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수험정보 > 오늘의시험속보 > 공사/공단
☆ 2012 대한지적공사 신규채용 공고(~2.27) 2012.02.17 2012.02.17
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 10,576
첨부파일
image 120217_대한지적공사_공고문.hwp image 120217_대한지적공사_공고문.pdf image 120217_대한지적공사_공고문.jpg image 120217_대한지적공사_가점제도안내.hwp image 120217_대한지적공사_가점제도안내.pdf

2012 대한지적공사 신규채용 공고(~2.27)


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    만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.                    
    *
고시넷

1. 모집직렬 및 응시자격

직급

선발예정
인원

응시연령

자 격 기 준

공통사항



7급
(을)

일반공채
7명
(예비합격자
2명이내
별도선발)

제한없음
: 단,근로기준법에 의거
  2012. 1.1기준 18세
  미만자(1994.1.1이후
  출생자), 2012. 12. 31
  기준 공사정년초과자
  (만58세1954.12.31
   이전출생자)는제외

ㅇ 학력,성별 제한 없음
ㅇ 공인어학 시험성적
  - TOEIC:830점 이상 또는
  - TOEFL:581점이상 또는
  - TEPS  : 750점이상
  성적증명서 제출자  
    ※ 2010.1.1이후취득점수에
        한하여 인정

ㅇ 접수마감일
    현재 병역필
    또는 면제자
ㅇ 공사인사규정
    제14조의
    결격사유가
    없는 자
ㅇ 접수 마감일
    현재 성적발표
    예정점수 및
    모의시험
    점수는
    인정하지 않음



7급
(을)

일반공채
47명
(예비합격자
2명이내
별도선발)

ㅇ 학력, 성별 제한 없음
ㅇ 지적기능사 이상 자격소지자
    로서 지적측량 실무에 지장이
    없는자
ㅇ 선발인원은 지역모집과
    전국모집으로 구분하여 선발
  - 전국모집 : 19명
  - 지역모집 : 28명
    (강원:10명, 대전충남:10명
     대구경북:8명)

7급
(을)

국가
유공자
6명

ㅇ 지적관련 자격증 소지자로서
    국가보훈처에서 추천한
    보훈특별고용 통보자 중
    제한 경쟁



6급

외국어
분야
(러시아어)
1명

ㅇ 러시아어 전공 동시통역 대학원
    졸업자로서 해당분야 3년 이상
    경력자

2. 필기시험 과목                             ☞ 관련 교재 보기

직렬별

시험과목

시험시간

비고

사무직
7급(을)

 ㅇ 영  어
 ㅇ 전  공
     (행정학,경영학,경제학 중 택1)

(11:00~12:20 : 80분)

 

기술직
7급(을)

 ㅇ 영  어
 ㅇ 지적학
 ㅇ 지적관계법규(지적측량 포함)

(11:00~12:15 : 75분)

국가유공자
포함

경력직
6급
(러시아어)분야

 ㅇ 전 공(러시아어)

(11:00~ 12:20 : 80분)

 

    ※ 지적관계법규 범위 : 측량 수로조사 및 지적에 관한법률, 건축법, 도시개발법, 부동산등기법,
                                    국토계획 및 이용에 관한 법률 중 지적과 관련된 법규

3. 서 류 접 수
    □ 응시원서 접수 및 응시표 교부
        ㅇ 기    간 :
2012. 2. 21(화) ∼ 2012. 2. 27(월) 18:00한
        ㅇ 원서접수 및 응시표 교부 : 공사 채용시스템(
http://recruit.kcsc.co.kr)을 통한 인터넷접수
                                                (우편접수 불가)
        ㅇ 기술직 직렬 지원자는 지역모집과 전국모집으로 택1하여 지원
        ㅇ 기술직 지역모집은 강원, 대전충남, 대구경북 중 본인이 희망하는 지역 지원
        ㅇ 기술직 전국모집 근무 가능예정 지역 : 인천, 충북, 울산경남, 제주 지역으로 공사 형편에 따라
                                                                변경될 수 있음
              ※ 마감일에는 지원자 폭주 등으로 인하여 원서접수가 불가능할 수 있으니 이점 유의 하시기
                  바랍니다.

4. 시험일시, 장소 및 발표
    □ 필기시험
        ㅇ 일     시 :
 2012. 3. 17(토)  11:00 ∼ 12:20 (※ 시험시작 30분전까지 입실완료)
        ㅇ 장      소 : 서울 성남고등학교(서울 동작구 대방동 소재)
        ㅇ 준  비  물 : 수험표, 주민등록증, 컴퓨터용 수성싸이펜, 기술직 분야는 지적분야 자격증
                            원본 지참
        ㅇ 합격자발표 : 2012. 3. 22(목) 예정
              ※ 합격인원은 채용예정인원의 2배수 범위 내(외국어분야는 5배수 이내)
    □ 실무평가(기술직일반 및 국가유공자)
        ㅇ 일    시 : 2012. 3. 29(목) 10:00 ∼ 12:00 예정
        ㅇ 장    소 : 공사 연수원(경기도 용인시 소재)
    □ 면접시험(공통)
        ㅇ 장    소 : 공사 연수원(경기도 용인시 소재)
        ㅇ 내    용
            · 실무면접(2012. 3. 29(목) 13:30~17:00) : 실무관련 구술면접 평가
            · 임원면접(2012. 4. 2) : 전직렬 공통이며 최종당락여부 결정
        ㅇ 최종합격자 발표 : 2012. 4. 5(목) 예정
              ※ 상기 일정은 공사 업무형편상 변경될 수 있으며 일정변경 시 사전에 공사 홈페이지를
                  통해 공지예정

5. 제출서류(응시기본서류)

구   분

제 출 서 류 내 역

사무직7급

(을)

 ㅇ (필수)응시원서(당사 소정양식)  1부.

 ㅇ (선택)주민등록 초본  1부.(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함)

 ㅇ (선택)가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

 ㅇ (필수)공인어학(영어)시험성적 증명서(사본) 각1부(2009.1.1이후 취득점수)

 ㅇ (선택)경력증명서 각 1부.(지적업무 관련 경력자에 한함)

 ㅇ (선택)취업보호 또는 지원대상자 증명서  1부.(해당자에 한함)

기술직7급

(을)일반 및

국가유공자

 ㅇ (필수)응시원서(당사 소정양식)  1부.

 ㅇ (필수)지적분야 국가기술자격증 사본  1부.

 ㅇ (선택)주민등록 초본  1부.(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함)

 ㅇ (선택)가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

 ㅇ (필수)경력증명서 각 1부

 ㅇ (선택)취업보호 또는 지원대상자 증명서  1부.(해당자에 한함)

경력직6급

외국어

(러시아어)

분야

 ㅇ (필수)응시원서, 자기소개서 각 1부(당사 소정양식)

 ㅇ (선택)국가기술자격증 사본 1부

 ㅇ (필수)동시통역 대학원 졸업증명서 1부

 ㅇ (선택)주민등록 초본 1부(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함)

 ㅇ (선택)가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

 ㅇ (선택)취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

    ※ 제출서류는 필기시험 합격자에 한하여 제출

6. 보수수준
    ㅇ 2012년도 공사 직급별 보수체계에 의하여 지급

7. 기      타
    ㅇ 취업보호 및 지원대상자는 관계법에 의거 가산점 부여
    ㅇ 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위를 한자는 합격을 무효처리하고
        그 처분이 있는 날로부터 3년 간 응시자격 제한
    ㅇ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는 자는 합격 취소하고 1년간 응시자격
        제한
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
    ㅇ 기타사항은 공사 인터넷 홈페이지를 참고하시거나 인사부(02-3774-1122∼1125)으로 문의하시기
        바람
    ㅇ 채용후보자는 공사 연수원에서 4주간(공사 업무 형편에 따라 상하반기로 나누어 실시될 수 있음)
        의 신입사원과정 교육수료 후 임용되며 3개월의 수습기간이 있음
    ㅇ 양성평등채용목표제 적용 : 채용목표율 20%
        - 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를
           반올림 함.
        - 어느 한 성의 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상인 해당 성의 응시자
           중에서 미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
           함.(하한성적 : 합격선 -3점)
            ※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 성의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
                합격선에 든 다른 성의 합격자가 탈락되는 것은 아님
    ㅇ 지역인재채용목표제 적용 : 채용목표율 5%
        - 도입배경 : 지방이전 예정 공공기관으로서 해당지역 출신자의 채용확대를 위하여
                          지역인재채용목표제 도입
        - 지역인재채용 대상 : 전라북도 출신자
        - 지역인재채용 지원자격
            · 해당지역 소재 대학 출신자
                ① 해당지역에 소재한 대학의 졸업자 및 타소재지 대학에 입학한 사실이 없는 해당지역에
                    소재한 대학의 재학생이거나 휴학생인 자
                ② 해당지역 대학 중퇴가 최종학력인 자(중퇴 후 타지역 대학 편·입학 사실이 없어야 함)
            · 최종학력이 고졸 이하인 자로서 최종 출신학교가 해당지역에 소재한 경우

  □ 해당지역 대학의 범위
      ① 본교가 해당지역에 소재하는「고등교육법」상의 '대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학,
          기술대학, 각종학교'
      ②「고등교육법」제24조상의 분교로서 해당 지역에 소재하는 대학
      ③ 한국방송통신대학교의 지역대학중 해당지역에 소재한 지역대학
          (단, 해당지역대학에서만 수강한 경우에 한함)
        ※ 해당지역 대학에 포함되지 않는 경우(예시)
            - 경찰대학 및 각종 사관학교
            - 사이버대학, 디지털대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설
            - 외국대학 및 외국대학의 국내분교
  □ 그 외 해당지역 지역인재에 해당하는 경우
      ① 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학·사관학교를 제외한 최종 출신학교가
          지방인 경우
      ② 대학원 및 사이버·디지털 대학등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 해당지역
          대학인 경우

        - 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 선발인원수 계산 시 소수점 이하는
           버림.
        - 해당지역 지역인재 응시자 중 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상인 해당
           지역 지역인재 응시자 중에서 미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을
           초과하여 추가 합격처리 함.(하한성적 : 합격선 -3점)
            ※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 지역 지원 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
                합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님
    ㅇ 고졸자 채용목표제 적용 : 채용목표율 20%
        - 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를
           반올림 함.
        - 고졸자 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상인 해당자 중에서 미달된 인원수
           만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 함.
           (하한성적 : 합격선 -5점)
            ※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 고졸 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든
                다른 합격자가 탈락되는 것은 아니며 고졸자 범위는 최종학력이 고졸자임
                (원서접수일 현재 대학교(전문대포함)재학중이거나 휴학중인자는 제외)
    ㅇ 장애인 채용목표제 적용 : 채용목표율 5%
        - 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를
           반올림 함.
        - 장애인 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상인 해당 성의 응시자 중에서
           미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 함.
           (하한성적 : 합격선 -5점)
            ※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 장애인 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에
                든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님
    ㅇ 예비합격자를 둘 수 있으며 예비합격자는 최종합격자 발표후 6개월 이내 채용후보자 미등록
        하거나 임용포기 및 4주간 신입사원과정 연수교육중 중도 임용포기자가 발생하거나 최종합격자
        발표 이전 추가결원이 발생시 예비합격자중에서 성적순으로 합격 조치
    ㅇ 양성평등채용목표제, 지역인재채용목표제, 고졸자채용목표제, 장애인채용목표제로 인하여
        최종합격인원이 예비합격계획 인원을 초과할 경우에는 예비합격자 미선발
    ㅇ 직원 임용 시 본인 희망지역을 고려하되 공사형편에 의거 임용 배치
        (임용 후 3년간 다른 지역으로의 전보 제한)
    ㅇ 지역모집 응시로 임용되는 경우에는 5년간 다른지역으로 전보 제한 됨
    ㅇ 근무희망지역은 본인의 주민등록지등 거주요건과 관계 없이 지원

대 한 지 적 공 사
KOREA CADASTRAL SURVEY CORP.
인터넷 홈페이지 :
http://www.kcsc.co.kr
(150-891) 서울특별시 영등포구 의사당대로141(여의도동 45)

(가점 안내)

구          분

가 산  점 수

비   고

1. 직원임용
    시험규칙
    제13조
    제1항(국가
    유공자 등)

1. 취업보호 대상자
2. 취업지원 대상자

필기시험, 실기시험,
면접시험의 과목별 만점의
10%또는 5%

득점한 과목중 한 과목
이상의 점수가 만점의 4할
미만이거나 점수로 환산이
불가능한 시험에는 적용하지
아니함

2. 지적자격증

ㅇ 지적기사이상
ㅇ 지적산업기사

필기시험 총점에 만점의 3%
필기시험 총점에 만점의 2%

필기시험 각 과목별 만점의
4할이상 득점한 자에게만
적용함

3. 지적관련
    자     격

ㅇ 정보처리기사,
    토목기사,
    측량및지형공간
    정보기사,
    도시계획기사
    한국사능력1급 이상

필기시험 총점에 만점의 2%

필기시험 각 과목별 만점의
4할이상 득점한 자에게만
적용함.

지적관련자격은 소지자격에
따라 각각 합산하되 4%를
초과하지 못하며,
초과시 4%만 인정함.

토목기사이상 자격은
토목시공, 토목구조,
토질및기초기술사에 한함.

ㅇ 정보처리산업기사,
    토목산업기사,
    측량및지형공간정보
    산업기사,
    한국사능력2급 이상

필기시험 총점에 만점의
1.5%

ㅇ 정보처리기능사,
    전산응용토목제도
    기능사, 측량기능사
    한국사능력 3급이상

필기시험 총점에 만점의 1%

4. 경력가점 

지적업무경력
(공사,소관청)
 ㅇ 3년이상
 ㅇ 1년이상
 ㅇ 6월이상 1년미만

필기시험 총점에 만점의 5%
필기시험 총점에 만점의 3%
필기시험 총점에 만점의 2%

필기시험 각 과목별 만점의
4할이상 득점한 자에게만
적용함.


본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

 

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