|
고시넷의 모든 자료는 고시넷 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음.
만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다. * 고시넷 |
◈ 채용분야
|
모집분야 |
사무 |
정보통신 |
발전기계 |
발전전기 |
토목 |
건축 |
화학 |
계 |
|
채용연계형 인턴
(대졸수준) |
00명 |
0명 |
00명 |
00명 |
0명 |
0명 |
0명 |
000명 |
◈ 채용조건
■ 채용연계형 인턴직원으로 선발
• 4개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 70% 이내 정규직 전환
• 정규직 전환 예정일 : ’14. 8월
- 정규직 전환시 채용수준 : 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
◈ 채용수준 : 채용연계형 인턴(대졸수준)
◈ 근무지역 : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종◈ 지원자격
|
구분 |
주요내용 |
|
학력 / 전공 |
• 제한 없음 |
|
연령 |
• 제한 없음 |
|
외국어 |
• 제한 없음 |
|
병역 |
• 군필 또는 면제자
• 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 |
|
자격증 |
• 사무 : 제한없음
• 기술 : 산업기사 이상 국가기술자격증ㆍ면허 보유자
[응시분야별 지원가능 자격증·면허-첨부파일 참고] |
|
기타 |
• 우리회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
• '14. 4월 말부터 당사 근무 가능한 자 |
◈ 전형방법
|
전형 |
구분 |
내용 |
|
지원서 접수 |
온라인 접수 |
• 기본 인적사항, 역량기반 지원서 |
|
1차 |
인성검사(온라인) |
• 전 분야 공통, 적ㆍ부 판정 |
|
2차 |
직무능력평가 &
핵심가치 부합도 검사 |
• 지원분야별 직무역량
• 지원분야별 전공지식
• 한국사
• 핵심가치 부합도 : 적ㆍ부 판정 (공통) |
|
3차 |
심층면접/신원조회 |
• PT면접+인터뷰 (영어 원어민 면접)
• 역량면접+인성면접 |
|
4차 |
신체검사 |
• 전 분야 공통, 적ㆍ부 판정 |
※ 각 전형별 합격자에 한하여 차기 전형 응시 가능
※ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
◈ 제출서류
■ 입사지원시 제출서류(해당자에 한함)
• 취업지원대상자 증명서
• 장애인증명서
•「발전소주변지역지원에관한법률」에 의한 주민 증명서
(증명서 발급 : 보령화력 및 서천화력 인사담당 부서)
• 본사 이전지역 소재(충남지역, 대전 제외) 대학 졸업(예정) 증명서
• '12~'13년도 당사 인턴십 수료증 사본
1) 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(용량제한 : 1MB)하여 지원서에 첨부하여 주시기
바랍니다.
2) 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 불합격 처리합니다.
■ 면접대상자 제출서류
• 신원진술서(온라인 배포 예정) 및 기본증명서 각 2부(공통 제출서류)
• 국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부(해당자에 한함)
• 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부(해당자에 한함)
※ 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출시 병역 근무형태 및 군복무 기간 기재필
• 기타 제출서류 (해당자에 한함)
-「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업지원대상자 증명서
-「장애인복지법」에 의한 장애인 등록증 사본
-「발전소주변지역지원에관한법률」에 의한 주민 증명서
(증명서 발급 : 보령화력 및 서천화력 인사담당 부서)
- 본사 이전지역 소재(충남지역, 대전 제외) 대학 졸업(예정) 증명서
- '12~'13년도 당사 인턴십 수료증 사본
• 제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미지참시 불합격 처리)
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
◈ 채용시 우대제도
|
구분 |
내용 |
비고 |
|
발전소
주변 지역 주민 |
• 보령화력 : 제5차 전력수급기본
계획 확정일
('10.12.29) 현재 해당지역에서 3년
이상 거주한 자 및 거주자 자녀
• 서천화력 : 제6차 전력수급기본
계획 확정일
('13.2.25) 현재 해당지역에서 3년
이상 거주한 자 및 거주자 자녀 |
• 보령화력 : 보령시 오천면,
주교면, 천북면, 주포면
• 서천화력 : 서천군 서면 |
|
국가유공자 |
• 국가유공자로서 취업지원대상자 |
• 보훈청 증빙서 제출 |
|
장애인 |
• 장애인복지법 등에 의한 장애인 |
• 장애인 증명서 제출 |
|
이전지역 인재 |
• 본사 이전지역인 충남권 대학
졸업자 (대전 제외) |
• 해당대학 졸업(예정) 증명서 제출 |
|
당사 인턴수료자 |
• ’12～‘13년 당사 인턴십을 수료한
자 |
• 인턴 수료증 제출 (당사 확인) |
※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용
- 본사 이전지역 가점
|
「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」 의거
- 대상자 : 당사 본사 이전지역인 충남지역(대전 제외) 대학 졸업자 또는 졸업예정자
- 지원서 작성시 졸업 대학명을 정확하게 기입하여 주시고, 추후 졸업(예정) 증명서 제출 |
- 가점 우대범위
|
- 국가유공자 : 채용 全 단계별 총점의 5～10% 가점 (등급에 따라 구분)
- 장애인 : 채용 全 단계별 총점의 10% 가점
- 발전소 주변지역 주민 : 채용 全 단계별 총점의 10% 가점
- 이전지역 인재 : 2차 전형(직무능력평가)시 총점의 5% 가점
- 당사 인턴 수료자 : 2차 전형(직무능력평가)시 총점의 5% 가점 |
◈ 전형일정 ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기
|
전형내용 |
일자 |
비고 |
|
지원서접수
(인터넷접수) |
‘14. 2. 24 (월)
~ 3. 10 (월) |
• 입사지원 홈페이지 (http://komipo.saramin.co.kr)로
접속하여 작성
- 칼라사진 (3*4cm)의 화상파일 (*jpg)등록
- 자기소개서 작성, 증명서 첨부 (국가유공자, 장애인,
발전소 주변지역주민, 이전지역 인재, 인턴수료자)
- 접수시작 : '14. 2. 24 (월) 10:00
- 접수마감 : '14. 3. 10 (월) 17:00
※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가
우려되오니 미리 접수하여 주시기 바랍니다. |
|
인성검사 |
‘14. 3. 12 (수)
~ 3. 14 (금) |
• 입사지원자 전원 온라인 인성검사 시행
- 인성검사시작 : '14. 3. 12 (수) 10:00
- 인성검사마감 : '14. 3. 14 (금) 17:00 |
|
인성검사
합격자 발표
(1차) |
‘14. 3. 18 (화) |
• 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별확인
- 개인별 이메일, 비밀번호 입력 확인 |
|
직무능력평가 |
‘14. 3. 22 (토) |
• 시간 및 장소는 인성검사 합격자 발표시 별도 공지
- 서울소재 학교에서 시행 예정
- 중부발전 핵심가치 부합도 검사 병행 시행 |
|
합격자 발표
(2차) |
‘14. 3. 27 (목) |
• 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별확인
• 신원조회서류 배포(온라인) |
|
면접 및
신원조회
(서류제출) |
‘14. 4. 2 (수)
~ 4. 3 (목) |
• 면접 일시 및 장소는 2차 합격자 발표시 별도 공지
- 직군별 구분 시행 예정
• 제출서류 : 채용공고 참조
• 신원조회서류 제출 : 면접시 지참 제출 |
|
합격자 발표
(3차) |
‘14. 4. 9 (수) |
• 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 |
|
신체검사 |
'14. 4. 11 (금) |
• 신체검사 일시ㆍ장소 : 3차 합격자 발표시 공지 |
|
합격자 발표일 |
‘14. 4. 21 (월) |
• 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별확인 |
※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로, 반드시 전형단계별 합격자 발표시 공지하는
확정 일정을 확인하시기 바랍니다.
◈ 기타사항
• 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 으로 하며, 기재내용이
허위로 판명될 때에는 합격 취소
• 2차(직무능력평가) 및 3차(면접) 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권)을
지참하여야 하며 미지참시 응시 불가
• 신원조회 서류는 2차(직무능력평가) 합격자 발표시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성후 면접시
제출
• 결격사유 : 당사 인사관리규정 제 10조 (신규채용자의 결격사유)로 채용 홈페이지의
「공지사항」을 참조
• 채용안내 및 문의는 당사 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr)를 참조하거나 한국중부발전(주)
총무인사팀
☎ 070-7511-1212, 1215, 1216으로 문의
- 보령화력 인사담당 ☎070-7511-2114, 서천화력 인사담당 ☎070-7511-6114
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
