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2015년 정기 신입사원은 채용형 청년인턴으로 선발 후 청년인턴 근무기간(5개월 이내) 과정의
평가와 최종면접 절차를 거쳐 정규직으로 전환, 임용할 계획입니다.
(단, 근무기간 과정의 평가와 최종면접 결과 부적합자는 제외) ▣ 채용인원: 00명 (채용형 인턴, 관리직 5급으로 정규직 전환)
구분 | 인원 | 직무내용 | 행정 | 00명 | 기획경영, 재무관리, 인사관리, 계약·구매, 요금 및 용수영업관리,
용지보상, 경영지원 등 | 기술 | 00명 | 수자원조사 및 사업계획, 수자원·수도시설설계, 수자원·수도·수변사업 건설관리,
수자원·수도시설 운영관리,수도·호소 수질관리 등 |
▣ 입사지원자격 (아래의 조건을 모두 충족한 경우 입사지원 가능)
① 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자
? 영어 : 토익 750점 이상, 토플 iBT 85점 이상, 텝스 594점 이상
? 일본어 : JPT 750점 이상, JLPT 레벨 N1(구기준 1급), FLEX 750점 이상
? 중국어 : (新)HSK 5급 195점 이상 또는 6급 180점 이상, FLEX 750점 이상
? 스페인어, 러시아어 : FLEX 750점 이상
? 프랑스어 : DELF B2 이상, FLEX 750점 이상
? 독일어 : Goethe-Zertifikat B2 이상, FLEX 750점 이상
청각장애 2~3급 어학자격요건 (청각장애 2-3급 증명서를 증빙하는 경우에 한해 인정)
? 영어 : 토익 375점 이상, 토플 iBT 42점 이상, 텝스 356점 이상
? 일본어 : JPT 375점 이상, JLPT 레벨 N1(구기준 1급), FLEX 450점 이상
? 중국어 : (新)HSK 5급 180점 이상 또는 6급 180점 이상, FLEX 450점 이상
? 스페인어, 러시아어 : FLEX 450점 이상
? 프랑스어 : DELF B2 이상, FLEX 450점 이상
? 독일어 : Goethe-Zertifikat B2 이상, FLEX 450점 이상 |
※ 상기 시험성적은 모두 2013.1.12 이후 응시한 국내 정기시험에 한함(단, 토플 iBT는 인터넷
기반시험이므로 국내에 한하지 않음)
② K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
인사규정에 의한 채용 결격사유 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
8. 징집 해당자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 신체검사 부적격자 |
③ 2015년 3월 9일 부터 현업 전일근무가 가능한 자
④ 남성의 경우 2015년 3월 8일 이전 병역필 또는 면제자
※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나
지원 가능(입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시) ▣ 우대사항
? 관련분야 전문 자격증 보유자
고졸 운영직 신입사원 우대 자격증 | 공통
정보관리 기술사, 변리사 행정
구분 | 자격증 종류 | 행정 | 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, AICPA(미국공인회계사),
국제변호사(미국변호사), CFA(국제재무분석사) |
기술 : 기술사 자격증 (응시전공분야 구분 없이 공통 적용)
구분 | 자격증 종류 | 기술 | 상하수도, 토목구조, 수자원개발, 토목시공, 토목품질시험, 토질 및 기초,
측량 및 지형공간정보, 지질 및 지반, 도시계획, 토양환경, 수질관리, 화공안전,
소음진동, 폐기물처리, 대기관리, 화공, 조경, 자연환경관리, 건축시공, 건축구조,
건축품질시험, 건축전기설비, 발송배전, 전기안전, 전기응용, 기계안전, 가스,
공조냉동기계, 건설기계, 산업기계설비, 기계공정설계, 기계제작, 건축기계설비,
전자응용, 정보통신, 산업계측제어, 전자계산조직응용, 전자계산기, 건설안전,
건축사 |
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? K-water 청년인턴으로서 아래 근무 요건을 충족하는 우수청년인턴
- ‘13년 유효하게 채용되어 6개월 이상 근무하였거나,
- ‘14년 유효하게 채용되어 5개월 이상 근무하고 필수교육시간(30시간)을 모두 이수한 경우
※ 단, 근무기간 종료일이 ‘15.1.12 기준 2년 이내인 자만 해당
? 국가유공자등예우및지원에관한법률 등에 의한 취업지원대상자
? 장애인고용촉진및직업재활법에 의거한 장애인
? 국민기초생활보장법에 의거한 국민기초생활 수급자 ▣ 입사지원시 선발권역 선택
? 입사지원시 다음 4개 권역 중 하나를 선택하여 지원
① 수도권·강원·기타, ② 충·남북, ③ 전·남북, ④ 경·남북
※ 입사지원 시 선택한 희망권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 되며, 배치는
전국 소재 부서의 결원 등에 따라 조정될 수 있음
※ 입사 후에는 배치된 현장권역에서 5년 이상 근무하는 것을 원칙으로 함(단, 본사권으로의
배치나 인력운영상 필요한 경우는 예외) ▣ 전형절차 및 방법
? 전형절차 : 1차전형 → 2차전형 → 3차전형 → 합격자 결정
- 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여
? 전형방법
- 1차전형(KACT) : 직무능력검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부판정)
- 2차전형(전공필기시험) : 객관식
- 3차전형(면접) : 인성면접, 전공PT면접, 영어면접 ▣ 전형일정
? 1차KACT (서울 및 대전)
- 시험장소 공지 : 2015. 1. 20(화)
- 전 형 일 : 2015. 1. 24(토) 예정
- 합격자 발표 및 2차전형 안내 : 2015. 1. 28(수) 14:00 예정
※ 시험장소는 서울 및 대전이며, 서울지역 응시가능인원이 초과한 경우에는,
원서 접수(최종제출)순에 따라 대전지역으로 배정됩니다.
? 2차전공필기 (대전)
- 전 형 일 : 2015. 2. 14(토) 예정
- 합격자 발표 및 3차전형 안내 : 2015. 2. 17(화) 14:00 예정
? 3차면접 (대전) : 2015. 2. 25(수) 예정
? 입사예정일 : 2015. 3. 9(월) 예정
※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다. ▣ 선발단위 및 응시과목 ☞ 필기시험 관련 교재 보기
선발단위 (총 3가지) | 2차 전형 응시과목 (총 11과목) | 행정
(네 가지 과목 중 하나를 선택) | ① 경영전략/재무관리·회계/인사·조직
② 미시경제/거시경제
③ 민법/행정법
④ 정책학/재무행정/조직·인사행정 | 기술Ⅰ
(세 가지 과목 중 하나를 선택) | ① 수리·수문학/토목시공학
② 상하수도공학
③ 수질분석 및 수질관리 | 기술Ⅱ
(네 가지 과목 중 하나를 선택) | ① 제어공학/회로이론
② 전력공학/전기기기
③ 유체역학/기계설계
④ 유무선 통신/네트워크 |
※ 입사지원시 선발단위를 선택한 후 해당 선발단위 내에서 1가지 응시과목을 선택
※ 동일 선발단위 내 전공시험 점수는 표준점수제에 의해 동일한 척도로 조정됨 ▣ 지원서 접수
? 접수기간 : 2015.1.2(금) ~ 2015.1.12(월) 15:00까지 (마감시간 엄수)
? 접수방법 : 지원서는 K-water홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통해서만 접수
※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원은 불가
? 지원시 제출서류 : 아래의 서류를 스캔하여 제출 (촬영 및 캡처는 불인정)
1) 공통 제출서류
① 공인 어학성적 증명서 (2013.1.12. 이후 응시한 정기시험에 한함)
② 최종학력 증명서
※ 단, 최종학력이 대학원 이상인 경우는 대학 학부 졸업증명서, 대학 재학 또는 휴학 중인
경우에는 재학증명서 또는 휴학증명서, 중퇴한 경우에는 제적증명서를 제출
2) 해당자 제출서류
① 취업지원대상자 : 취업지원대상자증명서
- 관할 보훈지청에서 발급하며, 국가유공자확인원 또는 보훈카드 등 불가하며, 제출처란에
“한국수자원공사”를 반드시 명시
② 장애인 : 장애인 증명서 (장애인 카드 또는 수첩 등 불가)
- 청각장애 2~3급 어학자격요건에 해당하는 경우 필수 제출
③ 기초생활수급자 : 수급자증명서 (본인에 한함)
④ 전문 자격증 보유자 : 해당 자격증 증빙서류
※ 증빙서류 미제출시에는 입사지원자격 또는 가점이 부여되지 않습니다. ▣ 채용형 청년인턴 근무조건
? 근무기간 : 5개월 이내
? 보수 : 월 약 130만원 수준 (수당 별도)
? 정규직 전환 : 인턴근무기간 동안 교육·근무 평가를 반영한 최종면접을 거쳐 관리직 5급으로 임용
(부적합자를 제외하여 임용)
- 청년인턴 근무기간을 고려하여 5급 임용 후 수습은 미운영 ▣ 지원서 유의사항
? 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류를 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할
예정입니다.
? 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되거나 고의 또는 과실로 누락하거나
추가한 사항이 확인될 경우 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 K-water 직원 선발에서
응시자격이 제한됩니다.
? 접수가 시작되면 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항의 작성 및
제출서류 업로드 여부를 정확히 확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 유의하시기 바랍니다.
? 첨부서류의 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된
서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
? 접수 마감시간에는 다수의 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 시간적 여유를
두고 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (접수마감시간 연장은 없음)
? 입사지원서 최종 제출 이후에는 지원분야 및 기재사항의 수정이 불가능하므로, 반드시
최종제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
? 최종 합격한 경우라도 K-water 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
? 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
? 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다.
다만 원본 서류를 제출한 경우에는 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. ▣ 기타 문의처
문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의전 공사홈페이지 열린채용의 채용FAQ를
먼저 참조하시기 바랍니다.
? 채용관련 문의사항 : recruit@kwater.or.kr, ☎ 042-629-2559 ~ 2560
? 시스템 관련 문의사항 : ☎ 042-629-3031 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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