건강한 일꾼·안전한 일터·튼튼한 사회 조성을 위하여 국민과 함께하는 산업재해예방 중심·전문기관인
안전보건공단에서 미래의 산업재해예방을 책임질 유능한 인재를 모집합니다.

2013년 5월 16일
안전보건공단 이사장

1. 모집분야 및 지원자격
  가. 경력직

    ※ 자격증·면허는 면접시험 최종일 전에 취득할 경우 응시 가능
  나. 신입직

    ※ 채용직급간 및 직급내 타 분야간 중복지원 불가

2. 전형절차 및 방법
  가. 전형절차
    ○ 경력직(4급) : 서류 → 면접(직무역량평가, 가치적합성평가)  
    ○ 신입직(5급, 6급) : 서류 → 필기(직무종합수행능력평가) →
                                  면접(직무역량평가 및 가치적합성평가)   
      ※ 면접심사 대상자(서류심사, 필기시험 합격자) 공고일, 면접심사 일시 및 장소, 최종 합격자
          발표일 등 세부 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 추후 안전보건공단 홈페이지
          게재내용을 반드시 참고하시기 바랍니다.
  나. 지원서 접수기간 및 접수방법
    ○ 접수기간 : '13. 5.16(목) 19:00 ~ 5.27(월) 18:00  
    ○ 접수방법 : 공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)를 통해 인터넷 접수
                      (※ 지원서 작성 페이지 바로가기CLICK)    
      ※ 구체적인 방법은 접수기간 중 원서접수 사이트에서 처리단계별로 안내     
        - 직무능력기반지원서(입사지원서) 작성 시 유의사항      
          · 온라인 접수만 가능 (방문 및 우편접수 불가)      
          · 근무희망지역은 1지망, 2지망으로 입력 (응시자의 근무희망지역과 달리 배치될 수 있음)      
          · 국가보훈대상자, 장애인 등 기타항목은 반드시 기재      
          · 응시원서 접수 시 사진파일(JPG파일, 3.5cm×4.5cm)이 필요하며, 배경이 있는 사진,
            스냅사진, 파일이 너무 크거나 작아서 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없음.     
        - 최종 지원서 제출 이후에는 기재사항 수정 불가
  다. 서류심사 : 내부기준에 따라 평가
  라. 필기시험                                                     ☞ 필기시험 관련 교재 보기
    ○ 과    목 : 직무종합수행능력평가(직무수행능력, 안전보건관련상식, 한국사)               
      ※ 일부문항은 영어로 출제(5급 응시자에 한함)  
    ○ 대    상 : 신입직 5급 및 6급 응시자  
    ○ 문제형식 : 객관식 선택형(4지 택일형) 또는 주·객관식 혼합  
    ○ 문항수 및 시간      
      - 5급 : 100문항 110분 (분야 구분없이 통합형 문제 출제, 채용분야별 경쟁)     
      - 6급 :  80문항  80분 (분야 구분없이 통합형 문제 출제, 통합형 경쟁)      
        ※ 필기시험 일시 및 장소 : 서류심사 합격자 발표 시 공지
  마. 면접심사 : 전문역량 및 가치적합성 평가        
    ※ 면접심사 일시 및 장소 : 필기시험 합격자 발표 시 공지

3. 채용 일정

    ※ 다음단계 전형에 대한 공지사항은 각 단계별 합격자 발표 시 공고 예정임
  ○ 필기시험과 관련한 장소 공고 등은 안전보건공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)에 공고   
    ※ 필기시험 일정 변경 시에는 시험 실시 전 공고
  ○ 합격자명단은 합격자 발표일에 안전보건공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)에 게시   
    ※ 업무추진 일정이 단축되는 경우 합격자 발표일 이전에 발표할 수 있음

4. 기타 사항
  ○ 관계법령 등에 따른 우대   
    - 취업보호(지원)대상자는 관계법령에 따라 채용단계별 우대     
      ※「국가유공자 등 지원 및 예우에 관한 법률」제29조,「5. 18 민주유공자 예우에 관한 법률」
           제20조 및「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서
           가점 비율은 국가보훈처 발급 취업보호대상자 증명서로 확인     
    -「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인     
      ※ 취업보호(지원)대상자, 장애인 증명서 제출시 우대 (유리한 1개분야만 인정)   
    -「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 5개월 이상 근무한 경험이 있는 사람
  ○ 기타 우대   
    - 최종학력 기준(대학원 이상 제외)으로 공단 이전 예정지역(울산) 소재 학교를 졸업한 자   
    - 채용직급별 해당분야 우대사항으로 기재된 사항이 있는 사람

5. 제출서류
  ○ 서류심사 : 직무능력기반지원서 작성 (직무수행계획서 포함)   
    - 안전보건공단 홈페이지를 통한 온라인 접수
  ○ 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 제출)  
    - (공통)·취업보호대상자 증명서(해당자)              
    · 장애인등록증 사본(해당자)              
    · 울산 소재 학교 졸업자(최종학력 기준)인 경우, 해당학교 졸업증명서
      (희망자 : 공단 이전지역 인재채용 관련사항 확인에 활용)   
      - (4급)
        · 최종학교 졸업증명서 1부. (대학원 졸업자는 대학포함)             
        · 약사 면허증(해당자) 사본 1부. (원본제시)              
        · 경력 증명서 1부.(해당자)             
        · 주민등록초본 1부.(남자에 한하며, 병역사항 기재 필)   
      - (5급)
        · 공공기관 청년인턴 경력증명서(해당자)[안전보건공단 인턴근무 경력증명서 제출 불필요]
        · 기록물 관리 관련으로 제시된 자격요건 증빙서류 (해당자)             
        · 전산보안관련 보유 자격증(CISSP, CISA, SIS 중 어느 하나 이상, 해당자)   
      - (6급)
        · (최종학력) 고등학교 졸업증명서             
        · 대학 재학제적 또는 자퇴증명서 1부. (해당자)
          [ 전문대 이상 대학 중퇴자 또는 재학·휴학중인 자는 증빙서류 제출 ]             
        · 학자금 대출·장학금 신청증명서[한국장학재단 홈페이지(www. kosaf.go.kr) 증명서 발급]  
        · 공공기관 청년인턴 경력증명서 (해당자)          
          ※ 지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨

6. 근무 예정지역
    서울, 인천, 부천, 수원, 성남, 의정부, 안산, 춘천, 강릉, 부산, 양산, 대구, 울산, 포항, 구미, 창원,
    광주, 목포, 대전, 청주, 천안, 전주, 여수, 제주 등 전국 단위

7. 유의사항
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 다른 용도로는 사용하지 않음
  ○ 응시원서 및 제반서류 작성에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비,  누락, 중복지원 또는 연락
      불능으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 함
  ○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 결격사유에 해당하는 경우 응시자격을 박탈하거나 합격을
      취소함(입사 후 발견 시 임용 취소)
  ○ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로 관련서류는
      빠짐없이 제출하시기 바람
  ○ 최종 합격자 발표 이후라도 신원조사 결과 임용결격 사유가 발견될 때에는 임용을 취소함.
  ○ 취업보호대상자 여부와 가산점 비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청
      등(보훈상담센터)에 확인
  ○ 서류·필기·면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 안전보건공단 홈페이지를 통해 공고
  ○ 최종합격자는 발표 후 즉시 정상근무가 가능하여야 함.  
    - '14년 2월 이전 고등학교 졸업예정자는 최종합격자 발표 후 즉시 정상근무를 할 수 있어야 하며,
        임용 후 별도 출석없이 동시에 해당학교 졸업이 가능하여야 함
  ○ 비수도권 지역인재 및 공단 이전 예정지역(울산)소재 학교를 졸업한 자에 대하여 우대  
    - 비수도권 지역인재      
      ▶ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권
          지방학교를 졸업(예정)·중퇴한자 또는 재학·휴학 중인 자    
      ▶ 최종 학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우        
      ▶ 대학원 및 사이버·디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인
          경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한
          최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우  
        - 공단 본부(연구원·교육원 포함) 이전 예정지인 울산지역 인재    
      ▶ 최종학력 기준(대학원 이상 제외)으로 공단 이전 예정지역(울산) 소재 학교를 졸업한 사람
  ○ 고졸학력만 제시하여 합격된 직원이 근무 중 전문대 이상 졸업자로  발견된 경우 합격 취소
  ○ 자세한 사항은 안전보건공단 인적자원팀(032-5100-561~563)으로 문의

【 참고자료 】
  안전보건공단「인사규정」제18조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로
  임용할 수 없다.
    1. 금치산자 또는 한정치산자  
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자  
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
        아니한 자  
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자  
    5. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자  
    6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  
    7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자  
    8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터
        5년이 경과하지 아니한 자채용일정 신입직 모집분야 및 지원자격  경력직 모집분야 및 지원자격