한국철도공사 공고 제2015 - 20호

사람·세상·미래와 함께하는 국민행복 코레일에서 정규직 채용을 위한 인턴사원 선발을 다음과 같이
공고합니다. 

2015년 5월 21일
한국철도공사 사장

1. 채용규모
  □ 채용유형 및 직렬별 선발인원

    ○보훈특별은 보훈청 추천자를 대상으로 별도 진행됩니다. 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라
       변경될 수 있습니다.
  □ 채용유형 안내
    ○ 일반공채 : 학력에 대해 별도의 제한 없음
    ○ 고졸제한 : 다음에 해당하는 경우에만 지원 가능

2. 업무소개
  □ 소속배치
    ○ 전국 주요 역(사무영업) 및 사업소(운전·차량·토목·건축·전기통신) 배치
    ○ 우리 공사는 전국단위 사업장으로 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수
        있음
  □ 직렬별 주요업무

3. 근무조건
  □ 근무기간 : '15. 7. 6.(월) ∼ 11. 5.(목), 4개월간
  □ 보    수 : 월 약 135만원
  □ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외
  □ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

4. 지원자격 및 우대사항
  □ 지원자격
    ○ 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○【붙임 1】
    ○ '15. 7월부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자
    ○ 성별·학력·자격·경력·거주지 등에 대한 제한 없음
        (단, 고졸제한경쟁 지원자의 경우 학력 요건 충족자에 한함)
    ○ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
        (고졸제한경쟁 지원자의 경우 군필 또는 면제의 제한사항 없음)
    ○ 공고일 기준 만 18세 미만자 및 '15. 12. 31일자 기준 정년(만58세) 초과자는 지원할 수 없음
  □ 채용신체검사 불합격 기준

  □ 우대사항 : 인턴사원 선발 단계별 가점 부여
    ○ 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자
    ○ 고졸제한경쟁 지원자 중 발명·특허·실용신안 보유자

5. NCS 기반 채용절차
     입사지원 ⇒ 서류전형 ⇒ 필기시험(직무능력등) ⇒ 면접시험 ⇒ 인턴사원선발
      ※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 지원 자격을 부여함 
  □ 입사지원서 제출
    ○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가)
      - 공사 홈페이지(www.korail.com) 2015년 인턴사원 모집 공고 메뉴 → '코레일 인턴사원
        입사지원서' 작성
    ○ 채용유형(일반공채·고졸제한경쟁) 및 직렬별(사무영업·운전 등) 중복지원은 불가하며, 확인 시
        불합격 처리함
    ○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 대상자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여
        최종 합격자 결정 예정 ☞ 【붙임 2】
  □ 서류전형
    ○ 인턴사원 선발인원의 6배수 내외 합격
    ○ 서류전형합격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정
  □ 인·적성 및 직무능력필기시험
    ○ 인턴사원 선발인원의 2배수 내외 합격
    ○ 인성역량 및 직렬별 직무능력 등을 평가하기 위한 필기시험 시행
    ○ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보
  □ 면접시험
    ○ 코레일 인턴사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
  □ 인턴사원 선발 및 정규직 채용
    ○ 인턴십 기간 : '15. 7월 ∼ 11월 (4개월)
    ○ 최종 선발된 인턴사원은 4개월간의 실무수습에 대한 종합평가를 통해 성적 상위 우수자 80%
        내외 정규직 채용 예정('15. 11월)
    ○ 인턴사원 배치소속 안내 등은 대상자에 한해 별도 통보 예정
  □ 선발일정(예정)
    ○ 서류접수 : '15. 5. 29.(금) 14:00 ∼ 6. 4.(목) 14:00 【6.  9.(화) 합격자 발표】
    ○ 필기시험 : '15. 6. 13.(토), 대전 소재 시험장    【6. 17.(수) 합격자 발표】
    ○ 면접시험 : '15. 6. 23.(화)∼24.(수), 코레일 본사 【6. 26.(금) 합격자 발표】
      ※ 입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고, 여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다.
      ※ 위 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.  

6. 기타 유의사항 
  □ 이번 모집 공고는 한국철도공사 '채용형 인턴사원' 선발로, 인턴사원으로 합격한 지원자는 향후
      4개월간의 인턴십을 거치며, 80% 내외의 우수 인턴사원에 대해 한국철도공사 정규직 6급으로
     채용할 계획입니다.
  □ 인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우
      언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수
      없습니다.
  □ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 향후 5년간 한국철도공사
      채용에 지원할 수 없습니다.
  □ 지원자는 모집유형(일반공채, 고졸제한) 및 분야(사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신)에
      복수 지원할 수 없으며, 복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.
  □ 인턴사원은 직렬별 해당 소속(역·사업소)으로 배치되며, 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외
     소속으로 배치될 수 있습니다.
  □ 정규직 신규 채용자는 인턴십 근무소속과는 관계없이 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 전국
      단위로 발령·배치되며, 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련
      사규에 따릅니다.
    ※(社規) 홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규(인사·보수·취업규칙 등)
  □ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며,
      이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.
  □ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 대상자에 대해 접수할 예정이며, 채용절차의공정화에
      관한법률에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및
      청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. ☞ 【붙임 3】
  □ 경력기술서 미제출자는 불합격처리 합니다.
  □ 고졸제한경쟁 유형에 대학졸업자·대학졸업예정자 등 비자격자가 지원하여 합격할 경우 사후
      합격 취소 및 징계해고 될 수 있습니다.
  □ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 평가가 불가능하오니 발급가능 여부를
      미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.
  □ 경력증명서에는 근무기간 및 담당업무가 명시되어야 하며, 발급담당자 연락처가 표기되어야
      합니다.(개별 확인 예정)
  □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 次순위자를
      임용예정자로 결정할 수 있습니다.
  □ 최종합격자로 결정된 경우에도 공사의 정원감축 등 경영환경 변화 시 임용되지 않을 수 있습니다.
  □ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고
     지원해주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지
     않습니다.

한국철도공사(코레일) 채용 인·적성 및 직무능력시험 추천수험서 2015 한국철도공사(코레일) 인·적성 및 직무능력검사/ 인성검사/면접 [ 사무영업ㅣ운전ㅣ차량ㅣ전기통신ㅣ토목ㅣ건축 ] - 2014.8.9. 기출문제 수록 - 2014.2.8. 기출문제 수록 - 新 회사상식+안전의식 수록 ▶편저자 : 한국고시회 ▶판매가 : 20,700원 ▶페이지 : 352페이지 ▶판 형 : 4×6배판 ▶발행일 : 2015. 4. 20 ☞ 구매하기   ☞ 동영상강의보기