한국조폐공사가 “세계5위의 조폐보안 기업” 실현에 동참할 진취적이고 창의적인
신입직원(청년인턴)을 모집합니다.
한국조폐공사는 NCS(국가직무능력표준)에 기반하여 채용분야의 정보를 제공하고 있으며,
현장에서 요구하는 능력을 평가하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다.

1. 모집분야 및 채용인원
  1) 일반전형 24명 : 행정사무10, 재무1, 행정기술3, 화공기술4, 전자기술2, 전산기술2, 전임연구2
  2) 고졸전형 8명 : 인쇄기술2, 기계기술2, 금속기술2, 화공기술2
    ※ 구체적인 관련 전공 및 자격은 첨부의 채용공고문 및 직무설명자료 참고

2. 지원자격 및 우대조건
  1) 공통자격
    - 공사 인사관리규정 제10조(채용결격사유)에 해당하지 않는자
    - 임용 즉시 업무종사가 가능한 자
  2) 전형별 필수 자격요건
    - 일반전형 : 공인어학성적(토익 등) 기준점수 이상 인 자
    - 고졸전형 : 고등학교 전 학년 평균 내신등급 3.0등급 이내인 자
      ※ 구체적 내용은 채용공고문 참고
  3) 우대조건
    - 비수도권 지역균형인재 채용목표제 : (일반전형) 매 전형 합격인원의 35%이상
    - 양성평등 채용목표제 : (행정사무, 재무, 전산기술) 매 전형 합격인원의 한쪽 성 합격자가 30%
       이상
    - 취업보호(지원)대상자, 장애인, 국민기초생활보장 수급자 : 매 전형 5~10% 가점
    - 한국사능력검정 자격소지자 : (1차전형) 1~3%가점

3. 임용조건
  1) 청년인턴 근무 후 저육직 전환
    - 임용일자 : 2016년 4월 중
    - 계약기간 : 3개월 이내
    - 보수 : 일반전형 월 180만원, 고졸전형 월 132만원 (정부 지침에 따라 변경 가능)
    - 근무시간 : 주5일 1일 8시간 근무
    - 복지후생 : 4대보험 가입 등
  2) 정규직 전환 임용조건
    - 인턴기간 종류 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직 전환임용
       (90% 내외로 하되, 평가결과 및 공사 경영여건에 따라 증감 가능)
    - 일반전형은 일반직 5급 직원, 고졸전형은 일반직 6급 직원으로 임용
    - 연봉산정 시 경력 미인정(단, 실역한 병역 의무복무 기간은 100%인정)

4. 전형방법          ☞ NCS 교재 보기 / ☞ NCS 강의 보기        
  1) 1차전형
    - 일반전형 : 지원 직종별 자격, 직무교육 및 성취도, 연구논문(전임연구), 학위(재무, 전임연구)
    - 고졸전형 : 학업성취도, 지원 직종별 자격
  2) 2차전형 : 인성 및 직업기초능력평가
    ※ 직업기초능력평가는 기존 적성검사 방식에 NCS기반 직업기초능력평가 요소 일부 반영
  3) 3차전형 : NCS기반 직무중심 역량면접, 연구논문 발표(전임연구)
  3) 전형일정
    - 1차 전형 : 합격자발표 2016.3.22.
    - 2차 전형 : 시험 2016.3.24, 합격자발표 2016.3.31.
    - 3차 전형 : 면접 2016.4.5~4.7, 합격자발표 2016.4.11
      ※ 상기일정은 변경될 수 있음
    4) 최종합격자에 대한 신원조사 및 신체검사 후 임용(2016년 4월 중)

5. 지원접수 및 서류제출
  1) 채용공고 기간 : 2016.2.29~2016.3.14
    - 지원서 접수기간 : 2016.3.7 12:00 ~ 2016.3.14 17:00
  2) 접수방법 : 온라인 (잡코리아 대행)
  3) 제출서류
    - 1차전형 합격자에 한하여 2차전형시 제출(증빙)서류 원본을 지참 제출
       단 연구논문 및 요약본은 1차전형 지원시 파일로 첨부(학술지, 특허 등) 제출
    - 제출서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을
       기재한 것으로 간주하여 불합격 처리
    - 취업보호(지원) 대상자 증명서의 경우에는 채용시험 가점용으로 가점비율이 기재된 경우만 인정
    - 구체적인 제출서류는 채용공고문 참고

기타 지원자 유의사항 및 채용서류 반환 등은 첨부한 채용공고문 참고
한국조폐공사 관리처 인력관리팀 채용담당자 042-870-1252, 1254
(입사지원 관련 문의 : 09:00~12:00, 13:00~17:00)