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고시넷 |
중소기업진흥공단에서는
우리 경제의 초석인 중소기업을 최일선에서 지원할 패기와
열정에 찬 인재를 모시고자 합니다.
1. 모집분야
및 예정인원
모집부문
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모집분야
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수행업무
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인원
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법정/상경 (5급)
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-
법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학,
무역학 학사학위 이상 소지자
(부전공 및 복수전공 가능)
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-
기업대출심사, 중소기업 해외진출,
연수사업 등 중소기업
지원 및 기획·관리업무
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00명 (신입)
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기술직 (4~5급)
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-
화공, 금속분야 석사학위 이상 소지자로서
해당분야 실무경력 3년 이상인
자 (박사학위소지자는 실무경력
1년 이상)
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-
기업심사, 기술진단, 컨설팅
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0명 (경력)
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교수직 (4~5급)
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-
경영학(인사조직, HRD), 교육학(산업교육,
교육공학) 학사학위 이상
소지자로서 HRD 분야 실무경력 2년
이상인자
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-
중소기업 HRD 체계수립 및 교육컨설팅
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0명 (경력)
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정보시스템직 (5급)
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-
전산관련 전공자로서 학사학위 이상 소지자
(부전공 및 복수전공자도 가능)
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-
전산시스템 개발 및 운영 - DB, 네트워크
관리 등
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0명 (신입)
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시설관리 (6급)
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-
기계, 전기, 설비제어분야 전문학사 학위자로서
실무경력 3년 이상인 자 또는,
관련분야 공고 졸업 후 실무경력
5년 이상인 자
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-
연수원 전기, 설비 등 공무관리 (*경기도
안산시 소재)
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0명 (경력)
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※
법정·상경계열 지원자의 경우 학사학위 이상 소지자로서
TOEIC 650점 (또는 TEPS 533점,
TOEFL 190점) 이상 소지자
(2007년 이후 국내 취득성적에 한함)에 한하며, 제2외국어
가능자 우대
* 중소기업진흥공단
소개 및 직무기술서 : 첨부파일 참조
2.
응시자격 ㅇ 공통자격
- 국가공무원법
제33조의 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 2008년 2월 졸업예정자
지원 가능 -
보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
3.
지원서 접수 ㅇ 접수일시
: 2008.
1.28(월) ~ 2008. 2.4(월) 18:00
ㅇ 접수방법 : 중소기업진흥공단
홈페이지(www.sbc.or.kr)에
접속하여 입사지원 -
입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능
- 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여
시스템이 다운될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여
지원하시기
바람 - 입사지원서를
제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종접수전 확인
후 제출하시기 바람
4. 전형방법
ㅇ 서류전형
- 공인어학성적, 학교성적, 자격증,
자기소개서, 실무경력 등을 종합평가
- 서류전형 합격자는 홈페이지를 통해
발표하고 이후 전형일정 별도 통보 ㅇ 인·적성검사/
보고서 작성능력 평가 -
대 상 자 : 서류전형 합격자 -
평가항목 : 인·적성검사, 보고서 작성능력 평가
- 평가일시 : 추후공고(대상자에
개별 통보)
* 적성검사 : 인성 및 업무수행에 필요한
기초능력 검사
* 보고서 작성능력 평가 : 특정주제
논문 등을 보고서 형태로 작성
* 정보시스템직은
보고서작성능력평가 대신 전산관련 필기시험을 실시하고,
시설관리직은
보고서작성능력평가 제외
ㅇ 1차 면접(부서장 면접)
- 대 상 자 : 인·적성검사,
보고서 작성능력 평가 합격자 -
면접일시 : 추후공고(합격자에 개별 통보)
- 평가방식 : 분야별로 조별 Grouping
*
집단토론 병행 실시(시설관리직은 집단토론 제외하고, 1차
면접으로 최종선발) ㅇ 2차
면접(임원면접) -
대 상 자 : 1차 면접 합격자 -
면접일시 : 추후공고(합격자에 개별 통보)
- 평가방식 : 분야별로 조별 Grouping
*
2차 면접전 중소기업현장체험 실시(필요시) ㅇ 신체검사
- 대상자 : 2차
면접시험 합격자 ㅇ 최종합격자
선발 - 면접시험,
신체검사, 신원조사 결과 등을 종합하여 최종합격자 선발
5.
채용조건 ㅇ 신입직원
- 수습기간(3개월)중
월 2백만원(교통비, 중식비 포함) 지급 ㅇ 경력직원
- 수습기간(3개월)중
직원과 동일한 수준으로 보수지급(보수조건은 별도협의)
ㅇ근무지역
- 공단 본부(서울), 연수원(안산, 광주,
경산, 진해), 22개 국내지역본(지)부
* 중소기업진흥공단
사무소 소재지
6.
응시자 유의사항 - 응시희망자는
응시자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 접수하기 바랍니다.
- 입사지원서 기재사항의 누락,
오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자
책임으로 합니다.
- 입사지원서 작성(입력) 내용을
근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기
바랍니다.
- 입사지원서 작성내용에 대하여는
추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을
허위로 입력한
경우에는 합격이 취소되고, 향후 중진공 채용시험에 응시기회를
부여하지 않으니 유의하시기
바랍니다. - 향후 일정 및
발표사항은 개별통지 및 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니
착오 없으시기 바랍니다.
7.
문의 및 연락처 - 문
의 처 : 경영혁신실 인사교육팀 (☎ 02-769-6553/7 )
본
공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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