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수험정보 > 오늘의시험속보 > 공사/공단
★ 2008 한국수자원공사 직원 채용(~12.27) 2007.12.20 2007.12.20
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 25,924
첨부파일
image 071220_한국수자원공사_근무기관소개서(경력직).hwp
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2008 한국수자원공사 직원 채용(~12.27)


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□ 지원자 공통 유의사항
   ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할
       예정입니다.
   ㅇ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한 사항이
       확인되면 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 우리공사 직원 선발에서의 응시자격이
       제한됩니다.
   ㅇ 접수가 시작되면 응시요령을 반드시 숙지하시고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항을 정확히
       확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 유의하시기 바랍니다.  
   ㅇ 최종합격되었을 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 임용되지 않을 수 있습니다.  
   ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
   ㅇ 보다 구체적인 사항은 아래 채용 안내를 참조하시기 바랍니다.

□ 채용안내
   ㅇ 채용분야 및 응시자격

구분

채용
분야

인원

응시자격

신입
사원

행정

30명
이내

학력, 전공, 학점 및 연령에 관계없이 지원 가능

공인 영어시험 성적 보유자
인정어학 기준 : TOEIC 750점 이상 또는 TOEFL-CBT 213점 이상
또는 TOEFL-PBT 549점 이상 TOEFL-iBT 79점 이상 또는
TEPS 651점 이상 (2006.1.1 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지
성적이 발표된 정기시험에 한하며, 해외 취득성적 불인정)

지원 분야
- 행정 : 경영학, 경제학, 법학, 행정학
- 기술Ⅰ : 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경

관련분야 전문자격증 보유자 우대 (자격증 목록 참조)

기술Ⅰ

58명
이내

경력
사원

기술Ⅱ

10명
이내

분야에 따라 경력 및 학력 일부 제한 (세부 사항은 하단 참조)

지원 분야
- 토목(설계), 환경(수질분석), 건축, 전산, 조경

공통사항

우리공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자

2008년도 2월부터 현업 근무가 가능한 자에 한함

남성의 경우 병역필 또는 면제자

「국가유공자등예우및지원에관한법률」 및 「5·18민주유공자예우에
 관한법률」에 의거한 취업보호 및 취업지원대상자와
「장애인고용촉진및직업재활법률」에 의거한 장애인은 관계법령과
 공사 규정에 의거 우대

 

※ 접수 후에는 지원분야 및 기재사항 변경 불가

   인사규정에 의한 채용결격사유

      ㅇ

금치산자 및 한정치산자

      ㅇ

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

      ㅇ

금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자

      ㅇ

금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한자

      ㅇ

금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

      ㅇ

법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자

      ㅇ

징계에 의하여 파면처분을 받고 5년,해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자

      ㅇ

징집 해당자로서 병역기피 사실이 있는 자

      ㅇ

신체검사 부적격자

   경력사원 분야별 지원 자격

분야

세부 경력분야

자격요건

토목
(1명)

수자원 계획 및 설계

수자원분야 계획/설계 5년이상 경력 보유자

학사학위 이상 보유자

관련 자격증 필수 (자격증 목록 참조)

환경
(각1명)

무기물질 수질분석 및
연구수행
(IC, IC-MS, ICP,
ICP-MS 등)

화학, 약학, 환경학 전공 분석화학분야
석사학위 취득자로서

석사학위 취득후 이온류·금속류등 무기물 분석분야 연구경력 3년 이상자

관련 자격증 보유자 우대 (자격증 목록 참조)

유기물질 수질분석 및
연구수행
(GC, GC-MS,
HPLC, LC-MS-MS)

화학, 약학, 환경학 전공 분석화학분야 석사학위
취득자로서

석사학위 취득후 소독부산물, 농약 등
미량유기물질 분석분야 연구경력 3년 이상자

관련 자격증 보유자 우대(자격증 목록 참조)

전산
(각1명)

SAP HR모듈 전문가

HR 컨설턴트로서 3년이상 경력자이거나
ABAP 개발자로서 5년이상 경력자 (단, 6개월이상의
프로젝트 참여경력만 인정)

SAP HR 컨설턴트 자격 필수

정보시스템 개발 업무

좌측 세부경력분야 3년이상 경력 보유자

관련 자격증 필수 (자격증 목록 참조)

건축
(2명)

건축 계획·설계 및
사업관리 업무 (또는)
건설공사 건축업무

좌측 세부경력분야 3년이상 경력 보유자

관련 자격증 필수 (자격증 목록 참조)

조경
(3명)

조경 업무
(또는)
자연환경 복원 업무

좌측 세부경력분야 3년이상 경력 보유자

관련 자격증 필수 (자격증 목록 참조)

      ※ 관련분야 전공 박사학위 취득자 및 `08.2월 취득 예정자의 박사기간은 경력으로 인정
          (단, 최대 3년만 인정)

□ 전형절차 방법

   (1) 신입사원

      ㅇ

전형절차
1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종합격자 결정
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여

      ㅇ

전형방법
1차 전형 : 직무능력검사
- 어학 인정 기준 이상자에 한하여 응시기회 부여

      ㅇ

2차 전형 : 전공 필기시험( 객관식·주관식)
전공시험 과목 (난이도 : 대졸수준)

 

응시 분야

시험과목

행정

경영학, 경제학, 행정학, 법학 중 택 1

토목

토목공학

전기

전기공학

기계

기계공학

전자통신

전자공학

환경

환경공학

      ㅇ

3차 전형 : 면접(프레젠테이션 면접, 역량면접, 영어면접)

   (2) 경력사원

      ㅇ

전형절차
1차 전형 → 2차 전형 → 최종합격자 결정
※ 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여

      ㅇ

전형방법
1차 전형 : 서류 심사
- 지원자격 해당자로서 서류 제출자에 한하여 심사
2차 전형 : 면접(전문역량 면접, 종합면접, 영어면접)

□ 시험 및 합격자 발표(해당일 12:00이후 홈페이지에서 확인 가능)

   ㅇ

신입사원 1차 전형(직무능력검사) 응시대상자 및 장소 공지 : ‘08. 1. 2(수)

   ㅇ

신입사원 1차 전형(직무능력검사) 시험일 : ‘08. 1. 5(토) 예정
※ 직무능력검사는 서울 및 대전에서 시행될 예정(입사지원시 희망지역 선택)

   ㅇ

1차 전형 합격자 발표
- 신입사원 : 2008. 1. 10(목)
- 경력사원 : 2008. 1. 17(목)

   ㅇ

2차 전형 일정은 1차 전형 합격자에 한해 별도 통보
※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. 홈페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

□ 지원서 및 제출서류 접수

   ㅇ

접수 기간 : 2007. 12. 20(목) 09:00 ~ 12. 27(목) 15:00
- 접수 마감시간을 엄수하시기 바랍니다.

   ㅇ

접수 방법
지원서는 공사 홈페이지(
www.kwater.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
※ 경력사원 지원자는 제출서류를 기한내에 반드시 우편 또는 방문 제출

   ㅇ

제출서류

 

신입사원

   -

 취업보호대상자 및 취업지원대상자, 장애인, 우대 전문자격증 보유 해당자는
 응시원서 접수와 동시에 관련 증빙서류 사본을 FAX(042-629-2599 또는 623-0963)로
 송신(증빙서류 미제출시에는 가점이 부여되지 않습니다.)

   -

 상기 서류 제출시 응시분야, 수험번호, 성명, 연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.

   -

 상기 이외의 제출서류는 2차 전형 합격자에 한하여 별도 요청할 예정입니다.

 

경력사원 (2007. 12. 27(목) 까지 도착분에 한해 인정)

 

   ※ 인터넷 접수를 완료한 후에 서류 제출

      -

 졸업(예정) 증명서 또는 재학증명서, 학위증명서

      -

 자격증 사본 (해당자에 한함)

      -

 경력증명서 (경력기간 중 담당한 세부 직무 명시)

      -

 근무기관 소개서 * 첨부파일 참고

      -

 전학년 성적증명서

      -

 취업보호(지원) 대상자 증명서 (해당자에 한함)

      -

 장애인 증명서(해당자에 한함)

 

 ※ 제출처 : 우) 306-711 대전광역시 대덕구 신탄진로560 한국수자원공사
                 총무관리처 인사팀 채용담당자 앞

□ 합격자 신분

   ㅇ

신입사원 : 일반직 5급 (3개월 수습기간)

   ㅇ

경력사원 : 일반직 4급 또는 5급 (3개월 수습기간)

 

※ 경력사원 4급 신분은 해당분야 박사학위 보유자 또는 기술사 보유자 또는
    경력기간 72개월 이상자에 대하여 별도 심사 후 결정

□ 근무지

   ㅇ

대전(본사)을 비롯한 수도권 및 전국의 댐 및 수도 건설·관리사무소

□ 질문하기

   ㅇ

채용관련 문의사항이 있으시면[질문하기]를 통하여 문의하여 주시기 바랍니다.

 [지원하기]   [수정하기]
[신입사원 우대 자격증]   [경력사원 분야별 관련 자격증]

ㅇ 부서 : 총무관리처     ㅇ 담당 : 박수현     ㅇ 042-629-2559


신입사원 1차 전형시 가점 인정 전문자격증

   『분야별 인정 자격증(가점 : 전형만점의 5%)』

   ㅇ 전분야 공통
      - 정보관리기술사, 변리사, PMP

   ㅇ 행정 분야

구분

자격증종류

행정

변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, AICPA(미국공인회계사),
국제변호사(미국변호사), CFA(국제재무분석사)

 

   ㅇ 기술 분야 : 분야별 해당 기술사 자격증

구분

자격증종류

토목

도시계획, 상하수도, 토목구조, 수자원개발, 토목시공, 토목품질 시험,
토질 및 기초, 수질관리, 측량 및 지형공간정보

전기

건축전기설비, 발송배전, 전기안전, 전기응용

기계

유체기계, 기계안전, 공조냉동기계, 가스, 건설기계, 산업기계,
산업기계설비, 기계공정 설계, 기계제작, 건축기계설비

전자통신

전자응용, 정보통신, 공업계측제어

환경

상하수도, 수질관리, 화공안전, 소음진동, 폐기물처리, 대기관리,
공업화학

공통

건설안전


경력사원 분야별 관련 필수 자격증

구분

기 술 사

기 능 장

기 사

토목

수자원개발

 

토목

건축

건축사, 건축시공,
건축구조, 건축품질시험

건축목재시공,
건축일반시공

건축, 실내건축, 건설안전

전 산
(시스템개발업무)

전자계산조직응용,
전자계산기, 정보관리

 

전자계산기조직응용,
전자계산기, 정보처리

조경

조경, 자연환경관리

 

조경, 자연생태복원

   * 환경분야 우대 자격증 : 수질관리기술사ㆍ화학분석기사ㆍ수질환경기사


본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

 

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