|
고시넷의 모든 자료는 고시넷 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음.
만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다. * 고시넷 |
발전회사 최초 매출6조 달성 및 공기업 청렴도 평가 1위를 달성한 한국남부발전을 더욱 힘차게 이끌어
나갈 우수인재를 모십니다.
ㅁ 선발구분 및 인원
|
선발구분 |
채용수준 |
사무 |
발전 |
화학 |
토목 |
통신 |
전산 |
계 |
비고 |
|
기계 |
전기 |
|
일반
공개경쟁 |
대졸수준 |
00 |
00 |
00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
00 |
발전, 화학 직군
배치 발전소 2년 근무 |
|
보훈 |
0 |
0 |
0 |
보훈 제한전형 |
|
장애인 |
0 |
0 |
0 |
장애 제한전형 |
ㅇ 전문대졸, 대학원 등 실제학위에 관계없이 대졸수준으로 처우 결정함
ㅁ 선발조건
ㅇ 인턴사원으로 5개월 근무 후 소정의 평가를 통해 인턴의 약 95%를 정규직으로 전환 예정
ㅇ 처 우 : 정규직 직원(대졸수준 [4(을)직급 1등급 7호봉]) 임금의 80% 수준
- 정규직 전환시 전직경력 및 군경력은 3호봉 한도내에서 가산함
- 정규직 전환시 입사일은 최초 인턴입사일로 소급적용
ㅇ 근무지역 : 서울(본사), 하동, 인천, 부산, 울산, 제주, 영월, 삼척, 안동
※ 입사지원서 작성시 인턴근무 희망지역 명시 (1 ∼ 3지망)하며, 본인 희망을 최 대한 고려해
배치예정이나 당사의 인력운영 계획에 따라 희망 근무지 이외 배치가능
ㅁ 응시자격 및 전형방법
ㅇ 일반공개경쟁
|
기본자격 |
|
구분 |
주요내용 |
|
학력 |
- 사무 분야 : 제한 없음
- 기술 분야(전산분야) : 선발분야 전공자 또는 해당분야 기사이상 자격증 소지자 |
|
연령 |
- 제한 없음 |
|
외국어 |
1. 제한 없음 : 어학가점 적용 (어학점수 40점, 영어 Speaking 10점)
- 어학점수 환산방법 : [취득(환산)점수/950] x 40점 (950점 상한 적용)
* 영어 (TOEIC, TEPS, TOEFL), 일본어 (JPT), 중국어 (HSK, BCT),
스페인어, 프랑스어, 독일어, 러시아어, 아랍어 등 취득(환산)점수 적용
- 영어 Speaking 점수 : 10점 (TOEIC Speaking, TEPS Speaking, OPIc)
- 지원서 접수마감일 기준 2년 이내의 성적중 확인가능한 국내정기시험만 인정 |
|
기타 |
- 우리 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 [결격사유 보기] |
|
모집분야별 전공분야 |
|
구분 |
전공분야 |
|
기계 |
기계공학, 에너지공학, 금속공학 및 관련학과 |
|
전기 |
전기공학, 계측제어공학, 전자공학 및 관련학과 |
|
화학 |
화학공학, 환경공학, 화학과 및 관련학과 |
|
토목 |
토목공학, 도시공학, 건설환경공학 및 관련학과 |
|
통신 |
전자공학, 정보·통신공학, 컴퓨터공학 및 관련학과 |
|
전산 |
전산학, 정보처리학, 컴퓨터공학, 전자계산학 및 관련학과 |
|
모집분야별 지원가능 자격증 종류 (비전공자 응시자격 요건) |
|
구분 |
기술사 |
기사 |
|
기계 |
기계제작, 공조냉동기계, 건설기계,
기계공정설계, 용접, 표면처리, 금속가공,
철야금, 비철야금, 비파괴검사, 기계안전,
건설안전, 금속재료, 조선, 항공기관 |
일반기계, 기계설계, 건설기계,
건설기계정비, 용접, 금속(재료,제련,가공),
비파괴검사(방사선,초음파,자기,침투,와전류,
누설), 산업안전, 건설안전, 소방설비(기계),
열관리, 공조냉동기계, 조선, 항공, 설비보전 |
|
전기 |
발송배전, 전기응용, 건축전기설비,
전기안전, 산업안전계측제어, 전자응용 |
전기, 전기공사, 소방설비(전기), 반도체설계 |
|
화학 |
대기관리, 수질관리, 소음진동,
폐기물처리, 화공, 화공안전 |
대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리,
화공, 열관리, 화학분석 |
|
토목 |
토목시공, 토목구조, 토질 및 기초,
토목품질시험, 항만 및 해안,
측량 및 지형공간정보,
상하수도, 도로 및 공항,
수자원개발, 농어업토목, 건설안전 |
토목, 콘크리트, 측량 및 지형공간정보,
건설재료시험, 건설안전 |
|
통신 |
정보통신, 전자응용, 전자계산기 |
보통신, 무선설비, 전파통신, 전자, 전파전자,
방송통신 |
|
전산 |
정보관리, 전자계산기, 전자계산조직응용 |
전자계산기조직응용, 전자계산기, 정보처리,
멀티미디어컨텐츠제작전문가 |
|
전형방법 |
|
전형단계 |
내용 |
세부내역 |
|
1단계 |
- 서류전형 |
- 선발 예정인원의 10배수 선발
- 어학 (Speaking 가점포함), 자격증 등 고려 선발 |
|
2단계 |
- 인·적성 검사
- 논술전형 |
- 서류전형 합격자에 한함
- 적성검사(100점), 논술(100점) 총점 순 2.5배수 선발
* 논술전형
. 사무 : 경제, 경영 등 주제에 대한 서술형 1문항
. 기술(전산포함) : 전공분야 단답형, 약술형 복수문항
- 인성검사 : 적·부 판정 |
|
3단계 |
- 면접전형 |
- 실무(역량)면접, 경영진면접 |
|
4단계 |
- 신체검사 및 신원조회 |
- 적부판정 |
ㅇ 보훈 제한경쟁
- 대 상 : “국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률” 제 29조 취업지원대상자
- 전형방법 : 보훈 지원자간 제한경쟁 (전형은 일반공개전형과 동일)
ㅇ 장애인 제한경쟁
- 대 상
① “장애인고용촉진 및 직업재활법” 제 2조 1항 및 “장애인복지법”에 의한 등록장애인
② “장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 2항에 의거 ”국가유공자등 예우 및 지원에
관한법률“ 시행령 제 14조 3항에 따른 상이 등급 기준에 해당하는 자
- 전형방법 : 장애 지원자간 제한경쟁 (전형은 일반공개전형과 동일)
ㅁ 전형일정 ☞ 필기전형 관련 교재 보기
|
내용 |
일정 |
비고 |
|
선발공고 및 지원서 접수 |
12.28(금)~1. 9(수) |
채용 홈페이지
(http://www.kospo.co.kr 또는
http://kospo.incruit.com) 에서 접수 |
|
1차 서류전형 합격자 발표 |
1. 14(월) |
채용 홈페이지 및 e-mail 통보 |
|
2차 필기전형 (인·적성 및 논술) |
1. 19(토) |
구체적 장소, 일정 추후 공지 |
|
2차 필기전형 합격자 발표 |
1. 23(수) |
채용 홈페이지 및 e-mail 통보 |
|
3차 면접전형
- 실무진(역량), 경영진 면접 |
1. 28(월)~2. 5(화) |
구체적 장소, 일정 추후 공지 |
|
3차 면접전형 합격자 발표 |
2. 7(목) |
채용 홈페이지 및 e-mail 통보 |
|
신원조회, 신체검사 |
- |
|
|
최종합격자 발표 |
2월 중 |
채용 홈페이지 및 e-mail 통보 |
ㅁ 제출서류
ㅇ 입사지원서 및 자기소개서 (온라인 접수양식)
ㅇ 기타 서류 (2차 필기전형 합격자에 한하며, 제출일정은 추후 통보)
- 졸업(예정)증명서 (전공분야 확인용) 1부
- 자격(면허)증 사본 (소지자에 한함) 1부
- 어학성적표 원본
- 개인별 주민등록 초본 (병역기재 필) 1부
- 취업보호대상자 증빙서류 (해당자에 한함) 1부
- 발전소주변지역주민 확인서 (해당자에 한함) 1부
- 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- 저소득층 (기초생활수급자, 차상위계층) 증빙서류 1부 (해당자에 한함)
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
ㅁ 우대사항
ㅇ 장애인.보훈대상 일반전형 지원가점
* 대상 : 장애인 및 보훈대상자가 일반전형으로 지원시 가점적용
ㅇ 고급면허.자격증 소지자 가점
* 대상 : 변호사, 공인회계사, 해당분야 기술사
ㅇ 저소득층 (기초생활수급자, 차상위계층) 가점
ㅇ 발전소주변지역 주민자녀 가점
* 하동화력 : 발전소 착공일(‘93.9.14일) 포함하여 이전 3년 이상 거주한 자 및 그 자녀
- 해당지역 : 하동군 금성면, 금남면, 고전면 / 남해군 고현면, 설천면
* 삼척 : 발전소건설을 위한 부지조성공사 착수일 (‘11.1.1) 포함하여 이전 3년 이상 거주한 자
및 그 자녀
- 해당지역 : 삼척시 원덕읍
※ 발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법
ㅇ 발 급 처 : 하동화력 (070-7713-1524) / 삼척건설 (070-7713-5624)
ㅇ 등록방법 : 접수기간 중 하동화력 및 삼척건설에서 발급 후 지원서 작성시 발급번호 기재
☞ 우대가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용
ㅁ 기타사항
ㅇ 회사 안내는 당사 홈페이지(http://www.kospo.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
ㅇ 문의처 : 한국남부발전(주) 인사팀 ☎ 070-7713-8212, 8214, 8215 (E-mail:recruit@kospo.co.kr)
ㅇ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재내용이 제출서류의
내용과 불일치할 경우 합격을 취소할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위.변조 제출, 시험 부정행위자는 어느 전형단계든 당해시험 무효
및 합격을 취소합니다.
ㅇ 당사 사업장 위치 : 서울(본사), 하동, 인천, 부산, 울산, 제주, 영월, 삼척, 안동
ㅇ 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동 될 수 있음.
ㅁ 인사관리규정 제 10조 “결격사유”
ㅇ 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
ㅇ 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
ㅇ 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자
ㅇ 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㅇ 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㅇ 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자 또는 비위로 인한 면직사실이 있는 자
ㅇ 병역기피의 사실이 있는 자
ㅇ 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
ㅇ 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
