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□ 채용 안내
1. 채용분야 및 응시 자격
- 채용인원 : 90명 이내
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분야 |
인원 |
전형과목 |
직무분야 |
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행정 |
○○명
이내 |
아래 전공과목중 택1
- 경영, 경제, 행정, 법 |
기획경영, 재무관리, 인사관리, 계약/구매,
용지보상, 경영지원, 요금 및 용수영업관리 등 |
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기술 |
○○명
이내 |
아래 전공과목중 택1
- 토목, 지질, 환경, 조경,
건축, 전기, 기계, 전산,
전자통신 |
수자원 조사 및 사업계획, 수자원 및 수도 시설 설계,
수자원·수도·산업단지 건설관리,
수자원·수도시설 운영관리, 하천·수도 수질관리,
조경·환경생태관리, 정보시스템 개발 및 관리 등 |
2. 지원자격
ㅇ 학력, 전공 및 연령에 관계없이 지원 가능
ㅇ 어학 요건
① TOEIC 기준 750점 이상 또는 이와 동등한 해당 외국어 공인어학성적 소지자
※ 인정어학 기준
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분 야 |
인정어학 기준 |
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영 어 |
- TOEIC 750점 이상 또는 TOEFL-CBT 213점 이상
- TOEFL-PBT 550점 이상 또는 TOEFL-iBT 79점 이상
- TEPS 628점 이상 |
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일본어 |
- JPT 750점 이상 또는 JLPT 1급
- FLEX(듣기/읽기) 750점 이상 |
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중국어 |
- HSK 7급 이상
- FLEX(듣기/읽기) 750점 이상 |
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스페인어
러시아어 |
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프랑스어 |
- DELF B2 이상
- FLEX(듣기/읽기) 750점 이상 |
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독일어 |
- Goethe-Zertifikt B2 이상
- FLEX(듣기/읽기) 750점 이상 |
② KBS 한국어능력시험 3급 이상 또는 국어능력인증시험 3급 이상 성적 소지자
③ 국가공인영어말하기 자격시험(ESPT) 3급 이상 또는 TOEIC Speaking 5급 이상 성적 소지자
☞ 상기 세가지 어학요건중 하나 이상을 갖추면 입사지원 가능
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※ 이상의 어학성적은 2008.5.1 이후 응시하고(단, ESPT는 2009.5.1 이후),
접수 마감일까지 성적이 발표된 국내 정기시험에 한함 |
ㅇ 관련분야 전문자격증 보유자 우대 * 우대 전공 및 자격증(공고문 하단 참고)
ㅇ 우리 공사 청년인턴으로 6개월 이상 재직하고, 평가결과가 우수한 청년인턴 우대
3. 공통사항
ㅇ K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
* 인사규정에 의한 채용 결격사유(공고문 하단 참고)
ㅇ 2010년 7월 5일부터 현업 전일 근무가 가능한 자에 한함
ㅇ 남성의 경우 2010년 7월 4일 이전 병역필 또는 면제자
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「5·18민주유공자예우에 관한 법률」에 의거한
취업보호 및 취업지원대상자,「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인,「국민기초
생활 보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자 및 자녀는 관계법령과 공사 규정에 의거 우대
※ 원서 제출후에는 지원분야 및 기재사항 변경 불가
4. 전형절차·방법
ㅇ 전형절차
· 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종합격자 결정
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여
ㅇ 전형방법
· 1차 전형 : 직무능력검사, 직무역량검사 ☞ 직무능력검사 관련 교재 보기
· 2차 전형 : 전공시험(객관식, 주관식) ☞ 필기시험 관련 교재 보기
※ 전공시험 과목: 응시분야별 시험과목중 택1 (난이도 : 대졸수준)
· 3차 전형 : 면접전형(인성면접, 전공관련 PT면접, 영어면접)
5. 시험 및 합격자 발표(해당일 12:00이후 홈페이지에서 확인 가능)
ㅇ 1차 전형
· 시험장소(서울 및 대전) 공지 : 2010. 6. 1(화)
· 시 험 일 : 2010. 6. 6(일) 예정
ㅇ 2·3차 전형 : 1차 전형 합격자에 한해 별도 통보
※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.
6. 지원서 및 제출서류 접수
ㅇ 접수 기간 : 2010. 5. 10(월) 09:00 ~ 2010. 5. 20(목) 18:00
- 접수 마감시간을 엄수하시기 바랍니다.
ㅇ 접수 방법
· 지원서는 공사 홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
ㅇ 제출서류
· 취업보호대상자 및 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급대상자, 우대 전문자격증 보유
해당자는 응시원서 접수시 관련 증빙서류를 스캔하여 첨부하여 주시기 바랍니다.
※ 우편, Email, FAX 등을 통한 제출 불가
※ 증빙서류 미제출시에는 가점이 부여되지 않습니다.
· 상기 이외의 제출서류는 2차 전형 합격자에 한하여 별도 요청할 예정 입니다.
□ 지원자 공통 유의사항
ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할
예정입니다.
ㅇ 접수가 시작되면 작성요령을 반드시 숙지하시고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항을 정확히
확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한 사항이
확인되면 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 우리공사 직원 선발에서의 응시자격이
제한됩니다.
ㅇ 최종 합격되었을 경우에도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 신입사원의 처우 조건 등은 입사일 현재 관련 규정을 적용합니다.
1. 합격자 직급
ㅇ 일반직 5급 수준
※ 3개월 수습기간을 부여하며, 처우 조건 등은 입사일 현재 관련 규정 적용
2. 근무지
ㅇ 대전(본사)를 비롯한 수도권 및 전국의 사무소
3. 질문하기
ㅇ 채용관련 문의사항은 질문하기를 통하여 문의하여 주시기 바랍니다.
▒ 우대 전공 및 자격증
▷전분야 공통
- 정보관리기술사, 변리사, PMP
▷ 행정 분야
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구분 |
자격증 종류 |
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행정 |
변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, AICPA(미국공인회계사),
국제변호사(미국변호사), CFA(국제재무분석사) |
▷ 기술 분야 : 기술사에 한함
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구분 |
자격증 종류 |
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기술 |
- 건설안전, 도시계획, 상하수도, 토목구조, 수자원개발, 토목시공, 토목품질
시험, 토질 및 기초, 수질관리, 측량 및 지형공간정보, 지질 및 지반,
토양환경
- 상하수도, 수질관리, 화공안전, 소음진동, 폐기물처리, 대기관리,
공업화학, 조경, 자연환경관리
- 건축사, 건축시공, 건축구조, 건축품질시험
- 건축전기설비, 발송배전, 전기안전, 전기응용
- 유체기계, 기계안전, 공조냉동기계, 가스, 건설기계, 산업기계, 산업기계
설비, 기계공정 설계, 기계제작, 건축기계 설비
- 전자응용, 정보통신, 공업계측제어
- 전자계산 조직운용, 전자계산기 |
▒ 인사규정에 의한 채용 결격사유
ㅇ 금치산자 및 한정치산자
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
ㅇ 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년，해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 징집 해당자로서 병역기피 사실이 있는 자
ㅇ 신체검사 부적격자
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직무능력검사 대비 추천교재 |
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한국수자원공사 직무능력검사 |
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한국수자원공사 출제유형 완전분석 |
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- 2008년, 2009년 기출유형 분석 및 수록
- 직무능력검사/직무역량검사
- 면접대책 및 면접기출문제 수록 |
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▶편저자 : 한국고시회
▶판매가 : 16,000원 |
▶페이지 : 283 페이지
▶판 형 : 4×6배판
▶발행일 : 2010. 5. 10 |
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