 : 18세 이상(1989.12.31.이전 출생자)
    ㅇ 병역 : 남자는 병역필 또는 면제자(단 , 2007.10.25.이전 전역 또는 소집해제 예정자는 지원 가능)
    ㅇ 학력·경력·거주지 : 제한 없습니다.
    ㅇ 신체조건 : 다음의 신체조건 판정기준에 합격하여야 합니다.

 ㅇ 응시결격사유 : 우리공사 인사규정 제14조의 임용결격사유가 없어야 합니다(모집공고일 기준).

3. 전형방법
    ㅇ 전형절차

        ※ 전 단계에 합격하지 못하면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없습니다.
        ※ 최종합격자는 우리공사에서 시행하는 교육을 이슈하여야 임용됩니다.
    ㅇ 1차 실기시험 : 토목직렬 지원자에 한함
        - 실기시험은 레일(길이 8m, 무게 126kg)의 한쪽을 1분내에 10cm높이에 올려놓았다가 내려놓기
    ㅇ 2차 필기시험                                   
        - 시험과목                                                        ☞ 관련 교재 보기

            ☞ 과목당 40문제(객관식 4지 선택형)
        - 선발방법 : 매과목 4할 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발
        - 선발인원 : 채용예정인원의 1.5배수 이하
    ㅇ 3차 적성검사
        - 직렬별 지필검사 혹은 철도안전법에 의한 검사
    ㅇ 4차 면접시험
        - 평가항목 : 업무수행능력, 인성 등을 종합평가
        - 면접방식 : 개별면접 또는 집단면접

4. 시험일정

    ※ 시험일정은 응시인원수 등 채용절차상의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험 일정의 변경사항과
        시험장소 및 시간, 단계별 합격자 발표는 코레일 홈페이지(www.korail.com)에 게시합니다.
    ※ 토목직렬 응시자에 대한 실기시험은 수험표에 지정된 일자 및 장소에서 시행합니다.
        기타 자세한 사항은 채용주관지사 또는 코레일 홈페이지(www.korail.com)에서 확인하고
        시험에 응하시기 바랍니다.

5. 응시원서 접수 및 제출서류
    ㅇ 응시원서 접수
        - 접수기간 : 2007. 8. 22. ~ 8. 24.
        - 접수시간 : 오전 9시부터 오후 8시까지(단, 8.24일은 오후 5시까지)
        - 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수 [응시원서 접수하기]
                          (우편 및 방문접수는 하지 않습니다.)
        - 온라인 접수시 유의사항
           · 접수마감일에는 다수인 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 여유를
             가지고 접수하시기 바랍니다.
           · 응시 원서 온라인 작성 후 최종제출 유의사항 확인하고 오른쪽 중간 지점의 [최종제출]을
             클릭하여 정상적으로 제출 완료되었음을 확인하신 후 수험표를 출력하시면 됩니다.
           · 최종제출후에는 응시원서를 수정하거나 취소할 수 없습니다.
    ㅇ 증빙서류 제출
        - 제출시기 : 적성검사 합격자에 한하여 면접시험 당일 면접시험장소에서 제출
        - 제출서류
           · 국가기술자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본 지참)
           · 주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 기재) 또는 병적증명서 1부
           · 전역예정증명서(해당자에 한함) 1부
           · 취업보호 또는 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
             ※ 증빙서류 미제출시 합격이 취소됩니다.

6. 가산특전
    ㅇ 취업보호대상자 및 취업지원대상자
        -『독립유공자 예우에 관한법률』제16조 및『국가유공자등예우및지원에관한법률』제29조에
            의한 취업보호대상자와『5.18민주유공자예우에 관한법률』제20조 및『특수임무수행자
            지원에관한법률』제19조에 의한 취업지원대상자는 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각
            과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산합니다.
        - 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가산특전 합격인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수
           없습니다.
        - 취업보호(지원)대상자 여부와 가산적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시
           확인하여 2007.7.1 이후에 발급 받은 증명서를 제출하여야 합니다.
           ※ 취업보호·지원 대상자별 가산비율은 법제처(www.moleg.go.kr) 및 국가보훈처
               (www.mpva.go.kr)홈페이지에서 관련 법률의 내용을 확인하시거나, 본인이 직접
               국가보훈처에 문의하시어 시험당일 답안지의「가산표기」란 작성에 착오 없으시기
               바랍니다.
    ㅇ 국가기술 자격증 소지자

        ※ 직렬별 가산특전 국가기술자격증 종류  ☞ Click
    ㅇ 가산특전 중복적용
        - 취업보호(지원)대상자의 가산특전과 국가기술자격증 소지자 가점은 각각 적용합니다.
        - 자격증 가산점은 본인에게 유리한 공통적용가산자격증 1개, 직렬별가산 자격증 1개를 인정하여
           최대 2개까지 인정됩니다.
        - 가산특전 최대 중복적용가능 : 총3개
           ① 취업보호대상자(취업지원대상자) 가산 + ② 공통적용 자격증 가산 + ③ 직렬별 자격증 가산
               ※ 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
                   가산대상 자격증으로 인정합니다.
    ㅇ 가산특전과 관련한 유의사항
        - 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시
           필기시험 답안지의 해당란에 표기하여야 합니다.

7. 양성평등 채용목표제
    ㅇ 대상시험 : 공개경쟁채용시험 중 채용예정인원 5명 이상인 시험단위
    ㅇ 채용목표비율 : 30%(시험실시단계별로 합격예정인원에 대한 채용목표비율이며, 인원수 계산시
        채용예정인원이 5명이상 10명미만일 경우 소수점이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는
        소수점이하를 반올림합니다.)
    ㅇ 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율에 미달하는 경우 하한성적 이상인 해당
        성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
        합니다.(하한성적 : 합격선 -3점 )
        ※ 채용목표비율에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
            합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아닙니다.

8. 기타 유의사항
    ㅇ 각 단계별 전형내용은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표
        (세부전형 절차 안내 포함)는 코레일홈페이지 (www.korail.com)를 통해서만 공고합니다.
    ㅇ 거주지 제한은 하지 않으며 , 응시지역내의 최초 임용소속에서 5년간 다른지사(사무소)로의 전보
        를 제한합니다. 다만, 공사의 인력운용상 필요할 경우에는 예외로 합니다.
    ㅇ 영업직렬은 열차조성업무에 우선 배치될 예정입니다.
    ㅇ 응시원서는 사실대로 작성하여야 하며, 합격자중 증빙서류가 허위이거나, 임용 결격사유 또는
        응시자격 제한자로 확인될 경우에는 언제든지 합격 혹은 임용을 취소할 수 있으며, 향후 코레일
        사원 채용시 5년간 지원 자격이 정지됩니다.
    ㅇ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 응시원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히
        확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 작성에 신중을 기하시기
        바랍니다.
    ㅇ 응시자는 응시지역 혹은 응시직렬을 중복하여 지원할 수 없습니다.
    ㅇ 응시자는 시험단계별 시험시간 및 장소 등 시험과 관련된 공고내용을 정확히 숙지하여야 하며,
        이를 준수하지 않을 경우 발생하는 불이익에 대하여는 코레일에서 책임지지 않습니다.
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ㅇ 토목직렬 실기시험시 본인 과실로 인한 부상에 대하여 책임지지 않습니다.
    ㅇ 기타 공채시험과 관련된 상세사항은 응시자가 응시한 지역의 채용주관지사를 확인하여 각
        지역의 담당자에게 문의 또는 코레일 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
    ㅇ 응시지역별 근무예정 소속

        ※ 근무예정소속은 각 지사(사무소)의 관할 현업소속까지 포함합니다.

    ㅇ 지역별 안내전화번호

    ㅇ 가산특전 국가기술자격증
        ㅁ 공통적용 자격증(서비스분야 자격증)

         ㅁ 직렬별적용 자격증
             ㅇ 기술·기능분야 자격증 가산비율

             ㅇ 기술·기능분야 자격증

            ※ 폐지 또는 변경된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는
                자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.
        ㅁ 국가기술 자격법 이외의 법령에 의한 자격증

＊ 영업
    ㅁ 모집분야 : 영업
         - 여객·화물운송을 위한 열차조성 업무 수행
    ㅁ 담당업무 소개
        - 수송(열차의 편성 및 조성)업무
         · 철도차량의 조성 및 편성을 위한 계획의 수립
         · 철도차량을 행선지별로 분리 및 연결하는 작업
    ㅁ 향후 진로
        현장에서 수송, 운전취급관련 업무 후 공사자체 소정의 등용자격 시험을 거쳐 열차차장,
        여객전무, 역무과장, 역장, 지사, 본사 근무 등 다양한 영업관련 분야에서 근무

＊ 전기통신
    ㅁ 모집분야 : 전기통신
    ㅁ 담당업무 : 송변전, 전차선, 전력
        ㅇ 철도 전기에너지 공급을 위한 전철·전력설비 유지보수
        ㅇ 전력 수·배전설비 기능유지를 위한 사전 점검
        ㅇ 역사의 여객취급을 위한 조명 및 옥내배선 점검
        ㅇ 전차선로 점검 및 보수
            ㅁ 담당업무 소개
                - 전차선로 및 송·변전 시설 유지보수 및 정기 점검
                   ※ 전차선로 보수장면
            ㅁ 담당업무 소개
                - 전력 수·배전설비 기능유지를 위한 사전 점검
                - 역사의 여객취급을 위한 조명 및 옥내배선 점검
                   ※ 전력설비 보수장면
        ㅇ 향후 진로
            현장에서 전기원으로 철도 전기에너지 공급을 위한 전철·전력설비 유지 보수 업무를 담당하며
            소정의 등용자격절차를 거쳐 전기장, 선임전기장, 사업소장에 임용되고, 사업소, 지사,
            본사 등에서 근무함.
    ㅁ 담당업무 : 정보통신
        ㅇ 정보통신(전송,무선,역무자동,정보설비)시설의 유지·보수
        ㅇ 통신실, 무선국 유지·보수
        ㅇ 철도관제시설(사령설비 : 열차통제를 위한 설비)의 유지
           ·보수 등을 통한 철도의 수송력증가 및 열차안전운행확보
              ☞ 정보통신시설 : 광전송장치, 교환기, 동 및 광케이블, 전화설비, 열차무선 전화장치,
                  열차방호장치, 이동통신설비, 역무자동화설비, 열차행선 안내장치, 여객자동안내장치,
                  영상감시장치 등 이에 부대되는 모든 정보통신설비
        ㅇ 향후진로
            현장에서 전기원으로 철도시스템의 인프라인 정보통신시설의 유지·보수 담당하며
            소정의 등 용자격절차를 거쳐 전기장, 선임전기장, 사업소장에 임용되고 사업소, 지사,
            본사 등에서 근무함.
    ㅁ 담당업무 : 신호제어
        ㅇ 신호장, 신호소 운영 및 관리
        ㅇ 철도교통관제시설의 유지·보수 등을 통한 철도의 수송력증가 및 열차 안전운행확보
            ☞ 신호제어시설 : 신호기, 선로전환기, 궤도회로, 연동장치, 건널목보안 장치, CTC 및
                이에 부대되는 모든 신호보안장치
                ㅁ 담당업무 소개
                    - 신호제어시설의 유지·보수
                    - 신호장, 신호소 운영 및 관리
                    - 철도교통관제시설의 유지·보수
        ㅇ 향후진로
            현장에서 전기원으로 최첨단 설비인 신호제어시설 유지·보수 업무를 담당 하며 소정의
            등용자격절차를 거쳐 전기장, 선임전기장, 사업소장에 임용되고, 사업소, 지사,
            본사 등에서근무함.

＊ 토목
    ㅁ 모집분야 : 토목
    ㅁ 담당업무 소개
        ㅇ 선로(고속선 포함) 유지보수 업무
        ㅇ 선로유지보수 장비 조작
        ㅇ 기술원, 선임시설관리장, 팀장 등
          【선로의 검측 및 보수】
            ㅁ 담당업무 소개
                - 선로유지보수 업무
                - 선로보수작업계획수립 및 토목분야 설계 및 공사감독 업무수행
                - 선로구조물 점검 및 유지보수 계획수립
          【보선장비 조작 및 운용】
            ㅁ 담당업무 소개
                - 선로유지보수 장비 조작
                - 선로유지보수 장비 보유현황(멀티플타이탬퍼 외 7종)
    ㅁ 향후 진로
        ㅇ 현장에서 시설관리원으로 선로검측·보수 및 장비조작 등의 업무 수행
        ㅇ 사업소 기술원 및 지사팀원으로 선로유지보수계획수립, 구조물점검 및 토목분야 설계 및
            공사감독 등의 업무 수행
        ㅇ 공사자체 소정의 등용자격 시험을 거쳐 선임장, 사업소장 근무 및 지사, 본사 근무 등 다양한
            시설관련 분야에서 근무

＊ 건축
    ㅁ 모집분야 : 건축
    ㅁ 담당업무 : 건축(일반)
        ㅇ 건축물 및 부대시설의 유지보수 및 점검
            - 도장, 미장, 지붕재 보수, 타일붙이기, 창호 제작·설치 및 보수, 바닥재 깔기 등
        ㅁ 향후 진로
            현장에서 건축물 및 부대시설의 유지보수 작업을 수행하며, 공사 자체 소정의 등용자격
            시험을 거쳐 건축선임장 및 사업소장 으로의 등용과 지사, 본사 근무 등 다양한 건축관련
            분야에서 근무
    ㅁ 담당업무 : 건축(설비)
        ㅇ 건축설비의 점검, 운용 및 유지보수
            - 위생, 공조, 냉난방, 소방, 승강기 및 스크린도어 등
        ㅁ 향후 진로
            현장에서 건축설비관련 업무후 공사자체 소정의 등용자격 시험을 거쳐 건축설비장 및
            사업소장으로의 등용과 지사, 본사 근무 등 다양한 건축관련 분야에서 근무
    ㅁ 담당업무 : 건축(조경)
        ㅇ 조경사업 및 수목관리
            - 수목 및 초화류 식수, 이식, 제거
            - 수목 전정, 병충방제, 녹지관리 등
        ㅇ 묘포장 및 온실관리
            - 묘포장 묘목 및 초화류 재배
            - 화분재배 및 관리 등
        ㅁ 향후 진로
            현장에서 조경관련 업무후 공사자체 소정의 등용자격 시험을 거쳐 선임 조경장 및
            사업소장으로의 등용과 지사, 본사 근무 등 다양한 조경관련 분야에서 근무

신체검사 항목 및 불합격 기준
(영업직 - 철도안전법시행규칙 제12조 제2항 관련)

신체검사 불합격 판정 기준
(전기통신·토목·건축 - 공무원채용신체검사규정 관련)

임용 결격사유
   1. 금치산자 또는 한정치산자
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
       경과하지 아니한 자
   4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
   5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
       (국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)
   8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
       (국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다.)

적성검사 항목 및 내용
   - 영업분야의 적성검사는 철도안전법에 의한 문답형검사인 지능검사, 작업태도검사,
      품성검사와 반응형검사인 민첩성검사, 주의력검사로 구성되어 있음.
   - 전기통신, 토목, 건축분야의 적성검사는 공사사규에 의하여 문답형검사인 KR지능검사, 작업
      태도검사, 품성검사로 구성되어 있음.
      ※ 검사에서 측정하는 내용은 단기기억, 형태비교, 도형 및 수열추리, 정신활동능력 등임.