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1. 모집인원
* ‘비수도권’은 수도권(서울·인천·경기) 외 지역에서 최종 학교를 졸업한 자만 지원 가능 (대졸자는 고교 포함, 대학원 졸업자는 고교 및 대학 기준이며 대학원 제외)
2. 채용 및 근무지역 가. 인턴사원으로 근무 후 공사의 별도심사를 거쳐 10명을 종합 직원으로 전환예정 (단, 전환시점까지 추가정원 확보 시 전환인원 확대가능)
[인턴사원제도] - 근무성격 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 - 근무기간 : 4개월 - 급여조건: 월 150만원 |
나. 근무지역: 본사소재지 및 전국영업점 * 인턴사원 근무기간 중 각각 2개월씩 본ㆍ지사 순환근무 예정
3. 지원자격 가. 학력 및 연령제한 없음 나. 병역의무를 필한 자 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자 다. 우리 공사 인사규정 제13조(채용금지자) 각호에 해당되지 않는 자
1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 9. 병역 기피자 또는 군복무 이탈자 10. 폭력, 경제관련 범죄로 인한 전과가 있는 자 |
4. 원서접수 가. 접수기간 : 2010. 7. 21(수) ~ 8. 3(화) 나. 접수방법 : 한국주택금융공사 홈페이지 및 채용사이트(사람인,인크루트,잡코리아,커리어넷) On-line 접수
5. 전형절차 가. 서류전형(지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 취소) 1) 영어성적 : TOEIC, TOEFL(CBT,IBT), TEPS (2008. 7. 21일 이후 국내에서 취득한 성적에 한함) 2) 학점 : 최종학교 누적성적(대졸이상은 학부 성적) 3) 자격증 : 아래 각 자격증별 우리 공사 내부지침에 따라 배점 ㅇ 변호사, 법무사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공사 업무관련 분야(경영, 경제, 법정, 부동산, 전산등) 박사학위 소지자 ㅇ AICPA, CFA, FRM(GARP주관), CRA(신용위험분석사), 신용분석사, CIA ㅇ 공인중개사, 선물거래상담사, 증권분석사, 증권투자상담사, 증권상담사, 금융자산관리사, 사회조사분석사 2급, 신용관리사, 여신심사역, 국제금융역, 자산관리사(FP) ㅇ CCNA, CISA(국제공인정보시스템감사사), 전자계산조직응용기술사, 전자계산기기술사, 정보시스템감리사, 전자계산조직응용기사, 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기산업기사, 정보처리기능사 ㅇ PCT A등급, 컴퓨터활용능력 2급, KBS한국어능력시험 2급, 국어능력인증시험 2급, 한자능력 2급, 실용한자 2급, 한자실력급수 2급, 한국사능력검정시험 3급 * 2급은 ‘2급이상’을 의미함 4) 논문공모전 수상경력에 대하여 우대 ㅇ 3년이내 대학생 또는 일반인 대상 공공기관, 공기업, 금융기관 주최 국내논문공모전 수상자 (원서접수 마감일 기준) ㅇ 추후 제출되는 확인서는 발급자, 발급일, 발급자의 주소 및 전화번호가 기재되어 있어야 함 나. 필기시험 : 금융경제상식, 일반논술 다. 1차 면접 : 프리젠테이션면접, 집단토론면접, 개별면접(영어면접포함) 라. 2차 면접 : 임원면접 마. 건강검진 및 신원조사 * 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
6. 합격자 발표 가. 공사 홈페이지에서 합격자 발표 나. 합격자에 한하여 매 단계별 개별통보(E-mail, SMS)
7. 제출서류
☞ 제출일자 및 제출방법은 별도 공지예정이며 필기시험 합격자에 한함 |
가. 최종학교 全학년 성적증명서(석사학위이상 취득자는 학부성적 포함) 나. 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(석사학위이상 취득자는 학부 포함) 다. 박사학위 논문요약표(해당자, A4용지 2매 이내) 라. 장애인증명서 및 취업보호대상자 증명서(해당자) 마. 영어성적증명서 : TOEIC, TOEFL(CBT,IBT), TEPS 만 제출 (단, 2008. 7. 21일 이후 국내에서 취득한 성적에 한함) 바. 자격증, 논문공모전 수상경력 인증서 사본(해당자) 사. 주민등록등본·초본(초본은 반드시 병적사항 포함) 및 가족관계증명서
8. 기타사항 가. 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대 나. 우리 공사의 ’10년 상반기 우수 인턴직원에 대해 차등 인센티브 부여 다. 접수된 서류는 반환하지 않음 라. 매 전형일에는 반드시 신분증과 수험표를 지참하시기 바람 - 신분증은 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정 마. 지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 취소 바. 인턴사원 근무기간 중 근무태도가 불량한 경우 근로계약을 중도 해지
9. 문의 문의는 www.hfrecurit.kr의 ‘질문과답변’이나 인재개발부(☎ 02-2014-8514~5)로 문의 바랍니다.
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