1. 분야별 채용예정인원

   ※ 일반공채와 사회형평적 채용은 동시에 전형을 추진하되 분리모집

2. 지원자격

   ㅇ 모집분야별 관력학과(해당분야 전공자)

   ㅇ 분야별 지원가능 자격증 종류(비전공자 응시자격 요건)

3. 시험과목 및 배점

   ☞ 자격·면허증 소지 가점표(서류전형) 바로가기

4. 전형일정

   ※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 일부 변경될 수도 있습니다.

5. 채용시 우대 등
   1) 일반공채
      ▣ 고급자격·면허증소지자 우대
         가. 우대대상
            ㅇ 변호사, 변리사, 감정평가사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 박사, 기술사, 건축사,
                동시통역사, 행정고시 합격자, AICPA, 국제FRM, CFA
         나. 우대내용 : 서류전형 면제 및 1차 필기시험 총점의 5% 가점
            ㅇ 자격·면허증 해당분야 지원시에만 우대함
            ㅇ 기준 외국어 성적(사무 750점, 기술 600점) 보유자만 지원자격 부여
      ▣ 전기공학 전공 운영대학 우수학생 우대
         가. 우대대상
            ㅇ 전기공학 전공운영대학 대학장 추천자
            ㅇ 전기공학 전공운영대학 장학생 선발자
         나. 우대내용 : 서류전형 면제
            ㅇ 기준 외국어 성적(600점) 보유자만 지원자격 부여
      ▣ 기타채용 우대

         ※ 지원시 외국어 등 기본 지원자격요건을 구비하여야 하며, ① ② ③의 경우 1회(졸업후
             3년 이내)에 한하여 우대혜택을 부여합니다.
         ※ 1차 전형에 합격한 보훈대상자는 관할 보훈지청에서 발급한 취업보호대상자 증명서 원본을,
             장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 각각 제출하여야 합니다.
         ※ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용합니다.
   2) 사회형평적 채용   [대상요건 세부기준 및 우대내용 바로가기]
      ▣ 보훈대상자
         ㅇ 채용 전 단계에서 총점의 10% 또는 5% 가점
      ▣ 장애인, 의상자, 농어촌출신자, 혼혈인, 고아, 조손 및 모자가구
         ㅇ 채용 전 단계에서 총점의 5% 가점

6. 기타
   ㅇ 각 전형단계별 전형대상은 직전단계 합격자에 한하되, 일부 전형단계 면제자 등은 예외로 합니다.
   ㅇ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격
       처리하고 향후 5년간 우리 회사의 채용시험 응시를 제한 합니다.
   ㅇ 학력제한 폐지로 지원자격을 갖춘 재학생의 응시를 제한하지는 않으나 지정한 기일까지 입사하지
       않을 경우 입사포기자로 간주하고, 학교 졸업 후 입사 등의 조치는 불가합니다.
       따라서 추가 학업을 포기하고 입사할 의사가 없는 재학생은 지원을 자제해 주시기 바랍니다.
   ㅇ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
       있으며 제출 서류는 반환하지 않습니다.
   ㅇ 각종 증빙서류는 1차 시험에 합격한 분에 한하여 접수합니다.
       단, 사회형평적 채용 응시자는 주민등록등본과 저소득층 입증서류를 온라인 지원서에 스캔화일로
       첨부하여야 합니다.
   ㅇ 각 전형단계별로 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며
       학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
       단, 신분증 분실자가 거주지 관할 읍·면·동사무소에서 발급받은 '주민등록증발급신청확인서'를
       제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
   ㅇ 병역, 자격증, 어학성적 등 필요사항은 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
   ㅇ 기타 궁금한 사항은 인력충원팀[ 02)3456-4031~7 ]으로 문의바랍니다. 

ㅇ 공인 영어시험간 점수환산표
   ▒ TOEIC, TEPS 점수중 TOEIC으로 환산했을때 가장 높은 점수를 입력하시면 됩니다.
   ▒ TOEFL 제외     단위 : 점

ㅇ 제2외국어 성적 환산 기준ㅇ 제2외국어 성적 환산 기준

▒ 일본어 : JPT 성적 고유점수

▒ 중국어 : HSK 환산점수 또는 BCT(듣기, 독해) 성적 고유점수

      ※ 1,000점 환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 +
                                ｛(응시자성적 총점- ①해당HSK등급점수범위의 최저점)×②점수폭}
         예)성적이 320점(7급)인 경우 : 해당 급의 점수 폭이 2.64점 이므로 705+{(320-300)×2.64}=757.8

▒ 프랑스 및 독일어                                                                                         단위 : 점

▒ 러시아어, 스페인어 및 아랍어 : FLEX(듣기/읽기) 성적 고유점수

ㅇ 자격·면허증 소지 가점표

▒ 적용 : 서류전형시 적용하며, 이종(異種)에 한하여 상위 3개만 인정

▒ 사무 

   ※ 사무자동화와 컴퓨터활용능력 자격증은 동일종류로 간주
   ※ 컴퓨터활용능력 1·2·3급은 대한상공회의소 자격증만 인정함
   ※ 국어능력인증(한국언어문화연구원) 및 KBS한국어능력(한국방송공사) 자격증은 동일종류로 간주

▒ 송변전·배전

▒ 통신

2007 하반기 사회형평적 공개채용 안내

□ 시행시기 : 하반기 공개채용 전형일정과 동일

□ 직군별 선발인원 : 하반기 공개채용 모집요강 참조

□ 사회형평적 공개채용 대상요건 세부기준

   ※ 입증서류 제출 방법
      1. 공통요건 입증서 : 스캔 파일로 온라인지원서에 첨부 (주민등록등본, 저소득층입증서 각 1부)
      2. 우대요건 입증서 : 서류전형 합격자 발표 후 우편제출

□ 대상 유형별 우대내용

□ 전형 방법 : 하반기 공개채용 모집요강 참조

   ※ 기타 본 자료에 명시되지 않은 사항에 대하여는 하반기 공개채용 모집요강을 참조하시기
       바랍니다. (문의전화 02-3456-4037)