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늘 국민곁에서 건강과 행복을 드리는 국민건강보험공단을 이끌어갈 진취적이고 열정적인 인재를
모집합니다.
2013. 10. 11.
국민건강보험공단 이 사 장
1. 채용분야 및 응시자격 … 세부사항은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 모집요강 참조
(단위: 명)
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직렬 |
직급 |
분야 |
인원 |
응시자격 |
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계 |
125 |
- |
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행정직 |
6급갑 |
일반 |
30 |
๐ 제한 없음 |
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인턴제한 |
27 |
๐ 우리 공단 청년인턴으로 2011.10.1.이후 입사 하여 5개월 이상
근무한 자 |
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통계 |
3 |
๐ 통계학 관련 전공자로서 데이터마이닝 모형개발 가능자 또는
통계프로그램(SAS,SPSS) 운용가능자 |
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회계 |
1 |
๐ 원가분석사, 원가관리사 자격증 소지자 |
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6급을 |
일반
(스펙초월) |
15 |
๐ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자
※ 대학(전문대) 중퇴자의 경우 증빙서류 첨부 필수 |
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고졸
인턴제한 |
28 |
๐ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자로서 우리 공단
청년인턴으로 2011.10.1.이후 입사하여 5개월 이상 근무한 자
※ 대학(전문대) 중퇴자의 경우 증빙서류 첨부 필수 |
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전산직 |
6급갑 |
IT |
21 |
๐ 전산 분야 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자
〔정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사,
전자계산기기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사,
국제공인정보보호전문가(CISSP),
국제공인정보시스템감시사(CISA),
국가정보보호전문가(SIS),
국가공인SQL전문가, 정보보안기사〕 |
※ 응시자격은 응시원서 접수마감일을 기준으로 함.
※ '6급을' 은 고졸학력만 제시하여 합격된 후 대졸(전문대 및 졸업예정자 포함) 이상의 학력이
사후 발견될 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음.
【모집 지역본부별 채용인원】… 관할지사 찾기(www.nhis.or.kr)
(단위: 명)
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직렬 |
직급 |
분야 |
계 |
수도권 |
서울
강원 |
경인 |
대구 |
부산 |
광주 |
대전 |
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계 |
125 |
25 |
18 |
70 |
3 |
3 |
3 |
3 |
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행정직 |
6급갑 |
일반 |
30 |
|
|
30 |
|
|
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|
인턴제한 |
27 |
|
5 |
22 |
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통계 |
3 |
3 |
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회계 |
1 |
1 |
|
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|
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6급을 |
고졸(스펙초월) |
15 |
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6 |
9 |
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고졸인턴제한 |
28 |
|
7 |
9 |
3 |
3 |
3 |
3 |
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전산직 |
6급갑 |
IT분야 |
21 |
21 |
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※ 주민등록주소지 및 거주지와 관계없이 지원 가능하며, 해당 지원 지역본부 내에서 임용일 부터
3년 동안 근무
❍ 공통사항
- 각 채용직렬ㆍ직급ㆍ분야 및 모집 지역을 달리하여 중복 지원 불가
- 허위학력 기재자 및 응시원서등 기재 불량자는 자격미달 처리
- 임용후보자로 등록된 자는 2013.12월말부터 순차 임용함
- '6급갑'에 지원자 중 남자인 경우, 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자(임용예정일전
전역 예정자는 지원 가능함)
- 공단 인사규정 제8조 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자
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◈ 직원임용 결격사유
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이
경과되지 아니한 자
· 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
· 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
· 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
· 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
· 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 |
2. 채용형태 및 근무장소
❍ 채용형태: 정규직
❍ 근무장소
- 행정직: 지역본부별 모집으로 지원 본부 내에서 임용일 부터 3년 동안 근무(중복지원 불가)
- 전산직: 본부(서울 마포구 소재) … 2015.9월 이후 원주혁신도시로 이전 예정
3. 전형방법 ☞ 관련 교재 보기 / ☞ 동영상강의 보기
❍ 서류심사 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사
❍ (스펙초월 전형) → 인성검사 → 면접심사 → 신체검사
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
❍ 필기시험
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채용직급 |
6급갑 |
6급을 |
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시험과목 |
직무종합수행능력평가 |
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문항수/시간 |
120문항/120분/100점만점 |
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출제구성 |
언어력, 논리력, 수리력, 추리력,
지각력, 상황판단 및
비판사고력, 일반상식, 한국사 |
언어력, 논리력, 수리력, 추리력,
지각력, 상황판단 및 비판사고력,
일반상식, 한국사 |
4. 우대사항
❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
❍「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
❍「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 기초생활보장 수급자
❍ 우리 공단 청년인턴으로 2011.10.1. 이후 입사하여 5개월 이상 근무한 자
❍ 2011년 이후 공단 고객센터 근무경력 2년(휴직기간 제외) 이상인 자
❍ 2008년 이후 공단에 5개월 이상 근무경력자(계약직 포함)
❍ 지방이전 공공기관의 이전지역 지역인재(최종학교 강원도 출신자)
❍ 2008년 이후 공단 주최 각종 대회 등 수상자(이사장 표창장, 상장)
❍ 정보·사무분야 등 자격증 또는 인증서 소지자
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직급 |
자격증, 인정서 |
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6급갑 |
정보처리기사(산업기사) 또는 컴퓨터활용능력 1∼2급 (※ 전산직은 제외) |
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국어능력인증시험(1∼3급) 또는 KBS한국어능력시험(1∼3+급) |
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6급을 |
컴퓨터활용능력 1∼2급 또는 전산회계운용사 1∼2급 |
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국어능력인증시험(1∼3급) 또는 KBS한국어능력시험(1∼3+급) |
※ 유효기간 내 자격증이 2개 이상일 경우, 분야별 유리한 것 하나만 인정
5. 응시원서 접수
❍ 접수기간: '13. 10. 11.(금) 09:00 ∼ 21.(월) 18:00 (10일간)
❍ 접수방법: 인터넷 접수(www.nhis.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가
※ 필수입력사항 미입력 시 응시원서 접수 불가(최종 졸업학교성적 등)하며, 방문, 우편, 이메일로는
응시원서를 접수받지 않습니다. 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수
있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로
상세하게 안내합니다.
❍ 제출서류: 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)하여 주시고, 추후 면접대상자에
한하여 면접당일 서류 제출
※ '6급을' 지원자는(고교졸업예정자 제외) 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청사실이
없음을 증명하는 서류를 발급받아 등록(업로드)하여 주시고, 대학(전문대 포함) 중퇴자로
잔여학기 3학기 이상자는 지원 가능함(증빙서류 등록 필수)
6. 전형일정 … 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
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구분 |
일시 |
비고 |
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서류 합격자발표 |
2013. 11. 8(금) 17시 |
필기시험 장소 안내 |
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필기시험 |
2013. 11. 16(토) 10시 |
서울 강남구 소재 |
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필기시험 합격자발표 |
2013. 11. 20(수) 17시 |
개인별 면접일정 안내 |
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인성검사 |
2013. 11. 21(목) |
온라인 검사(필기시험격자 대상) |
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면접시험 |
2013. 11. 27(목)∼29(금) |
인성검사 미실시자는 면접포기로 간주하여
면접대상에서 제외함 |
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최종합격자 발표 |
2013. 12. 5(목) 17시 |
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임용후보자 등록기간 |
2013. 12. 6(금)∼12(금) |
임용 구비서류 제출 |
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수습임용 |
2013. 12. 30(월) |
이후 순차임용 |
※ '6급을 스펙초월 전형'은 별도일정으로 진행함
7. 기타 유의사항
❍ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여
공지합니다.
- 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보
제공에 동의한 것으로 간주함
❍ 응시원서 접수 시 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)
- 우리 공단 청년인턴 경력자 및 고객센터 근무경력자의 경력증명서는 스캔등록 불필요
❍ '6급갑' 지원자의 중, 최종학력이 고졸인 경우 전 학년 내신등급을 기재
- 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수를 기재
※ 내신등급 학교장 확인서 스캔등록(검정고시의 경우 성적증명서)
❍ 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)·일본어(JPT)·중국어(HSK) 공인어학 성적이 있는 경우 응시원서에
해당성적을 반드시 기재
※ 해당내역 미기재로 인해 불이익을 받을 수 있음
☞ 2011.10.22일 이후 2013.10.21일 까지 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한
국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정
❍ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이
있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을
취소할 수 있음
❍ '6급을' 은 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸(전문대 및 졸업예정자 포함)의 학력이 사후 발견될
경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있습니다.
❍ 장애인의 경우 사전요청하면 장애정도에 따라 필기시험 응시에 편의 제공 가능합니다.
- 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등
❍ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후
문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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