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대한민국 경제의 원동력인 전력산업 중추를 맡고 있는 한국남동발전㈜에서 세계의 중심으로 나아갈
인재를 모십니다.
- 채용공고 및 지원서 접수 : ‘12.02.13(월) ~ ‘12.02.20(월)
- 서류전형 합격자 발표 :‘12.02.23(목)
- 인ㆍ적성 검사 : ‘12.02.25(토)
- 인ㆍ적성 검사 합격자 발표 : ‘12.02.29(수)
- 필기 및 논술시험: ‘12.03.03(토)
- 필기시험 및 논술시험 합격자 발표 : ‘12.03.08(목)
- 면접, 신체검사: ‘12.03.14(수) ~ ‘12.03.15(목)
- 최종합격자 발표: ‘12.03.28(수)
- 입사식: ‘12.04.02(월)
※ 상기일정은 전형과정에 따라 다소 변경될수 있습니다.
1. 채용예정인원
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구분 |
일반 |
장애인 |
국가유공자 |
어학특기
(스페인) |
재무전문 |
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사무 |
법정 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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상경 |
0 |
0 |
0 |
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전산 |
0 |
- |
- |
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기술 |
기계 |
일반 |
00 |
0 |
0 |
- |
- |
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금속 |
0 |
|
전기 |
00 |
0 |
0 |
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화학 |
00 |
0 |
0 |
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토목 |
0 |
- |
- |
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건축 |
0 |
0 |
0 |
|
통신 |
0 |
- |
- |
※ 사무직군중 어학특기자, 재무전문가는 전공구분 없음
2. 채용 수준
ㅁ 4직급(을) 1등급[대졸수준]
3. 응시자격
ㅁ 일반, 장애인, 국가유공자
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구 분 |
자 격 기 준 |
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학 력 |
ㅇ 제한 없음 |
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연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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외 국 어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학성적 TOEIC 기준 700점 이상
- 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
- 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정
- TEPS, TOEFL, JPT/중국어 CPTㆍBCT(듣기, 읽기),HSK/
프랑스어ㆍ독일어 유학시험/러시아어ㆍ스페인어ㆍ아랍어 FLEX 환산 적용
※ 단 장애인 및 국가유공자는 어학성적 제한 없음 |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 어학 특기자 (스페인어)
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구 분 |
자 격 기 준 |
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학 력 |
ㅇ 제한 없음 |
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연 령 |
ㅇ 제한 없음, 단 해당분야 경력자 가점 적용 |
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병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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전문자격 |
ㅇ 제한 없음 |
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경력 |
ㅇ 제한 없음, 단 경력자 가점적용
- 해당어학국가 대학 이상 졸업자 및 기업체 경력자
- 우리나라 기업체로 해당어학국가 근무경력자 |
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외 국 어 |
ㅇ 스페인어 : FLEX(듣기/읽기) 850점 이상 또는 DELE C1이상
- 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
- 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정 |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 재무전문가
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구 분 |
자 격 기 준 |
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학 력 |
ㅇ 제한 없음 |
|
연 령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병 역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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전문자격 |
ㅇ CPA, CFA, 세무사 자격 소지자 |
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경력 |
ㅇ 제한 없음, 단 해당분야 경력자 가점 적용 |
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외 국 어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학성적 TOEIC 기준 700점 이상
- 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
- 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정
- TEPS, TOEFL, JPT, CPTㆍBCT(듣기, 읽기)
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
ㅁ 기계 금속분야
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구 분 |
자 격 기 준 |
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학 력 |
ㅇ 4년제 대학 금속공학 전공자 |
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연령 |
ㅇ 제한 없음 |
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병역 |
ㅇ 병역필 또는 면제자
- 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한 자 포함 |
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전문자격 |
ㅇ 금속(제련ㆍ가공)ㆍ재료공학 및 비피괴검사(방사선ㆍ초음파ㆍ자기ㆍ침투ㆍ
와전류ㆍ누설) 관련기사 자격 소지자 |
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경력 |
ㅇ 해당분야 1년 이상 경력자 |
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외국어 |
ㅇ 영어 또는 기타 어학 성적 TOEIC 기준 700점 이상
- 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
- 국외응시 성적, 조회불가 성적 등은 불인정
- TEPS, TOEFL, JPT, CPTㆍBCT(듣기, 읽기) |
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기 타 |
ㅇ 당사 인사관리 규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
4. 전형방법 및 배점 세부내역
ㅁ 일반,장애인,국가유공자 ☞ 필기시험 관련 교재 보기 / ☞ 인적성검사 관련 교재 보기
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구 분 |
전 형 방 법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
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1차 |
서류전형 |
120 |
ㅇ 어학(100점)+자격ㆍ면허증(20점)
⊙ 어학
- TOEIC 취득(환산)점수 : 90점
상한점수 900점 적용
- Speaking 점수 : 10점
⊙ 자격·면허 : 상위 1개만 인정
ㅇ 합격자 선정 : 총점 순으로 채용인원의 20배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점
· 판정결과 : "FAIL" 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단
· 판정결과 : "FAIL" 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정 :
적성ㆍ인성검사 적격자로서점수 순으로 채용예정인원의 10배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
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3차 |
필기시험
논술시험 |
100
100 |
ㅇ 필기시험 : 객관식 100문제(상식 20%) 100분
· 출제수준
- 사무 : 대학교 졸업 수준
- 기술 : 한국산업인력공단의 기사 자격증 이상 수준
- 상식 : 시사중심의 상식(최근 언론의 주요기사 중 출제)
- 필기시험 과락제 시행 : 필기점수 40점 미만자
ㅇ 논 술 : 100점
ㅇ 합격자 선정 :
필기 및 논술 시험의 총점 순으로 채용예정인원의 3배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격
|
|
4차 |
면 접
신체·신원 |
100
- |
ㅇ 역량면접 : 60점
ㅇ 심층면접(집단 토론) : 40점
ㅇ 적부 여부 판단
|
|
최종선발 |
300 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 필기점수 + 논술점수 + 면접점수 |
ㅁ 어학 특기자(스페인어)
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구 분 |
전 형 방 법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
|
1차 |
서류전형 |
120 |
ㅇ 어학(100점) + 경력(20점)
⊙ 어학 : 100점
- FLEX 취득(환산)점수 : 40점
상한점수 900점 적용
- Speaking 점수: 60점
⊙ 경력 : 20점
- 대상
√ 해당 언어를 모국어로 사용하는 국가에서 학업 또는
근무한 경력이 있는 자
√ 자격증을 보유하고 해당 언어의 통·번역 업무를 수행한
경력이 있는 자
- 가점
√ 1년 이상 ～ 2년 미만 : 5점
√ 2년 이상 ～ 3년 미만 : 10점
√ 3년 이상 : 20점
ㅇ 합격자 선정 : 총점 순으로 채용예정 인원의 10배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점
· 판정결과 : "FAIL" 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단
· 판정결과 : "FAIL" 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정 :
적성 및 인성검사 적격자로서 적성검사 점수 순으로 3배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
3차 |
면 접
신체·신원 |
100
- |
ㅇ 역량면접 : 40점
ㅇ 심층면접(쓰기, 듣기, 읽기, 말하기) : 60점
ㅇ 적부 여부 판단 |
|
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 적성검사 점수 + 면접 점수 |
ㅁ 재무전문가
|
구 분 |
전 형 방 법 |
배 점 |
세 부 내 역 |
|
1차 |
서류전형 |
100 |
ㅇ 어학(100점) + 경력(20점)
· 어학 : 100점
- TOEIC 취득(환산)점수 : 90점
상한점수 900점 적용
- Speaking 점수: 10점
· 경력 : 20점
- 대상: 회계전문회사 또는 동종 분야에 근무한 경력이 있는자
- 가점
√ 1년 이상 ～ 2년 미만 : 5점
√ 2년 이상 ～ 3년 미만 : 10점
√ 3년 이상 : 20점
ㅇ 합격자 선정 : 총점 순으로 채용예정 인원의 10배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
2차 |
적성검사
인성검사 |
100
- |
ㅇ 적성검사 : 100점
· 판정결과 : "FAIL" 부적격 처리
ㅇ 인성검사 : 적부 여부 판단
· 판정결과 : "FAIL" 부적격 처리
ㅇ 합격자 선정 :
적성 및 인성검사 적격자로서 적성검사 점수 순으로 3배수
ㅇ 동점자 처리 : 전원 합격 |
|
3차 |
면 접
신체·신원 |
100
- |
ㅇ 역량면접 : 60점
ㅇ 심층면접(쓰기, 듣기, 읽기, 말하기) : 40점
ㅇ 적부 여부 판단 |
|
최종선발 |
200 |
ㅇ 신체 및 신원조회 적격자로서 총점 순
· 총점 = 적성검사 + 면접 점수 |
※ 어학성적 및 자격면허 점수 반영기준 (첨부 파일 참고)
5. 제출서류
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구분 |
제출서류 |
제출부수 |
비고 |
|
지원서
접수시
첨부 |
어학증명서 |
1 부 |
스캔(사진)
파일 첨부 |
|
자격증, 면허증 |
1부 |
|
경력증명서(어학, 재무분야)
(첨부 파일 참고) |
1부 |
|
장애인증명서(해당자) |
1부 |
|
취업보호대상자증명서(해당자) |
1부 |
|
발전소주변지역 주민증명서(해당자)
(첨부 파일 참고) |
1부 |
해당 발전소 발급
스캔(사진)파일 첨부 |
|
필기,
논술시험시
제출 |
기본증명서 |
1부 |
주민센터 문의 |
|
신원진술서
(첨부 파일 참고) |
1부 |
양식 출력 후
자필작성,
칼라사진 부착 |
|
면접전형시
제출 |
주민등록 등·초본 |
각 1부 |
|
|
최종학교 졸업증명서 |
1부 |
|
|
어학증명서 원본 |
1부 |
|
6. 고급면허ㆍ자격증 소지자 우대
ㅁ 대상 : 공인회계사, 세무사, 변호사, 노무사, 해당분야 박사, 동시통역사
ㅁ 우대 내용
ㅇ 서류전형 면제(서류전형 배수인원에서 별도 추가) 및 이후 전형은 적성검사를 제외한
전 단계별 만점의 10% 가점
7. 관련법률 및 회사필요에 의한 가점적용
ㅁ 대상
ㅇ 국가유공자 및 장애등급 6급 이상인 장애인
ㅇ 발전소주변지역(삼천포, 영동, 영흥) 주민 본인 및 자녀
ㅇ 발전교육원 교육 수료 군 인력 성적우수자
ㅁ 채용 단계별 가점 적용
ㅇ 발전소주변지역 주민 본인 및 자녀
- 서류전형, 필기시험 단계별 만점의 5%
ㅇ 국가유공자는 관련법에 따름
- 전 단계별 순직유족은 만점의 10%, 상이 가족은 만점의 5%
ㅇ 장애인은 관련법에 따름
- 전 단계별 만점의 10%
ㅇ 발전교육원 교육 수료 군 인력 성적우수자
- 서류전형, 필기시험 단계별 만점의 10%
※ 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 1개만 적용
8. 문의
ㅁ 인력개발팀 : 070-8898-1541~4
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
