국민건강보험공단에서 2013년도 신규직원을 다음과 같이 채용하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

2013. 4.
국민건강보험공단  이 사 장

1. 모집인원 및 응시자격 … 세부사항은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 모집요강 참조
                                                                                                                        (단위: 명)

    ※ 응시자격은 응시원서 접수마감일을 기준으로 함.
  ■ 공통사항
    - 각 채용직렬ㆍ직급ㆍ분야 및 모집 권역을 달리하여 중복 지원 불가
    - 허위학력 기재자 및 입사지원서 기재 불량자는 자격미달 처리
    - 남자인 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자
      ※ 임용일(2013.6.17예정)전 전역 예정자는 가능
    - 공단 인사규정 제8조 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자

2. 채용형태 및 근무장소
  ■ 채용형태: 정규직
  ■ 근무장소: 권역별 모집인 경우 지원 권역 내 지사 배치 … 해당지사 참조
    - 지원 권역별 모집현황
                                                                                                                      (단위 : 명)

      ※ 지원기준: 주민등록주소지 및 거주지와 관계없이 지원 가능
      ※ 근무조건: 권역별 모집이며, 지원 권역 내 관할지사에서 임용일로부터 3년 동안 근무 원칙
                        (중복지원 불가)
    - 건강직 3급 : 본부, 지역본부 및 지사 … 전국 근무 가능자    
    - 전산직, 행정직(통계ㆍ회계), 요양직(의공기사, 의지보조기기사) : 본부 및 수도권 근무
      ※ 본부는 서울 마포구에 소재하며, 2015년 이후  원주혁신도시로 본부 이전 예정

3. 전형방법                     ☞ 관련 교재 보기   /   ☞ 동영상강의 보기
  ■ 6급갑: 서류심사 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사
  ■ 건강직 3급: 서류심사 → 인성검사 → 면접심사 → 신체검사
    ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
  ■ 필기시험

4. 우대사항
  ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
  ■ 장애인복지법 제32조에 의해 등록된 장애인
  ■ 국민기초생활보장법 제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자
  ■ 2011~2012년도 공단 청년인턴 입사자 중 5개월 이상 근무경력자
  ■ 2011년 이후 공단 고객센터 상담원으로 1년 이상 근무경력자
  ■ 지역인재 우대(권역별 모집 지원자에 해당하며, 채용공고 전일 기준으로 지원 권역 내
      주민등록이 되어 있는 자로 최종 전입일자 반드시 기재)
  ■ 정보·사무분야 등 자격증 또는 인증서 소지자
    - 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급 중 1개만 인정(※ 전산직은 제외)
    - 국어능력인증시험(1∼3급), KBS한국어능력시험(1∼3+급) 중 유효기간 내 1개만 인정

5. 응시원서 접수
  ■ 접수기간 : 2013. 4.10(수) 09:00 ∼ 4.18(목) 18:00 (9일간)
  ■ 접수방법 : 인터넷 접수(www.nhis.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가
    ※ 필수입력사항 미입력 시 응시원서 접수 불가(최종학교성적 등)하며, 방문, 우편, 이메일로는
        응시원서를 접수받지 않습니다. 인터넷 접수 마감일에 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수
        있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로
        상세하게 안내합니다.
  ■ 제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도 안내(면접시험일에 제출)

6. 전형일정 … 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 기타 유의사항
  ■ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여
     공지합니다.
    - 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한
      개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
  ■ 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)·일본어(JPT)·중국어(HSK) 공인어학 성적이 있는 경우 응시원서에
      해당성적을 반드시 기입하시기 바랍니다.
    ※ 해당내역 미기입 시 불이익을 받을 수 있음  
      ☞ 응시원서 접수마감일 이전 2년이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험,
          특별시험 및 모의시험은 불인정
  ■ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이
     있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    - 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을
      취소할 수 있음
  ■ 장애인의 경우 사전요청하면 장애정도에 따라 필기시험 응시에 편의 제공 가능합니다.
    - 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등
  ■ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후
     문의하기 바랍니다.
    - 문의처 : 공단 인사부 ☎ 02-3270-9094