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★ 2012 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용(~10.30) 2012.10.23 2012.10.23
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 7,884
첨부파일
image 121023_국민건강보험공단_공고문.hwp image 121023_국민건강보험공단_공고문.pdf image 121023_국민건강보험공단_내신등급학교장확인서.hwp image 121023_국민건강보험공단_각지사주소.hwp image 121023_국민건강보험공단_각지사주소.pdf

2012 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용(~10.30)


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    만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.                    
    *
고시넷

  2012. 10.
 국민건강보험공단  이 사 장

1. 모집인원 및 응시자격
                                                                                                                      (단위 : 명)

직렬

구분

직급

인원

응시자격

합  계

114

-

행정직

일반

6급갑

20

ㅇ 연령, 성별, 학력 제한없음
ㅇ 남자인 경우 공고일 현재 군필 또는 면제자

인턴제한

6급갑

20

ㅇ 2010. 1. 1이후 우리 공단 청년인턴으로 5개월 이상
    근무하였거나 근무예정인 자
  ※ 최종합격 이후 근무기간 미달 시 합격 취소
      (2012. 12. 15 기준으로 근무기간 산정)
ㅇ 남자인 경우 공고일 현재 군필 또는 면제자

고졸제한

6급을

30

ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자
  ※ 대학(전문대 포함) 중퇴자의 경우 증빙서류 첨부 필수

요양직

고졸제한

6급을

36

ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자
  ※ 대학(전문대 포함) 중퇴자의 경우 증빙서류 첨부 필수

전산직

고졸제한

6급을

8

ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)이면서
ㅇ 정보처리기능사 이상(산업기사, 기사) 또는 웹디자인기능사
    또는 컴퓨터그래픽스운용기능사 또는 전자계산기기능사,
    정보기기운용기능사 소지자
  ※ 대학(전문대 포함) 중퇴자의 경우 증빙서류 첨부 필수

    ㅇ 공통사항
        - 각 채용분야 및 권역을 달리하여 중복 지원 불가
        - 허위학력 기재자 및 입사지원서 기재 불량자는 자격미달 처리됨
        - 공단 인사규정 제8조의 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자

  ◈ 임용 결격사유 … 인사규정 제8조
      · 금치산자 또는 한정치산자
      · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
      · 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니  하기로 확정 된 날부터
        5년이 경과되지 아니한 자
      · 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
      · 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
      · 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      · 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
      · 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

2. 채용형태 및 근무장소
    ㅇ 채용형태 : 정규직
    ㅇ 근무장소 : 지원 지역본부 및 관할지사 내 …
해당지사 참조
        - 행정직 및 요양직 지역본부별 모집현황
                                                                                                                         (단위: 명)

직렬

분야

직급

서울

본부

부산

본부

대구

본부

광주

본부

대전

본부

경인

본부

행정직

일반

6급갑

 20

5

-

-

-

-

15

인턴제한

6급갑

 20

5

-

-

-

-

15

고졸제한

6급을

 30

10

-

-

-

-

20

요양직

고졸제한

6급을

 36

10

5

3

3

3

12

              ※ 지원기준 : 주민등록주소지 및 거주지와 관계없이 지원 가능
              ※ 근무조건 : 임용일로부터 3년 동안 해당 지원권역에서 근무
        - 전산직 : 본부(서울 마포) … 2015년 상반기 원주혁신도시로 본부이전 예정

3. 전형방법                       ☞ 관련 교재 보기   /   ☞ 동영상강의 보기
    ㅇ 서류심사 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사
          ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
    ㅇ 필기시험

채용직급

6급갑

6급을

시험과목

직무종합수행능력평가

문항수/시간

150문항/150분

출제구성

언어력·논리력·수리력·추리력·지각력·
상황판단 및 비판사고력·일반상식·한국사

언어력·논리력·수리력· 일반상식·
한국사

4. 우대사항
    ㅇ 공통사항
        - 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자
        - 장애인복지법 제32조에 의해 등록된 장애인
        - 국민기초생활보장법 제2조제2호에의한 기초생활보장수급자
        - 2011~2012년도 공단 청년인턴 입사자 중 최종근무성적 '우수'인 자
        - 2011~2012년도 공단 고객센터 상담원으로 1년이상 근무경력자
        - 지역인재 우대(채용공고 전일 기준으로 지원 지역본부(관할지사 포함) 내 주민등록상 거주자)
    ㅇ 행정·요양직 채용 해당사항
        - 전산·사무분야 등 자격증 보유자

직급

자격증

6급갑

 정보처리기사, 정보처리산업기사
 컴퓨터활용능력 1급,  워드프로세서 1급

6급을

 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 1급
 전산회계운용사 2급 이상

              ※ 해당 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 등급의 자격증만 기재

5. 응시원서 접수
    ㅇ 접수기간 :
2012. 10. 23 09:00 ∼ 10.30 18:00 (8일간)
          ※ 마감 당일은 접속자가 많아 서버다운 등 접속이 원활하지 않을 수 있으니 유의바람
    ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수(
www.nhic.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가
          ※ 필수입력사항 미입력 시 응시원서 접수 불가 (최종학교성적 등)
    ㅇ 제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도 안내(면접시험일 제출 예정)

6. 전형일정 … 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
    ㅇ 서류합격자 발표 : 2012. 11. 9(금) 15시 이후
    ㅇ 필기시험 :
2012. 11. 18(일) 
          ※ 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 2012. 11.21 (수) 15시 이후
    ㅇ 인성검사 : 2012. 11. 26(월)  09:00 ∼ 18:00 … 필기시험 합격자에 한해 온라인검사
    ㅇ 면접시험 : 2012. 12. 4 ~ 12. 7 예정
    ㅇ 최종합격자 발표 : 2012. 12. 14(금) 15시 이후
    ㅇ 임용 : 2012. 12. 26. 이후 순차임용

7. 기타 유의사항
    ㅇ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여
        공지함
        - 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한
           개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
    ㅇ 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)·일본어(JPT)·중국어(HSK) 공인어학 성적이 있는 경우
        입사지원서에 해당성적을 반드시 기입
          ※ 해당내역 미기입 시 불이익을 받을 수 있음.
              ☞ 응시원서 접수마감일 이전 2년이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한
                  국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정
    ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)자의 경우 전 학년 내신등급을 기재
        - 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수 기재
              ※ 내신등급 학교장 확인서 제출(검정고시의 경우 성적증명서)
    ㅇ 6급을 지원자의 경우(고등학교 졸업예정자는 제외) 대학학자금·장학금 신청증명서 반드시 제출
        - 고졸학력만 제시하여 합격된 대학(전문대포함)이상 졸업 또는 졸업예정자의 학력이 사후
           발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음
              ※ 대학(전문대 포함) 중퇴자의 경우 잔여학기 3학기 이상자는 지원 가능
                  (증빙서류 첨부 필수)
    ㅇ 응시원서 제출 시 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 첨부
        - 공단 고객센터 근무경력 및 자격증 소지자는 제출 불필요
    ㅇ 지원서 기재 착오·누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는
        일체 반환하지 않음
        - 지원서 허위작성 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
    ㅇ 장애인의 경우 장애정도에 따라 필기시험 응시에 편의 제공 가능
        - 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등(사전요청)
    ㅇ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후
        문의하기 바람
        - 문의처 : 공단 인사부 ☎ 02-3270-9068, 9094, 9729, 9710

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

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