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[국립공원관리공단 소개 동영상 보기]
[국립공원관리공단 공고 제 2011-93호]
국립공원관리공단은「자연공원법」에 따라 국립공원의 보호 및 보전을 수행하고 국민의 보건 및
여가와 정서생활의 향상에 기여함을 목적으로 설립된 기관으로서, 자연과 함께 할 역량 있는 인재를
아래와 같이 모집합니다.
2011. 11. 15.
국립공원관리공단이사장
1. 채용분야 및 지원자격
가. 채용분야
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직종 |
직급 |
채용직무 |
근무예정지 |
인원 |
업무설명 |
비고 |
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공원
행정 |
일반직
6급 |
일반행정 |
전국 |
0명 |
법, 경영, 회계, 기획, 세무,
홍보 등 |
|
|
지리정보
시스템 |
전국 |
0명 |
지리정보시스템(GIS) 기획,
개발·운영 |
|
|
일반직
8급 |
회계 |
오대산(평창) |
0명 |
회계 및 출납 등에 관한 업무 |
근무예정지별 채용 |
|
다도해(완도) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
|
레인저 |
일반직
6급 |
공원관리 |
설악산(속초) |
0명 |
탐방프로그램, 자연해설,
생태관광 운영 등에 관한
업무 |
근무예정지별 채용 |
|
다도해서부(목포) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
|
일반직
8급 |
공원관리 |
전국 |
0명 |
공원관리(공원순찰, 탐방객
관리, 지도, 단속 등의 업무) |
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한려해상(남해) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
|
다도해서부(목포) |
0명 |
〃 |
근무예정지별 채용 |
|
자원
조사 |
일반직
6급 |
생물
(동·식물) |
오대산(평창) |
0명 |
동·식물 보호(생물종 조사,
모니터링 등) 및 복원에
관한 업무 |
근무예정지별 채용 |
|
지형·
지질 |
전국 |
0명 |
지형·지질 조사, 지질공원
관리 기획 등에 관한 업무 |
|
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공원
기술 |
일반직
6급 |
건축 |
전국 |
0명 |
건축공사 설계·시공·감독 등 |
|
|
토목 |
전국 |
0명 |
토목공사 설계·시공·감독 등 |
근무예정지별 채용 |
※ 지원 분야별 경쟁 채용(중복지원 불가)
※ 근무예정지(설악산, 오대산 등)별채용은 지역제한 사항이 아니며, 합격 시 해당사무소
(지역)로 신규 발령 예정(임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역에서 근무)
※ 근무예정지가 전국인 분야를 지원하였을 경우, 최종 합격후 공단 인사운영계획에 따라 배치
※ 일반직 8급 분야는 최종학력 전문학사 이상 지원불가
(2012년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)
나. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
ㅇ 공단 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않은 자
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※ 국립공원관리공단 인사규정 제16조의 임용결격사유
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 분야별 자격요건
- 일반직 6급 : 학력, 연령, 성별 제한 없음
(단, 공단 정년 규정상 공고일 현재 만57세 초과자는 제외)
- 일반직 8급 : 연령 및 성별 제한은 없으나, 최종학력 전문학사 이상자 지원 불가
('12년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능)
□ 우대사항
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구 분 |
대 상 |
우대사항 |
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보훈대상자 |
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의
규정에 의한 취업보호대상자 |
ㅇ 전형단계별 가점부여
- 만점의 5%∼10% |
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장 애 인 |
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의
규정에 의한 장애인 |
ㅇ 전형단계별 가점부여
- 만점의 5% |
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의상자 |
ㅇ 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조의
규정에 의한 의상자 |
ㅇ 필기전형단계만 만점의
5% 가점 부여 |
2. 채용관련 자격증
□ 채용분야별 관련 자격증 내역
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구 분 |
채용분야 |
관 련 자 격 증 |
|
일반직
6급 |
일반행정 |
[기술사급] |
변호사, 법무사, 공인노무사, 행정사, 세무사,
공인회계사(AICPA포함), 감정평가사, 경영지도사, |
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[기 사 급] |
세무회계1급(상공회의소), 전산회계운용사 1급,
사회조사분석사1급 |
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[산업기사급] |
세무회계2급(상공회의소), 전산회계 운용사 2급,
사회조사분석사2급 |
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지리정보
시스템
(GIS) |
[기술사급] |
정보관리기술사, 측량 및 지형공간정보기술사 |
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[기 사 급] |
정보처리기사, 측량 및 지형공간정보기사 |
|
[산업기사급] |
정보처리산업기사, 측량 및 지형공간정보산업기사 |
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공원관리 |
[기술사급] |
종자기술사, 산림기술사, 해양기술사, 대기관리기술사,
수질관리기술사, 자연환경관리기술사, 토양환경기술사,
지질및지반기술사, 조경기술사, 기상예보기술사,
박물관(미술관) 정학예사(1급, 2급, 3급) |
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[기 사 급] |
산림기사, 식물보호기사, 대기환경기사, 수질환경기사,
자연생태복원기사, 생물분류(동·식물)기사, 토양환경기사,
기상기사, 해양환경기사, 해양자원개발기사, 해양공학기사,
어업생산관리기사, 수산양식기사기사, 조경기사,
응용지질기사, 수산양식기사
준학예사, 중등학교 정교사자격,
관광통역안내사(영어, 중국어, 일어), 응급구조사 1급 |
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[산업기사급] |
산림산업기사, 식물보호사업기사, 대기환경산업기사,
수질환경산업기사, 자연생태복원산업기사, 해양조사산업기사,
조경산업기사, 수산양식산업기사, 응급구조사 2급,
응급처치법 감사(적십자사) |
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생물
(동·식물) |
[기술사급] |
자연환경관리기술사, 시설원예기술사 |
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[기 사 급] |
생물분류기사(동·식물), 생태복원기사, 시설원예기사 |
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지형·지질 |
[기술사급] |
지질 및 지반기술사 |
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[기 사 급] |
응용지질기사 |
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공원기술
(건축) |
[기술사급] |
건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험,
건축전기설비, 건설안전 |
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[기 사 급] |
건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전 |
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[산업기사급] |
건축설비, 건축일반시공, 건축, 실내건축, 건설안전 |
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공원기술
(토목) |
[기술사급] |
건설안전, 토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로및공항,
상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량및지형공간정보, 지적 |
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[기 사 급] |
건설안전, 콘크리트, 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보 |
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[산업기사급] |
건설재료시험, 콘크리트, 토목, 측량및지형공간정보, 건설안전 |
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일반직
8급 |
공원행정
(회계) |
전산회계운용사 1급~3급 |
|
레인저
(공원관리) |
컴퓨터활용능력 1급~3급, 워드프로세서 1급~3급, 정보처리기능사,
정보기기운용기능사, 무선통신사(육상, 해상, 항공), 응급처치법 강사,
무선통신사(제한) |
□ 기타 공원관리 관련 자격증(채용분야 자격과 중복 인정 불가)
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등 급 |
관 련 자 격 증 |
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상 |
문화재수리기술자, 컨벤션기획사1급, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세스 1급,
KBS한국어능력시험 2-급 이상, 한국사능력검정시험 1급 |
|
중 |
컨벤션기획사 2급, 문화재수리기능자, 산업안전지도사, 무선통신사(육상, 해상, 항공),
컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 2급, 응급처치법 강사, KBS한국어능력시험 3-급 이상,
한국사능력검정시험 2급 |
|
하 |
무선통신사(제한), 컴퓨터활용능력 3급, 워드프로세서 3급,
KBS한국어능력시험 4+급 이상, 한국사능력검정시험 3급 |
※ 자격증 보유여부는 서류전형 세부 평가기준임.
3. 채용절차 및 일정
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채용절차 |
일 정 |
대 상 자 |
비고 |
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원서접수 |
2011.11.16∼11.24 |
- |
ㅇ 인터넷으로만 접수
http://knps.recruitcenter.kr |
|
서류전형 |
2011.11.25∼11.29 |
응시자 전원 |
ㅇ 합격자발표 2011. 11. 30일 예정 |
|
필기전형 |
2011. 12. 4(일) |
서류전형 합격자 |
ㅇ 합격자발표 2011. 12. 7일 예정 |
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면접전형 |
2011.12.13∼12.14 |
필기전형 합격자 |
ㅇ 합격자발표 2011. 12. 16일 예정 |
※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경이 될 수 있으며, 원서접수 마감에 임박하여 지원할 경우
접속자 폭주로 온라인상 응시원서 작성이 원활하지 않을 수 있으니, 가급적 마감일 이전에
지원하여 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.
4. 전형별 평가내용
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전 형 |
평 가 내 용 |
비 고 |
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서류전형 |
ㅇ 최종 선발인원의 20배수 선발
ㅇ 응시자가 지원서에 기재한 내용에 대하여
공단 자체 서류전형 기준에 따라 평가 |
ㅇ 합격자(필기전형 대상자)
공단 홈페이지에 공고
- 필기전형 장소 및 일시 공고
- 서류전형 합격자에 한하여
증빙서류 제출 |
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필기전형 |
ㅇ 최종 선발인원의 3배수 선발
ㅇ 시험과목
- 일반직 6급 : 한국사, 일반상식, 자연공원법
- 일반직 8급 : 한국사, 일반상식
※ 자연공원법: 공고일 현재 시행중인
자연공원법(시행령, 시행규칙 포함)에서
출제 |
ㅇ 합격자(면접전형 대상자)
발표는 공단 홈페이지에 공고
- 면접장소 및 일시 공고 |
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면접전형 |
ㅇ 개별 심층면접(1인당 20∼30분)
ㅇ 프리젠테이션 면접(면접 30분전에 제시한
특정 주제에 대하여 5분간 구두발표)
ㅇ 인성 및 실무능력 평가 |
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합격자 선정 |
ㅇ 필기전형과 면접전형 총점을 합계한
고득점 서열순 1배수 합격 |
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신체검사 |
ㅇ 공무원 채용 신체검사서로 대체 |
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최종
임용확정 |
ㅇ 신체검사 실시 후 결격사유가 없을 경우
임용 확정
ㅇ 신원조사결과 결격자로 판단된 경우
합격 후에도 불합격 처리 |
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5. 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 제출)
□ 공 통
ㅇ 기본증명서(시군구청, 읍면동 주민센터 발급)
ㅇ 각종 자격, 면허증 사본(응시원서 작성 시 본인이 기재한 사항에 한함)
ㅇ 공고일 기준 2년 이내 자원봉사 실적 확인서(해당자에 한함)
ㅇ 공고일 기준 2년 이내 헌혈 확인증명서 또는 헌혈증 사본(해당자에 한함)
ㅇ 취업보호대상자, 장애인 증명서 등 사본(해당자에 한함)
ㅇ 의상자 증빙자료(해당자에 한함)
※ 각종 확인(증명)서는 국가기관 또는 공공·법인단체에서 발급한 경우만 인정
□ 일반직 6급
ㅇ 공고일 기준 2년 이내 공인 어학증명서 사본(해당자에 한함)
ㅇ 성적증명서(자연공원관리학 이수로 기재한 자에 한함)
□ 일반직 8급
ㅇ 공고일 기준 2년 이내 포상실적(표창장, 상장) 사본
※ 응시원서 작성 시 본인이 기재한 사항에 한함
6. 주의사항
ㅇ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 평가하며, 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여
제출받습니다.
ㅇ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지
않습니다.
ㅇ 신체검사 후 최종합격자를 결정·임용합니다.
ㅇ 최종합격 또는 임용된 후 경력, 자격(증) 등의 허위사실이 있을 시 합격 및 임용을 무효로 합니다.
ㅇ 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계에서든
당해시험의 무효 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한하며
필요시 관계기관에 법적 조치를 의뢰합니다.
ㅇ 성별·학력·연령에 대한 차별은 없으나, 임용이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지
않습니다.
ㅇ 채용에 관한 문의는 공단 홈페이지 직원채용 게시판을 참고하시기 바랍니다.
※ 문의처 : 인재개발부 ☎(02)3279-2764, 2762
(주5일 근무실시로 공휴일 및 토·일요일은 통화가 불가능합니다)
ㅇ 응시원서 접수를 제외한 모든 일정은 공단 업무형편상 변경될 수 있으며, 각 변경사항
발생 시에는 각 전형 단계별 합격자 발표일 또는 사전에 공단 홈페이지 등을 통해 공지할
예정입니다.
ㅇ 우리 공단은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 채용에
관한 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
