고시넷의
모든
자료는
고시넷
의
허락없이
발췌·인용·링크·게시·배포
등을 할 수
없음.
만약
이를 어길
경우 법적
제재를
받게 됨을
알려드립니다.
*
고시넷 |
1.
모집직렬 및 응시자격
|
|
|
|
|
|
|
7급 (을) |
4명 (예비합격자 3명이내 별도선발) |
제한없음 :단, 근로기준법에 의거
2009. 1. 1기준 18세미만자(1991.1.1 이후 출생자), 2009. 12.
31기준 공사 정년초과자 (만57세 : 1952.12.31 이전출생자)는 제외
|
ㅇ 학력,성별 제한 없음 ㅇ 공인어학 시험성적
TOEIC : 830점
이상 TOEFL : 581점이상 (CBT237,IBT92)
TEPS : 750점이상
성적증명서 제출자 자
※ 1.
2007.1.1이후 취득 점수에 한하여 인정
2. 성적발표예정점수
및 모의시험 점수는
인정하지 않음 |
ㅇ 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자 ㅇ 공사 인사규정
제14조의 결격사유가 없는 자
|
기술직 |
7급 (을) |
27명 (예비합격자 3명이내
별도선발) |
ㅇ 학력, 성별 제한 없음 ㅇ 지적기능사 이상 자격
소지자로서 지적측량
실무에 지장이
없는자 |
2.
필기시험과목 ☞ 일반상식 관련 교재 보기
|
|
|
|
사무직 (7급을) |
ㅇ 영 어 ㅇ 전 공 (회계학50%, 행정학50%) ㅇ 일반상식(전산포함)
|
제 1교시 (11:00~12:15 : 75분) |
|
기술직 (7급을) |
ㅇ 영 어 ㅇ 전 공 (지적학50%, 지적관계법규50%) ㅇ 일반상식(전산포함)
|
제 1교시 (11:00~12:15 : 75분) |
|
3.
서 류 접 수 □ 응시원서 접수 및 응시표 교부 ㅇ
기 간 : 2009. 3. 12(목) ~ 2009. 3. 18(수) 18:00한 ㅇ
원서접수 및 응시표 교부 : 공사 채용시스템 (http://recruit.kcsc.co.kr)을
통한 인터넷접수 (우편접수 불가) ※ 마감일에는 지원자
폭주 등으로 인하여 원서접수가 불가능할 수 있으니 이점
유의 하시기 바랍니다.
4.
시험일시, 장소 및 발표 ㅇ 필기시험 : 2009. 4.
11(토) 11:00 ~ 12:15 (※
시험시작
30분전까지 입실완료) - 장 소 : 추후 공고 - 준
비 물 : 수험표, 주민등록증, 지적분야 자격증 원본 (필히
지참) - 합격자발표 : 2009. 4. 17(금) 예정 ※
합격인원은 채용예정인원의 2배수 ㅇ 실무평가,
직무적성검사(기술직) ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기 - 일 시 : 2009. 4. 18(토) 10:00
~ 16:00 예정 - 장 소 : 공사 연수원(경기도 용인시
소재) ㅇ 면접시험 - 일 시 : 2009. 4. 21(화) 예정 -
장 소 : 공사 연수원(경기도 용인시 소재) - 내 용 -
실무면접 : 실무관련 구술면접 평가(기술직) - 임원면접
: 전직렬 공통이며 최종당락여부 결정 ㅇ 최종합격자
발표 : 2009. 4. 27(월) 예정
※ 상기 일정은 공사 업무형편상
변경될 수 있으며 일정변경 시 사 전에 공사 홈페이지를
통해 공지 예정
5.
제출서류(응시기본서류)
구 분 |
제 출 서 류 내 역 |
사무직7급 (을) |
ㅇ 응시원서(당사 소정양식) 1부 ㅇ 주민등록 초본 1부(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함) ㅇ
가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ㅇ 공인어학(영어)시험성적 증명서(사본) 각1부(2007.1.1이후
취득점수) ㅇ 경력증명서 각 1부(지적업무 관련 경력자에 한함) ㅇ 취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부(해당자에
한함) |
기술직7급 (을) |
ㅇ 응시원서(당사 소정양식) 1부 ㅇ 지적분야 국가기술자격증 사본 1부 ㅇ 주민등록 초본 1부(병역사항
기재분으로 해당자(남성)에 한함) ㅇ 가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ㅇ 경력증명서 각 1부(지적업무 관련
경력자에 한함) ㅇ 취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) |
※
제출서류는 필기시험 합격자에 한하여 제출
6.
보수수준 ㅇ 2009년 신규채용으로 입사한 직원은
2009년도 개정예정인 보 수체계에 의하며, ㅇ 보수수준은
현행 7급 갑 직원기준 20% 감한 수준으로 함
7.
기 타 ㅇ 취업보호 및 지원대상자는 관계법에 의거
가산점 부여 ㅇ 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이
판명되거나 부정 행위를 한자는 합격을 무효처리하고 그
처분이 있는 날로부터 3 년 간 응시자격 제한 ㅇ 합격
후 채용후보자 등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는
자 는 합격 취소하고 1년간 응시자격 제한 ㅇ 제출된
서류는 일체 반환하지 않음 ㅇ 기타사항은 공사 인터넷
홈페이지를 참고하시거나 인사지원팀 (02-3774-1122~1124)으로
문의 하시기 바람 ㅇ 채용후보자는 공사 연수원에서
2주간의 신입사원과정 교육수료후 임용되며 3개월의 수습기간이
있음 (교육 전/후반기로 나누며 전반기교육 2주후 임용예정임) ㅇ
양성평등채용목표제 적용 : 채용목표율 30% - 시험실시단계별
합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시
소수점 이하를 반올림 함. - 어느 한 성의 합격자가
채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상인 해당 성의
응시자 중에서 미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의
합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 함. (하한성적
: 합격선 -3점) ※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼
해당 성의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에
든 다른 성의 합격자가 탈락되는
것은 아님 ㅇ 지역인재채용목표제 적용 : 채용목표율
5% - 도입배경 : 지방이전 예정 공공기관으로서
해당지역 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재채용목표제
도입 - 지역인재채용 대상 : 전라북도 출신자 - 지역인재채용
지원자격 - 해당지역 소재 대학 출신자 ①
해당지역에 소재한 대학의 졸업자 및 타소재지 대학에 입학한
사실이 없는 해당지역에 소재한 대학의 재학생이거나
휴학생인 자 ② 해당지역 대학 중퇴가
최종학력인 자 (중퇴
후 타지역 대학 편?입학 사실이 없어야 함) - 최종학력이
고졸 이하인 자로서 최종 출신학교가 해당지역에 소재한
경우
□
해당지역 대학의 범위 ① 본교가 해당지역에
소재하는「고등교육법」상의 ‘대학, 산업대학,
교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’ ②「고등교육법」제24조상의 분교로서 해당 지역에
소재하는 대학 ③ 한국방송통신대학교의
지역대학중 해당지역에 소재한 지역대학 (단,
해당지역대학에서만 수강한 경우에 한함) ※
해당지역 대학에 포함되지 않는 경우(예시) -
경찰대학 및 각종 사관학교 -
사이버대학, 디지털대학 등 「평생교육법」상의
평생교육시설 - 외국대학
및 외국대학의 국내분교 □ 그 외 해당지역
지역인재에 해당하는 경우 ①
경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학/사관학교를
제외한 최종 출신학교가 지방인 경우 ②
대학원 및 사이버/디지털 대학등의 평생교육시설을
제외한 최종 출신학교가 해당지역 대학인 경우
|
-
시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며,
선발인원수 계산 시 소수점 이하는 버림. - 해당지역
지역인재 응시자 중 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우
하한 성적 이상인 해당 지역 지역인재 응시자 중에서 미달된
인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여
추가 합격처리 함.(하한성적 : 합격선 -3점) ※
채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 지역 지원 응시자를
추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는
것은 아님 ㅇ 예비합격자를 둘수 있으며 예비합격자는
최종합격자 발표후 1개월 이내 채용후보자 미등록 하거나
2주간 신입사원과정 연수교육중 중도 임용포기자 발생시
예비합격자중에서 성적순으로 합격
조치
ㅇ 양성평등채용목표제, 지역인재채용목표제로 인하여
최종합격인원이 예비합격계획 인원을 초과 할 경우에는
예비합격자 미선발 ㅇ 직원 임용 시 본인 희망지역을
고려하되 공사형편에 의거 임용 배치 (임용 후 3년간
다른 지역으로의 전보 제한됨) ㅇ 근무희망지역은 본인의
주민등록지등 거주요건과 관계 없이 지원
본
공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|