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2012. 2. 9 한국산업인력공단 이사장
1. 채용분야 및 응시자격 ▣ 일반직 5급
채용분야 및 인원 |
응 시 자 격 |
행정 |
서울·경인권 ○○명 부산·경남권 ○명 대구·경북권 ○명 호남·제주권 ○명 충청권 ○명 |
- 학력, 전공, 연령에 제한없음(단, 어학요건을 충족한 자) ※ 기능경기대회 입상자(전국대회 이상)나 장애인은 어학요건에 관계없이 지원가능 · 어학요건 : TOEIC 750점, TOEFL(IBT 85점, CBT 223점), TEPS 597점 이상중 하나 이상을 갖춘 자 (※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 응시하고 취득한 성적증명서만 인정) - 응시자격 제한 · 행정분야 지원자중 전산학 선택자는 전산 관련분야 자격증 소지자로서 프로그램 개발 및 시스템운영 업무수행이 가능한자 · 어학분야는 모집분야 관련 언어로 업무수행이 가능한 자 |
어학 |
베트남어(본부근무) ○명 |
장애인 |
전국단위 ○명 |
※ 전산 관련분야 자격증 : 정보관리기술사, 정보처리기사·산업기사, 전자계산조직응용기사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산기기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신기술사·기사·산업기사, SJP, OCP, 정보시스템감리원, CISA, CCNA
▣ 청년인턴【인턴기간 소정의 평가절차를 거쳐 일정 인원은 정규직(일반직5급)으로 전환됨】
채용분야 및 인원 |
응 시 자 격 |
ㅇ 모집분야 : 행정 ㅇ 모집인원 : 00명 ㅇ 근무지역 : 서울 및 경인권 |
- 연령 : 공고일 현재 만29세 이하 미취업자 (단, 제대군인은 관계법에 의거 연장) - 어학요건 : TOEIC 750점, TOEFL(IBT 85점, CBT 223점), TEPS 597점 이상중 하나 이상을 갖춘 자 (※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 응시하고 취득한 성적증명서만 인정) ㅇ 기능경기대회 입상자(전국대회 이상)나 장애인은 어학요건에 관계없이 지원가능 - 응시자격 제한 ㅇ 채용공고일 현재 고용보험 총 가입기간이 6개월 이상인 자 ㅇ 대학(원) 재학생·휴학생, 타기관에 취업이 결정된 자 (단, 공고일 현재 졸업자 및 졸업예정자는 가능) |
ㅇ 모집분야 : 행정(장애인) ㅇ 모집인원 : 0명 ㅇ 근무지역 : 서울 및 경인권 |
※ 공통 응시자격(일반직 5급, 청년인턴) - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 최종합격자 발표후 임용시 즉시 근무가능한 자
2. 전형방법
구분 |
일반직 5급 |
청년인턴 |
절차 |
ㅇ 1차 필기시험 → 2차 면접시험 |
ㅇ 1차 서류전형 → 2차 필기시험 |
※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여함
3. 필기시험 ☞ 필기시험 관련 교재 보기 ㅇ 시험과목 : 상식, 국사, 선택과목(법학, 행정학, 경영학, 물리학, 전산학 중 택일) ※ 어학분야는 베트남어로만 필기시험에 응시할 수 있음 ※ 일반직 5급 필기합격자 선발방법 : 서울·경인권은 선택과목별 구분 선발하며 기타 권역은 지역별 채용으로 선택과목 구분없이 선발
4. 전형일정
지원서 접수 |
필기시험 |
필기시험 합격자 발표 |
면접시험 및 합격자 발표 |
2012. 2. 9. 10:00∼ 2012. 2. 15. 18:00 |
2012. 2. 25(토) 14:00 |
2012. 2. 29(수) |
추 후 안 내 |
※ 청년인턴 서류전형 : 2012.2.16 ∼ 2.17, 서류전형 합격자 발표 및 필기시험장소공고: 2012. 2. 20 ※ 일반직5급 필기시험 장소는 2012.2.17(금), 공단 인터넷 홈페이지(www.HRDkorea.or.kr)에 발표
5. 원서접수 ▣ 접수방법 : 인터넷 접수[인터넷 홈페이지(www.HRDkorea.or.kr) 참조] ㅇ 방문, 우편, E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감일엔 지원자 접속이 많아 접수되지 않을 수 있으므로 참고하시기 바랍니다. ㅇ 원서접수시 응시자격요건이나 우대사항 관련 증명이 필요한 서류는 스캔하여 지원서에 첨부하여 주시기 바라오며 해당사항 입력후 증빙서류 미제출시 불합격 처리 또는 우대조치하지 않습니다. ㅇ 지정된 제출기한 내에 응시자격 관련 증명서류를 미제출한 경우에는 불합격 처리됩니다. ▣ 제출서류
제 출 서 류 |
제출대상자 |
제출시기 |
제출방법 |
① 응시원서 및 자기소개서 각1부 |
응시자 전원 |
원서접수시 |
접수시 작성 |
② 어학성적증명서 1부 |
해당자 |
" |
증명서 스캔,첨부 |
③ 취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1부 |
해당자 |
" |
" |
④ 자격증 사본, 기능경기대회 입상확인서 각1부 |
해당자 |
" |
" |
⑤ 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 |
해당자(인턴) |
" |
" |
6. 우대사항 ㅇ 취업보호·지원대상자는 증빙서류를 제출할 경우 관계법령에 의거 필기시험 시 가산점 부여 ㅇ 우리공단에서 시행하는 자격증을 소지한 자는 등급 및 종류에 따라 면접시험 시 우대 ㅇ 우리공단 인턴 수료자는 면접시험 시 우대
7. 기타 유의사항 ㅇ 모집분야(일반직5급, 인턴)별 중복접수 가능〔단, 중복합격 시 일반직5급 필기합격자로 간주 (인턴 불합격 처리)〕 ㅇ 전형일정 및 내용은 사정에 의거 일부 변경될 수 있으며 변경시 공단 홈페이지를 통해 안내할 계획임 ㅇ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시 합격취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한되며 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ㅇ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨 ㅇ 일반직 5급(전산학, 베트남어)은 임용 후 채용 관련분야(본부)에 일정기간(7년) 근무를 조건으로 함 ㅇ 필기시험 등 전형과정에서 일정수준에 미달할 경우 채용예정인원을 축소, 선발할 수 있음 ㅇ 시험응시에 따른 세부사항은 우리공단 인터넷 홈페이지를 참고하시기 바람
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