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관한 법률』상의 개인정보보호 규정 및 관련 법령에 의거한 개인정보취급방침을 준수하고 있습니다.
관련 자세한 사항은 채용홈페이지 좌측 하단의 "개인정보취급방침"을 참조하시기 바랍니다.

1. 채용조건
  □ 대졸수준 인턴사원으로 선발
    ㅇ 일정기간 인턴교육 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환(95% 이상 전환)
      ※ 정규직 전환시 입사일은 최초 인턴입사일로 소급하여 적용
  □ 인턴기간 : 10개월 (당사 사정에 따라 기간단축 가능)
  □ 보수 : 최초 5개월 정규직 직원 임금의 80% 수준, 이후 5개월 100% 지급
    ※ 정규직 전환시 대졸수준 신입사원(4을 직급)으로 처우 (실제 학력 및 학위 무관)

2. 모집부문

    ※ 모집전형은 전공시험 전형과 직무역량검사 전형으로 구분하여 시행하며, 입사지원자가 응시할
        전형을 선택하여 지원
    ※ 전형별 선발예정인원은 전체 선발예정인원을 50%씩 분할하여 선발
    ※ 지역모집은 고리ㆍ한빛ㆍ월성(방폐장유치지역)ㆍ한울 4개 원자력본부 및 수력ㆍ양수 지역
        주민을 대상으로 선발하며, 지역모집단위 응시자격이 있는 사람도 본인 의사에 따라 일반모집
        단위에 응시 가능  

3. 응시자격
  가. 기본 응시자격

  나. 응시분야별 지원가능한 대학전공ㆍ고교학과 또는 자격ㆍ면허

  다. 지역모집 거주지 및 가점 요건

4. 채용 결격사유

5. 전형방법    ☞ 필기시험 관련 교재 보기   /   ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기
  가. 입사지원서 작성
    ○ 채용홈페이지에서 전공시험 전형과 직무역량검사 전형 중 1개 전형을 선택하여 지원. 2개 전형
        동시 지원 불가
    ○ 채용홈페이지에서 소정의 입사지원서를 작성 제출하여야 함
    ○ 역량기반 입사지원서는 1차 결과 발표 후 합격자에 한해서 입력
    ○ 입사지원서에 기재한 내용(주민번호, 성명 등)이 실제와 다르거나 2차전형에서 역량기반
        입사지원서를 작성 제출하지 않은 사람은 불합격 처리
  나. 1차 전형
    (1) 선발인원 : 최종 선발예정인원의 2.5배수
    (2) 분야별 평가요소 및 평가방법
      (가) 필기시험  
        □ 전공시험 전형

        □ 직무역량검사 전형

    ※ 직무역량검사 부적격 판정자는 탈락 처리
    (나) 외국어
      ○ 공인외국어성적 : 본인이 취득한 점수를 환산표에 따라 환산한 점수반영
      ○ 영어 Speaking 가점 : 본인이 취득한 토익 Speaking Level 5, OPIc IL, TEPS Speaking 42점
          이상 성적에 대하여 환산표에 따라 환산한 점수반영
           (별도 시험 없이 본인이 보유하고 있는 최고점수 성적표 1개만 제출)
    (다) 가점
      ○ 장애인, 국가유공자, 발전소주변지역 주민, 방폐장유치지역 주민, 기초생활 수급자, 연평도
          포격도발 참전용사, 당사 장애인 인턴 수료자, 인턴 Cut-off 해당자, 고급자격·면허증 소지자
          등에 대하여 당사가 정하는 가점표에 따라 점수반영
    (3) 고급자격·면허증 소지자 우대(가점사항)
      ○ 대상 : 고급자격ㆍ면허증
        - 사무 : 변호사, 변리사, 공인회계사(KICPA), CFA(공인재무분석사), 세무사, 공인노무사,
                    감정평가사
        - 기술 : 해당분야 기술사 소지자
          ※ 실무경력 등 충족 후 최종자격ㆍ면허 취득자만 인정
      ○ 우대사항
        - 상기 자격ㆍ면허 소지자는 당사가 정하는 가점표에 따라 가점 부여
        - 변호사, 변리사, 공인회계사, 기술사는 전공시험 전형 중 1차 전형 면제
          ※ 지원자격을 면제하는 것은 아니므로 지원자격을 갖추고 지원하여야 함
  다. 2차 전형
    (1) 선발인원 : 최종 선발예정인원
    (2) 분야별 평가요소 및 평가방법
      (가) 논술 : 자료제시형, 70분, 1000자 이내
      (나) 적성검사 : 전공 시험 전형만 시행, 적/부 판정 후 적격자는 등급에 따라 점수반영
      (다) 인성검사 : 적/부 판정
      (라) 면접 : 역량기반 개별면접, 상황제시형 토론면접(영어면접 포함), 창의적 문제해결 면접
        ※ 전공 시험 전형은 인성검사 및 적성검사 적격자, 직무역량검사 전형은 인성검사 적격자에
            한해 면접 시행
      (마) 가점
        ○ 장애인, 국가유공자, 발전소주변지역 주민, 방폐장유치지역 주민, 기초생활수급자, 연평도
            포격도발 참전용사, 당사 장애인 인턴 수료자, 인턴 Cut-off 탈락자, 고급자격·면허증 소지자
            등에 대하여 당사가 정하는 가점표에 따라 점수반영
  라. 최종 합격자 결정
    ○ 2차 전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 결과 적격자

6. 전형일정

○ 채용홈페이지

○ 제출방법 : 면접참가 시 면접장에서 직접제출

    ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

7. 증빙서류 첨부 및 제출  
  □ 기본원칙
    ○ 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 것
    ○ 공인외국어는 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내정기 시험성적
  □ 지역주민 확인 시 '채용' 홈페이지에 첨부할 서류
    ○ 응시자 본인이 거주자일 경우 : 응시자 주민등록 초본
    ○ 응시자 부모가 거주자일 경우
      - 응시자 부모의 주민등록초본 또는 주민등록표(초본 부재 시)
      - 응시자 부모와 응시자의 관계를 나타내는 주민등록등본 또는 가족관계증명서
  □ 입사 지원시 첨부할 서류
    ○ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서
      ※ 보훈가점대상자는 지원시 반드시 행정기관에서 발급받아 첨부
    ○ 장애인증명서(해당자에 한함)
    ○ 기초생활수급자증명서(해당자에 한함)
    ○ 자격 및 면허증(고급자격ㆍ면허 및 학력인정용 자격ㆍ면허 해당자에 한함)
      ※ 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(1MB 이하)하여 지원서에 첨부
      ※ 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 불인정 처리
  □ 면접대상자가 면접시험에 응시할 때 제출할 서류
    ○ 입사지원서(역량기반지원서 포함, 본인 서명 필)
    ○ 최종학교졸업(졸업예정, 재학)증명서, 성적증명서 원본 각1부(응시분야 확인/인사기록자료용)
      ※ 석사학위 이상 소지자는 대학교(학부) 졸업증명서 및 성적증명서 포함
    ○ 어학성적표 원본(영어 Speaking 가점 해당자는 해당성적표 원본 포함)
    ○ 주민등록초본 또는 병적증명서 원본(남성지원자에 한하며, 병역 미필인 최종학력이 고졸이하인
         자 제외)
    ○ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서 원본(해당자에 한함)
    ○ 장애인증명서 원본(해당자에 한함)
    ○ 기초생활수급자증명서 원본(해당자에 한함)
    ○ 자격 및 면허증 사본(고급자격ㆍ면허 및 학력인정용 자격ㆍ면허 해당자에 한함)
      ※ 면접시험 당일 면접장소에서 직접 제출하셔야 하며 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

8. 기  타
  □ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이
      허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론
      관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다.
  □ 입사지원서 작성시 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조
      하여 신중히 작성하시기 바랍니다.
  □ 지정기일까지 인재개발원 입교를 하지 않는 합격자는 인턴사원 입사포기로 간주하며, 합격자중
      재학생의 경우 졸업후 인재개발원 입교는 불가합니다.
  □ 취업보호대상자, 발전소주변지역주민 가점적용대상자, 방폐장유치지역주민 가점적용대상자,
     장애인, 기초생활수급자, 연평 포격도발 참전 전상자(16명), 당사 2011년 1차, 2차 장애인 인턴
    수료자, 인턴 Cut-off 해당자, 고급자격·면허증 소지자는 내부규정에 의해 우대합니다.
  □ 기타 자세한 사항 아래 연락처로 문의바랍니다.

 

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