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세계 최고의 교통안전전문기관 실현에 동참할 미래지향적 도전정신을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다.
2013년 1월 4일
교통안전공단
1. 모집분야 및 자격요건
ㅇ 신규직(정규직)
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직 렬 |
분 야 |
인 원 |
담당직무 및 응시자격 |
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행정직
(6급) |
일반행정 |
○명 |
ㅇ 담당직무 : 기획, 회계, 인사, 홍보 등
ㅇ 응시자격
- 학력 및 연령 제한 없음 |
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기록물
관 리 |
○명 |
ㅇ 담당직무 : 기록물 생산, 분류, 평가ㆍ폐기 등 기록물 관리 업무전반
ㅇ 응시자격
- 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는,
- 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서,
행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고
기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
※ 기록물 관리 경력자(3년 이상) 우대 |
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행정직
(7급) |
일반행정 |
○명 |
ㅇ 담당직무 : 지역본부, 검사소 행정업무 등
ㅇ 응시자격
- 고등학교 졸업자 또는 졸업 예정자
※ 대학 또는 전문대학 졸업자의 경우 응시를 제한함 |
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기술직
(6급) |
궤도 및
기계식
주자창
검 사 |
○명 |
ㅇ 담당직무 : 궤도(삭도) 및 기계식주차장 검사 업무
ㅇ 응시자격
- 전기, 전기공사, 전자 산업기사 이상의 국가기술자격 취득자 |
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기술직
(7급) |
자동차
검 사 |
○명 |
ㅇ 담당직무 : 자동차검사 업무
ㅇ 응시자격
- 고등학교 졸업자
- 자동차검사(정비)산업기사 이상의 국가기술자격 취득자
- 운전면허 1종 보통 이상 소지자
※ 대학 또는 전문대학 졸업자의 경우 응시를 제한함 |
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연 구
교수직
(6급) |
기계ㆍ
자동차 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 친환경 및 저공해 자동차 시험 및 연구개발
ㅇ 응시자격
- 기계, 자동차 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
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건설기계 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 건설기계 제작결함 시정조사
ㅇ 응시자격
- 건설기계정비산업기사 또는 건설기계산업기사 이상의
국가기술자격 취득자로서,
- 기계, 자동차 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
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보행
교통
연구 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 보행우선구역사업 지원 및 보행환경 개선관련 연구업무
ㅇ 응시자격
- 교통공학, 도시공학 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
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항공자격
시험관리 |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 초경량 무인비행장치 자격시험 관련업무
ㅇ 응시자격
- 항공 관련학과 학사학위 이상 소지자 |
※ 2013년 2월 졸업예정자 포함
ㅇ 경력직(정규직)
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모집분야 |
인 원 |
담당직무 및 응시자격 |
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기술직
(4급) |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 철도종합안전심사 업무(철도운행분야)
ㅇ 응시자격
- 철도종합안전심사 및 평가운영지침 제8조의 자격을 갖춘 자로서,
다음 각 호의 하나 이상에 해당하는 자
1. 철도시설관리기관, 철도운영기관 또는 철도관계기관에서 운행분야
경력이 10년 이상인 자
2. 철도관련 연구기관에서 운행분야 연구경력이 10년 이상인 자
3. 철도차량운전면허자격 소지자로서 고속철도 또는 디젤차량 운전경력
3년 이상이거나 제1종 또는 제2종 전기차량 운전경력 5년 이상인 자
4. 철도차량운전면허 소지자로서 관제분야 업무경력이 5년 이상인 자 |
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기술직
(5급) |
○명 |
ㅇ 담당직무
- 철도종합안전심사 업무(신호분야)
ㅇ 응시자격
- 철도종합안전심사 및 평가운영지침 제8조의 자격을 갖춘 자로서,
다음에 해당되는 자
· 철도분야 중 전철전력, 신호, 통신관련 업무 5년 이상 경력자 |
※ 심사관의 자격기준(제8조관련)
☞ 철도분야 최소5년 또는 안전분야에서 최소2년 이상 업무 경력
ㅇ 공통 자격요건
- 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유에 해당되지 않는 자
- 남자는 군필자 또는 면제자
- 학력 및 연령 : 제한 없음(단, 연구교수직 및 7급 학력사항은 제외)
※ 채용결격사유(공단 인사규정 제14조)
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ㅁ 금치산자 또는 한정치산자
ㅁ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅁ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이
경과되지 아니한 자
ㅁ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
ㅁ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㅁ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
ㅁ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된
죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 자
ㅁ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년 또는 파면 처분을 받은 때부터
5년이 지나지 아니한 자
ㅁ 채용신체검사 결과 부적합한 자 |
2. 채용조건
ㅇ 채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직 채용
※ 시보기간(4급 이하) : 3개월(시보기간 근무성적 평가후 부적격자 임용취소)
ㅇ 근로조건 및 보수 : 공단 취업규정 및 보수규정 등에 의함
3. 전형별 평가내용
ㅇ 신규직
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구분 |
배점 |
평가방법 |
비 고 |
|
서류
심사 |
100 |
ㅇ 학교성적/어학성적/자격증/자기소개서
※ TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK : 최근 2년 이내
(2011. 1. 4 이후) 실시된 국내 정기시험만 인정
※ 공공기관 청년인턴 5개월 이상 근무자는 5점 가산점
부여(2011. 1. 4 이후 경력)
※ 특수자격 소지자 서류심사 면제 |
ㅇ 각 전형별 합격자는
공단 홈페이지 공고
- 필기시험 장소 및
일시 공고
ㅇ 합격선에서의 동점자는
전원합격 처리 |
|
필기
시험 |
100 |
ㅇ 직무적성검사
- 기초역량 : 언어논리(30), 자료해석(30), 상황판단(20)
- 공통역량 : 시사교양, 한국사 관련 상식 등(20) |
ㅇ 동점자는 서류전형
성적 우수자 순으로
결정 |
|
면접
시험 |
100 |
ㅇ 1차 면접(50) : 역량 면접(프리젠테이션면접)
ㅇ 2차 면접(50) : 인성 면접
※ 세부사항은 필기시험 합격자 발표시 별도 통보 |
ㅇ 동점자는 필기전형,
서류전형 성적
우수자 순으로 결정 |
※ 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정
ㅇ 경력직
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구분 |
배점 |
서류심사항목 |
비 고 |
|
서류
심사 |
100 |
ㅇ 최종학교성적/경력/직무수행계획서/자격증
ㅇ 어학성적 우수자, 특수자격소지자 추가가점
※ TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT 등 외국어 성적은
최근 2년 이내(2011.1.4이후) 실시된
국내 정기시험만 인정 |
ㅇ 합격선에서의 동점자는
전원합격 처리 |
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면접
시험 |
100 |
ㅇ 1차 면접(50) : 역량 면접(프리젠테이션 면접)
ㅇ 2차 면접(50) : 인성 면접
※ 면접방법은 서류심사 합격자 발표시 별도 통보 |
ㅇ 동점자는 서류심사,
최종학교 성적 우수자
순으로 결정 |
※ 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정
※ 서류전형 인정가점 자격종류
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구 분 |
직 무 |
자격 |
배점 |
|
공 통 |
공 통 |
◇ 한국사검정능력시험, 한국어능력시험(KBS),
문서실무, 정보처리(기사3점, 산업기사 1점) |
1급(3점)
2급(2점)
3급(1점) |
|
◇ 컴퓨터활용능력, 사무자동화, 워드프로세서 |
1급(2점)
2급(1점) |
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행정직 |
6급 |
일반행정
기록물관리 |
◇ 세무회계 |
1급(2점)
2급(1점) |
|
7급 |
일반행정 |
|
기술직 |
4급 |
철도심사
(철도운행) |
◇ 철도차량운전면허 (5점), 철도 교통안전관리자(1점) |
기사
(3점)
산업기사
(1점) |
|
5급 |
철도심사
(철도신호) |
◇ 철도신호, 전기철도기사(5점)
◇ 철도신호, 전기철도산업기사(3점)
◇ 철도 교통안전관리자(1점) |
|
6급 |
궤도(삭도)및
기계식주차장
검사 |
◇ 일반기계, 건설기계, 건설기계정비, 농업기계,
가스, 자동차검사, 자동차정비(산업)기사 |
|
7급 |
자동차검사 |
◇ 일반기계, 건설기계, 건설기계정비, 농업기계,
가스(산업) 기사 |
|
연 구
교수직 |
6급 |
기계ㆍ자동차
건설기계 |
◇ 건설기계, 건설기계정비, 일반기계, 기계설계,
자동차검사, 자동차정비(산업)기사 |
|
보행교통
연 구 |
◇ 교통(산업)기사, 도시계획기사 |
|
6급 |
항공종사자
자격시험
관 리 |
◇ 항공(산업)기사
◇ 사업용·운송용·자가용조종사, 운항관리사,
교통관제사, 항공공장정비사, 항공정비사,
항공기관사 (3점) |
* 동일분야 자격 중복소지자는 상위 1개만 인정, 지원자격에 명시된 자격은 가점 없음
※ 특수자격 가점
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구 분 |
특 수 자 격 |
배점 |
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행정직 |
· 변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사,
법무사, 박사, 고시 합격자 등 |
경력직
- 5점 가점
신규직
- 서류전형 면제 |
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기술직 |
· 해당분야 기술사, 기능장, 박사, 고시 합격자 등 |
|
연구교수직 |
· 해당분야 기술사, 변호사, 법무사, 박사, 고시 합격자 등 |
※ 공인어학성적 가점 기준(경력직)
|
구 분 |
5점 |
3점 |
2점 |
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TOEIC / JPT |
910점이상 |
820~905 |
700~815 |
|
TOFEL |
CBT |
257점이상 |
233~253 |
203~230 |
|
IBT |
103점이상 |
90~102 |
74~89 |
|
TEPS |
851점이상 |
736~844 |
602~730 |
※ '11. 1. 4(공고일 기준 2년 이내) 이후 시행된 시험 중 최고성적 1개만 인정
4. 전형일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
|
□ 채용공고 |
2013. 1. 4(금) |
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□ 입사지원서 접수 |
2013. 1. 4(금) ~ 1. 10(목) |
|
|
□ 서류전형 |
2013. 1. 14(월) ~ 1. 20(일) |
|
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□ 서류전형 합격자 발표 |
2013. 1. 23(수) |
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|
□ 필기전형 |
추후 통보 |
|
|
□ 필기전형 합격자 발표 |
추후 통보 |
|
|
□ 면접전형 |
추후 통보 |
|
|
□ 최종 합격자 발표 |
추후 통보 |
|
|
□ 임용 |
2013. 2월말(예정) |
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※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 전형별 세부 일정, 절차, 내용은 각 단계별로 홈페이지에 별도 게시
5. 제출서류
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구 분 |
세 부 내 용 |
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필 수 |
ㅁ 입사지원서 및 자기소개서 1부(공단 소정양식) : 홈페이지 인터넷접수 작성
ㅁ 경력직은 입사지원서 및 직무수행계획서(공단 소정양식) 등 제출서류 각 1부를
우편으로 접수 (1.11(금)까지 도착분에 한해 인정)
* (425-801) 경기도 안산시 단원구 화랑로 376 교통안전공단 인재양성처 채용담당자
ㅁ 필수 자격증 사본 각 1부
- 기술직(삭도검사, 자동차검사), 연구교수직(건설기계 제작결함)
ㅁ 최종학력 전학년 성적증명서 1부
※ 대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함
※ 대학 편입후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적증명서 포함
ㅁ 기록물관리학 석사학위 이상 학위 증명서 1부(기록물관리)
ㅁ 행정안전부장관이 정하는 기록관리학교육과정 이수증명서 1부(기록물관리)
ㅁ 남자의 경우 병적확인서 또는 주민등록증 초본 |
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해당자 |
ㅁ 자격증 사본 각 1부
ㅁ 공인어학성적증명서 원본 1부
ㅁ 경력증명서 각 1부(경력직, 기록물관리 신규직)
ㅁ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부(신규직)
ㅁ 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부
ㅁ 장애인증명서 사본 1부 |
6. 서류제출 기간
ㅇ 경력직 : 입사지원서 접수시 제출
ㅇ 신규직 : 2차 필기시험 합격자에 한하여 면접 당일 제출
7. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
ㅇ『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는
전형단계별로 총점(가점제외)의 5~10% 가산점 부여
※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고
2013. 1. 4(공고일 기준) 이후 증명서를 발급받아 추후 제출
ㅇ 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여
ㅇ 청년인턴으로 공공기관에서 5개월 이상(원서접수 마감일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가
신규직으로 지원할 경우 서류심사에 5% 가산점 부여
8. 기타사항
ㅇ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든
당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
※ 전문대학 이상 졸업자의 7급 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.
ㅇ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자
본인에게 있습니다.
ㅇ 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는
하지 않습니다.
ㅇ 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.
(미지참시 응시 불가)
ㅇ 제출된 서류는 반납하지 않습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 인재양성처(031-481-0173, 0779)로 문의바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |
