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☆ 2014 한국장애인고용공단 직원 채용 공고(~8.4) 2014.07.18 2014.07.18
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 5,015

 


 2014 한국장애인고용공단 직원 채용 공고(~8.4)


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만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다.
*
고시넷

장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고, 사업주의 장애인 고용을 전문적으로
지원하는 한국장애인고용공단에서 역량있는 인재를 모집합니다.

한국장애인고용공단이사장

1. 모집분야 및 자격기준

모집분야

인원

자 격 기 준

37명

공통사항
○ 자격기준 : 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자
○ 우대사항
- 공공기관 청년인턴경험자(기준 ‘12년~’14년 중
 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 해당하는 공공기관에서
   청년인턴으로 5개월이상 근무한 자는 우대,
   다만, 근무경험은 ‘12년~’14년 중에 인턴 수료일 기준으로
   함)
- 경력단절여성(임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을
   이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는
   여성 중에서 취업을 희망하는 여성 우대
   <공고일 현재 미취업상태만 해당>)

일반직
4급

회계

1명

■ 공인회계사 자격증 소지자
■ 세무사 자격증 소지사

일반직
5급

일반행정

16명

■ 해당 직급의 일반행정 업무 수행이 가능한 자

정보보안

1명

■ 정보보안시스템 및 네트워크 보안관제 운영관련
    업무 수행이 가능한 자로 다음 각 호의 어느 하나에
    해당하는 자
1. 정보보호 관련 학과(컴퓨터 학과 등에서 정보보호 전공)
    이수자
2. 3년 이상의 정보보안 업무 경력자
3. 정보보안기사, CISA, CISSP 등 국내외 정보보호
    공인자격증 소지자

기록물관리
및 사서

1명

■ 정사서(1급, 2급) 또는 준사서 자격증 소지자로서 다음
    각호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 기록물 관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서
    안전행정부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을
    이수하고,안전행정부장관이 시행하는 기록물관리전문요원
    시험에 합격한 자
가. 기록물관리학 석사학위를 취득한 자
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자
3. 역사학 또는 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 자로
안전행정부장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수한 자

건축
(인증)

2명

■ 해당분야 기술사, 건축사 자격증 소지자
■ 해당분야 석사학위를 취득한 후 6년이상 해당업무를
    수행한 자
■ 해당분야 학사학위를 취득한 후 9년이상 해당업무를
    수행한 자
■ 해당분야 기사자격 취득 후 7년 이상 해당업무를 수행한 자
■ 장애인편의시설 관련분야의 연구 및 업무실적이 5년
    이상인 자(건축, 공원)
■ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

일반직
6급

일반행정

10명

■ 해당 직급의 일반행정 업무 수행이 가능한 고교졸업예정자
    및 최종학력이 고졸인 자(고등학교 검정고시 합격자,
    대학 중퇴자는 지원 가능)

직업평가직
5급

직업평가
<시간선택제>
(1일 4시간 근무)

2명

■ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육 관련분야)
    학사학위 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있다고
    인정되는 자
※ 시간선택제 근무는 1일 4시간(주당 20시간) 근무 예정이고,
    임금, 휴가 등은 근무시간에 비례하여 지급함

별정직
5급

작업치료
<시간선택제>
(1일 4시간 근무)

1명

■ 작업치료사 자격증 소지자
※ 시간선택제 근무는 1일 4시간(주당 20시간) 근무 예정이고,
    임금, 휴가 등은 근무시간에 비례하여 지급함

연구직
연구원
(4급상당)

통계·인문·
사회·교육

3명

■ 해당 전문분야 석사학위 취득 후 2년 이상 실무 또는
    연구 경력을 가진 자
■ 국가기관 또는 공인된 연구기관에서 해당 전문분야의
    연구원 상당직으로 재직한 자
※ 해당 전문분야 : 통계학, 경제학, 경영학, 사회복지학,
    사회학, 행정학, 법학, 심리학, 재활학, 특수교육등 기타
    이와 관련된 분야

  ※ 모집분야별 중복지원 불가
  ※ 전형결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

2. 원서 접수
  □  접수 기간 :
2014. 7. 19.(토) ~ 8. 4.(월) 18:00까지 [기간내 24시간 접수 가능]
  □  접수 방법 : 인터넷 접수(
https://recruit.kead.or.kr)
  □  지원서 작성 시 유의사항
    ① 채용분야 선택: 모집분야 중 택일, 중복지원 불가
    ② 희망근무지 선택 : 전국 순환 근무가 가능해야 함
      - 근무희망지 표기(합격 후 근무지 배치 시 참고용으로 활용되며, 근무희망지와 달리 전국적으로
        배치될 수 있음)
        ※ 최초근무지는 별정직 5급(1명)은 일산직업능력개발원,연구직 연구원(3명)은 고용개발원에
            근무 예정이나, 향후 순환근무할 수 있음
   ③ 기타 유의사항
    - 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 신청서에 기재하기 바람
    - 온라인 접수만 가능하며, 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가
    - 규격에 맞지 않거나 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없으며, 필기시험 응시가 제한될 수 있음
    - 일반직 5급(일반행정), 일반직 6급(일반행정) 지원자는 서류전형과정 없이 필기시험 실시. 단,
       모집분야의 자격기준에 미달하거나 자기소개서 불성실 작성자는 1차 전형단계에서 ‘탈락’ 처리
    - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의
       내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리  
    -「개인정보 보호법」에 따라 개인정보, 민감정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수  

3. 전형절차 및 일정  ☞ 필기시험 관련 교재 보기
  □ 채용전형절차  

채용분야

1차전형

2차전형

일반직 5급

일반행정

○ 필기시험
- 시험과목
(5급) 영어, 일반상식, 한국사
(6급) 국어, 한국사

○ 종합직무능력검사
○ 면접시험

일반직 6급

일반행정

일반직 4급

회계

서류심사

○ 종합직무능력검사
○ 면접시험

일반직 5급

기록물관리 및 사서
정보보안, 건축(인증)

직업평가직 5급

직업평가<시간선택제>

별정직 5급

작업치료<시간선택제>

연구직 연구원
(4급 상당)

통계,인문,사회,교육

서류심사

○ 종합직무능력검사
○ 연구역량평가
○ 면접시험

  □  채용전형 일정
    ① 서류 심사
      - 합격자 발표: ‘14. 8. 13.(수)
    ② 필기 시험
      - 시험 대상자 및 장소 공고: ‘14. 8. 6(수)
      - 시험일시:
‘14. 8. 10(일) 10:30
        ※ 시험당일 10:00까지 입실 완료
      - 합격자 발표: '14. 8. 13.(수)
    ③ 종합직무능력검사, 면접시험(연구역량평가 포함), 최종 합격자 발표
      - 해당자에 한해 개별 통지
    ④ 최종 합격자 등록: ‘14. 9. 3.(수)
      ※ 채용전형일정과 관련된 사항은 공단 채용 홈페이지(
http://recruit.kead.or.kr)를 통해 공지
      ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 공단 채용 홈페이지를 통해 안내 예정  
  □ 필기 시험 내용  

구분

필기시험

비고

일반직 5급

75문항

영어(25), 일반상식(25), 한국사(25)

○ 객관식 5지택일형
○ 시험시간 : 75분

일반직 6급

50문항

국어(25), 한국사(25)

○ 객관식 5지택일형
○ 시험시간 : 50분

    ※ 필기 시험 합격자는 성적이 매 과목 만점의 40%, 전 과목 총점 평균의 60% 이상 득점자 중에서
        우대사항에 대한 부가점수를 가산한 총득점의 고득점 순위에 의하여 선발  

4. 제출 서류 <면접시험 대상자에 한하여 면접 당일 제출>
  □  공통 서류
    - 취업보호대상자 증명서 1부(해당자)
    - 장애인등록증 1부(해당자)
    - 최종학교 졸업(예정) 및 성적(편입포함) 증명서 1부(필수)
      ※ 대학(교) 성적증명서는 백분율 방식에 의한 환산점수로 발급
      ※ 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 및 대학원 성적증명서 포함
      ※ 고등학교 졸업자는 졸업(예정)증명서와 생활기록부 제출
    - 공공기관 청년인턴 경력증명서(해당자)
    - 고용보험이력확인서(경력단절여성만 해당)
    - 경력증명서(해당자)
    - 자격증 또는 면허증(해당자)
    - 공인 어학성적표*(해당자)
      * 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS), 일본어(JPT), 중국어(신HSK)에 한하며, 응시원서 접수 마감일
         이전 2년 이내에 국내에서 취득한 성적표이어야 함
  □ 일반직 6급
    - 고등학교 생활기록부(필수)
    - 대학학자금·장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류(한국장학재단 발급)(필수)
    - 학교장 추천서(해당자)

5. 우대사항 (★ 유리한 1개 우대사항만 인정)
  □ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,
      「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
        제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
  □「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인
  □ 공공기관 청년인턴경험자
    ※ ‘12년~’14년 중 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 해당하는 공공기관에서 청년인턴으로
        5개월이상 근무한 자, 다만, 근무경험은 ‘12년~’14년 중에 인턴 수료일을 기준으로 함
  □ 경력단절여성
    ※ 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이
        없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성<공고일 현재 미취업상태만 해당>

6. 최종합격자 임용절차
  □ 최종합격자는 수습직원으로 임용(3개월)하고, 수습기간 중 평가를 통해 근무 성적이 양호한 경우에
      한하여 정규직원으로 임용
    ※ 초임등급의 확정은 공단 내규에 따름
  □ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우나 지원서접수 및 증빙서류
      제출과정을 통하여 허위 사실을 기재 또는 허위증빙서제출 시 합격을 취소하고 그 처분이 있은
      날부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함
  □ 상기 임용절차에 의한 임용 여부는 공단의 결정에 따라야 함
    ※ 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

7. 기타사항
  □ 온라인 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및
      제출서류 일체는 반환하지 않음
  □ 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가
      원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하고, 접수 후에는 반드시 재확인하시기 바람
    ※ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일, 자격 및 경력 관련 증빙서류 파일을 사전에 준비하고,
        자기소개서는 한글 프로그램에서 작성 후 복사하여 활용하시기 바람
  □ 근무예정지역
      서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 수원, 성남, 고양, 의정부, 원주, 청주, 천안, 전주,
      목포, 함평, 구미, 창원, 제주
  □ 채용에 관한 자세한 내용은 공단 채용 홈페이지(
http://recruit.kead.or.kr)를 참고하시기 바라며,
      기타 문의사항은 기획관리실 운영지원부(☎ 031-728-7018, 7329, 7255)로 문의하시기 바람

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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