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2014 KOTRA 신입사원 채용안내(~9.27) 2013.08.05 2013.08.05
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 3,611
첨부파일
image 130805_kotra_공고문.hwp image 130805_kotra_공고문.pdf

2014 KOTRA 신입사원 채용안내(~9.27)


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    만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.                    
    *
고시넷

□ 채용내용

인  원

담 당 업 무

○○명

 국내기업을 위한 해외시장개척, 해외투자진출 지원 및 시장 정보 조사,
 외국인 투자 유치, 내부 경영관리 업무

□ 응시자격
  ○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자
  ○ 남자의 경우 병역필(2013. 10. 31 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
  ○ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자
  ○ 인성검사결과 결격사유가 없는자 (서류접수시 인성검사 실시)
  ○ 토익 850점(텝스 756점, 토플 CBT 250점, 토플 iBT 100점) 및 토익스피킹 160점 이상 득점자
    - 단, 장애인의 경우 토익 700점(텝스 572점, 토플 CBT 217점, 토플 iBT 82점) 이상
    - 영어성적은 2012. 1. 1 이후 응시하여 취득한 성적에 한함
      * 학력 및 연령제한 없음

□ 근무조건
  ○ 월급여 : ○○○만원 (국민연금 등 4개 보험은 별도 가입)
  ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00-18:00)
  ○ 근무지역 : 서울 KOTRA 본사 등
    * 소정의 인턴기간 이후 결격사유 없을 경우 정규직 전환

□ 필기시험과목(필수 2과목 및 선택 1과목)      ☞ 필기시험 관련 교재 보기  

필수과목
(2과목/전 계열공통)

■ 영어 (공인 영어시험 성적으로 대체)
■ 경제 논술

선택과목
(택 1)

인문계

 문제해결능력 논술 (직무역량평가)

이공계

 문제해결능력 논술 (직무역량평가)

어문계

 쓰기 능력 평가 (중어, 노어, 일어, 서어, 포어, 아랍어, 불어, 독어)

    * 참고사항 : 선택계열은 대학전공에 맞추어 선택해야함(인문/이공/어문계)
    * 접수 시 선택한 계열은 접수 완료 후 변경 불가
    * 직무역량평가 세부내용은 추후공고 안내

□ 전형절차 및 장소

원서접수

1차 필기시험

1차합격자발표

2차 인적성검사

3차 임원면접

최종합격자
발표

9.16-27

10.12 (킨텍스)

10.31

11월중 시행(추후공고)

11월 말

    ※ 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOTRA 홈페이지에 공고

□ 응시원서 접수
  ○ 접수기간 :
2013. 9. 16(월) 09:00 ∼ 9. 27(금) 18:00 (시간엄수)
  ○ 접수방법 : 온라인 접수로 홈페이지(
http://kotra.saramin.co.kr)에 직접 입력
  ○ 수험표 교부 : 홈페이지에서 출력
  ○ 주의사항
    - 공인 영어 성적증명서, 최종학교 전 학년 성적증명서 사본 등 관련서류는 필기시험 합격자에
       한하여 추후 제출 요청 예정

□ 기타사항
  ○ 지방인재 의무 채용 : 채용인원의 30% 범위내
  ○ KOTRA 행정인턴 6개월 이상 근무경험자 및 우수행정인턴으로 선발된자 우대
  ○ 국가보훈대상자와 장애인은 관련법령 또는 고용인원 할당에 따라 우대
    - 관련증빙서류는 필기시험 합격자에 한해 추후 제출 요청 예정
  ○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 시행) 가점 부여
    - 1-2등급에 취득시 필기시험의 1% 범위 이내
  ○ 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소함
  ○ 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOTRA 홈페이지에 공고
  ○ 제출서류는 반환하지 않음
  ○ 2차 시험 이후 전형일시 등은 필기시험 합격자 발표 시 재공고 예정

□ 기타 문의처
  ○ KOTRA 홈페이지 (
www.kotra.or.kr) 이용
    - KOTRA소개(메뉴 바 상단 네번째) → 채용정보(좌측메뉴) → 채용상담
  ○ KOTRA 인재경영실 : 전화 02-3460-7033,7040 / 팩스 02-3460-7906

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

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