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ㅁ 모집분야별 지원자격
구분 |
모집분야 |
인원 |
지원자격 |
사무 |
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<공통사항> □ 연령 : 제한 없음 □ 병역 : 병역필 또는 면제자 (2011.12.31 이전 전역예정자 포함) o 단, 기술직 7급의 경우 병역미필자의 경우도 지원 가능 □ 우리 공사[인사규정 제5조 결격사유]에 해당되지 않는 자 □ 지정일(2012.1월초)부터 합숙연수 및 현업근무 가능자 □ 유효기간 : 공인영어성적, 제2외국어, 인문소양 분야는 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정 - ‘09.11.21이후 응시하고 ’11.11.21까지 발표한 국내 정기시험 성적 - 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 □ 채용분야 중복 지원 불가
<일반직 6급 - 사무/기술> □ 학력 : 제한 없음 (4년제 대학졸업 수준 능력 소지자) □ 공인영어성적 (사무/기술 공통) o TOEIC 750점 (TEPS 628점, TOEFL IBT 87점, TOEIC-SPEAKING 140점, OPIC IM2등급) 이상 [공인영어성적 환산표 보기] □ 서류전형 가점 o 전공분야, 제2외국어, 인문소양, 재무/전산, 사회형평 등 각 분야별 가점부여 [서류전형가점 산정기준 보기] o 상기의 가점 사항 보유자는 필히 지원서에 입력
<일반직 7급 - 기술> □ 학력 : 공업계고등학교 졸업자 (‘12.2월 졸업예정자 포함) □ 공인영어성적 : 제한 없음 □ 자격/전공 : 지원분야 관련 자격증 보유자 또는 전공자 o 해당 증명서류 제출 [자격/전공 등급기준 및 관련학과 기준 보기] □ 서류전형 가점 o 인문소양, 사회형평 등 각 분야별 가점부여 [서류전형가점 산정기준 보기] ※ 상기의 가점 사항 보유자는 필히 지원서에 입력 |
경제 |
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ㅁ 전형절차 및 내용 ☞ 필기시험 관련 교재 보기 / ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기
전형절차 |
내용 |
원서접수 |
□ 접수기간 : 2011.11.11(금) 12:00 - 2011.11.21(월) 17:00 □ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) o 우편 및 방문접수 불가 o 지원서 작성 시 본인사진 화상파일 입력 o 장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 입증서류 스캔파일 첨부 (필수) |
서류전형 |
□ 서류전형 면제대상 (입증서류 첨부필수) o 고급자격증 소지자 (지원자격 충족 시) * 사무직 : 변호사, 공인회계사(AICPA포함), 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, CFA, 변리사 * 기술직 : 해당분야 기술사(건축사 포함), 기능장, 변리사 o 지식경제부 주관 대학생 에너지논문경시대회 우수상 이상 수상자 o 지식경제부 주관 에너지절약 아이디어 공모전 우수상 이상 수상자 □ 합격자 발표 : 2011.11.30(수) o 공사 홈페이지 (필기시험 장소 및 준비물 공지) |
필기전형 |
□ 시험일자 : 2011.12.3(토) □ 시험장소 : 수도권 지역 □ 시험내용 o 전공필기시험 [모집분야별 출제범위 보기] o 인/적성검사 □ 합격자 발표 : 2011.12.8(목) o 공사 홈페이지 (면접일정 및 준비물 공지) |
면접전형 |
□ 면접일자 : 2011.12월 중순 □ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171 <정자동 215>) □ 면접방법 : 실무 및 인성 면접 ※ 일반직 6급은 실무면접 시 전공프리젠테이션 및 영어구술능력 테스트 포함. □ 최종합격자 발표 : 2011.12월 하순
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ㅁ 기타사항
구 분 |
주요 내용 |
유의사항 |
□ 취업보호대상자, 장애인의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점을 부여합니다. ▷ 보훈대상자 : 만점의 5% 또는 10%, 장애인 : 만점의 5% ▷ 단, 진행단계별/과목별 부적격(탈락) 해당시 적용 제외 □ 지역인재 적용 기준 [지역인재 적용 기준 보기] * 기획재정부 통합공시 기준 준용 * 채용후 5년간 해당지역 근무(강원/충청권, 영남권, 호남권) □ 인터넷 지원 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (작성 후 최종제출을 꼭 확인하시기 바랍니다.) □ 입사지원 시 본인의 공인영어성적 점수, 자격증 종류 등 각종 기재사항을 사전에 반드시 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중을 기하시기 바랍니다. □ 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우 불합격 처리되며 향후 채용시 우리공사에 지원할 수 없습니다. (입사후 발견되는 경우에는 입사 취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.) ▷ 공인영어성적 및 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정 ▷ 취업보호대상자, 장애인의 경우 입사지원 시 해당 증빙서류를 스캔하여 첨부 (미첨부자는 서류전형 불합격 처리) ▷ 각종 증빙서류 원본은 면접심사 당일에 제출 * 공인어학성적, 자격증, 졸업(예정)증명서 * 취업보호대상증명서, 장애인증명서 * 남자의 경우 병적증명서 또는 주민등록초본 ▷ 제출한 서류는 반환 불가 ▷ 원본 제출이 곤란할 경우, 원본 제시 후 사본 제출 가능 □ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 불합격 처리됩니다. □ 최종합격자는 연수교육 후 임용되며 연수교육성적 불량자는 임용에서 제외됩니다. □ 최종합격 시 지정일(2012년 1월 초순)부터 재학 및 재직 등 본인의 사정과 관계없이 합숙연수 및 정상출근(근무)이 가능하여야 합니다. □ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다. □ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다. |
문의사항 |
□ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 의문 사항은 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다. □ 기타 궁금한 사항은 아래 연락처로 문의 바랍니다. * Tel : (031) 710-0332, 0334, 0335 * Fax: (031) 710-0118
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ㅇ 인사규정 제5조의 결격사유 제 5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자 8. 병역법에 의한 병역기피자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
ㅇ 공인영어성적 환산표
ㅇ 서류전형 가점 산정 기준 (일반직 6급 - 사무/기술)
▷ 전공분야 가점 (6급)
구분 |
자격증 종류 |
입증서류 |
기술 |
기사 이상 |
증명서 사본 |
※ 지원분야 관련 자격증에 한함(학력 또는 실제 전공과는 무관)
[ 모집분야별 가점인정 자격증 ]
구분 |
. |
7급 |
6급 |
모집분야 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
기계 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
전기 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
화공 |
화공 및 세라믹분야 |
화공 및 세라믹분야 |
화공 및 세라믹분야 |
(해당사항없음) |
(해당사항없음) |
토목 |
토목분야 |
토목분야 |
토목분야 |
(해당사항없음) |
(해당사항없음) |
건축 |
건축분야 |
건축분야 |
건축분야 |
(해당사항없음) |
(해당사항없음) |
전산 |
정보처리분야 |
정보처리분야 |
정보처리분야 |
(해당사항없음) |
(해당사항없음) |
공통 |
안전관리 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
에너지 |
(해당사항없음) |
(해당사항없음) |
에너지분야 |
에너지분야 |
(해당사항없음) |
환경 |
환경분야 |
환경분야 |
환경분야 |
환경분야 |
환경분야 |
기타 |
품질관리기술사, 변리사 |
(해당사항없음) |
품질경영 |
품질경영 |
(해당사항없음) |
ㅇ 모집분야 자격증 분류는 한국산업인력공단 국가기술자격 분류를 따름 ㅇ 공통분야 자격증 소지자의 경우, 모집분야 관계없이(단, 전산 제외) 가점 부여 ㅇ 다수의 자격증 소지자의 경우 가점이 높은 자격증을 우선적으로 기재 - 자격증 등급 : 기술사, 기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 순
▷ 제2외국어 가점 (6급)
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일본어 |
중국어 |
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JPT |
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新6급(180이상~210미만)/ 舊고등9.10급 |
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▷ 인문소양 가점 (6급/7급)
채용직종 |
시험명 |
등급구분 |
공통 |
국어능력 인증시험/ KBS 한국어 능력시험 |
1급 |
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▷ 재무/전산 가점 (6급)
채용직종 |
자격증명 |
시행처 |
가점 |
사무 |
FRM |
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A등급 |
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▷ 사회형평 가점 (6급/7급 공통)
구 분 |
입증서류 |
취업보호 (지원) 대상자 |
「국가유공자등예우및지원에관한법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자 |
취업보호(지원)대상자 증명서 (보훈지청) |
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「장애인복지법」제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 |
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※ 가점 산정 방법 ㅇ 지원자격 충족자에 한하여 가점 부여 ㅇ 가점은 각 항목별로 1개만을 적용하며, 각 분야별 가점을 합산하여 반영 (전공분야 + 제2외국어 + 인문소양 + 재무/전산 + 사회형평)
ㅇ 자격/전공 등급기준 및 관련학과 기준
▷자격/전공 등급 산정기준(7급)
자격/전공 종류 |
기사이상 |
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입증서류 |
점수 |
A등급 |
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증명서 사본 |
[ 해당분야 관련학과(전공) ]
모집분야 |
관련 전공학과 |
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기계, 기계공학, 금속공학, 정밀기계, 조선공학, 항공공학 및 관련 학과 |
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전기, 전자, 전기공학, 전자공학, 전기통신, 전자통신, 전자제어, 전기제어 및 관련 학과 |
※ 재학생일 경우 상기 관련 학과 졸업예정자(‘12.2월)에 한함
[ 모집분야별 자격기준 ]
구분 |
. |
7급 |
6급 |
모집분야 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
기계 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
기계분야 금속분야 |
전기 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
전기분야 전자분야 통신분야 |
공통 |
안전관리 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
안전관리분야 |
에너지 |
(해당사항없음) |
(해당사항없음) |
에너지분야 |
에너지분야 |
(해당사항없음) |
환경 |
환경분야 |
환경분야 |
환경분야 |
환경분야 |
환경분야 |
기타 |
품질관리기술사, 변리사 |
(해당사항없음) |
품질경영 |
품질경영 |
(해당사항없음) |
ㅇ 모집분야 자격증 분류는 한국산업인력공단 국가기술자격 분류를 따름 ㅇ 공통분야 자격증 소지자의 경우, 모집분야 관계없이(단, 전산 제외) 가점 부여 ㅇ 다수의 자격증 소지자의 경우 가점이 높은 자격증을 우선적으로 기재 - 자격증 등급 : 기술사, 기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 순
ㅇ 서류전형 가점 사전 기준 (일반직 7급 - 기술)
▷ 인문소양 가점 (6급/7급)
채용직종 |
시험명 |
등급구분 |
공통 |
국어능력 인증시험/ KBS 한국어 능력시험 |
1급 |
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▷ 사회형평 가점 (6급/7급 공통)
구 분 |
입증서류 |
취업보호 (지원) 대상자 |
「국가유공자등예우및지원에관한법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자 |
취업보호(지원)대상자 증명서 (보훈지청) |
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「장애인복지법」제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 |
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※ 가점 산정 방법 ㅇ 지원자격 충족자에 한하여 가점 부여 ㅇ 가점은 각 항목별로 1개만을 적용하며, 각 분야별 가점을 합산하여 반영 (인문소양 + 사회형평)
ㅇ 모집분야별 출제범위
구분 |
시험과목 |
출제 범위 |
사무직 |
경영(6급) |
경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직론, 인사론, 재무회계, 관리회계 등 |
경제(6급) |
경제학원론, 미시경제, 거시경제, 국제경제, 계량경제, 화폐금융, 재정학, 경제정책 등 |
회계(6급) |
회계원리, 중급회계, 고급회계, 원가·관리회계, 세무회계 등 |
행정(6급) |
행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등 |
법학(6급) |
헌법, 민법(민법총칙, 물권, 채권), 형법, 상법, 노동법, 행정법(총론) 등 |
기술직 |
기계(6급) |
기계역학(재료역학), 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 기계요소 및 설계, 열전달 등 |
기계(7급) |
재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정, 안전관리(소화), 기계제도 등 |
전기(6급) |
전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자·통신, 전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등 |
전기(7급) |
전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자·통신, 회로이론 등 |
화공(6급) |
화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스, 화공열역학, 유체역학, 공정제어, 연소공학 등 |
토목(6급) |
토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등 |
건축(6급) |
건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축설비, 철골철근콘크리트구조 등 |
전산(6급) |
데이터베이스, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍언어(JAVA포함), 운영체제(UNIX, WINDOWS SERVER포함), 최신 전산상식 등 |
자원(6급) |
자원공학개론(석유공학, 지구시스템공학), 석유지질개론, 지구물리개론, 시추공학, 저류층공학, 생산공학 등 |
지질(6급) |
자원공학개론(석유공학, 지구시스템공학), 석유지질개론, 지구물리개론, 퇴적학, 구조지질학, 지구화학, 탄성파 탐사 등 |
※ 난이도 - 6급 : 해당전공분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준 이상 - 7급 : 해당전공분야 공업계 고교 졸업자 수준 또는 기능사 자격시험 수준 이상
ㅇ 지역인재 적용 기준
[기획재정부 통합공시 기준 준용] ㅇ 대학이하 최종학력(졸업예정 포함) 기준 학교소재지 (단, 대학원 이상의 경우는 졸업대학 적용)가 비수도권인 자. * 비수도권 : 강원·충청권, 영남권, 호남권 등 3개 권역
예시) 대학원(서울) 및 대학(충청권) 졸업자 → 대학기준 충청지역 졸업자이므로, 강원·충청권 지역인재로 지원 대학(경기) 졸업예정 및 고교(영남권) 졸업자 → 대학기준 수도권 졸업예정자이므로, 지역인재로 지원불가
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |