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고시넷
의
허락없이
발췌·인용·링크·게시·배포
등을 할 수
없음.
만약
이를 어길
경우 법적
제재를
받게 됨을
알려드립니다.
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고시넷 |
1. 모집직렬 및 응시자격
|
직
렬
|
직급 |
선발
예정
인
원
|
응시연령 |
자
격 기 준 |
공통사항 |
|
기술직
|
7급 |
44명
(예비합격자
2명이내
별도
선발) |
제한없음:
단,
근로기준법에 의거
2008.
1. 1기준 18세미만자
(1990.1.1이후
출생자),
2008.
12. 31기준 공사
정년초과자
(만56세
: 1952.12.31
이전출생자)는
제외 |
ㅇ
학력, 성별 제한 없음
ㅇ
지적기능사
이상
자격소지자로서
지적 측량 실무에
지장이 없는 자 |
ㅇ접수마감일
현재
병역필
또는
면제자
ㅇ공사인사규정
제14조의
결격 사유가
없는 자 |
2. 필기시험과목
|
교
시 |
제
1 교시 (11:00
～ 12:15 : 75분) |
|
기
술 직 (7
급) |
영 어 |
전
공
(지적학50%,
관계법규50%) |
일반상식
(전산학포함) |
3. 서류접수
□
응시원서 접수 및 응시표 교부
ㅇ
기 간 : 2008. 1. 25(금) ～ 2008. 1. 31(목) 18:00한
ㅇ
원서접수 및 응시표 교부 : 공사 채용시스템(http://recruit.kcsc.co.kr)을
통한 인터넷접수
※
마감일에는 지원자 폭주 등으로 인하여 원서접수가 불가능할 수 있으니 이점
유의 하시기
바랍니다.
4. 시험일시, 장소 및 발표
ㅇ
필기시험 : 2008. 2. 23(토) 11:00 ～ 12:15 (※시험시작
30분전까지 입실완료)
-
장 소 : 추후 공고
-
준 비 물 : 수험표, 주민등록증, 지적분야 자격증 원본 (필히
지참)
-
합격자발표 : 2008. 3. 4(화) 예정
※
합격인원은 채용예정인원의 2배수 범위 내
ㅇ
실무평가, 직무적성검사
-
일 시 : 2008. 3. 8(토) 10:00 ～ 16:00
-
장 소 : 공사 연수원(경기도 용인시 소재)
-
대
상 : 필기시험 합격자
ㅇ
면접시험
-
일 시 : 2008. 3. 14(금)
-
장 소 : 공사 연수원(경기도 용인시 소재)
-
대 상
: 필기시험 합격자
ㅇ
최종합격자 발표 : 2008. 3. 21(금) 예정
※
상기
일정은 공사 업무형편상 변경될 수 있으며 일정변경시 사전에 공사 홈페이지를 통해
공지예정
5. 제출서류(응시기본서류)
|
구
분 |
제
출 서 류 내 역 |
|
기술직7급 |
ㅇ
응시원서(당사 소정양식) 1부.
ㅇ
지적분야 국가기술자격증 사본 1부.
ㅇ
주민등록 초본 1부.(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함)
ㅇ
가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ
경력증명서 각 1부.(해당자에 한함)
ㅇ
취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함) |
※
제출서류는 필기시험
합격자에
한하여 제출
6.
기타
ㅇ
취업보호 및 지원대상자는 관계법에 의거 가산점 부여
ㅇ
제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위를 한 자는
합격을 무효처리하고
그 처분이 있는 날로부터 3년 간 응시자격 제한
ㅇ
합격 후 채용후보자 등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는 자는 합격 취소하고 1년간 응시자격
제한
ㅇ
제출된 서류는 일체 반환하지 않음
ㅇ
기타사항은 공사 인터넷 홈페이지를 참고하시거나 인사지원팀 (02-3774-1122～1124)으로
문의하시기 바람
ㅇ
채용후보자는 공사 연수원에서 4주간의 신규반 교육수료후 임용되며 3개월의 수습기간이 있음
ㅇ
양성평등채용목표제 적용 : 채용목표율 25%
-
시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산시 소수점 이하를
반올림 함.
-
어느 한 성의 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상인 해당 성의 응시자
중에서 미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의
합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
함.(하한성적
: 합격선 -3점)
※
채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 성의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
합격선에 든 다른 성의 합격자가 탈락되는 것은 아님
ㅇ
지역인재채용목표제 적용 : 채용목표율 5%
-
도입배경 : 지방이전 예정 공공기관으로서 해당지역 출신자의 채용확대를 위하여
지역인재채용목표제 도입
- 지역인재채용 대상 : 전라북도
출신자
-
지역인재채용 지원자격
▷
해당지역 소재 대학 출신자
①
해당지역에 소재한 대학의 졸업자 및 2008년 2월 졸업예정자, 또는 타소재지 대학에
입학한 사실이 없는 해당지역에 소재한 대학의 재학생이거나
휴학생인 자
②
해당지역 대학 중퇴가 최종학력인 자 (중퇴
후 타지역 대학 편·입학 사실이 없어야 함)
▷
최종학력이 고졸 이하인 자로서 최종 출신학교가 해당지역에 소재한 경우
|
□
해당지역 대학의 범위
①
본교가 해당지역에 소재하는 「고등교육법」상의 ‘대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학,
기술대학, 각종학교
②
「고등교육법」제24조상의 분교로서 해당 지역에 소재하는 대학
③
한국방송통신대학교의 지역대학중 해당지역에 소재한 지역대학(단,
해당지역대학에서만
수강한 경우에 한함)
※
해당지역 대학에 포함되지 않는 경우(예시)
-
경찰대학 및 각종 사관학교
-
사이버대학, 디지털대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설
-
외국대학 및 외국대학의 국내분교
□
그 외 해당지역 지역인재에 해당하는 경우
①
경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학·사관학교를 제외한 최종
출신학교가
지방인 경우
②
대학원 및 사이버·디지털
대학등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 해당지역
대학인 경우 |
-
시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 선발인원수 계산시 소수점 이하는
버림.
-
해당지역 지역인재 응시자 중 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한
성적 이상인 해당
지역 지역인재 응시자 중에서 미달된 인원수 만큼
성적순에
의하여 당초의 합격예정인원을
초과하여 추가 합격처리 함.
(하한성적
: 합격선 -3점)
※
채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 지역 지원 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님
ㅇ
예비합격자를 둘수 있으며 예비합격자는 최종합격자중 채용후보자 미등록
발생시,
또는
신규반
연수교육중 중도 임용포기자 발생시 예비합격자 중에서 성적순으로
합격 조치
ㅇ
양성평등채용목표제, 지역인재채용목표제로 인하여 최종합격인원이 예비합격 계획인원을
초과할 경우에는 예비합격자 미선발
ㅇ
직원
임용 시 본인 희망지역을 고려하되 공사형편에
의거 임용 배치(임용
후 3년간
다른
지역으로의 전보 제한됨)
ㅇ
근무희망지역은 본인의 주민등록지등 거주요건과 관계 없이 지원
대
한 지 적 공 사
KOREA
CADASTRAL SURVEY CORP.
인터넷
홈페이지 : http://www.kcsc.co.kr
(150-891)
서울특별시 영등포구 여의도동 45
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본
공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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