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ㅁ 응시분야 및 선발인원 : 관리직 5급 ○○명
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응시분야 |
선발인원 |
직무분야 |
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행 정 |
○○명 |
기획경영, 재무관리, 인사관리, 계약·구매, 요금 및 용수영업관리,
용지보상, 경영지원 등 |
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기 술 |
○○명 |
수자원조사 및 사업계획, 수자원·수도시설설계, 수자원·수도·산업단지
건설관리, 수자원·수도시설 운영관리, 수도·호소 수질관리 등 |
ㅁ 지원자격
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구분 |
내용 |
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지원자격 |
* ‘11 ~ ‘12년(2개년)간 K-water 청년인턴으로 신규 채용되어,
* 입사예정일(2012.10.29) 기준 6개월 이상 이미 근무하였거나 근무예정인 자로서,
* 월별근무성적의 평균이 “A” 등급(95점) 이상인 자
※ 선발전형에 합격한 후에도 입사예정일 기준 근무기간, 근무성적이 기준에
미달하게 되는 경우에는 합격이 취소됨 |
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공통사항 |
* 학력, 전공, 연령 및 어학성적에 관계없이 지원 가능
* 2012년 10월 29일부로 현업 전일근무 가능한 자
* 남성의 경우 2012년 10월 28일 이전 병역필 또는 면제자
* K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 [채용결격사유]
* 신원조사 및 채용신체검사 결과 적격자 |
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가점사항 |
* 관련 분야 자격증 보유자 우대 [우대 자격증]
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「5.18 민주 유공자 예우에 관한
법률」에 의거한 취업보호 및 취업지원 대상자,「장애인고용촉진 및 직업재활법」
에 의거한 장애인,「국민기초생활 보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자는
관계법령과 K-water규정 등에 의거 우대 |
ㅁ 입사지원시 선발권역 선택
ㅇ 다음 4개 권역 중 하나를 선택하여 지원
① 경기·강원·기타 ② 충남·북 ③ 전남·북 ④ 경남·북
ㅇ 입사지원시 선택한 희망권역은 선발전형의 기준이 되며, 입사 후 근무지 배치에 활용되므로
본인의 연고지 등을 고려하여 신중히 선택
ㅁ 전형절차 및 방법 ☞ 관련 교재 보기
ㅇ 전형절차 : 1차전형(KACT) → 2차전형(면접) → 최종 합격자 결정
※ 1차전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여
ㅇ 전형방법
- 1차전형(KACT) : 직무능력검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부판정)
- 2차전형(면접) : 인성면접, 전공PT면접, 영어면접
ㅁ 시험 일정 (해당일 14:00 이후 K-water 홈페이지에서 확인 가능)
ㅇ 1차전형(KACT)
- 시험장소 공지 : 2012. 9. 28(금)
- 시 험 일 : 2012. 10. 3(수), 대전에서 실시 예정
ㅇ 2차전형(면접) : 2012. 10. 8(월), 대전에서 실시 예정
- 1차 전형 합격자에 한하여 면접시간 및 장소 등 세부일정 개별 통보
ㅇ 입사예정일 : 2012. 10. 29(월)
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.
ㅁ 지원서 및 제출서류 접수
ㅇ 접수기간 : 2012. 9. 17(월) ~ 9. 27(목) 18:00까지(접수 마감시간 엄수)
ㅇ 접수방법 : 지원서는 K-water홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통해서만 접수
ㅇ 제출서류 : 입사지원서 제출시 해당자는 아래의 서류를 스캔하여 첨부(jpg파일만 가능)
- 취업보호대상자 및 취업지원대상자 : 취업지원대상자증명서(지방보훈청장 발행)
- 장애인 : 장애인 증명서(시·군·구청장 발행)
- 기초생활수급대상자 : 수급자 증명서(시·군·구청장 발행)
- 우대 전문 자격증 보유자 : 해당 자격증 증빙서류
ㅁ 지원자 유의사항
ㅇ 작성요령을 반드시 숙지하시고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항의 작성 및 제출 서류 업로드
여부를 정확히 확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 유의바랍니다.
ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할
예정이며, 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한
사실이 확인되면, 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 K-water 직원 선발에서
입사지원자격이 제한됩니다.
ㅇ 최종 합격한 경우라도 K-water 규정에 의거 신체검사나 신원조사 결과 부적격자로 판명되면
합격이 취소됩니다.
ㅇ 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
ㅇ 합격자 직급은 관리직 5급이며, 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 부여됩니다.
ㅇ 근무지는 대전(본사)을 비롯한 수도권 및 전국의 사무소이며, 개인별 근무부서는 연고지, 전공,
경력 및 자격 등을 고려하여 입사 이후 결정됩니다.
ㅇ 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
ㅇ 기타 채용 관련 문의사항은 K-water홈페이지 고객광장[민원(질의)신청] 또는
인사팀(☎042-629-2560~2559)으로 해주시기 바랍니다.
ㅁ 인사규정에 의한 채용결격사유
ㅇ 금치산자 및 한정치산자
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㅇ 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 징집 해당자로서 병역기피 사실이 있는 자
ㅇ 신체검사 부적격자
ㅁ 우대 전문자격증
ㅇ 전분야 공통
- 정보관리기술사, 변리사, PMP
ㅇ 행정직
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구분 |
자격증 종류 |
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행 정 |
변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사,
AICPA(미국공인회계사), 국제변호사(미국변호사),
CFA(국제재무분석사) |
ㅇ 기술직 : 기술사 자격증 (응시전공분야 구분 없이 공통 적용)
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구분 |
자격증 종류 |
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기술 |
상하수도, 토목구조, 수자원개발, 토목시공, 토목품질시험,
토질 및 기초, 측량 및 지형공간정보, 지질 및 지반, 도시계획,
토양환경, 수질관리, 화공안전, 소음진동, 폐기물처리, 대기관리,
화공, 조경, 자연환경관리, 건축시공, 건축구조, 건축품질시험,
건축전기설비, 발송배전, 전기안전, 전기응용, 기계안전, 가스,
공조냉동기계, 건설기계, 산업기계설비, 기계공정설계, 기계제작,
건축기계설비, 전자응용, 정보통신, 산업계측제어, 전자계산조직응용,
전자계산기, 건설안전, 건축사 |
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