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1. 채용 예정인원
(단위 : 명) 구 분 | 정규직 채용형 인턴(대졸 수준) | 일반 | 장애 | 보훈 | 사무 | 일반 | 0 | - | 0 | 재무 | - | - | - | 기술 | 기계 | 00 | 0 | 0 | 전기 | 00 | 0 | 0 | 화학 | 0 | - | - | 토목 | 0 | - | - | 건축 | 0 | - | - |
※ 장애인· 보훈취업보호대상자 구분모집 2. 채용 수준 채용구분 | 분 야 | 채용수준 | 대졸수준
인턴사원 | ㅁ공 개 | ㅁ4개월 인턴 근무 후
4직급(을) 1등급 정규직 전환 | ㅁ장 애 | ㅁ보 훈 |
※ 정규직 전환 : 인턴기간
중 인사평가 성적 "우"이상, 교육원 성적이 "60점
이상"인 자 중 전환전형
(교육원성적
+ 인사평가 + 직무능력발표) 총점 성적순, 정규직전환은
일반?장애?보훈 구분 없이
운영
※ 전 환 비 율 : 90%내외
※ 정규직
전환 후 내규에 따라 수습기간 3개월 운영 3. 응시자격 구 분 | 주요 내용 | 연령 | ㅁ 제한 없음 | 학력
(전공) | 경력
(자격) | 외국어 | 병역 | ㅁ 병역필 또는 면제자
ㅇ 단, 현역의 경우 지원서 접수 마감일 이전 전역 가능한자 | 기타 | ㅁ당사 인사관리규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
※ 근무지역
: 본사(진주), 삼천포, 영흥, 영동(강릉), 여수, 분당
4. 전형방법 및 배점 ☞ 필기시험 관련 교재 보기 / ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기 구분 | 전형방법 | 배점 | 세부내역 | 1차 | 전공시험 | 100 | ㅁ 역량기반지원서 작성자 전원
ㅁ 전공필기 : 100점(한국사20%포함)
출제수준
- 사무
: 대학교 졸업 이상 수준
법정분야
: 법, 행정학 분야 지식
상경분야
: 경영, 경제 회계학 분야 지식
※
법정, 상경 中 택1
- 기술
: 한국산업인력공단의 기사 자격증 이상 수준
기계분야 :
기계분야 지식
전기분야
: 전기, 전자, 제어계측 분야 지식
화학분야
: 환경, 화학 분야 지식
건축분야
: 건축 분야 지식
토목분야
: 토목 분야 지식
ㅁ 합격자
: 총점 순으로 채용인원의 5배수
ㅁ 동점자
: 전원 합격 | 2차 |
NCS기반
선발평가
| 100 | ㅁ 직무적합도평가
: 적부여부판단
ㅁ 능력평가(직업기초?직무수행)
: 100점
ㅁ 합격자
: 직무적합도평가 적격자로 직무능력검사 시험의
총점
순으로
채용예정인원의 2배수
ㅁ 동점자
: 전원 합격 | 3차 | 면 접 | 100 | ㅁ 역량면접(60점)
+ 토론면접(40점) | 최종선발 | 300 | ㅁ 총점 (= 면접점수 + 직무능력검사점수 + 전공점수) 순 |
5. 한국남동발전(주)
NCS기반 채용직군별 직무소개 [첨부파일
참조] 6. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출부수 | 비고 | |
역량기반지원서
접수 시 첨부 |
장애인증명서(해당자) |
1부 |
스캔(사진) 파일첨부 | |
취업보호대상자 증명서(해당자) |
1부 | |
고급면허증?자격증(해당자) |
1부 | |
발전소주변지역 주민증명서(해당자) |
1부 |
해당 발전소 발급,
스캔(사진) 파일첨부 | 면접
시
제출 |
최종학교
졸업증명서(졸업예정자 포함)
|
1부 | 원본 | 신원진술서 | 1부 | 원본
(2차전형
합격자 대상
양식 별도송부 예정) | 기본증명서 | 1부 |
※ 장애인증명서
및 취업보호대상자증명서 발급일자 : 채용공고일(2.13)
이후
※ 예비합격자
운영(최종합격자 신원조사결과 회보시까지) 7. 세부일정 세부 내용 | 일 정 | |
채용공고 및 지원서 접수 |
‘15. 02.13(금) ~ 02.27(금) 13시까지 | |
고사장 배치 통보 |
‘15. 03.05(목) | |
전공 필기시험(장소:경남 진주시) |
‘15. 03.07(토) | |
전공 필기시험 합격자 발표 |
‘15. 03.11(수) | |
NCS 선발평가(장소:경남 진주시) |
‘15. 03.14(토) | |
NCS 선발평가 합격자 발표 |
‘15. 03.19(목) | |
면접 |
‘15. 03.25(수) ~ 03.26(목) | |
최종합격자 발표 |
‘15. 03.31(화) | |
연수원 입소 |
‘15. 04.06(월) | |
청년인턴 시행 |
‘15. 04.06(월) ~ 08.05(수)[4개월] | |
정규직 전환 및 입사식 |
‘15. 8월 중 |
※ 상기
전형일정은 인사운영에 따라 변동될 수 있음
※ 전형이후
일정 및 세부장소(진주)는 각 전형별 합격자 발표 시 공지 8. 관련법률
및 회사필요에 의한 가점적용
|
구분 |
대상 |
우대내용 |
|
보훈 취업보호대상자 |
국가유공 취업보호대상자 |
전 단계별 만점의 증명서상
가산비율(5%, 10%) 적용 |
|
장애인 |
장애인복지법상 장애인 |
전 단계별 만점의 10% 가점 |
|
발전소 주변 지역주민 |
삼천포, 영흥, 영동, 여수화력 주변지역
주민본인 및 자녀[양식 : 첨부파일참조 ] |
1차, 2차 단계별 만점의
본인 10%, 자녀 5% 가점 |
※
상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
9.
인턴지원자 중 고급면허ㆍ자격증 소지자 우대
ㅁ
대상
: 공인회계사, 세무사, 변호사, 해당분야 박사
ㅁ
우대
내용
- 1차ㆍ2차 단계별 만점의
10% 가점
10.
본사 이전지역(경남) 지역인재 채용할당제 시행(총
채용인원의 10%)
ㅁ「공공기관
지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」
의거
- 대상자 : 대학까지의
최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 당사 본사 이전지역인
경남지역
소재
학교 졸업예정자 또는 졸업자
예)
경남소재 고등학교 졸업 후 경남 외 소재 대학교 졸업(예정)
: 경남지역 지역인재 X
경남
외 소재 고등학교 졸업 후 경남소재 대학교 졸업(예정)
: 경남지역 지역인재 O
경남
외 소재 대학교 졸업 후 경남소재 대학원 졸업(예정) :
경남지역 지역인재 X
※
부산, 울산, 대구, 경북지역 소재 학교는 비대상
11.
기타사항
ㅁ
지원서
접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은
지원자 본인에게 있습니다.
ㅁ
입사지원서에
허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우는
합격을 취소합니다.
ㅁ
입사
후에도 당사 규정상 결격사유(신체검사, 신원조회 결과
부적격자 등)에 해당하는 경우에는
입사를
취소할 수 있습니다.
ㅁ
https://kosep.saramin.co.kr에서
지원이 가능합니다.
ㅁ
발전소
주변지역 주민 증명서 발급 문의
-
삼천포화력 인사담당(☎070-8898-2152), 영흥화력 인사담당(☎070-8898-3153)
-
영동화력 인사담당(☎070-8898-4111), 여수화력 인사담당(☎070-8898-5112)
ㅁ
채용안내
및 문의는 당사 홈페이지 참조(http://www.kosep.co.kr)
또는 아래 번호로 문의하시기
바랍니다.
한국남동발전(주)
인재경영팀 070)8898-1548, 1549
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본
공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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