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2015 교통안전공단 직원 공개채용 공고(~11.21) 2014.11.07 2014.11.07
작성자 : 관리자 (admin)   |   분류 : 채용   |   조회수 : 3,615
첨부파일
image 141107_교통안전공단_공고문.hwp image 141107_교통안전공단_공고문.pdf

2015 교통안전공단 직원 공개채용 공고(~11.21)


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    *
고시넷

세계 최고의 교통안전전문기관 실현에 동참할 미래지향적 도전정신을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다.

1. 모집분야 및 자격요건

분야

인원

자격요건

행정

시간제
(경력)

6급

0

ㅇ 담당직무 : 검사접수, 행정업무 (일 4시간 근무)
ㅇ 응시자격 : 3년 이상 행정 관련 경력자로 결혼, 육아 등의 사유로
    경력이 단절된 여성

전산

5급

0

ㅇ 담당직무 : 정보시스템 기획, 구축, 운영 업무 등
ㅇ 응시자격 : 해당 경력이 있는 사람(세부 기준 별첨 참조)

일반
행정

7급

00

ㅇ 담당직무 : 본사·지역본부·검사소 행정업무
ㅇ 응시자격 : 상업정보계열 고등학교(경영·세무·회계·전산 전공에
    한함)를 졸업 또는 졸업예정인 사람
   * 전문학사 이상(대학 2년 이상 수료자 포함)의 응시 불허
   * 채용예정일(`15.1.12) 기준 만 18세 이상인 사람에 한함

기술

검사

6급

00

ㅇ 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사
ㅇ 응시자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통
    이상 자격을 모두 소지한 사람

철도

4~
5급

0

ㅇ 담당직무 : 철도안전관리체계 승인 검사, 철도면허관리 등
ㅇ 응시자격 : 철도 관련 자격 및 해당 경력이 있는 사람
                   (세부 기준 별첨 참조)

토목

6급

0

ㅇ 담당직무 : 시설 및 공사 관리 등
ㅇ 응시자격 : 토목기사 이상의 자격이 있는 사람

연구
교수

항공

3~
5급

0

ㅇ 담당직무 : 항공 자격제도 업무 등
ㅇ 응시자격 : 관련 자격 및 해당 경력이 있는 사람
                   (세부 기준 별첨 참조)

5~
6급

0

ㅇ 담당직무 : 초경량비행장치 인증 업무 등
ㅇ 응시자격 : 관련 자격 및 해당 경력이 있는 사람
                   (세부 기준 별첨 참조)

도로

5급

0

ㅇ 담당직무 : 화물운송관리에 관한 조사·연구·교육 등
ㅇ 응시자격 : 화물물류분야 연구 경력이 있는 사람
                   (세부 기준 별첨 참조)

자동차

6급

0

ㅇ 담당직무 : 자동차 성능 연구
ㅇ 응시자격 : 자동차·기계 관련 학사 이상 학위 소지자

무기
계약

사무보조

0

ㅇ 담당직무 : 사무 보조 업무
ㅇ 응시자격 : 근무 지역 거주자(주민등록지 기준)
  * 근무지역 : 서울, 대구, 고양, 천안, 김천, 상주, 문경, 군산, 정읍

검사보조

0

ㅇ 담당직무 : 자동차검사 보조 업무
ㅇ 응시자격 : 근무 지역 거주자(주민등록지 기준)로서 자동차정비
    (검사)산업기사와 운전면허 1종 보통 이상을 모두 소지한 사람
  * 근무지역 : 서울, 수원, 부천

    * 학위를 요구하는 직무의 경우 `15년 2월 졸업(학위 취득) 예정자 포함
  ※ 채용결격사유

■ 피성년후견인 또는 피한정후견인
■ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
■ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이
   경과되지 아니한 사람
■ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람 
■ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
■ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
■ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를
    범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
■ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년 또는 파면 처분을 받은 때부터
    5년이 지나지 아니한 사람
■ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
■ 채용예정일(`15.1.12 예정)에 공단 직원으로 임용 및 근무가 불가능한 사람
■ 채용예정일(`15.1.12 예정)에 만 18세 미만인 사람

2. 채용조건
  ○ 채용방법
    - (신규) 공개경쟁에 의한 인턴십(5개월) 후 정규 임용(전환율 75%)
    - (경력·무기계약) 공개경쟁에 의한 정규 임용
      ※ 경력직은 시보(3개월) 임용 후 근무 기간 중 결격사유 발생 시 해임 가능
  ○ 근로조건 및 보수
    - (경력) 공단 인사 및 보수규정에 따름
    - (신규·무기계약) 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 따름

3. 평가내용           인.적성검사 관련 교재 보기

구분

배점

평가방법

비 고

서류
심사

100

ㅇ 학교성적/어학성적/자격증/자기소개서
 * TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK :
   공고일 기준 최근 2년 이내 실시된 국내
   정기 시험만 인정
 * 특수자격 소지자 서류심사 면제

ㅇ전형별 합격자는 공단 홈페이지 공고
ㅇ동점자 전원 합격 처리

필기
시험

100

ㅇ 직무적성검사
  - 기초역량(80) : 언어논리, 자료해석,
     상황판단
  - 공통역량(20) : 시사교양, 한국사 관련
     상식 등

ㅇ동점자는 서류전형 우수자 순으로
   결정
ㅇ경력, 무기계약직은 필기시험 미실시

면접
시험

100

ㅇ 1차 면접(50) : 실무진 역량 면접
ㅇ 인턴십 (신규직원에 한함)
ㅇ 2차 면접(50) : 간부진 인성 면접

ㅇ동점자 발생시 서류 전형, 학업성적
   우수자 순으로 합격자 결정

    ※ 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정 / 세부 평가 방법·기준은 별첨 참조

4. 전형일정

구  분

일정

비고

□ 채용공고

2014. 11. 07(금)

11.21(금) 16시 마감

□ 입사지원서 접수

2014. 11. 14(금) ∼ 11. 21(금)

□ 서류 합격자 발표

2014. 12. 05(금)

30배수(경력직 3배수)

□ 필기전형

2014. 12. 13(토) 예정

신규직에 한함

    ※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며 이후 일정은 홈페이지에 게시

5. 제출서류

구 분

세 부 내 용

필 수

■ (신규직) 입사지원서, 자기소개서 1부 제출 : 홈페이지 인터넷접수 작성
■ (경력직/시간제근무/무기계약직) 입사지원서·자기소개서·직무수행계획서 및
    경력증명서 제출 : 우편 접수(마감일 도착분에 한해 인정)
 * 740-220 경북 김천 혁신6로 17 교통안전공단 인재양성처 채용담당자
■ (7급 지원자) 한국장학재단의 "학자금대출·장학금 신청증명서" 1부
  * 한국장학재단 홈페이지(
www.kosaf.go.kr) 신청서 발급 메뉴에서 출력가능
  * 현재 고등학교 재학중인 자는 제출하지 않아도 무방함
■ (시간제근무) 건강보험증 사본 1부(경력단절, 기혼여성임을 증빙)
■ 분야별 응시자격에 명시된 필수 자격증 사본, 학위증명서 각 1부
■ 최종 학력 전학년 성적증명서 1부
  ※대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함
  ※대학 편입후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적증명서 포함
■ 남자의 경우 병적확인서 또는 주민등록증 초본

해당자

■ 공인어학성적증명서 원본 1부
■ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부
■ 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부
■ 장애인증명서 사본 1부

6. 지원서를 제외한 서류 제출 기간
  ○ (신규직) 필기전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
  ○ (경력직) 지원서 접수 시 모든 서류를 우편으로 제출

7. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
  ○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로
      총점(가점제외)의 5~10% 가산점 부여
    ※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고 공고일
        이후 증명서를 발급받아 서류제출 기간에 제출
  ○ 장애인복지법상 장애인은 각 전형별 총점(가점제외)의 5% 가산점 부여
  ○ 공공기관 청년인턴 4개월 이상(공고일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가 신규직으로 지원할 경우
      서류심사(가점제외)에 5% 가산점 부여

8. 기타사항
  ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해
      시험의 무효와 합격을 취소합니다.
    ※ 전문대학 이상 졸업자의 7급 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.
  ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자
      본인에게 있습니다.
  ○ 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는
      하지 않습니다.
  ○ 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.
      (미지참시 응시 불가)
  ○ 제출된 서류는 반납하지 않습니다.
  ○ 기타 문의사항은 인재양성처(054-459-7192, 7199)로 문의바랍니다.

2014년 11월 07일
교통안전공단

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

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