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대한민국 경제의 원동력인 전력산업의 중추를 맡고 있는 한국남동발전㈜에서 세계의 중심으로 나아갈
인재를 모십니다.
ㅇ 접수기간 : 2011.10.24(월) 10:00 ~ 2011.11.01(화) 17:00
ㅇ 서류전형 합격자 발표 :11.04(금)
ㅇ 인적성검사 : 11.12(토)
ㅇ 필기 및 논술시험: 11.26(토)
ㅇ 면접, 신체검사: 12.01(목)~12.02(금)
ㅇ 최종합격자 발표: 12.06(화)
ㅇ 입사식: 12.12(월)
1. 채용인원
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구분 |
전문직 |
어학특기 |
디자인전문 |
장애인 |
일반공채 |
마이스터고 |
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사무 |
상경법정 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
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기술 |
기계 |
0 |
- |
- |
0 |
- |
0 |
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전기 |
0 |
- |
- |
0 |
- |
0 |
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화학 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
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토목 |
- |
- |
- |
0 |
0 |
- |
|
건축 |
- |
- |
- |
0 |
0 |
- |
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통신 |
0 |
- |
- |
- |
0 |
- |
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별정직 |
- |
- |
0 |
- |
- |
- |
2. 분야별 채용 수준
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분야 |
채용 수준 |
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ㅇ 전문직(사무, 기계, 전기, 화학, 통신)
ㅇ 어학특기자(사무)
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4직급(을) |
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ㅇ 디자인 전문가(사무) |
계약직(을)단시간근로 |
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ㅇ 일반 공채(토목, 건축, 통신)
ㅇ 장애인(기계, 전기, 토목, 건축) |
4직급(을) |
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ㅇ 마이스터고 청년인턴(기계, 전기) |
4직급(병) |
3. 지원자격
ㅁ 전문직
- 재무, 노무, 정보통신
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구 분 |
주 요 내 용 |
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학 력 |
ㅇ 4년제 대졸 이상 동등 학력소지자 |
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연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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전문자격 |
ㅇ 재 무 : 공인회계사 또는 세무사 자격 소지자
ㅇ 노 무 : 공인노무사 자격 소지자
ㅇ 정보통신 : CISSP, CISA, SIS 중 1개 이상 자격 소지자 |
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경력 |
ㅇ 해당분야 1년 이상 경력자 |
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외 국 어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학성적 TOEIC 기준 700점 이상
※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정
※ TEPS, TOEFL, JPT, CPTㆍBCT(듣기, 읽기) |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
- 기계, 전기, 제어, 공정ㆍ품질, 환경 설비
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구 분 |
주 요 내 용 |
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학 력 |
ㅇ 4년제 대졸 이상 동등 학력소지자 |
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연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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전문자격 |
ㅇ 해당분야 관련기사 및 기술사 자격 소지자 |
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경력 |
ㅇ 발전 플랜트 설계 엔지니어링 분야 2년 이상 경력자 |
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외 국 어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학성적 TOEIC 기준 700점 이상
※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정
※ TEPS, TPEFL, JPT, CPTㆍBCT(듣기, 읽기) |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 어학 특기자
- 영어,스페인어,러시아어,인도네시아어
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구 분 |
주 요 내 용 |
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학 력 |
ㅇ 4년제 대졸 이상 동등 학력소지자 |
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연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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전문자격 |
ㅇ 제한없음 |
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경력 |
ㅇ 제한 없음, 단 경력자 가점적용
- 해당 어학 국가 대학 이상 졸업자 및 기업체 경력자
- 우리나라 기업체로 해당어학국가 근무경력자 |
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외 국 어 |
ㅇ 영 어 : 토익기준 900점 이상 또는 Speaking Level 7 이상
ㅇ 스페인어 : FLEX(듣기/읽기) 850점 이상 또는 DELE C1이상
ㅇ 러시아어 : FLEX(듣기/읽기) 850점 이상 또는 TORFL 3급이상
ㅇ 인도네시아어 : 자체면접으로 말하기 능력평가
※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정 |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 디자인 전문가 [계약직(을), 단시간근로]
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구 분 |
주 요 내 용 |
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학 력 |
ㅇ 제한 없음 |
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외국어 |
ㅇ 제한 없음 |
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전문경력 |
ㅇ 제한 없음 |
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경력 |
ㅇ 편집 및 디자인 분야 5년 이상의 실무경력이 있고,
전력그룹사와 업무수행 실적이 있는자 |
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연령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 장애인 및 일반 공채
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구 분 |
주 요 내 용 |
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학 력 |
ㅇ 제한 없음 |
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외국어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학 성적 TOEIC 기준 700점 이상
※ 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
※ 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정
※ TEPS, TOEFL, JPT/중국어 CPTㆍBCT(듣기/읽기),
HSK/프랑스어ㆍ독일어 유학시험,
러시아어ㆍ스페인어ㆍ아랍어 FLEX 환산 적용
※ 단 장애인은 어학성적 제한없음
ㅇ 기타 외국어 능통자는 FLEX 듣기ㆍ읽기, 쓰기, 말하기 중 C1등급 이상자,
DELE Nivel C1등급 이상자 |
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연령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 마이스터고 청년인턴
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구 분 |
주 요 내 용 |
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학 력 |
ㅇ 우리 회사와 산학협력 MOU를 체결한 11개 마이스터 졸업예정자('12. 2월 졸업예정)
- 경북기계공업고, 구미전자공업고, 수도전기공업고, 금오공업고, 군산기계공업고,
삼천포공업고, 동아마이스터고, 울산마이스터고, 인천전자마이스터고,
수원하이텍고, 부산기계공업고 |
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학교장
추천 |
ㅇ 3년간 학과 성적이 40% 이내이고 학교장의 추천을 받은자
- 추천인원 : 학과별 2명, 학교별 4명 추천한도
- 기계분야 : 기계관련학과
- 전기분야 : 전기, 통신, 전자, 자동제어설비관련학과
단, 에너지 분야의 마이스터고는 학과별 4명, 학교별 8명 한도 |
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연령 |
ㅇ 2012년 2월 졸업예정자 |
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병역 |
ㅇ 제한 없음 |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
4. 전형방법 및 배점 세부내역 ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기
ㅇ 전문직
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구 분 |
전형방법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
|
1차 |
서류전형 |
200 |
ㅇ 어학(100점)+자격·면허(40점)+경력(60점)
ㅇ 어학 : 100점
- TOEIC 취득(환산)점수 : 50점,상한점수 900점 적용
- Speaking 점수 : 50점
ㅇ 자격·면허 : 40점
- 해당분야 기술사 및 박사 : 40점
- 해당분야 기사 : 20점
ㅇ 경력가점 : 60점
- 재무, 노무, 정보통신
√ 경력 : 기본(10점) + 초과 개월 수(50점)
· 기본 : 10점(경력 1년)
· 초과 개월 수 점수 산정 : 월 단위로 점수를 적용하되
월 미만 일수는 절사
· 1개월(산정기준 일수 : 30일) : 1점
- 기계, 전기, 제어, 공정·품질, 환경설비
√ 경력 : 기본(10점) + 초과 개월 수(50점)
· 기본 : 10점(경력 2년)
· 초과 개월 수 점수 산정 : 월 단위로 점수를 적용하되
월 미만 일수는 절사
· 1개월(산정기준 일수 : 30일) : 1점
ㅇ 합격자 선정 : 총점 순으로 채용예정 인원의 10배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점
· F 등급은 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단
· E, X, R 등급은 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자로서
적성검사 점수 순으로 3배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
3차 |
면 접
신체·신원 |
100
- |
ㅇ PT면접 : 40점, 심층면접(상식, 전공,인성 등) : 60점
ㅇ 신체,신원 : 적부 여부 판단 |
|
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 적성검사 점수 + 면접 점수 |
ㅇ 어학 특기자
|
구 분 |
전형방법 |
배점 |
세 부 내 역 |
|
1차 |
서류전형 |
120 |
ㅇ 어학(100점) + 경력(20점)
· 어학 : 100점
- TOEIC 취득(환산)점수 : 40점,상한점수 900점 적용
- Speaking 점수: 60점
· 경력 : 20점
- 가점대상
√ 해당 어학 국가 대학 이상 졸업자 및 기업체 경력자
√ 국내기업체 직원으로서 해당어학국가 근무 경력자
- 2년 이상 ～ 3년 미만 : 5점
- 3년 이상 ～ 4년 미만 : 10점
- 4년 이상 ～ 5년 미만 : 15점
- 5년 이상 : 20점
ㅇ 합격자 선정 : 총점 순으로 채용예정 인원의 10배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점
· F 등급은 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단
· E, X, R 등급은 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자로서
적성검사 점수 순으로 3배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
3차 |
면 접
신체·신원 |
100
- |
ㅇ PT면접 : 40점
ㅇ 심층면접(쓰기, 듣기, 읽기, 말하기) : 60점
ㅇ 적부 여부 판단 |
|
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 적성검사 점수 + 면접 점수 |
ㅇ 디자인 전문가
|
구 분 |
전형방법 |
배점 |
세 부 내 역 |
|
1차 |
서류전형 |
100 |
ㅇ 경력 : 기본(60점) + 초과 개월 수(40점)
· 기본 : 60점(경력 5년)
· 초과 개월 수 점수 산정 : 월 단위로 점수를 적용하되
월 미만 일수는 절사
· 1개월(산정기준 일수 : 30일) : 1점
ㅇ 합격자 선정 : 점수 순으로 채용예정 인원의 3배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점
· F 등급은 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단
· E, X, R 등급은 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자 전원합격
|
|
3차 |
면 접
신체·신원 |
100
- |
ㅇ PT면접 : 40점
ㅇ 심층면접(상식, 전공, 인성 등) : 60점
ㅇ 적부 여부 판단 |
|
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 적성검사 + 면접 점수 |
ㅇ 장애인 및 일반공채
|
구 분 |
전형방법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
|
1차 |
서류전형 |
140 |
ㅇ 어학(100점)+자격·면허증(40점)
· 어학
- TOEIC 취득(환산)점수 : 50점, 상한점수 900점 적용
- Speaking 점수 : 50점
· 자격/면허증 : 이종의 상위 2개까지 인정하며 40점 한도
ㅇ 합격자 선정 : 점수 순으로 채용예정 인원의 20배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점 · F 등급은 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단 · E, X, R 등급은 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정: 적성,인성검사 적격자로서 점수 순으로
채용예정인원의 8배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원합격 |
|
3차 |
필기시험
논술시험 |
100
100 |
ㅇ 필기시험 : 객관식 100문제
(상식 20% 및 주관식 단답형 5% 이내), 100분
· 출제수준
- 사무 : 대학교 졸업 수준
- 기술 : 한국산업인력공단의 기사 자격증 이상 수준
- 상식 : 시사중심의 상식(최근 언론의 주요기사 중 출제)
- 필기시험 과락제 시행 : 필기점수 40점 미만자
ㅇ 논 술 : 100점
ㅇ 합격자 선정 : 필기 및 논술 시험의 총점 순으로
채용예정인원의 3배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
4차 |
면 접
신체신원 |
100
- |
ㅇ 개별면접 : 40점
ㅇ 심층면접(집단 토론) : 60점
ㅇ 적부여부판단 |
|
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 적성검사 + 면접 점수 |
ㅇ 마이스터고 청년인턴
|
구 분 |
전형방법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
|
1차 |
서류전형 |
- |
ㅇ 학과 3년간 학업성적이 우수한 학생으로 학교장 추천을
받은 자로서 학과별 전 학년 성적이 상위 40% 이내인 자
ㅇ 추천 자격기준 적합 여부를 서면으로 심사
ㅇ 합격자 선정 : 추천 자격기준에 적합한 자 전원 합격
※ 학교장 추천서 (첨부 파일 참고) |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점
· F 등급은 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단
· E, X, R 등급은 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정 : 적성 및 인성검사 적격자 전원합격
|
|
3차 |
면 접
신체·신원 |
100
- |
ㅇ 개별면접 : 40점
ㅇ 심층면접(집단 토론) : 60점
ㅇ 적부 여부 판단 |
|
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 적성검사 + 면접 점수 |
※ 외국어 성적 환산기준 (첨부 파일 참고)
※ 자격 면허 점수 반영기준 (첨부 파일 참고)
5. 제출서류
|
구분 |
제출서류 |
제출부수 |
비고 |
|
지원서
접수시
첨부 |
경력증명서 (첨부 파일 참고) |
각 1 부 |
스캔하여
첨부화일로 제출 |
|
장애인 등록증 사본(해당자) |
1부 |
|
취업보호대상자 증명서(해당자) |
1부 |
|
자격증,면허증 |
1부 |
|
어학증명서 |
1부 |
|
발전소주변지역 주민증명서(해당자)
(첨부 파일 참고) |
1부 |
해당 발전소 발급서류
스캔파일 첨부 |
|
인적성
검사시
제출 |
기본증명서 |
2부 |
주민센터 문의 |
|
신원진술서 (첨부 파일 참고) |
2부 |
양식 츨력 작성,
칼라사진 부착 |
|
면접전형시
제출 |
주민등록초본 및 등본 |
각 1부 |
|
|
최종학교 졸업증명서 |
1부 |
|
|
어학증명서 원본 |
1부 |
|
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
