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고시넷 |
■
채용부문 ○ 모집분야별 응시자격 및
선발인원
구분 |
응시자격 |
채용인원 |
관리 6급 |
신입 (전일제) |
통합전공 |
?
학력, 성별, 연령, 전공, 어학성적 제한 없음 ?
사회, 법, 행정, 정치, 경제, 경영, 교육, 노무, 통계 등 관련분야에지식이 있는 자 ※ 경제학, 경영학, 통계학 및 부동산학 등의 박사 학위소지자 우대 (단, 15년 8월 졸업예정자 제외) ※ 변호사, 공인회계사 자격증 소지자 우대
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36명 |
전산 |
?
학력, 성별, 연령, 전공, 어학성적 제한 없음 ?
전산, 회계 관련분야에 지식이 있는 자 ※ 기업회계결산 또는 국가회계결산 관련 시스템 개발·운영 유경험자 우대
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3명 |
신입 (시간선택제) |
경력 단절여성 |
?
경력단절여성 ? 각종 전산회계, 웹디자인, 공문서 작성 등에 관련 지식이 있는 자 ※ 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사 우대
|
시간선택제 6명 |
관리 7급 |
신입 (전일제) |
고졸 |
?
최종학력이 고등학교 졸업 및 이와 동등한 학력을 가진 자 ※ 고교졸업예정자(16년 2월 졸예자 포함) 및 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 또는 재학·휴학자 포함 ※ 대학 중퇴자 또는 재학·휴학중인 자는 지원이 가능하나, 별도수업 없이 졸업이 가능한 경우는 해당학교를 졸업한 것으로 간주하여 고졸자에서 제외 ※ 최종학력이 전문대 이상인 자가 지원하여 발견된 경우에는 합격취소(임용이후라도 임용 취소)
|
12명 |
○
경력단절여성이란 임신·출산·육아와 가족구성원의
돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나, 현재
경제활동을 하지 않는 자 중 취업을 희망 하는 여성을 말합니다.
○ 직무기술서 [직무기술서 양식
첨부파일 다운로드]
■
근무조건 ○ (신분) 기간제 근로자(채용형
인턴) ○ (근무기간) 채용일로부터 5개월 ※
인턴근무에 대한 소정의 평가 후 90% 이상 정규직 전환
예정 ○ (근무형태) 1일 8시간(주당 40시간)
근무 단, 시간선택제는
인턴근무기간은 8시간 근무하고 정규직 전환 후 4시간(주당
20시간) 근무 ○ (보수) 관리6급: 150만원,
관리7급: 140만원 수준
■
전형절차 및 방법 ○
전형절차 및 방법 NCS기반
입사지원 ⇒ 필기시험 ⇒ 1차면접 ⇒ 2차면접 ⇒ 신원조회/신체검사
⇒ 입사
■
응시원서 접수 ○ 접수기간 : ‘15.
4. 20 (월) 09:00 ~ 5. 4. (월) 18:00 ○
접수방법 : 홈페이지 접수(www.khgc.co.kr)
○ 유의사항 마감일은 지원자의 급증으로
인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리
접수해 주시기 바랍니다.
- 모집분야별 중복지원은
불가하며, 반드시 개별 응시자격을 확인하시기 바랍니다.
○ 모집분야별 필요서류 안내(필요서류
상세는 별도 통보 예정) -
필요서류는 필기합격자에 한하여 1차면접 당일 서면 제출
■
심사방법 및 일정 ○
서류전형 서류전형 합격자 발표 : '15. 5. 12. (화) 예정 -
개별통지(SMS 문자메세지 또는 이메일) ○
필기전형 - 장소: 서류심사
합격자 발표시 별도 안내 -
과목 및 배점 (문항수, 배점, 시간은 내부사정에 따라 변동
가능)
구 분 |
과 목(문항수, 배점) |
시 간 |
비 고 |
1교시 |
NCS 직무능력검사 (40문제, 100점) |
14:00 ∼ 15:00 (60분) |
공통 |
2교시 |
전공시험 (100문제, 200점) |
15:30 ∼ 17:10 (100분) |
관리6급 통합, 관리6급 전산 |
-
관리6급 경력단절여성 및 관리7급(고졸)은 NCS 직무기초능력평가만
응시 ※ 관리7급의
NCS 직무능력검사는 고졸수준으로 출제 ○
전공시험 출제범위
구 분 |
범 위 |
비 고 |
관리6급 통합 |
?
민법총칙, 경영학 원론, 경제학 원론을 혼합 출제 ?
한국사 출제
|
객관식 5지선다 |
관리6급 전산 |
?
전산학개론(데이터베이스30%, 전자 계산기구조 20%, 소프트웨어공학 30%, 데이터 통신 20%) ?
한국사 출제
|
객관식 5지선다 |
-
문제유형 : 객관식 출제(5지선다형) ○
1차면접 전형 - 장소 및 일정:
필기시험 합격자 발표 시 개별안내 -
방 식: NCS 기반 직무수행능력검사 (심층면접, 토의면접
등) ○ 신체검사 및 신원조사 관련
- 1차면접 합격자에 한하여 별도
서류 제출(추후 안내) ○ 2차면접 전형
- 장소 및 일정: 필기시험 합격자
발표 시 개별안내 - 방 식:
인성면접 (임원진)
■
우대사항 ○ 취업보호대상자 및 장애인은
관련법령에 의거 우대함 ※
장애인지원자는 편의제공이 필요한 경우 지원서에 편의요청사항
기재 ○ 사회취약계층(국민기초생활보장법상
기초수급대상자, 차상위계층) 우대 ○
모집분야별 응시자격 및 선발인원에 적시된 사항(자격증
소지자 등) 우대
■
유의사항 ○ 응시원서 등에 허위기재
또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로
합니다. ○ 응시 희망자는 자격요건 등이
적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다. ※
서류접수 마감후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다 ○
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우
합격을 취소할 수 있습니다. ○ 신체검사
결과 이상이 있는 자 또는 신원조사 결과 결격사유가 확인되는
경우에는 채용에서 제외됩니다.
○ 해외여행에 결격사유가 있는 자, 당사
인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한되니 이점
양지하시기 바랍니다.
○ 각 모집분야별 적격자가 없는 경우에는
선발하지 않을 수 있습니다. ○ 지원서
작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계기관에
사실여부를 조회할 예정이며, 내용이
허위로 작성·제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을
받을 수 있으니 유념 하시기
바랍니다. ○ 필기전형에서 부정행위를
한 자에 대하여는 불합격처리하고 향후 5년간 당사 임직원에의
임용 자격이 제한됩니다.
○ 최종합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에
해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다. ○
기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기
바랍니다. ※ 채용관련 문의처
: 대한주택보증(주) 인사처 (051-955-5396) 한대일 대리 (우)
608-828 부산광역시 남구 문현금융로 40 (문현동)
본
공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
대한주택보증 채용 NCS직무능력검사 추천수험서 | 2015 대한주택보증 NCS직무능력검사
통합 [민법총칙,
경영학원론,
경제학원론,
한국사] | | - 2015. 1. 10. / 2013. 12. 15. 기출문제 수록 - 인성검사
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수록 | ▶편저자 : 한국고시회 ▶판매가 : 19,800원 | ▶페이지 : 400페이지 ▶판 형 : 4×6배판 ▶발행일 : 2015. 5. 16 | ☞ 구매하기
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