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수험정보 > 오늘의시험속보 > 공사/공단
★ 2010 하반기 국민건강보험공단 경력 및 신입직원 채용 공고(~11.5) 2010.10.14 2010.10.14
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 8,465

2010 하반기 국민건강보험공단 경력 및 신입직원 채용 공고(~11.5)


    고시넷의 모든 자료는 고시넷 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음.
    만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.                    
    *
고시넷

국민건강보험공단에서 2010년도 하반기 경력 및 신입직원을 다음과 같이 채용하오니 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

ㅁ 모집인원 및 응시자격 … 203명

구분

직렬

분야

직급

인원

응 시 자 격

개방형
직위

변호사

전문
연구
위원

3

· 변호사 자격증 소지자
  ※ 보건의료 또는 사회보험 관련 분야 전문가 우대

경력직

행정직

공인
회계사

3급

1

· 공인회계사 자격증 소지자로 관련분야 실무경력 3년
  이상인 자

약사

3급

1

· 약사면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 7년
  이상인자

5급

4

· 약사면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 3년
  이상인자

학위(약학 및 제약학에 한함)취득기간은 실무경력으로 인정하며,
    그 기간은 석사 3년, 박사 7년으로 함

간호사

3급

3

· 간호면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 7년
  이상인 자

5급

10

· 간호면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 3년
  이상인 자
    ※ 심사청구 실무경력자 우대

※ 학위(간호학, 보건학, 보건경제학에 한함) 취득기간은 경력으로
    인정하며, 그 기간은 석사 3년, 박사 7년으로 함

전산직

(공통)

5급

공통

· 정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사,
  정보통신기사 이상의 자격증 중 하나를 소지한 자

시스템

1

· 시스템 관리 분야 실무경력 5년 이상인 자

데이터
베이스

1

· Oracle 데이터베이스 관리 분야 실무경력 5년 이상인 자

네트워크

1

· 네트워크 관리 분야 실무경력 5년 이상인 자

DW전문

1

· DW 관련 실무경력 5년 이상인 자

Web마스터

1

· Web 개발 분야 실무경력 5년 이상인 자

SAP전문

1

· 해당 모듈 컨설턴트 실무경력 5년 이상인 자

신입직

행정직

통계

6급

5

· 통계학 전공자로서 재정추계 또는 데이터마이닝 모형
  분석이 가능한 자

일반

100

· 응시자격 제한 없음

건강직

간호사

6급

50

· 간호사면허 소지자 * 임상경력자 우대

전산직

IT분야

6급

20

· 전산 관련 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자
  [정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사,
    전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사,
    전자계산기조직응용기술사, 정보통신기사,
    정보통신기술사]


공통사항

ㅇ 전국 근무 가능자  
ㅇ 남자인 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자  
ㅇ 임용일 이후 교육입소가 가능한 자
ㅇ 공단 인사규정 제8조 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자

    * 임용 결격사유 … 인사규정 제8조
        ㅇ 금치산자 또는 한정치산자
        ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
        ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 날부터 5년이
            경과되지 아니한 자
        ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
        ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
        ㅇ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
        ㅇ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
        ㅇ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

ㅁ 채용형태 및 근무장소
    ㅇ 채용형태  
        - 개방형직위 : 계약직  
            · 계약기간 : 임용일부터 3년 ··· 성과에 따라 연장 가능  
        - 경력직 및 신입직 : 정규직  
    ㅇ 근무장소  
        - 개방형직위 : 본부  
        - 경력직 및 신입직 : 본부, 지역본부, 지사 등 전국 근무 가능자  
    ㅇ 보수수준 : 공단 예산 및 보수 관련 규정에 의함  

ㅁ 전형방법
    ㅇ 개방형직위, 경력직

서류전형

면접시험

신체검사

    ㅇ 신입직

서류전형

필기시험

인성검사

면접시험

신체검사

        ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

    ㅇ 필기시험(150문항/150분/100점 만점)

채용분야

시험과목

신입직 공통

직무종합수행능력평가

        ※ 직무종합수행능력 평가란?  
            : 언어력ㆍ 논리력ㆍ수리력ㆍ 지각력ㆍ 추리력ㆍ창의력ㆍ상황판단력ㆍ비판사고력,
              일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가  
    ㅇ 우대사항 … 경력직 및 신입직에 한하며, 해당분야 지원자는 제외함
        ㆍ국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자
        ㆍ자격(면허)증 소지자
            - 약사, 간호사, 사회복지사, 임상병리사, 의무기록사, 물리치료사, 방사선사  
            - 정보처리기사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사,
               전자계산기조직응용기사, 전자계산조직응용기술사, 정보통신기사, 정보통신시술사,
               컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급  
        ㆍ어학능력검정시험 우수자
            - 일본어능력검정시험 JPT 540점이상 또는 JLPT 2급,N2 이상  
            - 중국어능력검정시험 구HSK 8급 또는 신HSK 5급 이상
                ※ 응시원서 접수마감일 이전 2년이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한
                    국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정
        ㆍ기타 사회형평적 채용 우대 등
            - 효행 및 선행분야 장관 이상 수상 경력자  
            - 우리 공단 주최 각종 대회 수상자
            - 우리 공단 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자
            - 우리 공단 인턴사원 경력자
                · ‘08.11~12월 중 출근일수 20일 이상 근무자
                · ‘09년도 및 ‘10년도 인턴사원 6개월 이상 근무자 중 근무성적이 우수한 자
        ㆍ신입직 건강직(간호사)분야는 지원자중 임상경력자 우대

ㅁ 응시원서 접수
    ㅇ 접수기간 :
2010.10.27(수) ∼ 11.5(금) 17:00까지 (24시간접수)
    ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수 … 방문 및 우편접수 불가
          ※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가 (최종학교성적 등)  
    ㅇ 제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도 안내  
          ※ 면접 참여시 제출 예정  

ㅁ 전형일정 … 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
    ㅇ 서류합격자 발표 : 2010.11.19(금)이후 발표예정  
    ㅇ 필기시험 :
2010.11.27(토) 오전
    ㅇ 인성검사 : 2010.12.04(토)  
    ㅇ 필기시험 장소, 면접시험 일정 및 최종합격자 발표 : 추후공지  

ㅁ 기타 유의사항
    ㅇ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은
인터넷 채용 홈페이지를 통하여
        공지함  
    ㅇ 지원서 기재 착오ㆍ누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음  
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격
        또는 임용을 취소할 수 있음  
    ㅇ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 홈페이지의
        
공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후 문의하기 바람  

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

 

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