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○○명

    경제

    법학

행정

○명

<공통사항>

ㅇ 연령 : 제한 없음

ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자 (2007.11.15 이전 전역예정자 포함)

ㅇ 우리 공사 인사규정 제5조의 결격사유 (Click)에 해당되지 않는 자

ㅇ 지정일(2007년 11월중순)부터 합숙연수 및 현업근무 가능자

<해외자원개발 사업분야 : 일반직>

ㅇ 법무 (3-4급)

   · 국내외 변호사 자격증 소지자로서 해외자원개발 또는

     해외프로젝트 관련 분야 2년 이상 실무경력자

   · 영어회화 가능자

ㅇ 지질 및 지구물리 (4급)

   · 지질학 또는 지구물리학 학사이상 소지자로서 해당분야 실무경력자 

     (학위소지자별 경력기간: 학사 6년, 석사 4년, 박사 2년 이상)
※ 실무경력 : Seismic data Acquisition, Interpretation
                   Basin analysis, Prospect and play assessment
                   Petroleum Geochemistry, Well log interpretation 

   · 영어회화 가능자

   · 업무관련 소프트웨어 경험자 우대

※ 소프트웨어 : Schlumberger, Paradigm,
    Seismic Micro Technology, Landmark, IHS사 제공 S/W

ㅇ 자원공학 (4급)

   · 석유공학 또는 자원공학 학사이상 소지자로서 해당분야 실무경력자

     (학위소지자별 경력기간: 학사 6년, 석사 4년, 박사 2년 이상)
※ 실무경력 : Drilling, Well testing, Reservoir simulation,
                   Reservoir characterization, Reserves Evaluation

   · 영어회화 가능자

<해외엔지니어링 사업분야 : 계약직>

ㅇ 배관 (3-4급 대우)

   · 기계 또는 기계설계 관련학과 전공자로서 배관설계경력 5년 이상인 자

   · 초저온 배관설계 유경험자 우대

   · 기계분야 관련 기술사 자격증 소지자 우대

ㅇ 계장 (3-4급 대우)

   · 전기 또는 전자 관련학과 전공자로서 계장설계경력 5년 이상인 자

   · 초저온 계측제어시스템 설계 유경험자 우대

   · 전기·전자분야 관련 기술사 자격증 소지자 우대

ㅇ 일반경쟁채용 및 사회형평적채용
   · 접수기간 : 2007.10.4(목) 10:00 ~ 2007.10.10(수) 17:00

   · 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr)

      - 우편 및 방문접수 불가

      - 지원서 작성 시 본인사진 화상파일 입력
      - 사회형평적 채용의 경우 해당 입증서류 스캔파일 첨부(필수)

ㅇ 전문인력(경력직)채용

   · 접수기간 : 2007.10.4(목) 10:00 ~ 2007.10.10(수) 17:00

   · 접수방법 : 우편접수

      - 주소 : 경기도 성남시 분당구 정자동 215 한국가스공사 인사팀

      - 접수마감일 전 공사 도착분에 한해 접수 (개별방문접수 불가)

      - 제출서류 : 입사지원서 ▷ 입사지원서 다운로드 (Click) 첨부파일 참고

         ※ 해당분야 학과 졸업증명서, 해당분야 경력증명서, 관련 자격증 사본
             동봉하고 반명함판 증명사진 1매는 입사지원서에 부착

ㅇ 서류전형 우선선발 대상  ※ 모집분야별 지원자격(토익 등) 충족 시에 한함

   · 사무직 : 변호사, 공인회계사(AICPA 포함), 세무사, 법무사, 공인노무사,
                 감정평가사, CFA, 변리사

   · 기술직 : 변리사, 해당분야 기술사 또는 기능장 국가기술자격증 소지자

      ※ 산업자원부 주관 대학생 에너지 논문경시대회 우수상 이상 수상자는
          서류전형 면제

      ※ (지원 시 공인영어성적 제한 없음)

ㅇ 합격자 발표 : 2007.10.17(수) * 공사 홈페이지

   · 전공필기시험 장소 및 준비물 공지

ㅇ 전공필기시험 실시 : 2007.10.20(토) ▷ 전공분야별 출제범위 보기(Click)

   · 전문인력(경력직) 채용 지원자는 전공필기시험 생략

ㅇ 1차 합격자 발표 : 2007.10.24(수) * 공사 홈페이지

   · 인적성검사 장소 및 준비물 공지

ㅇ 인·적성검사 실시 : 2007.10.27(토)

   · 입사지원서 작성 시 기재사항에 대한 증빙서류 원본 제출

ㅇ 2차 합격자 발표 : 2007.11.1(목) * 공사 홈페이지

   · 면접일정 및 준비물 공지

ㅇ 면접일자 : 2007.11월 초순

ㅇ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 정자동 215)

ㅇ 면접방법 : 1차 - 실무진 면접 / 2차 - 임원진 면접

   ※ 6급 채용의 경우 1차 실무진 면접 시 전공 프리젠테이션 및 영어능력테스트
       포함 

ㅇ 최종합격자 발표 : 2007.11월 중순

ㅇ 사회형평적채용 지원자는 일반경쟁채용과 중복 지원 불가하며, 취업보호대상자,
    장애인의 경우 일반경쟁채용 지원 시 관련법령 및 내부방침에 의해 가점
    (보훈대상자 : 만점의 5% 또는 10%, 장애인 : 만점의 5%)을 부여합니다.
    (단, 과목별 취득점수가 4할 미만일 경우 가점 미부여)

ㅇ 인터넷 지원 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는
    동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고
    지원하시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원 시 본인의 공인영어성적 점수, 자격증 종류 등 각종 기재사항을 사전에
    반드시 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중을
    기하시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서에 허위사실을 입력할 경우 불합격 처리되며 향후 채용 시 우리공사에
    지원할 수 없습니다.
   · 공인영어성적 및 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정 
   · 사회형평적 채용 지원자의 경우 입사지원 시 사회형평적 채용대상 요건 입증서류를
     스캔하여 첨부(미첨부자는 서류전형 불합격 처리)    
   · 공인영어성적 및 각종 증빙서류 원본 (자격증, 졸업(예정)증명서, 사회형평적채용
     입증서류, 남자의 경우 병적증명서 또는 주민등록초본)은 인·적성검사 당일에 제출
     하여야 하며 원본제출이 곤란할 경우 원본을 제시 후 사본 제출하셔야 합니다.
     (제출한 서류 반환 불가)

ㅇ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 불합격 처리됩니다.

ㅇ 최종합격자는 연수교육 후 임용되며 연수교육성적 불량자는 임용에서 제외됩니다.

ㅇ 최종합격시 지정일(2007년 11월 중순)부터 재학 및 재직 등 본인의 사정과 관계없이
    합숙연수 및 정상출근(근무)이 가능하여야 합니다.

ㅇ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다.

ㅇ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.

ㅇ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문 사항은
    "채용 FAQ"를 참조하시기 바랍니다.

ㅇ 부득이하게 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의 바랍니다.

    Tel  : (031) 710-0337, 0309

    Fax : (031) 710-0118

기계가공,
보일러, 배관,
건설기계정비,
용접,
금속재료

일반기계,
메카트로닉스,
기계설계,
공조냉동기계,
설비보전,
건설기계,
건설기계정비,
용접,
금속(재료분야),
금속(제련분야),
금속(가공분야),
방사선비파괴검사,
초음파비파괴검사,
자기비파괴검사,
침투비파괴검사,
와전류비파괴검사,
누설비파괴검사

컴퓨터응용가공,
메카트로닉스,
기계설계,
공조냉동기계,
보일러,
배관설비,
건설기계,
건설기계정비,
정밀측정, 용접,
기계정비,
금속재료,
방사선비파괴검사,
초음파비파괴검사,
자기비파괴검사,
침투비파괴검사

메카트로닉스,
공조냉동기계,
보일러시공,
보일러취급, 배관,
설비보전,
건설기계기관정비,
건설기계차체정비,
정밀측정, 전기용접,
가스용접, 특수용접,
기계정비,
방사선비파괴검사,
초음파비파괴검사,
자기비파괴검사,
침투비파괴검사

전기, 전기공사,
전자, 전자계산기,
정보통신

전기, 전기공사,
전기기기, 전자,
전자계산기,
정보통신

전기, 전자기기,
전자계산기,
정보기기운용

화공, 열관리

화공, 위험물,
열관리

건설재료시험,
콘크리트, 토목,
측량및지형
공간정보

산업안전,
건설안전,
산업위생관리,
소방설비
(기계분야),
소방설비
(전기분야),
가스

본인 또는
주민등록상
세대원

법정 대상자

본인(1-6급)

의상자 본인

수상자 본인

구분

시험과목

출제 범위

사무직

경영(6급)

경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직론, 인사론, 재무회계 등

경제(6급)

경제학 원론, 미시경제, 거시경제, 국제경제, 계량경제, 화폐금융, 재정,
경제정책 등

회계(6급)

회계원리, 중·고급회계, 원가·관리회계, 세무회계 등

행정(6급)

행정학 원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등

법학(6급)

헌법, 민법(민법총칙, 물권, 채권), 형법, 상법, 노동법, 행정법 등

기술직

기계(6급)

기계역학(재료역학), 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법,
기계요소 및 설계, 열전달 등

기계(7급)

재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정,
안전관리(소화), 기계제도 등

전기(6급)

전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자ㆍ통신,
전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등

전기(7급)

전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자ㆍ통신,
회로이론 등

화공(6급)

화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스, 화공열역학, 유체역학,
공정제어, 연소공학 등

화공(7급)

화공양론, 열역학, 유체역학, 천연가스, 연소공학, 열전달 등

토목(6급)

토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등

자원(6급)

자원공학개론(지구시스템공학, 석유공학 등), 시추공학개론, 저류층공학개론,
생산공학개론, 석유지질개론, 지구물리개론, 탄성파탐사개론 등