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고시넷 |
□ 채용내용 인 원 | 담 당 업 무 | ○○명 | 국내기업을 위한 해외시장개척, 해외투자진출 지원 및 시장 정보 조사, 외국인 투자 유치, 내부 경영관리 업무 |
* 세부사항은
NCS기반 채용 직무기술서 참조(첨부 파일) □ 응시자격 ? 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자(첨부 파일) ? 남자의 경우 병역필(2015. 11. 30 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 ? 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ?
토익 850점(텝스 700점, 토플 100점) 및 토익스피킹 160점(OPIC
IH) 이상 득점자 -
단, 장애인의 경우 토익 700점(텝스 555점, 토플 80점)
이상 득점자 -
영어성적은 2014. 1. 1 이후 응시하여 취득한 성적에 한함 -
토익과 토익스피킹(OPIC으로 대체가능) 점수 모두 소지해야
지원가능 * 학력
및 연령제한 없음
□
근무조건 ? 근무형태
: 채용형 인턴(기간제 근로자 5개월) 채용 후 평가를 거쳐
정규직 전환 *
소정의 인턴기간 이후 결격사유 없을 경우 전원 정규직
전환 ? 월급여 : ○○○만원
(국민연금 등 4개 보험은 별도 가입) ?
근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00-18:00) ?
근무지역 : KOTRA 전체 사업장
□ 필기시험 과목(필수 2과목 및 선택 1과목) ☞ 필기시험 관련 교재 보기 필수과목 (2과목/전 계열공통) | ? 영어 (공인 영어시험 성적으로 대체) ? 경제 논술 | 선택과목 (택 1) | 인문계열 | 직무역량평가 | 이공계열 | 직무역량평가 | 어문계열 | 쓰기 능력 평가 (중어, 서어, 포어, 아랍어, 노어, 불어, 독어, 일어) |
*
참고사항 : 선택계열은 아래 선택과목 지원가능 계열표를
참조해 인문, 이공, 어문(어문계는 제2외국어
1개를 선택) 중 하나를 선택 선택계열
오류에 따른 불이익은 지원자 본인에게 있음 *
선택과목 지원가능 계열(첨부 파일)
□ 전형일정 및 장소(안) 원서접수 (예비소집) | 1차 필기시험 | 1차 합격자발표 | 2차 인적성검사 및 신체검사 | 3차 면접 | 최종합격자 발표 |
10.19-23 (10.24-26) | 11.7 (한국외대) | 11.24(잠정) | 12월중 시행 (필기시험 합격자 대상추후공고) | 12월
중 |
※ 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOTRA 홈페이지에 공고 □ 응시원서 접수 ?
접수기간 : 2015. 10. 19(월) 09:00 ~ 10. 23(금) 18:00
(시간엄수) ? 접수방법 : 온라인
접수(채용 홈페이지에 직접 입력 후 접수증 출력) ?
수험표 교부 : 예비소집일 지원자 본인 신분 확인* 후 현장
교부 * 지원자
본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권에 한함), 접수증
지참 * 예비소집일
및 장소 : 채용 홈페이지 별도 공고 ?
참고 - 공인
영어 성적증명서, 최종학교 전 학년 성적증명서 등 관련
원본서류는 인적성 검사 합격자에 한하여
별도 제출 요구 예정 □ 기타사항 ?
비수도권 지방인재, 공공기관 청년인턴(5개월 이상 근무경험자),
국가보훈대상자, 장애인 우대 ?
한국사능력검정시험(국사편찬위원회 시행) 가점 부여 -
1-2등급에 취득시 필기시험의 0.5%∼1% 범위 이내 ?
응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조,
부정행위자는 합격취소 및 5년간 응시
제한 ? 지원서 접수 시 입력착오,
구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은
지원자 본인에게
있음 ? 제출 서류는
별도 지정기간에 반납 받을 수 있음 ?
신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수
있음 ? 예비소집일 수험번호
부여 후 미응시한 경우 차년도 공채 응시 제한 ?
사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경
시 KOTRA 홈페이지에 공고 ?
2차 시험 이후 전형일시 등은 필기시험 합격자 발표 시
재공고 예정 ? 전형결과 적격자가
없는 분야는 채용하지 않을 수 있음 □ 기타 문의처 ? KOTRA 홈페이지 (www.kotra.or.kr) 이용 - KOTRA소개(메뉴 바 상단) → 채용정보 → 채용상담(좌측메뉴) ? KOTRA 인재경영실 : 전화 02-3460-7040 / 팩스 02-3460-7906
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