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금번 우리공사는 2006년 공기업 최초로 시행하고 있는 사회 소외 계층을 공개 채용하는 “사회형평적
인력채용”과 “일반공개채용” 및 “전문인력채용“을 실시합니다.
지난 23년 동안 우리공사는 에너지의 효율적 이용과 대기환경 개선으로 국가경제에 많은 기여를
하였으며, 편리하고 쾌적한 지역난방을 경제적으로 공급함으로써 세계 최대 규모의 집단에너지
전문기업으로 성장하게 되었습니다.
앞으로 우리공사는 지역냉·난방사업의 확대보급은 물론, 중대형 발전 사업과 신기술 개발 및
신재생에너지사업 등 관련 사업부문으로의 다각화를 통하여 2015년까지 전국의 200만호에
지역냉·난방을 공급하고 매출 2조 6천억원의 규모를 갖춘「초일류 종합에너지 기업」으로 도약하기
위하여 매진하고 있습니다.
열정과 역량을 겸비한 여러분들의 적극적인 지원을 기다립니다.
▷ 채용 인원 및 분야
1. 채용인원 : 80명 [예정]
2. 지원자격 : 학력, 연령, 전공, 영어성적에 관계없이 지원 가능
3. 채용분야
가. 사회형평적 인력채용
□ 모집군 : 국가보훈대상자, 장애인, 기타 3개 분야
* 기타(통합) : 의상자, 사회선행자, 저소득계층, 농어촌출신
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직 군 |
직 급 |
인원 |
지원자격 |
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기술 |
6급(병) |
○○명 |
▣ 국가보훈대상자
「국가유공자등예우및지원에관한법률」제29조의 규정에 의한
취업지원대상자
▣ 장애인
「장애인고용촉진및직업재활법」제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
▣ 의상자
「의사상자예우에관한법률」제2조 제3항의 의상자, 제2조 제5항의
의사자유족
- 단, 의사자 유족의 경우, 유족 중 1인만 지원 가능
▣ 사회선행자
사회 선행 분야에서 장관표창이상 수상자(채용공고일로부터
5년이내) 또는 국립장기이식관리센터 승인을 거쳐 타인(가족,
친인척제외)에게 장기를 기증한 자로서 공적증빙이 가능한 자
▣ 저소득계층
채용공고일 3년 이전부터 우리공사 수도권 사업소 소재지(서울소재
지사 : 서울특별시,
기타 지사 : 시단위)에 계속해서 거주하는 자 中 「국민기초생활
보장법」제2조의 규정에 의한 수급자 또는 차상위계층
▣ 농어촌출신
「지방자치법」제3조의 규정에 의한 읍·면지역 소재
초·중·고등학교에서 12년(24학기)의 全 교육과정을 이수한 자
- 도농복합형태의 시에 속한 읍·면 지역과 행정안전부가 선정한
“신활력 지역(낙후지역)”에 해당하는 태백시, 남원시, 김제시,
나주시, 상주시, 문경시, 삼척시, 제천시, 공주시, 정읍시, 안동시,
영천시는 농·어촌지역 으로 인정
- 재학중 또는 졸업후 행정구역 개편등으로 읍·면지역이 동 지역으로
변경된 경우에는 당해지역을 읍·면지역으로 인정
- 농·수산계 고등학교는 시 소재라도 농·어촌학교로 인정하되
읍·면 소재 특수목적고(과학고, 외국어고, 국제고, 예술고,
체육고)는 농·어촌학교로 불인정
- 2개 이상의 학교에서 재학한 경우에도 해당 학교 모두가 반드시
읍·면 지역에 소재하는 학교이어야 함 |
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7급 |
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공통사항 |
ο 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ο 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에 의한
채용결격 사유가 없는 자
ο 수습발령일부터 근무가능한 자 |
※ 응시자격 충족자에 한해 지원 가능하며, 타지원군 및 일반공개채용 중복지원은 불가함
※ 채용인원은 최종 합격자 선발시 직급별 조정·변경될 수 있음
나. 일반공개 채용
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구분 |
채용직급 |
인원 |
응시자격 |
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사무 |
6급(을) |
○명 |
ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 직원 정년인 만 58세 미만인 자)
ㅇ 학력, 전공, 영어성적 : 제한 없음 |
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기술 |
6급(을) |
○○명 |
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6급(병) |
○○명 |
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7급 |
○○명 |
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공통사항 |
ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에 의한
채용결격사유가 없는 자
ㅇ 수습발령일부터 근무가능한 자 |
※ 채용인원은 최종 합격자 선발 시 직급별 조정·변경될 수 있음
다. 전문인력 채용
□ 모집분야 : 연구직, 기술사, 배전사업 3개 분야
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구분 |
채용직급 등 |
인 원 |
지원자격 |
비고 |
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연구직 |
경력직 |
계약직
※ 경력감안,
처우 조정 가능 |
○명 |
○ 집단에너지시스템분야
- 에너지 및 기계계열을
전공한 자로 열병합발전 및
지역난방시스템 연구 분야
※ 근무지 :
지역난방기술연구소 |
○ 2차 전공시험 면제
- 논술 및 인·적성검사는
시행 |
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신입 |
6급(을) |
○명 |
○ 기계, 전기, 화공계열
전공자
※ 근무지 :
지역난방기술연구소 |
○ 2차 전공시험:
본인선택전공 |
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기술사 |
경력직 |
6급(갑) |
○명 |
○ 전기분야 기술사
- 전기안전, 발송배전,
건축전기설비 |
○ 서류전형면제
○ 2차 전공시험 면제
- 논술 및 인·적성 검사는
시행 |
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배전
사업
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경력직 |
5급(병),
6급(갑),
6급(을)
[본인지원직급]
※ 경력감안,
직급 조정 가능 |
○명 |
○ 전기사업자의 직원으로써,
지중배전·공사,
유지 보수 및 내선분야
실무경력 5년이상인 자 |
○ 2차 전공시험:
전기[6급(을)] |
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공통사항 |
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법
제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자
○ 수습발령일부터 근무가능한 자 |
※ 채용인원은 최종 합격자 선발 시 직급별 조정·변경될 수 있음
▷ 전형방법
1. 1차 서류전형
□ 심사기준 : 최종학력성적 및 자격증 점수 등을 합산하여 선발
- 1차 온라인 인성검사 미응시자는 “불합격” 처리
□ 자격증 등급
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구분 |
1등급 |
2등급 |
3등급 |
4등급 |
5등급 |
6등급 |
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공
통 |
한국어 |
KBS
한국어
능력시험 |
850이상 |
800~849점 |
750~799점 |
700~749점 |
650~699점 |
600~649점 |
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국어능력
인증시험 |
1급 |
2급 |
3급 |
4급 |
5급 |
- |
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영어 |
토익 |
950이상 |
900~949 |
850~899 |
800~849 |
750~799 |
700~749 |
|
텝스 |
901이상 |
828~900 |
756~827 |
689~755 |
628~688 |
572~627 |
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토플
(IBT) |
114이상 |
107~113 |
100~106 |
94~99 |
87~93 |
82~86 |
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일본어 |
JPT |
940이상 |
880~939 |
820~879 |
770~819 |
700~769 |
670~699 |
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중국어 |
HSK |
고등11급 |
고등10급 |
고등9급 |
중등(A)8급 |
중등(B)7급 |
중등(C)6급 |
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신HSK
(필기) |
- |
6급 |
- |
- |
5급 |
- |
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한국사능력
검정시험 |
- |
1급 |
2급 |
- |
3급 |
- |
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|
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사 무 |
공인회계사
세무사
법무사
공인노무사
CFA(Level2이상) |
AICPA
CFA(Level1) |
CIA
(국제공인내부감사사) |
PHR
원가관리사
원가분석사 |
회계정보사 1급
세무회계 1급 |
회계정보사 2급
세무회계 2급 |
|
기 술 |
산업안전기사
소방설비기사
가스기사
위험물기능장
일반기계기사
건설기계기사
열관리기사
전기기사
대기환경기사 |
건설안전기사
가스기능장
공조냉동기계기사
보일러기능장
전기공사기사
전기공사기능장
전기기기기사
전기기기기능장
공업계측제어기사
전자기사
토목기사
폐기물처리기사
수질환경기사
건축기사
건축설비기사 |
산업안전산업기사
소방설비산업기사
가스산업기사
위험물관리산업기사
건설기계산업기사
열관리산업기사
생산기계산업기사
컴퓨터응용가공산업기사
전기산업기사
대기환경산업기사 |
건설안전산업기사
가스기능사
공조냉동기계산업기사
보일러산업기사
전기공사산업기사
전기기기산업기사
공업계측제어산업기사
전자산업기사
토목산업기사
폐기물처리산업기사
수질환경산업기사
건축산업기사
건축설비산업기사
PMP |
위험물관리
기능사(4류)
보일러취급기능사 |
공조냉동기계기능사
전기공사기능사
전기기기기능사
공업계측제어기능사 |
※ 접수마감일 현재 보유하고 있는 자격증에 한하며, 지원직군별 해당 자격증에 대해서만 인정
※ 자격증을 2개 이상 보유시 가장 높은 등급의 자격증 1개만 인정
※ 어학 인증시험의 경우, 2008.7.23.이후 공인성적에 한함
[기타사항]
□ 기술사 자격증 소지자 : 전문인력(기술사) 응시자격이외의 자격증 소지자
- 우대사항 : 1차 서류전형 면제
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해당 기술사
자격증
[9개 분야] |
산업기계설비기술사, 유체기계기술사, 공조냉동기계기술사, 건설안전기술사,
전기응용기술사, 산업계측제어기술사, 공업계측제어기술사, 토목시공기술사,
대기관리기술사 |
2. 2차 필기전형 ☞ 전공시험 관련 교재 보기 / ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기
□ 면접대상 : 1차 서류전형 합격자
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구 분 |
6급(을) |
6급(병) |
7급 |
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1. 전공시험 |
사무 |
행정, 법, 경영,
경제, 회계 중 택일 |
- |
- |
|
기술 |
기계, 전기, 전자·제어, 화공, 토목, 건축 중 택일 |
기계, 전기, 전자·제어
화공 중 택일 |
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난이도 |
4년제 대학 해당학과
졸업수준 |
전문대학 해당학과
졸업수준 |
고등학교 해당과
졸업수준 |
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배점 |
80점 |
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2. 논술 (공통) |
약식논술 1문항 |
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배점 |
20점 |
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3. 인·적성검사
[2차](공통) |
인성검사 및 능력적성검사 등 |
※ 전공시험 및 논술은 동시 시행
3. 3차 면접전형
□ 면접대상 : 2차 필기전형 합격자
□ 면접방법 : 1차 개별면접 및 2차 그룹면접 [면접당일 1·2차 동시 시행]
□ 면접장소 : 한국지역난방공사 본사 (경기도 성남시 분당구 분당동 186)
4. 전형별 일정 안내
□ 채용공고 및 지원서 접수(온라인 인성검사 포함) : 2010.7.13(화) ~ 7.22(목)
□ 1차 서류전형 결과 발표 : 2010.8.3(화) 예정
□ 2차 필기전형 일자(인·적성검사 포함) : 2010.8. 7(토) 예정
□ 3차 면접전형 일자 : 2010.8.23(월)~ 9.3(금) 예정
□ 최종 합격자 발표 : 2010.9.8(수) 예정
□ 신체검사 및 신원조회 : 2010.9.9(목) ~ 9.10(금) 예정
□ 수습임용 : 2010.9.16(목) 예정
※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.
▷ 기타 사항
1. 입사지원서 및 제출서류 접수
□ 접수기간 : 2010.7.13(화) 09:00 ~ 2010.7.22(목) 18:00
※ 온라인 인성검사 또한 반드시 접수기간 시간내에 완료하셔야 불합격처리가 되지 않음.
□ 접수방법 : 입사지원서는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
※ 우편, Email, FAX 및 개별방문 접수는 불가
□ 제출서류 : 서류전형 합격자에 한하여 안내
- 필기시험 장소에서 별도 접수 (접수된 서류는 반환하지 않음)
▷ 합격자 신분 및 처우 : 8급 수습직원 [계약직 제외]
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◇ 신규채용 직원은 수습직원으로 운영하고 수습기간 중에는 8급을 부여합니다.
◇ 교육기간 중 평가결과에 따라 인력운영계획에 의거 단계적으로 직원으로 임용하여
모집당시의 직급을 부여합니다.
◇ 수습직원 근무평정결과 일정 점수미만인 자는 우리공사 관련규정에 따라 수습임용을
취소합니다. |
▷ 기타 유의사항
○ 본 채용계획은 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할
예정입니다.
○ 우리공사는 채용, 배치, 승진시 남녀차별이 없습니다.
○ 일반공개채용의 경우 취업지원대상자 및 장애인은 우대합니다.(증빙서류 제출자에 한함)
○ 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능 등으로
인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
○ 입사지원서 기재사항과 제출서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조,
필기시험 부정행위자등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고 향후 우리공사의
채용 응시제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 수습직원 합격자 발표 후라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을
취소합니다.
○ 재학생도 응시가능하나, 최종 합격자 결정후 수습발령일부터 근무가능하여야 하며, 학교졸업 후
입사 등의 별도의 조치는 불가합니다.
○ 접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에
미리 지원하시기 바랍니다.
○ 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통하여 안내하고, 향후 전형일정은
합격자에 한하여 E-mail로 개별 통지합니다.
○ 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr) 「채용정보」란의 채용안내 및 FAQ를
참조하시고, 의문사항은 인사교육팀(☎ 031-780-4134, 4135, 4137)으로 문의바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
