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수험정보 > 오늘의시험속보 > 공사/공단
☆ 2013 수도권매립지관리공사 정규직 신규채용 공고문(~11.4) 2013.10.18 2013.10.18
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 9,157
첨부파일
image 131018_수도권매립지관리공사_공고문.pdf image 131018_수도권매립지관리공사_공고문.hwp

2013 수도권매립지관리공사 정규직 신규채용 공고문(~11.4)


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    *
고시넷

세계 최고의 환경명소를 지향하는 수도권매립지관리공사에서는 미래를 함께 열어갈 창의와 열정,
전문성, 도전정신과 주인의식을 가진 진취적 우수인재를 다음과 같이 모집합니다.

2013년 10월 18일
수도권매립지관리공사 사장

1. 전형별 시행방법
  1) 채용전문회사 수행
    ○ 채용전문사이트 운용, 서류접수·심사 및 필기시험 주관
    ○ 면접심사 지원 등
  2) 공사 자체시행
    ○ 인터넷사이트 게재(Alio, 공사홈페이지, 유관기관 채용전문사이트 등)
    ○ 2단계 면접심사(우리공사 회의실)

2. 채용분야 및 모집인원
                                                                                                                      (단위 : 명)

모집
방법


모집
직급

직렬

공통
(사무 또는 기술)

사무직

기술직

비고

업무
분야

카피
라이터

경영
전략

해외
사업
관리


문화
관광
사업
발굴

매립장
설계

매립장
시공·
감리

정보
통신
보안

침출수
처리
공정
관리

일반
경쟁
부문



6급
(경력 5년
이상)

0

0

 

 

 

 

0

 

 

 

 

7급
(경력 3년
이상)

0

 

0

 

 

 

 

0

 

 

8급
(신입)

0

 

 

0

 

0

 

 

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

제한
경쟁
부문



8급
(신입)

0

 

 

 

0

 

 

 

 

 

우리공사
과거
6개월이상
인턴경험자
대상

합계

00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 지원자격(일반경쟁부문)

구 분

지원 자격

공  통
사  항

o 성별, 연령, 학력 및 성적 제한 없음
o 남자의 경우 병역필 또는 면제자
o 우리공사 인사규정 제11조의 결격사유에 해당되지 않는 자
   (기타 유의사항 참조)
o 최종합격 이후 즉시 근무 가능한 자
o 신입직의 공인외국어성적은 지원서 접수 마감일까지 유효기간내 일 것
   (국내 응시 성적만 인정)

<우대사항>
o 경력직의 경우, 기술사자격증 또는 박사학위 소지자 우대
o 장애우, 지역주민(영향권 등), 비수도권대학 출신



공통직렬 6급
(경력직)

o 홍보 카피라이터(기사, 연설, 기고문 작성 등) 5년이상 경력자

기술직렬 6급
(경력직)

o 매립장 설계(토목)분야 기사자격증 또는 석사학위 이상 소지자로. 매립장
   설계분야 5년이상 경력자(기술사 우대)

공통직렬 7급
(경력직)

o 경영전략 수립, 사업타당성 검토 등 경영 전략·기획분야 3년이상 경력자

기술직렬 7급
(경력직)

o 토목분야 기사자격증 또는 학사학위 이상 소지자로, 매립장 시공·감리분야
   3년이상 경력자

공통직렬 8급
(신입)

o 외국어 기반의 해외사업관리업무(용역수주 등 영업관리) 수행이 가능한
   자로, TOEIC 700점(또는 TEPS 602점 또는 TOEFL-IBT 74점) 이상 또는
   제2외국어 공인성적이 이와 유사한 자

사무직렬 8급
(신입)

o 문화관광사업 컨텐츠 개발 수행이 가능한 자

기술직렬 8급
(신입①)

o 정보통신 또는 보안분야 자격증(붙임참조) 또는 학사학위('14년 2월 졸업
   예정자 포함) 이상 소지자로. 정보통신 또는 보안분야 업무수행이 가능한 자

기술직렬 8급
(신입②)

o 수질환경분야 기사자격증 또는 학사학위('14년 2월 졸업예정자 포함) 이상
   소지자로. 침출수 수질의 공정관리업무가 가능한 자

4. 전형절차 및 방법         ☞ 필기시험 관련 교재 보기 

전형 구분

내         용

비고

1차

서류심사
(10배수 합격)
※경력직: 5배수

o 대상 : 일반경쟁부문 응시자
o 서류전형 채점표에 따라 고득점자순으로 선발
  - 해당분야 자격증·학위, 전공, 경력 및 공인어학 등을
     계량화

채용
전문
회사
주관

2차

필기시험
(5배수 합격)

o 대상 : 부문과 무관, 신입8급 지원자 (경력직은 필기시험
            제외)
o 과목 : 상식(환경상식 4할, 일반상식 3할, 한국사 3할 /
            60문항·90분)

3차

면접시험
(2단계)

o 일반경쟁부문
 · 1단계(50%) : 일반 면접(기본역량과 인성 위주)
 · 2단계(50%) : 과제형 면접(매립지업무관련 자유주제와
        응시분야 지정주제(2종)에 대해 각자 발표·질의응답)
o 제한경쟁부문 : 2단계면접 만 실시

공사
주관

최종

신체검사 및
신원조사 등

o 신체검사 : 공무원 채용 신체검사서에 준함(합격여부 판정)
o 신원조사 및 조회 : 결격사유 판정

<공통>

·최종합격 관련 동점자 처리우선 : ①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에
 따른 취업보호대상자 또는 지방대 출신 및 청년인턴경력자 ②공사에서 비정규직
 등으로 1년 이상 계속 근무한 사람  ③수도권매립지 영향지역으로 고시된 지역에서
 5년 이상 계속하여 주소를 가진 사람  ④고학력자  ⑤연소자
  ※ 각 전형별 동점시에는 모두 합격처리

·후보합격자 : 각분야별 최종합격자의 최대 2배수를 후보합격자로 선정
  - 면점시험 60점이상인 자로, 결원발생시 득점·전공분야를 감안 순차채용
    (※유효기간 : 후보합격통지일~1년)

5. 가산점 부여 _ 본인에게 유리한 어느 하나를 적용
  ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈(취업보호)대상자 및 장애우는 전형별
      각각 가산점(5%) 부여
  ○ 여타 취업보호(지원)대상자, 의상자와 의사자 자녀 등은 관계법령에 따라 1차전형(서류심사)에
      가산점(5%)부여
  ○ 수도권매립지 주변영향지역으로 고시(붙임4)된 지역 안에서 5년 이상 계속 주소를 둔 자는 규정에
      따라 2차전형(필기시험)시 가산점(5%) 부여
  ○ 비수도권대학 출신자 및 일반경쟁부문 청년인턴경험자는 1차전형(서류심사)에서 가산점(5%) 부여
  ○ 일반경쟁무문에서 우리공사 비정규직 1년이상(청년인턴 6개월 이상 경력자 포함) 근무경험자는
      관련규정에 따라 2차전형(필기시험)시 가산점(5%) 부여

6. 채용일정 

구     분

일    정

비    고

1.

채용공고 및 접수

10.18(금)~
11.4(월)
10시

16일

- 채용 홈페이지 온라인 접수
  (제한경쟁대상자도 기본사항은
  접수)
   
http//sLc.trns.co.kr
·공고는 별도 공사 홈페이지 및 정부사이트 등 인터넷 게재

2.

서류전형 합격자
발표 및 필기시험
안내

11.6(수) 17시

 

- 채용전문회사 주관
·채용 홈페이지 게재 및 개별통보
 (휴대폰, 이메일)

3.

필기시험
(8급신입직 모두)

11.8(금)
15:00~16:30

90분

- 채용전문회사 주관
·60문항/90분(상식 과락 :
 40%이하)

4.

필기시험 합격자
발표 및 면접시험
안내

11.11(월) 17시

 

·채용 홈페이지 게재 및 개별통보

5.

1단계면접
(일반면접)
50%

11.13(수) 11시~16시
(12시~13시 중식)

0.5일

- 공사 시행
·총 △개조 편성(각조×5명,
 제한경쟁 제외)
·1인당 5분·질의응답방식
 (조별 30분소요)

2단계 1차면접
(과제형 :
자유주제)
25%(인턴:50%)

발표 : 11.18(월) 11시~17시

0.5일

·문서작성형식(한글, PPT 등)
 지정없음
·구성 : 현실태/문제점/개선방안
 ※심사위원용 7부 별도지참

2단계
2차면접
(과제형 : 지정주제)25%
(인턴:50%)

A조
(5개조)

11.19(화)
-09:00~15:00 :
지정과제 부여·발표자료 작성
-15:00~17:30 : 발표·질의응답

1일

·총 △개조 편성(각조×5명)
·전산교육장 사용, 참고자료 별도
 배부, PPT표준포맷 제공예정
 (A4 2매內)
·조별5명, 1인당 3분발표·2분 질의
 응답(조별 30분소요)
 ※면접공통 :
  -합격은 면접위원 평균평점 60%
    이상인 자중 고득점자(단, 한
    평정요소에 과반수위원이 40%
    이하 평정시 과락처리)

B조
(5개조)

11.20(수)
-09:00~15:00 :
지정과제 부여·발표자료 작성
-15:00~17:30 :발표·질의응답

1일

6.

최종(후보) 합격
자발표

11.21(목) 18시

 

·채용 홈페이지 게재 및 개별통보
·공사 홈페이지 공고

7.

신체검사서  발급
공사방문, 임용
후보자 등록

11.26(화) 10시

 

·국·공립병원장 발행 공무원채용
 신체검사서 발급후 공사방문
·신원진술서 등 작성, 신원조사·
 조회

8.

수습임용발령

12.1예정(3개월수습)

 

·임용일은 채용분야별로 다를 수
 있음

    ※ 채용일정은 공사 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

7. 제 출 서 류(일반경쟁부문 응시자)
 < On-Line(인터넷) 등록 서류 >
  ※ 접수 마감일(11.4(월)10시)까지 인터넷으로 등록 제출하시기 바랍니다.
  ① 응시원서 및 자기소개서
  ② 최종학교 전 학년 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 사본(스캔)
  ③ 유효기간내 공인 외국어성적 증명서 사본(스캔)
  ④ 자격증·취업보호(지원)증명서·장애인 복지카드 사본(스캔, 해당자에 한함)
  ⑤ 경력 및 재직 증명서 사본(스캔, 해당자에 한하며 기간별 수행업무 표기)
    - 청년인턴 경험자는 경력증명서 또는 수료증 사본(스캔)
 < Off-Line 제출 서류>
  ※ 서류전형 합격자에 한하며, 필기시험 대상자는 필기시험 당일, 필기시험 제외자는 면접시 제출
      하여야 합니다
  ① 최종학교 전 학년 성적증명서(고졸자는 생활기록부) 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
    - 대학원 이상인 경우는 대학원 학위증명서와 학부 성적증명서 및 졸업증명서 제출
    - 외국 학위증명서는 영문학위증명서로 제출하고, 외국 박사학위취득자의 경우 한국학술진흥재단의
      박사학위신고서 접수증 사본 첨부
  ② 유효기간내 공인 외국어성적 증명서 원본 1부  
  ③ 자격증·취업보호(지원)증명서·장애인 복지카드 원본제시(해당자에 한함)
  ④ 경력 및 재직 증명서 원본 1부(해당자에 한하며 기간별 수행업무 표기)
    - 청년인턴은 경력증명서 또는 수료증 원본 1부
  ⑤ 병적증명서(남자) 또는 주민등록초본, 주민등록등본 각 1부

8. 기타 유의사항
  ○ 지원서 항목누락, 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서
      든 당해시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격한 경우라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리공사의
      직원선발에서의 응시자격을 제한합니다.
  ○ 지원서 접수 시 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
      있으며, 모집분야에 중복지원은 불가합니다.
  ○ 향후 전형절차 안내 및 합격자 발표는 채용홈페이지 또는 공사 홈페이지에 공지하고 개별 통지
      합니다.
  ○ 각종 증빙서류는 1차 서류심사 합격자에 한해 제출하며, 필기시험 응시일에 지참하여 제출
      합니다.(단, 수도권매립지 주변영향지역으로 고시된 지역에서 5년 이상 거주자의 경우에는
      주민등록등본 제출)
  ○ 원활한 접수진행을 위해 병역사항, 자격사항, 어학성적의 관련일자, 점수, 등록번호 등 필요사항을
      사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
  ○ 공사는 성별, 학력, 연령에 대한 차별이 없으나, 임용일 이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공
      하지 않습니다.
  ○ 공사 사정으로 인하여 최종합격자의 임용일은 각각 달리할 수 있으며, 미등록자 발생 및 퇴직자
      등을 대비하여 후보합격자를 일부 선발할 수 있습니다.
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기타 문의사항은 채용FAQ나 Q&A(채용문의) 또는 공사
      사무관리실[032)560-9373, 9380]로 문의하시기 바랍니다.

공사 인사규정 제11조〉
  제11조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용할 수 없다.
   1. 금치산자 및 한정치산자 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
   2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 2년이
       경과되지 아니한 자
   3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
   4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는자
   5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   6. 징계에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
   7. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 또는
      징계처분을 받고 그 처분기간이 종료되지 아니한 자
   8. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자 

[붙임1] 응시원서 서식
[붙임2] 자기소개서 서식
[붙임3] 관련분야 자격증 현황
[붙임4] 수도권매립지 주변영향지역 현황

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

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