농어촌에 희망주고, 국민에게 신뢰받는 일등 공기업!!
한국농어촌공사와 함께 할 유능한 인재를 찾습니다.

1. 채용분야 및 필기시험 과목                   ☞ 관련 교재 보기

    ※『홍보분야』응시자는『논술시험』추가

2. 채용방법 :「신입인턴제 방식」
    ㅇ “인턴선발인원” 전체를 계약직으로 임용 후, 6개월간의 인턴기간을 두고 평가를 실시하여
        “채용예정인원”(분야에 따라 80~50%)을 성적순으로 최종 선발, 정규직(5급직)으로 임용

3. 응시자격(연령,학력,전공 제한없음)
    ㅇ 공인 어학시험성적이 아래의 기준 이상인자 (아래 응시기준 참조)
        - 최근 2년 이내(2007. 7. 1이후) 실시된 정기시험에 한함(국외시험 불인정)

    ㅇ 병역을 필하였거나 면제된 자, 병역법상 문제가 없는 자
    ㅇ 공사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자
    ㅇ 행정 및 토목 직계의 “지역”분야 응시자는 본인의 거주지(공고일 현재 1년 이상 주민등록지) 또는
        최종학교(재학중인자 포함)가 응시지역에 소재(광역시는 연접 도에 포함, 특별시는 제외)하는
        경우에 한하여 지원 가능
          * 응시지역 : 경기(인천), 강원, 충북, 충남(대전), 전북, 전남(광주), 경북(대구),
                            경남(부산,울산)
            - 채용 후 해당 지역에서 3년 이상의 기간 동안 타 지역으로 전보제한
    ㅇ “장애인” 분야 응시자격
        ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호의 규정에 의한 장애인
            -「장애인복지법」시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 기준에 해당하는 자
            -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급 기준에
               해당하는 자

4. 전형절차

    ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
    ※ 아래의 전형절차를 꼭 확인 바랍니다.

  ** 전형절차
    1. 1차 : 서류전형
        ㅇ 공인어학성적, 최종학교 성적, 자격증, 학위, 공모전 및 봉사활동 관련 수상실적,
            농 어업인자녀, 저소득층자녀 여부 등을 종합평가(10배수 선발)
            - 분야별 선발 예정 인원이 2명 이하인 경우에는 15배수 선발
          (1) 공인어학성적
              - 공인 어학시험 성적이 공사가 정한 기준 이상인자
          (2) 최종학교 성적
              - 대학(원)이상 졸업 및 졸업예정자는 대학교 성적을 반영
              - 전 학기의 3/4이상을 수료한 자는 재학중인 학교 성적을 반영
              - 기타 응시자는 최종학교 성적을 반영
          (3) 자격증 소지
              - 분야별 가점적용 자격증 보기 (첨부 파일 참고)  
              - 2등급이상 자격증 2개 이상인 자 및 행정분야 자격증 소지자 우대
          (4) 공모전 및 사회봉사활동 관련 수상자 우대(최근 5년 이내)
              - 정부중앙부처 주관 사회공헌활동, 봉사활동관련 장관표창 이상 수상
              - 정부중앙부처 주최 직무관련 전국단위의 경진대회 및 공모전 장관표창 이상 수상
              - 당사주최 글짓기 공모전 입상자(3위 이상)
          (5) 석,박사 학위 소지자 우대
              - 1등급 박사
              - 2등급 석사
          (6) 농,어업인(농지관리위원 포함) 자녀 우대
          (7) 저소득층(기초생활수급자) 자녀 우대
            ※ 1차 합격자 발표예정(‘09. 7. 28) : 공사 홈페이지 게시

    2. 2차 : 필기시험 (300점, 단 홍보분야는 논술포함 500점)
        ㅇ 시험 예정일 : ‘09. 8. 9 (일)
        ㅇ 전공, 상식, 논술(홍보분야) 등 필기시험 (2배수 선발)
            - 분야별 선발 예정 인원이 2명 이하인 경우에는 3배수 선발
        ㅇ 시험 배점 : 300점 (전공 200점, 상식 100점)
            - “홍보”분야 : 500점 (전공 200점, 상식 100점, 논술 200점)
        ㅇ 시험 방법 : 5지선다형 40문항으로 난이도는 대졸 이상 수준
            - 논술시험(“홍보”분야)은 신문기사 작성, 작문 능력 등 평가
        ㅇ 합격자 결정 : 과목별 4할 이상 득점자 중 합산하여 고득점 순
            ※ 2차 합격자 발표 : 추후 공지

    3. 3차 : 인,적성 검사 및 면접시험
        ㅇ 인,적성 검사 (통과 여부 결정)
            - 부적합시 득점에 관계없이 불합격
        ㅇ 면접시험 (BLIND 면접)
            - 1단계 실무진면접 : 프리젠테이션 및 실무지식 평가
            - 2단계 임원진면접 : 기본 소양 및 인성 평가
        ㅇ 합격자 결정
            - 인,적성검사를 통과하고 면접시험 단계별 4할 이상, 합산 평균 6할이상 득점한 지원자 중
               고득점 순으로 결정
            - 각 단계별 면접위원 2인 이상으로부터 동일 항목에 최하점수를 받은 경우에는 합산한
               점수에 관계없이 불합격 처리

    4. 최종 합격자 결정
        ㅇ 면접시험 합격자를 대상으로 6개월간의 인턴기간을 두고 교육 및 근무성적 등을 평가 하여
            고득점 순으로 최종 합격자 결정

    5. 기타 우대사항
        ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항제1호 및「독립유공자예우에 관한
            법률」제16조제3항제1호에 의한 취업보호대상자,「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제22조
            제1항제1호 및「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제24조제1항제1호에 의한
            취업지원대상자는 절차별 만점의 10%를 득점에 가산
        ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항제2호 및「독립유공자예우에 관한
            법률」제16조제3항제2호에 의한 취업보호대상자,「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제22조
            제1항제2호 및「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제24조제1항제2호에 의한
            취업지원대상자는 절차별 만점의 5%를 득점에 가산
        ㅇ「장애인복지법」제2조의 규정에 의한 장애인은 필기시험 과목별 만점의 10% 가산점 부여
              ※ 필기시험 과목별 및 면접시험 단계별 득점한 점수가 만점의 4할 미만인 경우에는 가산점
                  적용을 제외
        ㅇ 양성평등 채용목표제 시행 (선발인원이 10명 이상인 분야에 한함)
            - 선발인원 기준으로 양성 중 일부가 10% 미달시 10%까지 추가 채용 다만, 합격점수의 △5점
               범위이내 자에 한함

5. 채용 일정(예정)
    ㅇ 채용공고 : ’09. 7. 8(수)
    ㅇ 원서접수 : ’09. 7. 15(수) ~ 7. 21(화) 18:00까지 인터넷 접수
    ㅇ 1차 합격자 발표 : ’09. 7. 28(화) 공사 홈페이지 게시
    ㅇ 필기시험 장소 및 일정 : ‘09. 8. 9(일)
          ※ 응시원서 접수를 제외한 상기 일정은 공사 업무형편상 변경될 수 있으며, 일정 변경시
              사전에 공사 홈페이지에 공지할 예정임

6. 합격자 신분
    ㅇ 신입인턴 합격자 : 계약직(계약 5급)
    ㅇ 최종 합격자 : 정규직 5급
        - 정규직 탈락자는 본인의 희망 및 공사에서 정하는 기준에 따라 계약직으로 일정기간 근무 가능

7. 원서접수 및 제출서류
    ㅇ 접수기간 : ’09. 7. 15(수) 09:00 ~ 7. 21(화) 18:00시
    ㅇ 접수방법 : 공사 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능
    ㅇ 접수기간 중 다음 증빙서류는 입사지원서 입력 시 스캔파일 첨부
       ㆍ해당 응시직계 자격증, 공인어학성적 증명서
       ㆍ최종학교 졸업(예정),재학,학위 증명서 및 성적증명서
          - 대학(원)이상 졸업 및 졸업예정자는 대학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서, 학위증명서
             제출
          - 전 학기의 3/4이상을 수료한 자는 재학중인 학교 재학,성적증명서 제출
          - 기타 응시자는 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 제출
       ㆍ수상 및 사회봉사활동 표창, 농 어업인 및 저소득층 자녀 증빙서류
       ㆍ취업보호(지원)대상자, 장애인 증빙서류
            ※ 입사지원서상에 입력된 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 면접시 원본 제출
                (원본 제출이 곤란한 증빙서류는 원본 소지 및 사본 제출)
    ㅇ 필기시험 합격자 제출서류 (면접시험 당일 제출)
        - 제출서류 목록

    ㅇ 면접시험 합격자 제출서류
        - 채용 신체검사서 1부 (병원 검진 신체검사서)
            ※ 교육 입소시 제출, 신체검사 영수증 제출자는 일정범위 내에서 실비 지원
        - 기타 제출서류는 면접 합격자 발표 시 안내

8. 기타 유의사항
    ㅇ 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위조임이 판명되면 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론
        우리 공사 사원 선발시 응시자격이 영구히 박탈되고, 관계기관에 통보되므로 지원서를 제출하기
        전에 성적 등 모든 기재사항을 정확히 확인하여 불의의 피해를 입지 않도록 유의하시기
        바랍니다.
    ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ㅇ 문의사항 : 좌측의 질문하기 게시판 이용 / 한국농어촌공사 인사복지처 인사팀
                       031) 420-3982~3983