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2012 하반기 한전원자력연료 직원(경력/신입) 채용 공고(~10.25) 2012.10.12 2012.10.12
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 4,163
첨부파일
image 121012_한전원자력연료_어학성적환산표.hwp image 121012_한전원자력연료_어학성적환산표.pdf image 121012_한전원자력연료_인사관리규정.hwp image 121012_한전원자력연료_인사관리규정.pdf image 121012_한전원자력연료_경력기술서.hwp

2012 하반기 한전원자력연료 직원(경력/신입) 채용 공고(~10.25)


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    *
고시넷

행복을 만드는 일류에너지기업 한전원자력연료가 세계 최고의 원자력연료 전문회사로 함께 나아갈
진취적이고 창조적인 인재를 찾습니다.

ㅁ 채용분야 및 인원

구분

채용분야

관련전공

채용 인원

근무지

채용 직종

경력
직원

연구

전산

0명

대전 지역

연구직

신입
직원

사무

제한없음

0명

정규직 연계형 인턴

기술

기계, 원자력, 화공, 산업안전

0명

연구

원자력, 기계, 재료

00명

연구직

    ㅇ 경력직원 및 연구분야 : 정규직 채용
    ㅇ 사무ㆍ기술분야
        - 정규직 연계형 인턴사원으로 선발하며, 인턴 5개월 근무 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환
        - 인턴기간 보수 : 정규직 수습직원의 기본연봉 수준

ㅁ 응시자격

구분

응시자격

학 력

ㅇ 사무 : 제한없음
ㅇ 기술ㆍ연구 (경력직원 포함)
  :
채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자
    ※ 2013년 2월 졸업예정자 포함

경력 및 자격사항
(경력직원에 한함)

연구
(전산)

ㅇ 발전소 보호계통 또는 감시계통 관련 설계 경력 3년 이상 경력이
    있는 자
ㅇ Fortran 및 C++ 실무 경험 3년 이상 경력이 있는 자

연령/성별

ㅇ 제한 없음

병 역

ㅇ 군필 또는 면제자(2012년 11월 30일까지 전역 가능한 자 포함)
ㅇ 전문연구요원 지원 안내(연구분야에 한함)
  2012년 편입대상자 : 석사학위 이상 취득자 중 전문연구요원으로 편입
                                가능한 자
  ▪ 2013년 편입대상자 : 2013년 2월 석사학위 이상 취득예정자 중
                                전문연구요원으로 편입 가능한 자

외국어

ㅇ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)
ㅇ 자격기준 : TOEIC 기준 700점 이상
  
TOEFL iBT 기준 79점 이상, TEPS 555점 이상
ㅇ 적용기준 : 어학성적 환산표
(TEPS 관리위원회 기준) 적용
                    [어학기준 환산표] (첨부 파일 참고)
ㅇ 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적
  
국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
    
※ 경력직 지원자 및 전 분야 석사이상 지원자는 외국어 자격 제한 없음

기 타

ㅇ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자
    
[인사관리규정] (첨부 파일 참고)

우대조건

ㅇ 장애인 : 전형 단계별 만점의 5% 가점
ㅇ 취업지원대상자 : 대상별 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는
                            10% 가점
ㅇ 저소득계층 : 서류전형 시 만점의 5% 가점
    
※ 상기 사항에 대해 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용

ㅁ 전형방법 및 일정                 인.적성검사 관련 교재 보기

구 분

평가내용

비 고

1차

서류전형

▪ 외국어

▪ 자격증 등

▪ 합격자 발표 예정일 : ‘12. 11. 2(금)

2차

인성검사

▪ 적・부 판정

▪ 평가일자 : ‘12. 11. 11(일)

▪ 평가장소 : 대전

▪ 합격자 발표 예정일 : ‘12. 11. 21(수)

직무능력평가

▪ 평가 점수 반영
  (경력직 제외)

3차

면접전형

▪ 개별면접
▪ 집단토론면접
  (경력직 제외)

▪ 면접일자 : ‘12. 11. 27.(화) ~ 11. 28(수)

▪ 시험장소 : 대전

▪ 합격자 발표 예정일 : ‘12. 11. 30(금)

최종

채용검진

▪ 적・부 판정

▪ 전문병원 의뢰(장소 : 대전)

신원조사

▪ 적・부 판정

▪ 신원조사 : 경찰청 의뢰

▪ 채용발령 예정일 : ‘12. 12. 17(월)

    ※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며,
        상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.

ㅁ 입사지원서 접수 및 제출서류

구 분

내 용

비 고

접수기간

▪ 접수시작 : ‘12. 10. 12.(금)

▪ 접수마감 :12. 10. 25(목) 17:00

마감시각까지

접수분에 한함

제출방법

▪ 입사지원서 및 자기소개서 : 온라인 접수(http://knfc.incruit.com)

▪ 제출서류 : 스캔하여 파일로 첨부(인편 또는 우편 접수 가능)

 

제출서류

▪ 입사지원서 및 자기소개서

▪ 최종 학교 성적증명서 1부

  ㅇ 고졸 : 고등학교 생활기록부

  ㅇ 전문대졸 : 전문대학 성적증명서

  ㅇ 대졸 : 대학교 성적증명서

  ㅇ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서

▪ 해당 학위 논문 요약 자료(A4용지 2~3쪽)

  ㅇ 석사 이상인 경우만 해당

▪ 경력기술서(첨부서류)

  ㅇ 경력직 지원자에 한함

 

    ※ 제출서류는 인쇄 시 식별 가능하여야 합니다.
        - 파일 첨부가 곤란하거나 식별이 불가능한 경우 인편 또는 우편 접수 요망
           (고등학교 생활기록부 등)
    ※ 기타 추가 제출서류는 면접대상자에 한하여 별도 통보 예정
    ※ 제출서류는 접수기간 내에 미제출 시 지원 포기자로 간주합니다.

ㅁ 기타
    ㅇ 입사지원서(자기소개서 포함) 허위 작성 또는 제출서류 위·변조 제출 등은 불합격 처리하며,
        채용 후라도 허위사실이 확인될 경우, 즉시 채용을 취소합니다.
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ㅇ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증ㆍ운전면허증ㆍ여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 등
        기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
        단, 신분증 대신 거주지 관할 읍・면・동사무소에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’
        제출시 응시할 수 있습니다.
    ㅇ 수험표는 전형단계별 합격자에 한하여 각 전형일에 배부할 예정입니다.
    ㅇ 문의처 : 인사부(☎042-868-1222, 1227)

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

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