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대한민국 경제의 원동력인 전력산업의 중추를 맡고 있는 한국남동발전㈜에서 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다.
ㅇ 접수기간 : 2011.10.24(월) 10:00 ~ 2011.11.01(화) 17:00 ㅇ 서류전형 합격자 발표 :11.04(금) ㅇ 인적성검사 : 11.12(토) ㅇ 필기 및 논술시험: 11.26(토) ㅇ 면접, 신체검사: 12.01(목)~12.02(금) ㅇ 최종합격자 발표: 12.06(화) ㅇ 입사식: 12.12(월)
1. 채용인원
구분 |
전문직 |
어학특기 |
디자인전문 |
장애인 |
일반공채 |
마이스터고 |
사무 |
상경법정 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
기술 |
기계 |
0 |
- |
- |
0 |
- |
0 |
전기 |
0 |
- |
- |
0 |
- |
0 |
화학 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
토목 |
- |
- |
- |
0 |
0 |
- |
건축 |
- |
- |
- |
0 |
0 |
- |
통신 |
0 |
- |
- |
- |
0 |
- |
별정직 |
- |
- |
0 |
- |
- |
- |
2. 분야별 채용 수준
분야 |
채용 수준 |
ㅇ 전문직(사무, 기계, 전기, 화학, 통신) ㅇ 어학특기자(사무)
|
4직급(을) |
ㅇ 디자인 전문가(사무) |
계약직(을)단시간근로 |
ㅇ 일반 공채(토목, 건축, 통신) ㅇ 장애인(기계, 전기, 토목, 건축) |
4직급(을) |
ㅇ 마이스터고 청년인턴(기계, 전기) |
4직급(병) |
3. 지원자격 ㅁ 전문직 - 재무, 노무, 정보통신
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
ㅇ 4년제 대졸 이상 동등 학력소지자 |
연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자 - 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
전문자격 |
ㅇ 재 무 : 공인회계사 또는 세무사 자격 소지자 ㅇ 노 무 : 공인노무사 자격 소지자 ㅇ 정보통신 : CISSP, CISA, SIS 중 1개 이상 자격 소지자 |
경력 |
ㅇ 해당분야 1년 이상 경력자 |
외 국 어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학성적 TOEIC 기준 700점 이상 ※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정 ※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정 ※ TEPS, TOEFL, JPT, CPTㆍBCT(듣기, 읽기) |
기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
- 기계, 전기, 제어, 공정ㆍ품질, 환경 설비
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
ㅇ 4년제 대졸 이상 동등 학력소지자 |
연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자 - 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
전문자격 |
ㅇ 해당분야 관련기사 및 기술사 자격 소지자 |
경력 |
ㅇ 발전 플랜트 설계 엔지니어링 분야 2년 이상 경력자 |
외 국 어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학성적 TOEIC 기준 700점 이상 ※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정 ※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정 ※ TEPS, TPEFL, JPT, CPTㆍBCT(듣기, 읽기) |
기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 어학 특기자 - 영어,스페인어,러시아어,인도네시아어
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
ㅇ 4년제 대졸 이상 동등 학력소지자 |
연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자 - 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
전문자격 |
ㅇ 제한없음 |
경력 |
ㅇ 제한 없음, 단 경력자 가점적용 - 해당 어학 국가 대학 이상 졸업자 및 기업체 경력자 - 우리나라 기업체로 해당어학국가 근무경력자 |
외 국 어 |
ㅇ 영 어 : 토익기준 900점 이상 또는 Speaking Level 7 이상 ㅇ 스페인어 : FLEX(듣기/읽기) 850점 이상 또는 DELE C1이상 ㅇ 러시아어 : FLEX(듣기/읽기) 850점 이상 또는 TORFL 3급이상 ㅇ 인도네시아어 : 자체면접으로 말하기 능력평가 ※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정 ※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정 |
기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 디자인 전문가 [계약직(을), 단시간근로]
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
ㅇ 제한 없음 |
외국어 |
ㅇ 제한 없음 |
전문경력 |
ㅇ 제한 없음 |
경력 |
ㅇ 편집 및 디자인 분야 5년 이상의 실무경력이 있고, 전력그룹사와 업무수행 실적이 있는자 |
연령 |
ㅇ 제한 없음 |
병역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자 - 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 장애인 및 일반 공채
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
ㅇ 제한 없음 |
외국어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학 성적 TOEIC 기준 700점 이상 ※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정 ※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정 ※ TEPS, TOEFL, JPT/중국어 CPTㆍBCT(듣기/읽기), HSK/프랑스어ㆍ독일어 유학시험, 러시아어ㆍ스페인어ㆍ아랍어 FLEX 환산 적용 ※ 단 장애인은 어학성적 제한없음 ㅇ 기타 외국어 능통자는 FLEX 듣기ㆍ읽기, 쓰기, 말하기 중 C1등급 이상자, DELE Nivel C1등급 이상자 |
연령 |
ㅇ 제한 없음 |
병역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자 - 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 마이스터고 청년인턴
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
ㅇ 우리 회사와 산학협력 MOU를 체결한 11개 마이스터 졸업예정자('12. 2월 졸업예정) - 경북기계공업고, 구미전자공업고, 수도전기공업고, 금오공업고, 군산기계공업고, 삼천포공업고, 동아마이스터고, 울산마이스터고, 인천전자마이스터고, 수원하이텍고, 부산기계공업고 |
학교장 추천 |
ㅇ 3년간 학과 성적이 40% 이내이고 학교장의 추천을 받은자 - 추천인원 : 학과별 2명, 학교별 4명 추천한도 - 기계분야 : 기계관련학과 - 전기분야 : 전기, 통신, 전자, 자동제어설비관련학과 단, 에너지 분야의 마이스터고는 학과별 4명, 학교별 8명 한도 |
연령 |
ㅇ 2012년 2월 졸업예정자 |
병역 |
ㅇ 제한 없음 |
기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
4. 전형방법 및 배점 세부내역 ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기 ㅇ 전문직
구 분 |
전형방법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
1차 |
서류전형 |
200 |
ㅇ 어학(100점)+자격·면허(40점)+경력(60점) ㅇ 어학 : 100점 - TOEIC 취득(환산)점수 : 50점,상한점수 900점 적용 - Speaking 점수 : 50점 ㅇ 자격·면허 : 40점 - 해당분야 기술사 및 박사 : 40점 - 해당분야 기사 : 20점 ㅇ 경력가점 : 60점 - 재무, 노무, 정보통신 √ 경력 : 기본(10점) + 초과 개월 수(50점) · 기본 : 10점(경력 1년) · 초과 개월 수 점수 산정 : 월 단위로 점수를 적용하되 월 미만 일수는 절사 · 1개월(산정기준 일수 : 30일) : 1점 - 기계, 전기, 제어, 공정·품질, 환경설비 √ 경력 : 기본(10점) + 초과 개월 수(50점) · 기본 : 10점(경력 2년) · 초과 개월 수 점수 산정 : 월 단위로 점수를 적용하되 월 미만 일수는 절사 · 1개월(산정기준 일수 : 30일) : 1점 ㅇ 합격자 선정 : 총점 순으로 채용예정 인원의 10배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
2차 |
적성검사 인성검사 |
100 - |
ㅇ 적성검사 : 100점 · F 등급은 부적격 처리 ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단 · E, X, R 등급은 부적격 처리 ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자로서 적성검사 점수 순으로 3배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
3차 |
면 접 신체·신원 |
100 - |
ㅇ PT면접 : 40점, 심층면접(상식, 전공,인성 등) : 60점 ㅇ 신체,신원 : 적부 여부 판단 |
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순 · 총점 = 적성검사 점수 + 면접 점수 |
ㅇ 어학 특기자
구 분 |
전형방법 |
배점 |
세 부 내 역 |
1차 |
서류전형 |
120 |
ㅇ 어학(100점) + 경력(20점) · 어학 : 100점 - TOEIC 취득(환산)점수 : 40점,상한점수 900점 적용 - Speaking 점수: 60점 · 경력 : 20점 - 가점대상 √ 해당 어학 국가 대학 이상 졸업자 및 기업체 경력자 √ 국내기업체 직원으로서 해당어학국가 근무 경력자 - 2년 이상 ~ 3년 미만 : 5점 - 3년 이상 ~ 4년 미만 : 10점 - 4년 이상 ~ 5년 미만 : 15점 - 5년 이상 : 20점 ㅇ 합격자 선정 : 총점 순으로 채용예정 인원의 10배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
2차 |
적성검사 인성검사 |
100 - |
ㅇ 적성검사 : 100점 · F 등급은 부적격 처리 ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단 · E, X, R 등급은 부적격 처리 ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자로서 적성검사 점수 순으로 3배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
3차 |
면 접 신체·신원 |
100 - |
ㅇ PT면접 : 40점 ㅇ 심층면접(쓰기, 듣기, 읽기, 말하기) : 60점 ㅇ 적부 여부 판단 |
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순 · 총점 = 적성검사 점수 + 면접 점수 |
ㅇ 디자인 전문가
구 분 |
전형방법 |
배점 |
세 부 내 역 |
1차 |
서류전형 |
100 |
ㅇ 경력 : 기본(60점) + 초과 개월 수(40점) · 기본 : 60점(경력 5년) · 초과 개월 수 점수 산정 : 월 단위로 점수를 적용하되 월 미만 일수는 절사 · 1개월(산정기준 일수 : 30일) : 1점 ㅇ 합격자 선정 : 점수 순으로 채용예정 인원의 3배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
2차 |
적성검사 인성검사 |
100 - |
ㅇ 적성검사 : 100점 · F 등급은 부적격 처리 ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단 · E, X, R 등급은 부적격 처리 ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자 전원합격
|
3차 |
면 접 신체·신원 |
100 - |
ㅇ PT면접 : 40점 ㅇ 심층면접(상식, 전공, 인성 등) : 60점 ㅇ 적부 여부 판단 |
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순 · 총점 = 적성검사 + 면접 점수 |
ㅇ 장애인 및 일반공채
구 분 |
전형방법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
1차 |
서류전형 |
140 |
ㅇ 어학(100점)+자격·면허증(40점) · 어학 - TOEIC 취득(환산)점수 : 50점, 상한점수 900점 적용 - Speaking 점수 : 50점 · 자격/면허증 : 이종의 상위 2개까지 인정하며 40점 한도 ㅇ 합격자 선정 : 점수 순으로 채용예정 인원의 20배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
2차 |
적성검사 인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점 · F 등급은 부적격 처리 ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단 · E, X, R 등급은 부적격 처리 ㅇ 합격자 선정: 적성,인성검사 적격자로서 점수 순으로 채용예정인원의 8배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원합격 |
3차 |
필기시험 논술시험 |
100 100 |
ㅇ 필기시험 : 객관식 100문제 (상식 20% 및 주관식 단답형 5% 이내), 100분 · 출제수준 - 사무 : 대학교 졸업 수준 - 기술 : 한국산업인력공단의 기사 자격증 이상 수준 - 상식 : 시사중심의 상식(최근 언론의 주요기사 중 출제) - 필기시험 과락제 시행 : 필기점수 40점 미만자 ㅇ 논 술 : 100점 ㅇ 합격자 선정 : 필기 및 논술 시험의 총점 순으로 채용예정인원의 3배수 ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
4차 |
면 접 신체신원 |
100 - |
ㅇ 개별면접 : 40점 ㅇ 심층면접(집단 토론) : 60점 ㅇ 적부여부판단 |
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순 · 총점 = 적성검사 + 면접 점수 |
ㅇ 마이스터고 청년인턴
구 분 |
전형방법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
1차 |
서류전형 |
- |
ㅇ 학과 3년간 학업성적이 우수한 학생으로 학교장 추천을 받은 자로서 학과별 전 학년 성적이 상위 40% 이내인 자 ㅇ 추천 자격기준 적합 여부를 서면으로 심사 ㅇ 합격자 선정 : 추천 자격기준에 적합한 자 전원 합격 ※ 학교장 추천서 (첨부 파일 참고) |
2차 |
적성검사 인성검사 |
100 - |
ㅇ 적성검사 : 100점 · F 등급은 부적격 처리 ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단 · E, X, R 등급은 부적격 처리 ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자 전원합격
|
3차 |
면 접 신체·신원 |
100 - |
ㅇ 개별면접 : 40점 ㅇ 심층면접(집단 토론) : 60점 ㅇ 적부 여부 판단 |
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순 · 총점 = 적성검사 + 면접 점수 |
※ 외국어 성적 환산기준 (첨부 파일 참고) ※ 자격 면허 점수 반영기준 (첨부 파일 참고)
5. 제출서류
구분 |
제출서류 |
제출부수 |
비고 |
지원서 접수시 첨부 |
경력증명서 (첨부 파일 참고) |
각 1 부 |
스캔하여 첨부화일로 제출 |
장애인 등록증 사본(해당자) |
1부 |
취업보호대상자 증명서(해당자) |
1부 |
자격증,면허증 |
1부 |
어학증명서 |
1부 |
발전소주변지역 주민증명서(해당자) (첨부 파일 참고) |
1부 |
해당 발전소 발급서류 스캔파일 첨부 |
인적성 검사시 제출 |
기본증명서 |
2부 |
주민센터 문의 |
신원진술서 (첨부 파일 참고) |
2부 |
양식 츨력 작성, 칼라사진 부착 |
면접전형시 제출 |
주민등록초본 및 등본 |
각 1부 |
|
최종학교 졸업증명서 |
1부 |
|
어학증명서 원본 |
1부 |
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |