인천교통공사 공고 제2015 - 185 호  

2015년 하반기 인천교통공사 신입사원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 11월 26일
인천교통공사인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 제한경쟁 모집은 자격증(제2종 전기차량 운전면허) 소지자 모집.
    ※ 장애인 합격인원 미달 시 일반에서 추가채용
    ※ 분야간 중복지원 불가
    ※ 장애인은 장애인 채용분야 외에 일반채용분야에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수
        있으나 중복지원 불가

2. 응시 자격요건
  가. 연  령 : 18세 이상 (1997. 12. 31. 이전 출생자) 60세 미만인 자(면접시험 기준일)
  나. 학  력 : 제한 없음.
  다. 거주지 및 자격
    - 공개경쟁채용분야(업무1,전기1, 전자,신호1,통신,토목1,건축,설비) :  2015. 1. 1. 이전부터 면접
      시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지(같은 기간 중 주민등록상 말소 사실이 없어야 함)가
      인천광역시로 되어 있는 자
    - 제한경쟁채용분야 (업무2, 전기2, 신호2, 토목2, 차량, 승무) :「제2종 전기차량 운전면허」
       소지자 이어야 하고 거주지 제한은 없음.
    - 장애인채용분야 : 2015. 1. 1. 이전부터 면접시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지(같은 기간
       중 주민등록상 말소 사실이 없어야 함)가 인천광역시로 되어 있는 자
  라. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    ※ 현재, 복무 중인 자는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일(2016. 1. 20.예정)
        전일까지 전역예정자.
  마. 주·야간 교대(교번) 근무 가능자
    - 근로기준법 제70조에 따라 "야간(22:00~06:00) 및 휴일 근로 동의서"를 제출해야 임용 가능.
  바. 철도안전법 제11조 및 인천교통공사 인사규정 제11조의 규정에 따른 결격 사유가 없는 사람
        (면접시험일 기준) 

  사. 채용신체검사 합격기준에 적합한 사람
    - 공개경쟁채용분야 : 공무원 채용신체검사 규정의 합격기준에 적합한 자
    - 제한경쟁채용분야 : 철도안전법 신체검사 관련규정의 합격기준에 적합한 자
    - 장애인채용분야 : 공무원 채용신체검사 규정의 합격기준에 적합한 자
  아. 장애인 구분모집 응시대상자 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자
    - 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당하는
       자로서 유효하게 등록·결정되어 있는 자
    - 모집 직종 관련 현장 직무수행이 가능한 자

3. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2015. 12. 10.(목) 09:00 ~ 12. 16.(수) 18:00
  나. 접 수 처 : 인천교통공사 채용홈페이지(recruiting.ictr.or.kr)
  다. 접수방법 : 인천교통공사 채용홈페이지(recruiting.ictr.or.kr)에서 온라인으로만 접수
  라. 작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지(recruiting.ictr.or.kr)에서 처리 단계별로 안내함
    - 최근 3개월 이내 촬영한 탈모 정면 상반신 사진으로 식별이 용이하여야하며 선글라스를 착용한
       사진은 등록 불가

4. 시험방법 및 전형일정

    ※ 매 시험장소 공고시 시험일정을 확정·게시합니다.
    ※ 상기일정은 우리공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
    ※  면접시험 합격자라도 신체검사 결과 부적합으로  분류되는 경우 채용 불가합니다.   

5. 필기시험          ☞ 필기시험 교재 보기  /   ☞ 인.적성 교재 보기
  가. 시험과목(배점) : 채용분야별 3과목(과목별 100점 총 300점, 100문항)

  나. 필기시험 합격인원 : 분야별 채용 예정인원의 1.5배수 (소수점 미만 자리는 버림)
    ※ 단, 채용인원이 2명 이하인 분야는 4명을 필기시험 합격인원으로 함
  다. 합격자 결정방법
    - 각 과목 만점의 40% 이상 득점하고 총 득점이 높은 사람 순으로 선발
    - 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수를 적용
       (지방공무원 임용령 제50조의 2 준용)
    - 합격 결정 시 동점자가 발생하여 필기시험 선발예정인원을 초과하게 되는 경우 전원 합격 처리
    - 미응시자, 부정응시자 등으로 인해 적격자가 1.5배수 미만인 경우에도 합격자로만 다음 전형
       진행
    - 장애인 모집분야에서 일반모집 동일한 채용분야의 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는
       당초 선발예정 인원을 초과하여 필기시험에 합격시킬 수 있음

6. 인?적성검사 및 면접시험
  가. 응시대상 : 필기시험 합격자
  나. 측정내용
    - 인성검사 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 인성 측정
    - 적성검사 : 문제해결력, 수리력, 이해력 등 측정
    - 면접시험 : 품행, 예의, 전문지식, 발표력 등 평가
  다. 합격자 결정방법
    - 면접결과, 면접위원이 평가한 평균점수가 만점의 50% 이상인 사람 중에서 득점이 높은 사람
       순으로 선발
      ※ 인·적성검사는 면접시 참고자료로만 활용

7. 서류제출
  가. 제출대상 : 필기시험 합격자
  나. 제출시기 : 2016. 1. 10. (인·적성검사 당일)
  다. 제출서류
    - 주민등록초본(공고일 이후 발행분, 전·출입 내역 및 병역사항 기재 필)
    - 병역 복무 중인 자는 전역예정일이 기재된 군복무확인서(소속부대장 발행)
    - 국가보훈처(지방보훈지청) 발행 취업지원대상자 증명서(해당자, 공고일 이후 발행분)
    - 제2종 전기차량운전면허증 앞뒷면 사본(해당자, 원본 지참)
    - 관련분야 자격증 사본(해당자, 원본지참)
    - 장애인등록증 또는 복지카드 사본 1부. (장애인 전형, 원본지참)
    - 청렴이행서약서

8. 가산점 적용
  가. 취업지원대상자
    ○ 가산대상
      - 국가보훈처(지방보훈지청)에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출자
    ○ 가산방법
      - 1차 필기시험 및 3차 면접시험에 적용
      - 각 시험(과목) 만점의 40% 이상 득점자에게 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수
         가산
      - 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 단계별 선발예정 인원의 30% 이내 제한
          다만, 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
  나. 자격증 소지자 가산

    ○ 가산대상 : 채용분야별 자격증(붙임1) 소지자로서 해당하는 채용분야에 응시하는 자
    ○ 가산방법
      - 1차 필기시험에(선택과목)만 가산을 적용하되 선택과목 만점의 40% 이상 득점자에 한해
         일정비율(위표)에 해당하는 점수를 가산  
      - 자격증 중복시 상위등급 1개만 적용

9. 유의사항
  가. 접수 마감시간대에는 동시 접속에 따른 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수 마감일을
       피해 지원하시기 바랍니다.
  나. 채용 분야(업무1, 업무2, 전기1, 전기2, 전자, 신호1, 신호2, 통신, 토목1, 토목2, 건축, 설비,
       차량, 승무) 별 1인 1분야만 지원 가능합니다(중복 지원 불가)
  다. 지원서 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은  지원자 본인에게
       있습니다.
  라. 지원서 등을 허위로 기재하였거나 정해진 기한 내에 증빙서류를 제출하지 않은 경우에는 합격이
       취소됩니다.
  마. 최종합격자는 임용후보자 등록을 마친 사람에 한하여 신규임용자 양성교육 종료 후 우리 공사
       인력운영계획에 따라 순차적으로 임용할 예정입니다.
  바. 업무2, 전기2, 신호2, 토목2, 차량, 승무 분야의 최종합격자는 임용 당시까지 유효한 제2종전기
       차량 운전면허를 소지하고 있어야 하며, 그러하지 아니한 경우 임용이 불가합니다.
  사. 임용된 후에도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소하며, 임용 후 공사 인력 운영계획에 따라
       지원자 본인이 지원한 분야와 다른 직무에 종사할 수 있습니다.
  아. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일 전까지 별도
       공고합니다.
  자. 제출된 서류는 최종합격 발표일부터 180일 이내  반환요청서(붙임4)를 작성하여 제출하면 14일
       이내에 반환하여 주며, 180일 이후에는 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.  
  차. 그 밖의 자세한 사항은 인천교통공사 채용홈페이지(recruiting.ictr.or.kr)내 '채용문의
       게시판'으로 문의하시기 바랍니다.