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초일류 교통안전전문기관 실현
프로의식과 창의성 및 미래지향적 도전정신을 갖춘 유능한 공단인을 찾습니다.
2011년 3월 4일
교통안전공단
1. 모집분야 및 자격요건
ㅇ 경력직
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모집분야 |
인원 |
담당직무 및 응시자격 |
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행정직
(전산분야) |
○명
(3급) |
ㅇ 담당직무
- 정보화사업 전략계획 수립, 시행 업무
- 통합 정보서비스 사업전략 계획 수립 및 추진
ㅇ 응시자격
- 관련분야 전공자로서,
- 정보시스템 기획ㆍ구축ㆍ운영 및 컨설팅 등 관련분야 경력
10년 이상인 자
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기술직
(CNG
내압용기
재검사) |
○명
(4~5급) |
ㅇ 담당직무
- CNG 자동차 내압용기 재검사 제도 연구 및 기술개발
- CNG 자동차 내압용기 재검사 검사방법 및 절차 등 업무체계 수립
○ 응시자격
- 필수자격 : 가스산업기사 이상 자격증을 소지한 자
※ 자동차검사 산업기사 이상 자격증 소지자 우대
<4급>
- 자동차관련 고압가스용기 설계, 제조, 정비 또는
검사분야에서 3년 이상 근무한 자
- 가스안전 연구분야에서 3년 이상 근무한 자
<5급>
- 자동차관련 고압가스용기 설계, 제조, 정비 또는
검사분야에서 1년 이상 근무한 자
- 가스안전 연구분야에서 1년 이상 근무한 자
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안전연구직
(온실가스
배출업무) |
○명
(5급) |
ㅇ 담당직무
- 국가 온실가스 총배출량 조사 및 산정
- 항공부문 온실가스 배출량 조사 및 산정
ㅇ 응시자격
- 온실가스 관련분야 박사학위 또는 석사학위 취득 후
해당 전공분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자
※ 환경ㆍ교통공학(학사ㆍ석사이상 동일전공) 전공자 |
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안전연구직
(기계,
자동차
공학분야) |
○명
(5급) |
ㅇ 담당직무
- 자동차 제작결함조사 및 시정제도
- 친환경 및 저공해 자동차 시험ㆍ연구개발 분야
- 도로부문 온실가스 배출계수 개발
ㅇ 응시자격
- 기계공학, 자동차공학 관련학과 박사학위 소지자 또는
석사학위 취득 후 자동차 분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자 |
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안전연구직
(전기
공학분야) |
○명
(5급) |
ㅇ 담당직무
- 자동차 제작결함조사 및 시정제도
- 친환경 및 저공해 자동차 시험ㆍ연구개발 분야
ㅇ 응시자격
- 전기공학 관련학과 박사학위 소지자 또는
석사학위 취득 후 자동차 전장분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자 |
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안전연구직
(화학
공학분야) |
○명
(5급) |
ㅇ 담당직무
- 친환경 및 저공해 자동차 시험ㆍ연구개발 분야
ㅇ 응시자격
- 화공 관련학과 박사학위 취득자 또는 석사학위 취득 후 자동차
후처리장치 또는 연료전지분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자 |
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계 |
○○명 |
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ㅇ 신규직(6급)
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직렬 |
분야 |
인원 |
담당직무 및 응시자격 |
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행정직 |
경영
기획 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 경영기획 및 예산집행 효과분석 업무(재무분석 분야)
- 자동차검사 수입증대 업무(마케팅 분야)
- 초일류 인사관리 및 인재양성 업무(HR 및 교육)
- 경영 컨설팅
ㅇ 응시자격 : 학력 및 연령 제한 없음
※ 관련분야 특수자격 소지자 우대(서류전형 면제) |
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기술직 |
자동차
검사 |
○명 |
ㅇ 담당직무 : 자동차검사
ㅇ 응시자격
- 자동차검사산업기사 이상 국가기술자격 소지자로서
운전면허 1종 보통 이상 소지자
※ 학력 및 연령 제한없음
※ 대형면허 소지자 및 운전경력자 우대 |
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안전 연구직 |
환경
공학 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 교통부문 온실가스 배출량 조사 및 산정
ㅇ 응시자격
- 환경공학 또는 교통공학 학사학위 이상 소지자 |
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기 계,
자동차
공학 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 자동차 제작결함조사 및 시정제도
- 자동차 안전기준 제ㆍ개정 및 국제조화 업무
- Virtual Reality 시험ㆍ연구개발 분야
ㅇ 응시자격
- 기계공학, 자동차공학 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
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전 기
공학 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 친환경 및 저공해 자동차 시험ㆍ연구개발 분야
ㅇ 응시자격
- 전기공학 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
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계 |
○○명 |
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ㅇ 공통 자격요건
- 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유에 해당되지 않는 자
- 남자는 군필자 또는 면제자
- 학력 및 연령 : 제한 없음(단, 안전연구직 학력사항은 제외)
※ 채용결격사유(인사규정 제14조)
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· 금치산자 또는 한정치산자
· 파산자로서 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
· 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을
받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
· 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
· 채용신체검사 결과 부적합한 자 |
2. 채용조건
ㅇ 채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직 채용
ㅇ 시보기간 : 3개월(시보기간 근무성적평가후 부적격자는 임용취소)
ㅇ 근로조건 및 보수 : 공단 취업규정 및 보수규정 등에 의함
3. 시험과정 및 배점안내
ㅇ 경력직
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전형구분 |
배점 |
서류심사항목 |
비고 |
|
서류심사 |
100 |
ㅇ 최종학교성적/경력/직무수행계획서/자격증
ㅇ 어학성적 우수자 및 특수자격소지자
각 10점 추가가점
※ TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT : 최근 2년 이내
(2009. 3.4이후) 실시된 국내 정기시험만 인정 |
○ 합격선에서의 동점자는
전원합격 처리 |
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면접심사 |
100 |
ㅇ 1차 면접(40) : 부문별 역량면접
ㅇ 2차 면접(60) : 공통역량 면접
※ 면접방법은 서류심사 합격자 발표시 별도 통보 |
○ 동점자는 서류,
최종학교성적
우수자 순으로 결정 |
※ 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정
ㅇ 신규직
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전형
구분 |
배점 |
평가항목 |
선발 예정인원 결정 |
|
서류
심사 |
100 |
ㅇ 최종학교성적/공인어학성적/자격증/
사회봉사활동
※ TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK :
최근 2년 이내
(2009. 3.4 이후) 실시된 국내 정기시험만 인정
※ 공공기관 청년인턴 6개월 이상 근무자 : 10%
가산점 부여(2009.3.4 이후 입사자) |
ㅇ 합격선에서의 동점자는
전원합격 처리 |
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필기
시험 |
100 |
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직렬 |
분야 |
시험과목 |
|
공통 |
선택 및 필수 |
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행정직 |
경영기획 |
상식,논술 |
경영학 |
|
기술직 |
자동차
검사 |
상식 |
자동차관련법규,
자동차공학 |
|
안전
연구직 |
기계,
자동차공학 |
상식,논술 |
자동차
공학 |
|
전기 |
전기공학 |
|
환경 |
대기오염개론 | |
ㅇ 과목별 40%이상 득점자중
총점 평균 60점이상 득점자에
한함
ㅇ 합격선에서의 동점자는
전원합격 처리 |
|
면접
시험 |
100 |
ㅇ 1차 면접(40) : 부문별 역량 면접
ㅇ 2차 면접(60) : 공통역량 면접
※ 면접방법은 필기시험 합격자 발표시
별도 통보 |
ㅇ 동점자는 필기, 서류심사
성적우수자 순으로 결정 |
※ 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정
▣ 서류전형 인정가점 자격종류
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구분 |
일반자격 |
배점 |
|
공통
(경력/신규) |
ㅁ 한국사검정능력시험(등급) |
1급 : 3점
2급 : 2점
3급 : 1점 |
|
행정직 |
전산분야
(경력) |
ㅁ 공인프로젝트관리사(PMP)
ㅁ 정보보호전문가(SIS)
ㅁ 정보시스템보안전문가국제자격증(CISSP) |
자격당 : 3점 |
|
경영기획
분야
(신규) |
ㅁ 정보처리기사/컴퓨터활용능력/사무자동화
워드프로세서/문서실무/세무회계 |
기사 : 3점
산업기사 : 1점
1급 : 2점
2급 : 1점 |
|
기술직 |
CNG
내압용기
검사(경력) |
ㅁ 자동차정비/건설기계/농업기계/자동차검사
ㅁ 정보처리기사 |
|
자동차검사
(신규) |
ㅁ 대형 운전면허(5점)
ㅁ 자동차정비/건설기계/농업기계
ㅁ 정보처리기사(컴퓨터활용능력/사무자동화)
워드프로세서/문서실무 |
|
안전연구직 |
온실가스
배출관련
(경력) |
ㅁ 대기환경/산업안전/교통
ㅁ 정보처리기사 |
|
온실가스
배출관련
(신규) |
ㅁ 대기환경/산업안전/교통
ㅁ 정보처리기사/컴퓨터활용능력/사무자동화
워드프로세서/문서실무 |
|
자동차
성 능
(경력) |
ㅁ 일반기계/자동차검사/자동차정비
ㅁ 전기/화공
ㅁ 정보처리기사 |
|
자동차
성 능
(신규) |
ㅁ 일반기계/자동차검사/자동차정비/전기
ㅁ 정보처리기사/컴퓨터활용능력/사무자동화
워드프로세서/문서실무 |
※ 동일분야 자격 중복소지자는 상위 자격 1개만 인정
▣ 특수자격 가점 종류
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구분 |
특수자격 |
가점 |
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행정직 |
전산분야
(경력) |
해당분야 박사, 기술사, 기능장,고시합격자 |
ㅁ 경력직
- 서류전형 10점 가점
ㅁ 신규직
- 1차 서류전형 면제
(채용예정인원과 별도) |
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경영기획
분야
(신규) |
공인회계사, 재무분석사(CFA)세무사,
공인노무사, 경영지도사,법무사,박사 |
|
기술직 |
CNG
내압용기
검사
(경력) |
해당분야 기술사, 기능장,박사,고시합격자 |
|
자동차
검 사
(신규) |
해당분야 기술사, 기능장,박사, 고시합격자 |
|
안 전
연구직 |
온실가스
배출관련
(경력/신규) |
해당분야 기술사,박사, 고시 합격자 |
|
자동차
성 능
(경력/신규) |
해당분야 기술사,박사, 고시 합격자 |
※ 해당분야 응시 자격기준으로 명시된 자격은 점수 제외
▣ 공인어학성적 가점 기준(경력직)
|
구분 |
10점 |
6점 |
4점 |
|
TOEIC / JPT |
910점이상 |
820~905 |
700~815 |
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TOFEL |
CBT |
257점이상 |
233~253 |
203~230 |
|
IBT |
103점이상 |
90~102 |
74~89 |
|
TEPS |
851점이상 |
736~844 |
602~730 |
※ '09. 3.4(공공일 기준) 이후 시행된 시험 중 최고성적 1개만 인정
4. 전형일정
ㅇ 경력직
|
전형내용 |
일자 |
비고 |
|
지원서접수
(우편 또는 방문) |
3.7(월)~3.11(금) |
ㅇ 교통안전공단 본사 인재양성처(4층) 사무실
- 주소 : 경기도 안산시 단원구 화랑로 117동
※ 접수마감일(3.11/금) 도착분에 한함 |
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서류전형 합격자발표 |
3.22(화) |
ㅇ 공단 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 확인 |
|
면접시험 |
별도공지 |
ㅇ 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표시
공단 홈페이지 별도 공지 |
|
최종합격자발표 |
별도공지 |
ㅇ 공단 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 확인 |
|
임용예정일 |
4월 중 |
ㅇ 변경시 별도 공지 |
ㅇ 신규직
|
전형내용 |
일자 |
비고 |
|
지원서접수
(인터넷 접수) |
3.7(월)~3.11(금) |
ㅇ 채용홈페이지(http://www.ts2020.kr)에서
접수
- 접수시작 : 3.7(월) 10:00
- 최종접수 마감 : 3.11(금) 17:00 |
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서류전형 합격자발표 |
3.24(목) |
ㅇ 공단 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 확인 |
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필기시험 |
별도공지 |
ㅇ 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표시
공단 홈페이지 별도 공지 |
|
필기시험 합격자발표 |
별도공지 |
ㅇ 채용홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인 |
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면 접 시 험 |
별도공지 |
ㅇ 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표시
공단 홈페이지 별도 공지
ㅇ 면접시험시 증빙서류 제출 |
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최종합격자발표 |
별도공지 |
ㅇ 공단 홈페이지 최종합격자 발표 메뉴에서 확인 |
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임용예정일 |
4월 중 |
ㅇ 변경시 별도 공지 |
※ 마감시간에 임박하면 다수인 동시 접속등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수 있으므로
사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.
※ 단계별 전형일정 변경시 공단 홈페이지 에 별도 공지.
5. 제출서류
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구분 |
세부내용 |
|
필 수 |
ㅁ 입사지원서 및 자기소개서 1부(공단 소정양식/경력직 입사지원서)
※ 경력직은 직무수행계획서 1부(공단 소정양식)
ㅁ 필수 자격증 사본 각 1부(기술직)
ㅁ 최종학력 전학년 성적증명서 1부
※ 대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함
※ 대학을 편입하여 졸업한 경우 편입 전 학교의 전학년 성적증명서도 같이 제출
ㅁ 남자의 경우 병적확인서 |
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해당자 |
ㅁ 자격증 사본 각 1부
ㅁ 공인어학성적증명서 원본 1부
ㅁ 경력증명서 각 1부(경력직)
ㅁ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부(신규직)
ㅁ 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부
ㅁ 장애인증명서 사본 1부
ㅁ 사회봉사활동 표창장 사본 1부(신규직) |
6. 서류제출 기간
ㅇ 경력직 : 입사지원서 접수시 제출
ㅇ 신규직 : 2차 필기시험 합격자에 한하여 면접당일 제출
7. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는
전형단계별로 총점(가점제외)의 5~10% 가산점 부여
※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고
2011. 3.4(공고일 기준) 이후 증명서를 발급받아 추후 제출
ㅇ 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여
ㅇ 청년인턴으로 교통안전공단에서 6개월 이상 (공고일 기준 2년 이내 경력)근무한 자가 신규직으로
지원할 경우 서류심사 총점의 10% 가산점을 부여
8. 기타사항
가. 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든
당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
나. 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자
본인에게 있습니다.
다. 향후 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는
하지 않습니다.
라. 각 차수별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참해야 합니다.
마. 제출된 서류는 반납하지 않습니다.
기타사항은 인재양성처(031-481-0173~5)으로 문의바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
