경기도시공사 공고 제2015-150호

- 지금보다 미래가 더 큰 경기, 경기도시공사가 만들어 갑니다 -

경기도시공사의 미래를 열어나갈 우수한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원
바랍니다.

                                                                         2015년 10월 21일
                                           경기도시공사 사장

1. 분야 및 인원  

    * 경력경쟁시험은 장애인에 한하여 지원 가능

2. 시험안내                        ☞ 관련 교재 보기
   가. 시험방법

    * 1차전형 합격자에 한해 2차 전형 응시가 가능하며, 인·적성검사는 면접시험전 실시되고 면접시험
       참고자료로 활용하며 인·적성검사 미응시자 불합격 처리
   나. 필기시험 과목

    * 필기시험은 선택형 시험임(과목별 20문제, 4지택1형/ 시험시간 총 40분)
    * 필기시험 영어과목은 별도시험을 실시하지 않으며 공인 어학성적(TOEIC, TEPS, TOEFL)으로
       대체되므로 기준 공인어학성적 미제출시 필기시험 합격 불가함

    * 공인어학성적은 응시접수 마감일 기준 유효기간이 2년 이내인 성적만 인정
       - 공인어학성적표 유효기간 : '13.11.11  * '15.11.10
    * 공인어학성적은 정기시험에 한하며, 조회확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외에서 취득한
       성적은 불인정함

3. 응시자격
   가. 응시결격사유 : 경기도시공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고
                             기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   나. 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 (단, 임용예정일인 '15.12.21.이전 전역예정자로서
        전형절차에 응시가능자 지원 가능)
   다. 학력 및 전공제한 없음
   라. 응시연령

   마. 직종별 기본 응시자격 (다음중 어느 하나만 충족하면 응시가능)

   * 기술직 직렬(분야)별 해당 자격증

   바. 경력경쟁시험 경력제한
   - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 규정에 의한 자로서 접수마감일까지 장애인으로
      유효하게 등록되어 있는 자

4. 시험일정

      * 합격자 발표 등은 채용홈페이지 및 우리공사 홈페이지에 공지 예정
      * 상기일정은 변동될 수 있음

5. 응시원서 접수
   가. 접수기간 : '15. 11. 3(화) ~ 11. 10(화) 17:00
   나. 접수방법 : 공사 채용홈페이지 http://gico.saramin.co.kr
   다. 제출서류 (채용홈페이지에 스캔 파일 업로드 제출)

   라. 응시원서 작성시 유의사항
     1) 접수 마감일에는 다수인원 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전 여유를
         두고 지원하시기 바라며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료 못한 경우 지원서
         접수가 되지 않음을 유의 바람  
     2) 직렬(분야)별 중복접수 불가하며 중복지원시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며,
         추후 중복지원으로 판명시 불합격 처리함

6. 시험가산 특전
   가. 취업보호(지원)대상자 (필기시험시행 전일까지 유효하게 등록되어야 함)
     1)「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
        「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
         제19조의에 의한 취업대상자 그리고「고엽제휴유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」
         제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 전형시험(필기시험, 면접시험)마다 만점의
         5% 또는  10%에 해당하는 점수를 가산함
     2) 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정인원의 30%를
         초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.
         단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
      * 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
         (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에서 확인해야 함
   나. 경기도 중소기업 근로자

      1) 적용대상은 경기도 중소기업 근로자(인턴 포함)
      2) 가점산출방법은 생산직 근무기간 우선 적용 가점을 산출하고, 2년 이상 사무직 경력이 있을
          경우에 추가적용
      3) 경력인정 기간은 채용공고일 기준 5년 이내 경력
      4) 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를
          초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.
          단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
   다. 경기도시공사 근무 경력자

      1) 적용대상은 인턴, 파견직, 용역근로자, 계약직근로자 등 공사 근무경력자
   라. 사회적 약자 가점

      1) 장애인 : 장애인복지법 해당자
      2) 다문화가족 : 다문화가족지원법 해당자 및 그 가족
      3) 북한이탈주민 : 북한이탈주민보호및정착지원에관한법률 해당자
   마. 주의사항
      1) 경기도 중소기업 근로자 가점 및 공사 근무경력자 가점, 사회적 약자 가점중 본인에게 유리한
          것 하나만 인정
      2) 경기도 중소기업 근로자 가산점 적용대상 여부 판단을 위하여, 해당자는 고용보험 인터넷
          (www.ei.go.kr)에 접속 확인후 응시원서 해당란에 기재하고 해당기업 재직증명서, 고용보험료
          또는 근로소득세 납부증명서 제출 바람

7. 기타사항
   가. 필기시험에서 과락(시험가산 점수를 부가하여 각 과목 만점의 40% 미만)이 있을 경우 불합격
        처리함
   나. 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함
   다. 공인어학성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에
        필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
   라. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의
        책임으로 함
   마. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 채용된
        경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소됨
   바. 채용적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수도 있음
   사. 기타 채용에 관한 자세한 사항은 우리공사 콜센터(☎ 1588-0466)또는 채용홈페이지 내
        "질문하기"를 이용하여 주시기 바람

    * 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 우리공사 홈페이지에 게재하오니 수시로
       확인하시기 바람