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1. 채용분야 및 자격요건 □ 채용분야
구분 |
분야 |
인원 |
응시자격 |
근무지 |
5급 (신입) |
행정 |
행 정 |
○명 |
▪ 연령, 학력 및 성별 제한 없음 ▪ 공인외국어성적 보유자 우대(토익기준 700점 이상) ▪ 해당 응시분야 또는 가스관련 자격보유자 우대 ▪ 권역별 채용 - 행정(행정)분야 : 창원(경남권), 강릉/춘천(강원권) - 기술(화공)분야 : 청주(충북권), 포항(경북권) ※ 권역별 채용자는 해당지역 5년간 근무 원칙 |
본사 또는 전국 |
경 영 |
○명 |
기술 |
화 공 |
○○명 |
기 계 |
○○명 |
금속/ 재료 |
○명 |
전기/ 전자 |
○명 |
5급 (경력) |
행정 |
전산 |
○명 |
▪ 프로그램(자바, 유닉스, 오라클) 개발 경력 2년 이상 ▪ 전산 관련 자격증(기사이상) 소지자, 정보보안 업무 경력자 우대 |
본사 또는 전국 |
기술 |
전기 (건설공사) |
○명 |
▪ 건설공사 전기분야 경력 2년 이상 ▪ 전기기사, 전기공사기사등 관련 자격증 소지자 우대 ▪ 관급공사 유경험자 우대 |
플랜트 설비 |
○명 |
▪ 엔지니어링사 설계업무 경력 3년 이상 ▪ 건축,화공,기계 자격증(산업기사 이상) 소지자 및 조달업무 경자 우대 |
용품검사 |
○명 |
▪ 가스용품(연소기) 시험검사 경력 3년 이상 ▪ 또는, 가스용품 해외인증 경력 2년 이상 |
안전 진단 |
기계 장치 |
○명 |
▪ 석유화학공장 또는 유사업종 경력 3년 이상 ▪ 기계장치 검사 분야 유경험자 ▪ 또는 TOFD, Phased-Array, 와전류탐상 분야 유경험자 |
공정 설계 |
○명 |
▪ 석유화학공장 또는 유사업종 경력 3년 이상 ▪ 공정 및 설계분야 유경험자 ▪ 권역별 채용 : 천안(충남권), 여수(전남권) |
비파괴, AE |
○명 |
▪ 비파괴검사 근무경력 3년이상 ▪ ASNT Level Ⅲ(AE 또는 UT) 또는 동등 이상의 자격 소지자 우대 |
LNG 저장 탱크 |
○명 |
▪ 토목, 건축 구조물 정밀안전진단 경력 2년 이상 ▪ 정밀안전진단 기술자교육 수료자 우대 ▪ 토목기사 등 관련자격증 소지자 우대 (건설기술인협회 경력확인서 제출) |
RBI |
○명 |
▪ 석유화학 공정분석 또는 고정설비 부식(검사) 분야 경력 3년 이상 |
ISO인증 |
○명 |
▪ ISO 심사경력 2년 이상 및 심사원 자격 소유자 (품질 및 환경경영시스템) |
매설배관 진단 |
○명 |
▪ 전기방식 분야 경력 3년이상 ▪ NACE CP2 등 관련분야 자격증 소유자 우대 |
방폭시험 |
○명 |
▪ 정밀기계설계 및 제조경력 2년 이상 ▪ PCB설계 및 분석 가능자, ISO심사원(보) 자격증소유자 우대 |
검사 |
○명 |
▪ 가스, 냉동 분야 자격증(산업기사 이상) 소지자중 관련분야 경력 2년 이상 ▪ 국가자격증 소지자 중 가스안전관리책임자 우대 |
연구 |
PLANT 수명평가 |
○명 |
▪ 토목공학 관련 전공 석사 이상 ▪ PLANT 수명 평가 분야 경력 2년이상 |
유동 해석 |
○명 |
▪ 기계공학전공 석사 이상(박사학위자 우대) ▪ 시험·인증, 연구장비 설계·제작·운영 분야 경력 2년이상 ▪ 또는 구조해석, 유동해석 분야 경력 2년 이상 |
※ 경력직 공통사항 : 관련분야 학사학위 이상 소지자 및 관련분야 유경험자 우대 |
□ 공통 자격요건 ○ 각 채용분야 및 권역을 달리하여 중복 지원 불가 ○ 남자는 병역기피 사실이 없는 자 ○ 허위학력 기재자 및 입사지원서 기재 불량자는 자격미달 처리됨 ○ 당사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 채용 즉시(2014. 10월) 근무가 가능한 자 ○ 2015. 2월 졸업예정자도 지원 가능
2. 전형일정 ☞ 필기시험 관련 교재 보기 / ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기
구 분 |
전형일정 |
비 고 |
원서접수 |
'14. 8. 29(금)~9. 15(월), 18:00 |
- 입사지원 홈페이지 온라인 접수(18일간) |
서류전형 합격자 발표 |
'14. 9. 23(화) |
- 입사지원 홈페이지 게시(오후 예정) |
필기전형 |
'14. 9. 27(토) |
- 장소, 시간 추후 통보(서울, 오전 예정, 입사지원 홈페이지 확인) - 5급 신입직에 한함(경력직 제외) |
필기전형 합격자 발표 |
'14. 9. 29(월) |
- 입사지원 홈페이지 게시(오후 예정) |
면접전형 |
'14. 10. 6(월)~10. 7(화) |
- 장소, 시간 추후 통보 (서울, 입사지원 홈페이지 확인) |
최종 합격자 발표 |
추후 통보 |
- 입사지원 홈페이지 게시 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 입사지원 홈페이지 확인 요망
3. 전형방법 □ 전형개요
구 분 |
전 형 절 차 |
신 입 |
서류심사 ⇨ 필기시험(인성검사, 직무능력평가, 전공) ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격자 발표 |
경 력 |
서류심사 ⇨ 필기시험(인성검사) ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격자 발표 |
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 □ 전형별 평가방법 ○ 1차 전형 : 서류심사 (역량지원서에 의거 심사) ○ 2차 전형 : 필기시험
구 분 |
주 요 내 용 |
비고(반영비율) |
신 입 |
○ 인성검사 ○ 직무능력평가 : 언어·수리·논리영역·한국사 등 ○ 전공시험 - 행정 : 행정학, 경영학 중 택 1 - 기술 : 화학공학, 기계공학, 금속공학,전기전자공학 중 택 1 |
·인성검사(참고) ·직무능력평가 50% ·전공 50%, |
경 력 |
○ 인성검사 (온라인검사-개별통보) |
·인성검사(참고) |
○ 3차 전형 : 면접시험 (1차 집단토의 및 역량면접, 2차 인성면접)
구 분 |
1차면접 |
2차면접 |
신 입 |
○ 행정 : 집단토의 |
인성면접(경영진 면접) |
○ 기술 : 역량면접 |
경 력 |
○ 역량면접 |
4. 채용시 우대사항 □ 국가유공자, 장애인 등 취업보호(지원) 대상자 등은 필기전형시 우대(유리한 가점 1개만 적용) □ 최근 2년 이내 우리공사 청년인턴(시설개선 등) 5개월 이상 수료자는 서류전형 면제 또는 가점 부여 □ 신입직 경우 본사 이전지역(충북) 출신학교 지원자 서류전형시 가점 부여 □ 응시자 중 관련분야 자격증 소지자 우대 □ 영어회화 능통자(해외대학 학사이상 졸업자) 우대
5. 제출서류 □ 최종학교 졸업(예정)증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)---각 1부 □ 최종학교 성적증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)-----------각 1부 □ 공인어학성적증명서(TOEIC 등, 2012.10.1일 이후 국내정기시험 성적)--- 1부 □ 자격증 사본(해당자에 한함)-------------------------------------------- 1부 □ 각종 경력 및 업무실적 증명서(해당자에 한함)------------------- 1부 □ 보훈 등 취업보호/지원대상자 증명서(해당자에 한함) -------- 1부 □ 장애인 증명서(해당자에 한함) ---------------------------------------- 1부 □ 제출서류는 면접전형시 원본 제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출 가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 □ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
6. 접수방법 □ 접 수 처 : 인터넷 접수 (http://kgsrecruit.career.co.kr) □ 접수기간 : 2014. 8. 29(금) 10:00 ~ 9. 15(월) 18:00 □ 참고사항 : 우편 및 인편 접수는 받지 않으며, 접수마감일에 접속폭주 우려로 여유를 두고 접수 바람
7. 합격자 신분 □ 채용구분 : 5급 신입 및 경력 (정규직) ○ 신입 : 수습 3개월 ※ 수습기간 중 근무성적이 저조한 경우 임용 취소됨 ○ 경력직은 수습기간 없이 기본교육 후, 실무 배치 □ 보수수준 : 공사 보수규정에 의거 보수기준 적용 □ 기타 근무시간 및 복리후생(4대보험 등)은 공사 취업규칙 등에 의함
8. 기타사항 □ 전형별 합격자 발표는 공사 입사지원 홈페이지 게시(최종합격자 개별통보) □ 필기, 면접전형시 본인의 수험표(채용홈페이지 출력)와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참 ※ 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록 발급신청 확인서 제출로 응시 가능 □ 입사지원서 작성시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하며, 기재내용 및 제출서류가 허위, 증빙서 위변조 또는 결격사유에 해당시 합격을 취소하며 향후 5년간 입사지원을 제한함 □ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을 취소함 □ 권역별 채용자는 임용일로부터 5년간 해당권역에서 근무
9. 문의처 □ 한국가스안전공사 채용 홈페이지 : http://kgsrecruit.career.co.kr □ 한국가스안전공사 경영지원처 인재경영부 : 043)750-1191~7
신규채용자 결격사유 (공사 인사규정 제20조)
1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 채용신체검사 불합격자로 판정된 자 10. 허위서류, 사기 또는 부정한 방법으로 합격취소 또는 직권면직 된 후 5년이 경과하지 아니한 자
토익 환산 점수표
(단위 : 점)
TOEIC JPT |
TOEFL |
TEPS |
TOEIC JPT |
TOEFL |
TEPS |
TOEIC JPT |
TOEFL |
TEPS |
985 |
117 |
922 |
820 |
- |
658 |
655 |
75 |
524 |
980 |
116 |
911 |
815 |
93 |
652 |
650 |
- |
520 |
975 |
- |
902 |
810 |
92 |
647 |
645 |
74 |
516 |
970 |
115 |
893 |
805 |
- |
642 |
640 |
73 |
512 |
965 |
114 |
884 |
800 |
91 |
637 |
635 |
- |
508 |
960 |
113 |
873 |
795 |
90 |
632 |
630 |
72 |
505 |
955 |
112 |
863 |
790 |
- |
628 |
625 |
71 |
501 |
950 |
111 |
852 |
785 |
89 |
623 |
620 |
- |
497 |
945 |
- |
842 |
780 |
88 |
619 |
615 |
70 |
493 |
940 |
110 |
833 |
775 |
- |
615 |
610 |
69 |
489 |
935 |
109 |
824 |
770 |
87 |
611 |
605 |
- |
486 |
930 |
- |
815 |
765 |
86 |
606 |
600 |
68 |
482 |
925 |
108 |
806 |
760 |
- |
602 |
595 |
68 |
479 |
920 |
107 |
798 |
755 |
85 |
598 |
590 |
67 |
476 |
915 |
- |
791 |
750 |
- |
594 |
585 |
- |
473 |
910 |
106 |
782 |
745 |
84 |
590 |
580 |
66 |
469 |
905 |
105 |
774 |
740 |
83 |
585 |
575 |
- |
466 |
900 |
- |
766 |
735 |
- |
640 |
570 |
65 |
463 |
895 |
104 |
758 |
730 |
82 |
577 |
565 |
- |
460 |
890 |
103 |
751 |
725 |
- |
573 |
560 |
64 |
456 |
885 |
- |
744 |
720 |
81 |
569 |
555 |
- |
453 |
880 |
102 |
737 |
715 |
- |
566 |
550 |
63 |
450 |
875 |
101 |
730 |
710 |
80 |
562 |
545 |
- |
447 |
870 |
- |
723 |
705 |
- |
558 |
540 |
62 |
443 |
865 |
100 |
716 |
700 |
79 |
555 |
535 |
61 |
440 |
860 |
- |
708 |
695 |
- |
551 |
530 |
- |
437 |
855 |
99 |
701 |
690 |
78 |
548 |
525 |
60 |
433 |
850 |
98 |
695 |
685 |
- |
544 |
520 |
59 |
430 |
845 |
97 |
688 |
680 |
- |
541 |
515 |
- |
427 |
840 |
96 |
681 |
675 |
77 |
538 |
510 |
58 |
423 |
835 |
- |
675 |
670 |
- |
534 |
505 |
57 |
420 |
830 |
95 |
669 |
665 |
76 |
531 |
500 |
56 |
416 |
825 |
94 |
663 |
660 |
- |
527 |
|
|
|
※ 토익스피킹 환산 점수표
TOEIC-S |
200 |
190 |
180 |
170 |
160 |
150 |
140 |
130 |
120 |
110 |
TOEIC |
990 |
982 |
958.9 |
936.7 |
907.3 |
871.3 |
831.3 |
773.5 |
703.5 |
626.1 |
※ OPIc 환산 점수표
OPIc |
AL |
IH |
IM3 |
IM2 |
IM1 |
|
|
|
|
|
TOEIC |
979.5 |
935.8 |
860.9 |
765.8 |
587.6 |
|
|
|
|
|
중국어(新 HSK) 환산 점수표
(단위 : 점)
등급 |
ⓛ HSK등급점수범위 |
② 점수폭 |
③ 1000점환산점수범위 |
新HSK 1급 |
120∼200 |
0.98 |
121∼199 |
新HSK 2급 |
120∼200 |
1.23 |
201∼299 |
新HSK 3급 |
180∼209 |
1.66 |
301∼349 |
210∼239 |
1.66 |
351∼399 |
240∼300 |
1.63 |
401∼499 |
新HSK 4급 |
180∼194 |
3.43 |
501∼549 |
195∼209 |
3.43 |
551∼599 |
210∼300 |
1.09 |
601∼699 |
新HSK 5급 |
180∼194 |
3.43 |
701∼749 |
195∼209 |
3.43 |
751∼799 |
210∼300 |
1.09 |
801∼899 |
新HSK 6급 |
180∼194 |
1.71 |
901∼925 |
195∼209 |
1.71 |
926∼950 |
210∼300 |
0.54 |
951∼ |
※ 1,000점환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 +{(응시자성적총점- ①해당HSK 등급점수범위의 최저점)×②점수폭} |
[5급 신입직원 모집 분야별 우대자격]
분야 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
공통 |
기계안전기술사 화공안전기술사 가스기술사 |
가스기능장 ISO선임심사원 |
가스기사, ISO심사원 산업안전기사 CFEI, CFII |
산업안전산업기사 가스산업기사 |
행정 |
변호사, 공인회계사 변리사, 공인노무사 세무사, 감정평가사, |
AICPA CIA(공인내부감사사) 손해사정사(1종) |
경영지도사 공인중개사 전산회계운용사1급 |
주택관리사보 전산회계운용사2급 |
화공 |
화공기술사 |
위험물기능장 |
화공기사 |
위험물산업기사 |
기계 |
기계기술사 공조냉동기계기술사 건설기계기술사 용접기술사 산업기계설비기술사 |
에너지관리기능장 용접기능장 배관기능장 NBBI API510 |
일반기계기사 공조냉동기계기사 건설기계설비기사 기계설계기사 용접기사 CWI |
에너지관리산업기사 공조냉동기계산업기사 건설기계설비산업기사 용접산업기사 배관산업기사 기계설계산업기사 컴퓨터응용가공산업기사 |
금속/재료 |
금속재료기술사 비파괴검사 기술사 |
금속재료기능장 비파괴레벨Ⅲ NACECP4 |
금속재료기사 방사선비파괴검사기사 초음파비파괴검사기사 NACECP3 |
금속재료산업기사 방사선비파괴산업검사 초음파비파괴검사산업기사 NACECP2 |
전기/전자 |
건축전기설비 기술사 전기응용기술사 산업계측제어 기술사 전자응용기술사 컴퓨터시스템 응용기술사 |
전기공사기능장 전기기기기능장 전자기기기능장 |
전기기사 전기공사기사 공업계측제어기사 전자기사 전자계산기기사 |
전기산업기사 전기공사산업기사 공업계측제어산업기사 전자산업기사 전자계산기산업기사 |
[5급 신입직원 모집분야별 전공시험 출제범위]
분 야 |
출제 세부범위 |
행정학 |
행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등 |
경영학 |
경영학원론, 마케팅, 조직론, 인사론, 관리회계, 회계원리(국제회계기준 반영), 무관리 등 |
화학공학 |
화공열역학, 반응공학, 유체역학, 전달현상, 연소공학, 화공양론 등 |
기계공학 |
기계열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 열전달, 기계재료(재료역학), 공업수학 등 |
금속공학 |
금속재료개론, 제출 및 철강, 금속열역학, 조직학, 상변태, 금속강도 및 가공학, 비철재료 등 |
전기·전자 공학 |
전기기초, 전자기학, 회로이론, 자동제어, 전기기기, 전력전자, 디지털공학, 물리전자, 통신공학, 전자회로, 반도체공학, 수치해석, 회로설계, 전파공학, 디지털 제어 등 |
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