고시넷의
모든
자료는
고시넷
의
허락없이
발췌·인용·링크·게시·배포
등을 할 수
없음.
만약
이를 어길
경우 법적
제재를
받게 됨을
알려드립니다.
*
고시넷 |
대한민국의
행복 에너지를 창출하는 전력 공기업 한국중부발전(주)와
함께 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다.
○
접수기간 : '15. 11. 13(금) 10:00 ∼ 11. 27(금) 17:00까지 ○
접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능 -
한국중부발전(주) 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트 입사지원
홈페이지로 접속, 작성 ○
국가직무능력(NCS) 기반 채용전형(직무능력평가 및 면접)에 의해 채용이 진행되므로,
지원자분들은 onspec.ncs.go.kr에서 관련내용을 참고하시기 바랍니다.
마감일에는
인터넷 접속자가 급증할 것으로 예상되므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
|
|
1.
채용분야 (단위
: 명)
구
분
|
채용분야
|
공개채용
|
보훈채용
|
계
|
채용형 인턴사원 (대졸수준)
|
사무
|
-
|
2
|
2
|
발전기계
|
17
|
3
|
,20
|
발전전기
|
17
|
3
|
20
|
발전화학
|
2
|
|
2
|
합계
|
44
|
2.
채용조건 ■
채용형 인턴직원으로 선발 ○
3개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 90% 이상 정규직 전환 (단,
보훈채용 인원은 100% 정규직 전환예정) -
평가내용 : 교육성적, 근무평가, 최종업무발표 등 종합 평가 ※
정규직 전환 평가시 사업소 근무평가가 60점 이하인 경우는 전환비율과 상관없이 전환대상에서
제외 ○
정규직 전환 예정일 : '16. 3월 말 -
정규직 전환시 채용수준 : 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
3.
채용수준 : 채용형 인턴 (대졸수준)
4.
근무지역 : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종
5.
지원자격 : 학력, 전공, 연령, 외국어, 자격증 제한 없음 (1)기본자격
구
분
|
내
용
|
병
역
|
·군필
또는 면제자 ·현역의
경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
|
기
타
|
·우리회사
인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 ·'15.12월
중순부터 당사 근무 가능한 자
|
(2)보훈채용
: 국가유공자로서 취업보호대상자(보훈청 증빙서 첨부 필요)
6.
전형방법 및 배점 ☞ 직무능력평가 교재 보기
전
형
|
구
분
|
내
용
|
지원서
접수
|
온라인
접수
|
·기본
인적사항, 역량기반 지원서
|
1차
전형
|
직무능력평가 (한국사
포함)
|
·직무능력평가
필기 80문항(50%) -
NCS 기반 직무분석에 따른
직군별 직무능력평가 -
NCS 기반 직무분석은 채용분야에
첨부된
파일 참조 ·직무기초지식
50문항, 한국사 10문항 (50%)
|
2차
전형
|
심층
면접
|
·직무능력평가
역량면접 -
NCS 기반 직무분석에 따른
면접 등 ·인터뷰(영어)
면접 ※ 세부사항은 추후 별도 공지
|
인성검사
|
·적ㆍ부
판정
|
3차
전형
|
신원조회/신체검사
|
·전
분야 공통, 적·부 판정
|
※
직무기초지식 출제범위 -
사무 : 법, 행정, 경영, 경제, 회계 각 10문항 총 50문항 -
발전기계/전기/화학 : 해당분야 기사 이상의 전공학술과목 수준 ※
각 전형별 합격자에 한하여 차기 전형 응시 가능 ※
소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
7.
제출서류 ■
입사지원시 제출서류 (해당자에 한함) ○
취업지원대상자 / 장애인 증명서 ○「발전소주변지역지원에관한법률」에
의한 주민 증명서 (증명서
발급 : 보령화력 및 서천화력 인사담당 부서) ○
본사 이전지역(충남)소재 대학 졸업(예정) 증명서 (대학원은
해당없음. 기타 대전 및 세종지역 소재 대학 제외) ○
'14~'15년도 당사 인턴십
수료증 사본 ○
국가기술자격(면허)증 사본 ○
제출방법 : 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(용량제한 : 1MB)하여 지원서에
첨부 (해당사항
입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 불합격 처리) ■
면접대상자 제출서류(해당자에 한함) ○
국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부 ○
병적증명서 또는 주민등록 초본 1부 ※
병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록
초본 제출시 병역 근무형태 및 군복무 기간 기재필 ○
기타 제출서류 : 해당자만 제출 -「국가유공자등예우및지원에관한법률」에
의한 취업지원대상자 증명서 -「장애인복지법」에
의한 장애인 등록증 사본 -「발전소주변지역지원에관한법률」에
의한 주민 증명서 (증명서
발급 : 보령화력 및 서천화력 인사담당 부서) -
본사 이전지역(충남) 소재 대학 졸업(예정) 증명서 - '14~'15년도 당사 인턴십 수료증 사본 ○
제출방법 : 면접 당일 지참 제출 (미지참시
불합격 처리)
8.
채용시 우대제도
구
분
|
내
용
|
비
고
|
발전소 주변지역 주민
|
○보령화력
-
최초 발전소 착공일('78.12.12) 이전에 해당지역에서
3년 이상 거주한 자 및 거주자 자녀 -
제5차 전력수급기본계획 확정일 ('10.12.29) 현재 해당지역에서
3년 이상 거주한 자 및 거주자 자녀 ○서천화력
-
최초 발전소 착공일('78.10.15) 현재 해당지역에서 3년
이상 거주한 자 및 거주자 자녀 - 제6차 전력수급기본계획 확정일 ('13. 2. 25) 현재 해당지역에서 3년 이상 거주한 자 및 거주자
자녀
|
○보령화력
: 보령시 오천면, 주교면, 천북면, 주포면 ○서천화력:
서천군 서면
|
취업지원 대상자
|
국가유공자로서
취업보호대상자
|
보훈청
증빙서 제출
|
장애인
|
장애인복지법
등에 의한 장애인
|
장애인
증명서 제출
|
이전지역 인재
|
본사
이전지역(충남) 대학 졸업자 (대전·세종 제외) *
대학원 이상은 제외
|
졸업(예정)
증명서 제출
|
당사
인턴수료자
|
'14∼'15년
당사 인턴십을 수료한 자
|
인턴
수료증 제출 (당사
확인)
|
기사
이상 자격증
|
발전직군
: 해당분야 기사 이상 국가기술자격증 면허 보유자
|
붙임
참조
|
※
가점이 중복되는 경우에는 최상위
가점 1개만 적용(단, 기사
자격증은 중복 가능) ※
가점내역
-
취업지원대상자 : 채용 全 단계별 총점의 5∼10% 가점(등급에 따라 구분) -
장애인 : 채용 全 단계별 총점의 10% 가점 -
발전소 주변지역 주민 : 채용 全 단계별 총점의 10% 가점 -
이전지역 인재 : 채용 全 단계별
총점의 5% 가점 -
당사 인턴 수료자 : 1차 전형(직무능력평가)시 총점의 5% 가점 -
기사 이상 자격증 : 1차 전형(직무능력평가)시 총점의 10% 가점
|
9.
전형일정
전형내용
|
일자
|
비
고
|
지원서접수 (인터넷접수)
|
'15.11.13(금) ~11.27(금)
|
○
입사지원 홈페이지로 접속하여 작성 -
칼라사진 (3.5*4.5cm)의 화상파일(*jpg)등록 -
입사지원서 작성 -
증명서 첨부 (국가유공자, 장애인, 발전소주변 지역주민, 이전지역
인재, 인턴수료자, 기사 이상 자격증) -
접수시작 : '15.11.13(금) 10:00 -
접수마감 : '15.11.27(금) 17:00 ※
접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니
미리 접수하여 주시기 바랍니다.
|
직무능력평가 고사장
알림
|
'15.12.2(수)
|
○
채용 홈페이지에서 개별확인 -
개인별 이메일, 비밀번호 입력 확인
|
직무능력평가
|
'15.12.5(토)
|
○
시간 및 장소는 인성검사 합격자 발표시 별도 공지 -
서울소재 학교에서 시행 예정
|
합격자
발표 (1차)
|
'15.12.10(목)
|
○
채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 ○
신원조회용 작성서식 배포(온라인)
|
면접
및 인성검사 (서류제출)
|
'15.12.14(월)
~'15.12.15(화)
|
○
일시 및 장소는 1차 합격자 발표시 별도 공지 ○
제출서류 : 채용공고 7항 참조 ○
신원조회서류 제출 : 면접시 지참 제출 ○
면접대상자 전원 온라인 인성검사 시행 : 지정장소
|
합격자
발표 (2차)
|
'15.12.18(금)
|
○
채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
|
신체검사
및 신원조회
|
'15.12.21(월)
|
○
신체검사 일시·장소 : 2차 합격자 발표시 공지
|
합격자
발표일
|
'15.12.24(목)
|
○
채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
|
※
상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로, 반드시 전형단계별 합격자
발표시 공지하는 확정 일정을 확인하시기 바랍니다.
10.
본사 이전지역(충남) 지역인재 채용목표제 시행 ■
근거 : 「공공기관지방이전에따른혁신도시건설및지원에관한특별법」 ■
대상자 : 대학까지의 최종학력을 기준으로 본사 이전지역인 충남지역 소재 대학교 졸업자
또는 졸업예정자 (단, 1차 전형 평가 성적의 40% 이상 득점자에 한함) ■
선발인원 : 1차(직무능력평가) 및 2차 전형(면접) 합격자 결정시 각 단계별로 직군별
선발예정 인원의 10% (단, 소수점 이하 사사오입)
11.
기타사항 ■
입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 기재내용이
허위로 판명될 때에는 합격 취소 ■
입사지원서에 해당사항 기재 후 증빙서류를 미제출한 자 및 자기소개서 불성실 기재자는
불합격 처리 ■
1차(직무능력평가) 및 2차(면접) 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권) 을
지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가 ■
신원조회 서류는 직무능력평가 합격자 발표시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후
면접시 제출 ■
결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)로 채용 홈페이지의「공지사항」을
참조 ■
채용안내 및 문의는 당사 홈페이지(http://www.komipo.co.kr)를
참고하거나 한국중부발전(주) 인재개발팀 ☎070-7511-1212, 1217로 문의 ■「발전소주변지역지원에관한법률」에
의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의 (보령화력
인사담당 ☎070-7511-2114,
서천화력 인사담당 ☎070-7511-6114
본
공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|