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고시넷의 모든 자료는 고시넷 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음.
만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다. * 고시넷 |
- 세상 모든 가치의 시작, LH와 함께 미래를 설계해나갈 인재를 모십니다 -
※ 채용공고문의 내용을 빠짐없이 필독하시기 바라며, 모든 전형과정에서 자신의 과실로 인한
불이익은 지원자 본인의 책임임을 유념하시기 바랍니다.
※ 본 공고문은「2012년도 신입사원 일반공채」관련이며, 2011.12월 공공기관 채용박람회시 안내된
고졸공채 일정은 '12.3월이후 세부계획이 확정되면 공사홈페이지에 안내후 공고할 예정이오니
참고바랍니다.
ㅁ 모집분야
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채용직급 |
직종 |
모집분야 |
비고 |
|
5급 |
사무직
(110명내외) |
법률, 행정, 경영,
경제, 회계, 전산 |
- 모집분야 중 1개 분야를 택일하여 지원
- 연령, 학력, 전공, 자격증 소지여부에 관계없이
지원 가능 |
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기술직
(190명내외) |
토목, 건축, 전기,
기계, 도시계획, 조경 |
ㅁ 지원자격
ㅇ 연령, 학력, 전공 : 제한없음
ㅇ 공인어학성적 : 다음의 공인어학성적 중 1개 이상 소지자 (사무, 기술 공통)
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한국어 |
- 한국어능력시험(KBS) 675점 이상
- 국어능력인증시험(ToKL, 한국언어문화연구원) 128점 이상 |
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영어 |
- 토익(TOEIC) 750점 이상, 텝스(TEPS) 594점 이상
- 토플(TOEFL) IBT 85점 이상 |
|
중국어 |
- 구 HSK 중등B(7급) 317점 이상 또는 고급C(9급) 294점 이상
- 신 HSK 5급 193점 이상 |
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일본어 |
- JPT 750점 이상 |
* 모든 공인어학성적은 '10.02.22 이후 응시하고 지원서 접수마감일('12.03.02)까지 성적 발표한
국내 정기시험에 한하며 조회확인이 불가능한 성적, 특별시험, 모의시험, 국외취득성적은
불인정
* 2개 이상의 해당 어학성적 소지자의 경우 지원서 작성시 모두 입력하고 그 중 공사 적용
환산기준에 의한 높은 점수로 서류전형 진행
* 공인어학성적 환산기준 [상세보기 #1]
ㅇ 병역 : 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
(단, 2012.04.30 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원가능)
ㅇ 기타 : 공사 사원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 [상세보기 #2]
ㅁ 지원서 접수
ㅇ 접수기간 : '12.02.22(수) 10:00 ~ '12.03.02(금) 18:00
ㅇ 접수방법 : 공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 인터넷(온라인)으로만 접수
* 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일
이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 작성중이었던 지원서라 하더라도 마감일 18:00 정각에
제출완료되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않으니 반드시 지원서제출 완료 및 수험번호
부여 여부를 확인하시기 바랍니다.
* 원활한 접수진행을 위하여 사진파일, 병역사항, 자격사항, 어학성적의 관련일자, 점수,
등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
ㅇ 우대사항
- 사무직 회계분야의 경우 공인회계사 또는 세무사 자격 소지자에 한해 서류전형 면제
- 사무직 전산분야 및 기술직 전 분야의 경우, 해당 응시분야 기사자격증 소지자
- 한국사능력검정시험 3급 이상
- 공사(LH)에서 3개월 이상 근무한 우수 청년인턴
* 가산점 부여대상 및 기준 상세사항 : [상세보기 #3]
ㅇ 접수시 제출서류 (입사지원서상 스캔파일 첨부)
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구분 |
제출서류 |
제출대상 |
|
공인어학성적 |
- 공인어학성적표
(등급별 증서로 발급되는 어학시험의 경우
점수가 함께 표시된 성적표 제출) |
공통 |
|
취업보호(지원)대상자 |
- 취업보호(지원)대상자 증명서 |
해당자 |
|
국민기초생활수급자 |
- 국민기초생활수급대상자 증명서 |
해당자 |
|
장애인 |
- 장애인등록증 또는 복지카드 |
해당자 |
|
고급자격증 소지자
표창 및 공모전 수상자 |
- 해당 자격증, 표창장 등 증빙서류
* 가산점 부여대상 고급자격증,
표창 및 공모전 수상자에 한함 |
해당자 |
* 고급자격증 : 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 변호사, 법무사, 감정평가사,
국제재무분석사(CFA)
ㅁ 전형절차 ☞ 관련 교재 보기
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서류전형 |
→ |
필기전형
(전공시험+
인적성검사) |
→ |
면접전형 |
→ |
최종합격자
발표 |
→ |
신체검사 및
임용 |
ㅇ 서류전형
- 합격자선정 : 공인어학성적 환산점수와 가산점을 합산한 고득점자 순
- 합격자발표 : '12.03.15(목)13:00 이후 공사 홈페이지에 공고 예정
ㅇ 필기전형(전공시험 및 인적성검사)
- 전형대상 : 서류전형 합격자
- 일시 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 공고
* (잠정) 3.25(일) 필기전형 실시 예정이나, 추후 서류전형 합격자 발표시 필기전형 안내문을
필히 확인하시기 바랍니다.
- 전형내용 및 배점
|
구분 |
구성 |
소요시간 |
배점 |
|
전공시험 |
모집분야별 전공시험(객관식 60문항)
[상세보기 #4] |
100분 |
120점 |
|
인적성검사 |
인성검사, 직무능력검사 |
100분 |
40점 |
- 합격자선정 : 인성검사결과 적격판정자 중 전공시험(120점), 직무능력검사(40점),
가산점을 합산한 고득점자 순
ㅇ 면접전형
- 전형대상 : 필기전형(전공시험 및 인적성검사) 합격자
- 일시 및 장소, 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
ㅁ 기타사항
ㅇ 우리 공사는 정부의 사회형평적 채용방침에 따라 장애인, 국가유공자, 여성, 비수도권
지역인재에 대하여 채용목표제를 실시하고 있습니다.
ㅇ 각 전형단계별 전형내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는
공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr)를 통해 공고하고 별도 개별통지는 하지 않으므로
유의하시기 바랍니다.
ㅇ 연령, 학력, 전공 제한 없이 입사지원 가능하나 최종합격 시에는 재학 및 재직 여부에 관계없이
정상출근이 가능하여야 합니다.
ㅇ 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위
혹은 위ㆍ변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기
바랍니다.
ㅇ 인터넷 입사지원서 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출전에 자격증 등 각종
기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을
기하시기 바랍니다.
ㅇ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 및 FAQ를 충분히 숙지하신 후 본사 콜센터(1600-1004)로
문의하여 주시기 바랍니다.
ㅁ [상세보기 #1] 공인어학성적간 성적환산 기준
ㅇ 토익과 텝스
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TOEIC |
TEPS |
|
TOEIC |
TEPS |
|
TOEIC |
TEPS |
|
990 |
927~ |
|
890 |
751~757 |
|
790 |
628~631 |
|
985 |
919~926 |
885 |
744~750 |
785 |
623~627 |
|
980 |
911~918 |
880 |
737~743 |
780 |
619~622 |
|
975 |
902~910 |
875 |
730~736 |
775 |
615~618 |
|
970 |
893~901 |
870 |
723~729 |
770 |
611~614 |
|
965 |
884~892 |
865 |
716~722 |
765 |
606~610 |
|
960 |
873~883 |
860 |
708~715 |
760 |
602~605 |
|
955 |
863~872 |
855 |
701~707 |
755 |
598~601 |
|
950 |
852~862 |
850 |
695~700 |
750 |
594~597 |
|
945 |
842~851 |
845 |
688~694 |
|
|
|
940 |
833~841 |
840 |
681~687 |
|
|
|
935 |
824~832 |
835 |
675~680 |
|
|
|
930 |
815~823 |
830 |
669~674 |
|
|
|
925 |
806~814 |
825 |
663~668 |
|
|
|
920 |
798~805 |
820 |
658~662 |
|
|
|
915 |
791~797 |
815 |
652~657 |
|
|
|
910 |
782~790 |
810 |
647~651 |
|
|
|
905 |
774~781 |
805 |
642~646 |
|
|
|
900 |
766~773 |
800 |
637~641 |
|
|
|
895 |
758~765 |
795 |
632~636 |
|
|
ㅇ 일본어 : JPT 성적 고유점수
ㅇ 중국어 (舊HSK)
|
증서(등급/급별) |
등급 |
① HSK등급점수범위 |
② 점수폭 |
③ 1000점 환산점수 범위 |
|
기초C |
1급 |
100～154 |
1.76 |
185～280 |
|
기초B |
2급 |
155～209 |
1.76 |
285～380 |
|
기초A/초등C |
3급 |
210～300 / 152～188 |
0.83/2.08 |
385～460 |
|
초등B |
4급 |
189～225 |
2.08 |
465～540 |
|
초등A |
5급 |
226～262 |
2.08 |
545～620 |
|
중등C |
6급 |
263～299 |
2.08 |
625～700 |
|
중등B/고등C |
7급/9급 |
300～336 / 280～309 |
2.64/3.28 |
705～800 |
|
중등A/고등C |
8급/9급 |
337～368 / 310～339 |
3.06/3.28 |
805～900 |
|
중등A/고등B |
8급/10급 |
369～400 / 340～369 |
2.09/2.24 |
905～970 |
|
고등B |
10급 |
370～399 |
- |
970～ |
|
고등A |
11급 |
400～500 |
- |
|
※ 1,000점 환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점+(응시자성적총점-
①해당HSK등급점수범위의 최저점)×②점수폭}
ㅇ 중국어 (新HSK)
|
등급 |
① 등급점수범위 |
② 점수폭 |
③ 1000점 환산점수 범위 |
|
新HSK1급 |
120～200 |
0.98 |
121～199 |
|
新HSK2급 |
120～200 |
1.23 |
201～299 |
|
新HSK3급 |
180～209 |
1.66 |
301～349 |
|
210～239 |
1.66 |
351～399 |
|
240～300 |
1.63 |
401～499 |
|
新HSK4급 |
180～194 |
3.43 |
501～549 |
|
195～209 |
3.43 |
551～599 |
|
210～300 |
1.09 |
601～699 |
|
新HSK5급 |
180～194 |
3.43 |
701～749 |
|
195～209 |
3.43 |
751～799 |
|
210～300 |
1.09 |
801～899 |
|
新HSK6급 |
180～194 |
1.71 |
901～925 |
|
195～209 |
1.71 |
926～950 |
|
210～300 |
0.54 |
951～ |
※ 1,000점 환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점+(응시자성적총점-
①해당HSK등급점수범위의 최저점)×②점수폭}
ㅇ 한국어능력시험, 국어능력인증시험, 토플(IBT)시험은 주관기관 환산기준을 적용하되,
일정 점수구간 사이 세부사항은 공사에서 조정
* 예를 들어, 주관기관 환산기준으로 국어능력인증시험 169~176점이 텝스 861~900점과 동일하게
환산되나, 해당 구간 사이의 세부 점수별 비교는 공사 기준에 의함
ㅁ [상세보기 #2] 공사 사원채용 결격사유에 해당되지 않는 자
* 인사규정 제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
10. 병역의무를 기피한 자
ㅁ [상세보기 #3] 일반공채 우대사항(가산점 부여) 세부사항
1. 기본 우대사항
|
대상 |
해당자 |
가산점수 |
비고 |
|
취업보호
(지원)
대상자 |
「국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률」제29조의
취업지원대상자 등 |
서류, 필기(전공),
면접전형 등 각 전형별
만점의 5% 또는 10% |
「국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률」제31조에
해당하는 가점 등 적용 |
|
장애인 |
「장애인복지법」등에
따른 기준에 해당 하는 자 |
서류, 필기(전공),
면접전형 등 각 전형별
만점의 10% |
|
|
국민기초
생활수급자 |
「국민기초생활 보장법」
제2조의 국민기초생활
수급대상자 |
서류전형 만점의 5% |
지원자 본인 명의의
수급자 증명서만 인정 |
* 기본 우대사항은 지원서에 모두 기재후 증빙자료를 스캔파일로 첨부하고 가산점은 해당 단계별로
가장 유리한 1개만 인정함
2. 사회활동 및 수상경력 우대사항
|
대상 |
해당자 |
가산점수 |
비고 |
|
사회활동 및
수상경력 |
공모전 대상 수상자 |
필기(전공) 만점의 7% |
※ 가산점 부여 공모전
- 건축학 : 한국건축문화대상,
대한민국건축대전,
대학생주택건축대전 |
|
공모전 우수상(금상, 은상)
수상자 및 사회공헌,
선행 및 봉사활동 장관
이상 표창 수상자 |
필기(전공) 만점의 5% |
|
공모전 특선(동상) 수상자 |
필기(전공) 만점의 3% |
* 표창 및 수상경력은 접수마감일 기준 3년 이내(‘09.3.3부터) 수상한 실적만 인정
* 사회활동 및 수상경력 중 가장 유리한 가산점 1개만 인정하며, 각 전형단계별로 중복 부여하지
않음
3. 자격증 우대사항
|
대상 |
해당자 |
가산점수 |
비고 |
|
자격증 |
고급자격(행정),
건축사(건축),
지원분야 기술사 |
필기(전공) 만점의 10% |
고급자격 : 공인회계사, 공인노무사,
세무사, 변호사, 법무사, 감정평가사,
국제재무분석사(CFA) |
|
한국사능력검정시험
3등급이상 |
필기(전공) 만점의 3% |
|
|
응시분야 기사자격증 |
필기(전공) 만점의 8% |
응시분야 기사자격증 : 아래 표 참고 |
|
청년인턴 |
2011.10.10일이후
공사(LH)에 3개월이상
근무한 우수 청년인턴 |
서류전형 만점의 3% |
|
* 위 자격증 중 가장 유리한 가산점 1개만 인정
* 응시분야 기사자격증
|
모집직종 |
해당 자격증 |
|
전산 |
정보처리기사, 정보통신기사, 전자계산조직응용기사, 전자계산기기사 |
|
토목 |
토목기사, 건설재료시험기사, 측량 및 지형공간정보기사, 건설안전기사 |
|
건축 |
건축기사, 건축설비기사, 건설안전기사, 실내건축기사 |
|
전기 |
전기기사, 전기공사기사, 소방설비기사(전기분야) |
|
기계 |
일반기계기사, 건설기계기사, 공조냉동기계기사, 소방설비기사(기계분야),
건축설비기사, 기계설계기사 |
|
도시계획 |
도시계획기사, 교통기사 |
|
조경 |
조경기사, 자연생태복원기사 |
ㅁ [상세보기 #4] 일반공채 모집분야별 전공시험
|
모집분야 |
시 험 범 위 (대졸수준) |
|
법 률 |
법학개론, 헌법, 민법, 형법, 민사소송법 |
|
행 정 |
행정학원론, 행정조직론, 인사행정, 행정법 |
|
경 영 |
경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직 및 인적자원관리 |
|
경 제 |
경제학원론, 미시경제학, 거시경제학 |
|
회 계 |
재무관리, 재무회계, 원가회계, 세법개론 |
|
전 산 |
자료구조 및 데이터통신, 데이터베이스론, 소프트웨어공학, 프로그래밍언어론,
운영체제, 컴퓨터구조 |
|
토 목 |
응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근콘크리트 및 강구조, 토질 및 기초,
상하수도공학 |
|
건 축 |
건축계획학, 건축시공학, 건축구조학, 건축설비, 건축관계법규 |
|
전 기 |
전기자기학, 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학, 전기응용 및 공사재료,
전기설비기술기준 및 판단기준 |
|
기 계 |
재료역학, 기계열역학, 기계유체역학, 기계재료 및 유압기기, 유체기계, 공기조화 |
|
도시계획 |
도시계획론, 도시설계 및 단지계획, 도시개발론, 국토 및 지역계획, 도시계획관계법규 |
|
조 경 |
조경사, 조경계획, 조경설계, 조경식재, 조경시공구조학, 조경관리론 |
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
